Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Практична робота №1
Тема: Визначення чисельності окремих категорій працівників.
Мета: Одержати практичні навички у визначенні чисельності основних робітників, допоміжних та управлінського персоналу підприємства.
Завдання 1.
Розрахувати чисельність основних робітників, допоміжних та управлінського персоналу підприємства згідно свого варіанту використовуючи таблицю 1.
Таблиця1. Вихідні дані.
|
Варіант |
Повна трудомісткість виробничої програми (нормо/год.) |
Число календарних днів (дні) |
Вихідні і святкові дні за рік (дні) |
Тривалість робочої зміни (години) |
Передсвяткові дні (години) |
Коефіцієнт не виходів |
Коефіцієнт виконання виробітку |
|
1 |
50 000 |
365 |
110 |
8 |
9 |
0,9 |
1,15 |
|
2 |
60 000 |
365 |
110 |
8 |
9 |
0,9 |
1,16 |
|
3 |
70 000 |
365 |
110 |
8 |
9 |
0,9 |
1,17 |
|
4 |
80 000 |
365 |
110 |
8 |
9 |
0,9 |
1,18 |
|
5 |
90 000 |
365 |
110 |
8 |
9 |
0,9 |
1,19 |
|
6 |
100 000 |
365 |
110 |
8 |
9 |
0,9 |
1,20 |
|
7 |
110 000 |
365 |
110 |
8 |
9 |
0,9 |
1,21 |
|
8 |
120 000 |
365 |
110 |
8 |
9 |
0,9 |
1,22 |
|
9 |
130 000 |
365 |
110 |
8 |
9 |
0,9 |
1,23 |
|
10 |
140 000 |
365 |
110 |
8 |
9 |
0,9 |
1,24 |
|
11 |
150 000 |
365 |
110 |
8 |
9 |
0,9 |
1,15 |
|
12 |
160 000 |
365 |
110 |
8 |
9 |
0,9 |
1,16 |
|
13 |
170 000 |
365 |
110 |
8 |
9 |
0,9 |
1,17 |
|
14 |
180 000 |
365 |
110 |
8 |
9 |
0,9 |
1,18 |
|
15 |
190 000 |
365 |
110 |
8 |
9 |
0,9 |
1,19 |
|
16 |
200 000 |
365 |
110 |
8 |
9 |
0,9 |
1,20 |
|
17 |
210 000 |
365 |
110 |
8 |
9 |
0,9 |
1,21 |
|
18 |
220 000 |
365 |
110 |
8 |
9 |
0,9 |
1,22 |
|
19 |
230 000 |
365 |
110 |
8 |
9 |
0,9 |
1,23 |
|
20 |
240 000 |
365 |
110 |
8 |
9 |
0,9 |
1,24 |
|
21 |
250 000 |
365 |
110 |
8 |
9 |
0,9 |
1,15 |
|
22 |
260 000 |
365 |
110 |
8 |
9 |
0,9 |
1,16 |
|
23 |
270 000 |
365 |
110 |
8 |
9 |
0,9 |
1,17 |
|
24 |
280 000 |
365 |
110 |
8 |
9 |
0,9 |
1,18 |
|
25 |
290 000 |
365 |
110 |
8 |
9 |
0,9 |
1,19 |
|
26 |
300 000 |
365 |
110 |
8 |
9 |
0,9 |
1,20 |
|
27 |
310 000 |
365 |
110 |
8 |
9 |
0,9 |
1,21 |
|
28 |
320 000 |
365 |
110 |
8 |
9 |
0,9 |
1,22 |
|
29 |
330 000 |
365 |
110 |
8 |
9 |
0,9 |
1,23 |
|
30 |
340 000 |
365 |
110 |
8 |
9 |
0,9 |
1,24 |
Методика виконання завдання.
1. Планова чисельність основних робітників визначається за формулою
(1)
де, - чисельність основних робітників;
- повна трудомісткість виробничої програми;
- розрахунковий ефективний (дійсний) фонд часу одного робітника на рік;
- очікуваний середній коефіцієнт виконання норм робітниками у розрахунковому році;
Розрахунковий фонд часу одного робітника на рік визначається за формулою :
(2)
де, - число календарних днів
- число вихідних і святкових днів
- число передсвяткових годин
- коефіцієнт не виходів
2) Чисельність допоміжних робітників визначається за формулою :
(3)
де, - чисельність допоміжних робітників
3) Чисельність управлінського персоналу визначається за формулою :
(4)
де, - чисельність управлінського персоналу
Висновки.