У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 28.12.2024

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ

УЧРЕЖДЕНИЕ ДОМОДЕДОВСКАЯ ГИМНАЗИЯ №5

ПАПКА

КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

______класса

   Классный руководитель__________________________________

Ф.И.О. классного руководителя

 

2012-2013 учебный год

Нормативные основы

ПОЛОЖЕНИЕ О КЛАССНОМ РУКОВОДИТЕЛЕ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Исполнение обязанностей классного руководителя осуществляется на основании приказа директора школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности классного руководителя его обязанности могут быть возложены на других педагогических сотрудников. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2 Классный руководитель должен иметь среднее или высшее профессиональное образование или соответствующий опыт работы.

1.3 Классный руководитель подчиняется непосредственно заместителю директора (воспитательная работа).

1.4 В своей деятельности классный руководитель руководствуется Конституцией Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об образовании», типовым положением «Об общеобразовательном учреждении», семейным кодексом Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, и решениями Правительства Региона и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). Классный руководитель соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2. ФУНКЦИИ

2.1 Основными направлениями деятельности классного руководителя являются:

  •  организация воспитательного процесса в классе, руководство им и контроль за развитием этого процесса;
  •  содействие созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся в классе.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Классный руководитель выполняет следующие должностные обязанности:

3.1 анализирует:

  •  проблемы, ход, развитие и результаты воспитательного процесса в классе;
  •  прогнозирует:
  •  тенденции изменения ситуации в обществе и в образовании для корректировки плана воспитательной работы в классе;
  •  последствия запланированной воспитательной работы в классе;

3.2 планирует и организует:

  •  воспитательный процесс во время проведения мероприятий с обучающимися класса;
  •  разработку необходимой методической документации по воспитательной работе в классе;
  •  осуществление систематического контроля за уровнем воспитанности обучающихся;
  •  работу по подготовке и проведению культурно-воспитательных мероприятий силами обучающихся класса;
  •  просветительскую работу для родителей (законных представителей), принимает родителей (законных представителей) по вопросам организации воспитательного процесса;
  •  изучение с учениками Правил для учащихся;

3.3 координирует:

  •  деятельность обучающихся во время воспитательных мероприятий; 3.5. контролирует:
  •  безопасность используемых в воспитательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств;
  •  соблюдение учениками Правил для учащихся;

3.4 корректирует:

  •  развитие личности обучающихся;
  •  ход выполнения программы воспитательной работы в классе;
  •  консультирует:
  •  родителей  по вопросам организации воспитательного процесса;
  •  оценивает:
  •  воспитанность и личностное развитие учащихся;

3.5 обеспечивает:

  •  проведение родительских собраний не реже одного раза в четверть;
  •  еженедельную проверку ведения дневников обучающимися;
  •  своевременную передачу родителям обучающихся информации и требований администрации школы;
  •  своевременное составление установленной отчетной документации и ее представление непосредственным руководителям;
  •  своевременное и аккуратное заполнение в журнале страничек классного руководителя;
  •  создание благоприятной микросреды и морально-психологического климата для каждого обучающегося;
  •  помощь учащимся в учебной деятельности, в решении проблем, возникающих в общении с товарищами, учителями и родителями, в получении дополнительного образования через систему кружков, секций, студий и т.п.;
  •  обновление содержания воспитательной работы класса в соответствии с возрастными интересами обучающихся;
  •  сохранность оборудования, мебели и санитарного состояния закрепленного помещения;
  •  получение обучающимися горячего питания в столовой;

3.6 присутствует:

  •  на любых мероприятиях, в которых принимают участие учащиеся своего класса;
  •  на всех психолого-педагогических и организационных мероприятиях, проводимых для родителей (законных представителей) своего класса.

4. ПРАВА

Классный руководитель имеет право в пределах своей компетенции:

4.1 выбирать:

  •  формы и методы воспитания учащихся;

4.2 давать:

  •  обязательные распоряжения учащимся во время проведения воспитательных мероприятий;
  •  привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки дезорганизующие  учебно-воспитательный процесс, в порядке,

установленном Правилами о поощрениях и взысканиях;

4.3 принимать участие:

  •  в разработке воспитательной программы школы;
  •  работе Педагогического совета;
  •  вносить предложения:
  •  о начале, прекращении или приостановлении конкретных воспитательных проектов;
  •  по совершенствованию воспитательной работы;

4.4 запрашивать:

  •  у руководства, получать и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей;

4.5 приглашать:

  •  от имени школы родителей (законных представителей) для информирования их об успехах и нарушениях их детей;

4.6 требовать:

  •  от учащихся соблюдения Правил поведения для учащихся, выполнения Устава школы;

4.7 повышать:

  •  свою квалификацию.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1 За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и заместителя директора по воспитательной работе и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, повлекшее дезорганизацию образовательного процесса, классный руководитель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.2 За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, классный руководитель может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании».

5.3 За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса классный руководитель привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.4 За причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, классный руководитель несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ

Классный руководитель:

6.1 работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из расчета не менее 5 часов в неделю и утвержденному директором школы;

6.2 свою работу на каждый учебный год и каждый учебный модуль планирует под руководством заместителя директора (воспитательная работа). План работы представляется на утверждение директору школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода;

6.3 представляет заместителю директора (воспитательная работа) письменный отчет о своей деятельности в течение 10 дней по окончании каждого учебного модуля;

6.4 получает от директора школы и непосредственного руководителя информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками и заместителями директора школы;

6.5 передает своему непосредственному руководителю информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после ее получения.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ   ОБЯЗАННОСТИ

КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ  

В процессе организации воспитательной работы  в классе классный руководитель осуществляет следующие функции:

  •  изучение  личности учащихся;
  •  анализ, координации и коррекции образовательного процесса и взаимоотношений в классе (учащихся между собой  в классе  и с учащимися других классов, учащихся и учителей);
  •  организация планирования, подготовки, проведения и подведения итогов периодов жизнедеятельности классного коллектива и классных мероприятий: классных часов, мнут информации и общения, КТД, огоньков, конкурсов и т.д.;
  •  социальная защита учащихся (совместно с социальным педагогом);
  •  работа с родителями учащихся;
  •  педагогическое обеспечение деятельности ученического самоуправления в классе;
  •  организация, ведение классного журнала и дневников учащихся.

