Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
1. Вынуждены постоянно тратить время на набор персонала, набираете, но все время не тех, и уже порядком устали от этого?
От нагрузок кружится голова, три года не были в отпуске потому что, «Они без меня не могут»?
Не знаете истинных мотивов подчиненных, да к тому же сомневаетесь в их профессиональной компетентности?
Планируете расширять бизнес, но не знаете где взять квалифицированных сотрудников, устали от недобросовестных кадровых агентств, которые продают вам пачку анкет, не заботясь о компетентности и квалификации подбираемых кадров?
Мы готовы помочь вам обрести уверенность в команде, с которой работаете, ведь хорошая команда это 50 % успеха в любом деле! Успешно справиться с трудностями в управлении персоналом, при этом, не создавая конфликтных ситуаций, найти точки опоры и рычаги влияния, увеличить прибыль, а главное точно знать, кому какие проекты можно доверить. Иметь больше свободного времени, получать больше прибыли. Иметь персонал, который всегда удовлетворен своими доходами и должностью при этом много и успешно работает.
Обеспечить психологический комфорт в коллективе получать море положительных эмоций, удовольствие от работы и общения с подчиненными.
Мы избавим вас от необходимости вести собеседования!
Ligaproff, это группа специалистов которая проводит полный цикл работ с персоналом.
От вас требуется минимум усилий, полный цикл работ подразумевает несколько этапов:
1.Анализ всех аспектов связанных с персоналом в компании
1.2 Письменные и устные консультации и рекомендации с заказчиком по результатам анализа полученных данных.
2. Подбор необходимых вам кадров
3. Собеседование, психологическое тестирование, составление психологического портрета личности, выявление ключевых компетенций, если того требует замещаемая вакансия.
4. Социальная и психологическая адаптация вновь набранных сотрудников, это ключевой компонент успешной и продолжительной работы в коллективе, без которого согласно статистике, увольняется в первые месяцы свыше 45% квалифицированных кадров.
Подпишитесь на нашу рассылку прямо сейчас, получите скидку 10% процентов к пакету услуг «Спектр».
Так же у вас есть уникальная возможность записаться на бесплатную консультацию, позвонив нам по телефону в Ульяновске +7 901 847 14 96