Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Они без меня не могут Не знаете истинных мотивов подчиненных да к тому же сомневаетесь в их професси

Работа добавлена на сайт samzan.net:


1. Вынуждены  постоянно тратить время на набор  персонала,  набираете, но все время не тех, и  уже порядком устали от этого?

От нагрузок  кружится голова, три года не были в отпуске  потому  что, «Они без меня не могут»?  

Не знаете  истинных мотивов подчиненных, да к тому же сомневаетесь   в их профессиональной компетентности?   

Планируете расширять бизнес, но не знаете где взять квалифицированных сотрудников, устали от недобросовестных кадровых агентств, которые продают вам пачку анкет, не заботясь о компетентности    и квалификации подбираемых кадров?

Мы готовы  помочь вам  обрести  уверенность в  команде,  с которой работаете, ведь хорошая команда это 50 % успеха в любом  деле!   Успешно справиться  с трудностями  в управлении персоналом, при этом, не создавая конфликтных ситуаций,   найти  точки опоры и рычаги влияния, увеличить  прибыль,  а главное  точно знать, кому  какие проекты можно доверить.   Иметь   больше  свободного времени,  получать больше прибыли.  Иметь персонал,  который всегда   удовлетворен своими доходами и должностью  при этом  много и успешно работает.

Обеспечить психологический комфорт в коллективе получать море положительных  эмоций,  удовольствие  от работы и общения с подчиненными.

Мы избавим вас от необходимости вести собеседования!  

Ligaproff, это группа специалистов которая проводит полный цикл работ с персоналом.

От вас требуется минимум усилий, полный цикл работ подразумевает несколько этапов:

1.Анализ всех аспектов связанных с персоналом в компании

1.2  Письменные и устные консультации и рекомендации с заказчиком по результатам анализа полученных данных.

2. Подбор необходимых вам кадров  

3. Собеседование, психологическое тестирование, составление психологического портрета личности, выявление ключевых компетенций, если того требует замещаемая вакансия.

4. Социальная и психологическая адаптация вновь набранных сотрудников, это ключевой компонент  успешной и продолжительной работы в коллективе,  без которого согласно статистике, увольняется в первые месяцы   свыше 45% квалифицированных кадров.

Подпишитесь  на нашу рассылку прямо сейчас, получите скидку 10% процентов к пакету услуг «Спектр».  

Так же у вас есть уникальная возможность записаться на бесплатную консультацию,  позвонив нам по телефону в Ульяновске +7 901 847 14 96




1. тематичних наук Київ 2005 Дисертацією є рукопис
2. Проблемы энергетической безопасности в японо-китайских отношениях
3. Банківська система
4. Физические принципы и техническая реализация метода вибрационного магнитометра
5. Государственное регулирование экономики в США
6. Последний приют поэта (о Лермонтове)
7. Химический состав продовольственных товаров
8. Реферат- Современные компьютерные технологии в обучении
9. Электронная таблица ~ это информационная технология для профессиональной работы с данными представляюща
10. вариант ответа с перечислением свойств которыми обладает указанная информация
11. тематика різноманітна
12. Анализ финансового решения
13. Реферат- Маркетинг в период финасового оздоровления
14. тема РФ 2013-2014 учебный год группы ФК510 ФК511 Специализация Государственные и муниципальные финансы и ФК512
15. ПЛАТА ЗА ЗЕМЛЮ Подготовил- студент 2 курса Юриспруденция заочного отд
16. Биография и творчество писателя К. Сэндберга
17. Таблица по биологии.html
18. а не занимающиеся бизнесом однако располагающие доходами осуществляющие расходы и имеющие склонность к сб
19. Управление образования городского округа Заречный Заречное муниципальное общеобразовательное учрежд
20. тематики Модуль 2 Семестр- VІ Кількість годин- 2 ЛЕКЦІЯ 10 6970