ЦИКЛОГРАММА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

Время

выполнения работы

Вид работы

1

В начале

учебного года

  •  Составление списка класса, социального портрета класса и оформление классного журнала
  •  Изучение условий семейного воспитания
  •  Проведение работы по вовлечению учащихся в разнообразную деятельность
  •  Организация коллективного планирования
  •  Составление плана воспитательной работы класса, согласование его с руководителем МО классных руководителей
  •  Утверждение плана ВР заместителем директора по ВР

2

Ежедневно

  •  Контроль посещаемости
  •  Контроль за внешним видом учащихся и наличием у  них сменной обуви
  •  Организация питания учащихся
  •  Организация дежурства в классном кабинете
  •  Индивидуальная работа с учащимися
  •  Работа с родителями (по ситуации)

3

Еженедельно

  •  Проведение классного часа
  •  Индивидуальная работа с родителями и детьми.
  •  Ведение классного журнала
  •  Проверка дневников
  •  Работа с активом класса

4

Ежемесячно

  •  Организация коллектива класса на участие в школьных делах
  •  Работа с родительским комитетом
  •  Консультации у школьного психолога, соц. педагога, медицинской сестры
  •  Плановый инструктаж по ТБ, ПДД, ОБЖ
  •  Организация генеральной уборки класса и закрепленных за классом участков территории
  •  Контроль участия в кружках, секциях, клубах, других  объединениях учащихся своего класса, требующих особой педагогической заботы

5

Каждую четверть

  •  Проведение родительского собрания
  •  Оформление журнала по итогам четверти
  •  Организация внеклассных мероприятий  (по плану)
  •  Участие в работе МО  классных руководителей
  •  Экскурсии и культпоходы
  •  Анализ выполнения плана работы за четверть, коррекция плана воспитательной работы на новую четверть.

6

Во время  каникул

  •  Участие в работе МО классных руководителей
  •  Организация каникулярных мероприятий своего класса

7

В конце

учебного года

  •  Анализ УВ процесса в классе
  •  Оформление личных дел
  •  Сдача классных журналов
  •  Ремонт учебного кабинета
  •  Получение и сдача учебников
  •  Сбор данных о летнем отдыхе учащихся от родителей детей

8

Один раз в год

  •  Проведение открытого мероприятия
  •  Посещение «проблемных» детей на дому (по необходимости)

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТАЦИИ И ОТЧЁТНОСТИ

КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

  1.  Классный журнал
  2.  Личные дела учащихся
  3.  Дневники учащихся
  4.  Воспитательная программа гимназии
  5.  План воспитательной работы в классе
  6.  Самоанализ воспитательной работы за год
  7.  Положение о классном руководителе
  8.  Папки с разработками проведённых мероприятий, с конспектами  классных часов, с детскими работами
  9.  Папка с итогами социально-психологических исследований в классе
  10.  Положение о родительском комитете
  11.  Протоколы родительских собраний
  12.  Журнал по технике безопасности
  13.  Инструкция по охране труда при проведении массовых мероприятий (вечеров, утренников, концертов, слетов и др.) ИОТ-024-05
  14.  Инструкция по охране труда при проведении прогулок, туристических походов, экскурсий, экспедиций ИОТ-025-05
  15.  Инструкция по охране труда при перевозке обучающихся, воспитанников автомобильным транспортом ИОТ-026-05
  16.  Инструкция по пожарной безопасности при проведении новогодних праздников ИОТ-042-05
  17.  Положение о конкурсе «Лучший класс года» и др.

Данные об учащихся

Список учащихся класса с адресами и телефонами

Сведения о здоровье учащихся

Учёт занятий учащихся в кружках, секциях, факультативах.

Учёт общественных поручений, участие в мероприятиях

Учёт учебных достижений учащихся (Мониторинг качества знаний)

Полезная информация

  •  Даты рождения
  •  Расписание уроков
  •  Расписание звонков
  •  Расписание каникул

РАБОТА С РОДИТЕЛЯМИ

График проведения родительских собраний

Срок

проведения

Тема собрания

Форма

I четверть

II четверть

III четверть

IV четверть




1. акций. Наше агентство занимается разработкой дизайна фирменного стиля и производством полиграфии любой
2. Эффективность производства продукции скотоводства
3. тема упражнений и медитативных практик В внутренняя работа ведущая к целостности человека Г жизненный п
4. некоторых Cnidri Echinodermt mphibi crni ланцетник
5. Таблица 3
6. шения Обучение Творчество Процессы.html
7. В напевах счастья и тоски
8. Гигиена как наука и область практической деятельности1
9. Человека умелого 175 млн.
10. тематической статистики изучающий рациональную организацию измерений подверженных случайным ошибкам
11. Тема 6- Відродження Острозької академії
12. Расчет оптимизационных моделей
13. Вычислительная техника и сети в отрасли 190700
14. Международная миграция ресурсов
15. 9181740150 Соискание должности менеджера по туризму Образование-
16. Номинализм в аналитической философии
17. менеджера в процессе выработки и принятия решений в сфере маркетинга
18. Реферат- Техника безопасности работы с животными
19. Махаон гЧернигов ул
20. СОЦИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ Л