Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Питання до модулю 2
12. Причини та суб'єкти трудового конфлікту. Динаміка розвитку трудового конфлікту.
13. Ринок праці як соціальний інститут суспільства: сутність, структура, елементи
14. Ринок праці як соціальний інститут суспільства: функції ринку праці
15. Ринок праці як соціальний інститут суспільства. Класифікація ринку праці
16. Соціально-трудова мобільність як елемент соціальної мобільності
17. Види і форми трудової мобільності.
18. Трудова кар'єра в соціологічному вимірі
19. Трудова адаптація працівника. Проблеми трудової адаптації молоді
20. Міграція як вид соціальної трудової мобільності
21. Поняття зайнятості. Види зайнятості: повна, гнучка (неповна, вторинна, тимчасові та випадкові роботи).
22. Безробіття та його види: фрикційне, змушене, приховане, структурне, технологічне.
23. Трудова поведінка як соціологічна проблема. Види трудової поведінки.
24. Причини девіантної трудової поведінки. Типологізація трудової поведінки.
25. Форми прояву трудової поведінки в ринкових умовах господарювання. Девіантна трудова поведінка.
26. Трудова етика як інститут соціальної регуляції трудової поведінки. Соціокультурна
детермінація трудової поведінки.
27. Сутність трудової адаптації особистості. Первинна і вторинна трудова адаптація.
28. Структура трудової адаптації: професійна, організаційна, соціально-психологічна, культурно-побутова, психофізіологічна. Специфіка адаптаційного процесу та його основні стадії.
29. Об’єктивні та суб’єктивні чинники трудової адаптації. Показники адаптованості працівника в колективі.
30. Управління трудовою адаптацією. Роль соціолога в оптимізації адаптаційного процесу працівника у колективі.