Контрольные вопросы для оценки качества освоения студентами дисциплины «Трудовое право»
Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-06-20
Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
IV.Контрольные вопросы
для оценки качества освоения студентами дисциплины «Трудовое право»
- Понятие трудового права, его роль и значение в рыночной экономике.
- Формы социального партнерства, его основные принципы.
- Понятие коллективного договора и его значение в условиях рыночных отношений.
- Стороны коллективного договора, порядок его заключения и срок действия.
- Структура и содержание коллективного договора.
- Понятие и виды соглашений.
- Содержание, структура и срок действия соглашений.
- Ответственность сторон социального партнерства.
- Понятие трудового договора, его стороны.
- Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров, связанных с трудом.
- Содержание и форма трудового договора.
- Оформление приема на работу.
- Гарантии при заключении трудового договора.
- Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
- Трудовая книжка.
- Испытание при приеме на работу и его правовые последствия.
- Срок трудового договора.
- Переводы на другую работу: понятия и виды.
- Перемещение.
- Аттестация работников.
- Отстранение от работы.
- Основания прекращения трудового договора.
- Расторжение трудового договора по инициативе работника.
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
- Увольнение в связи с истечением срока договора.
- Основания и порядок увольнения работника за нарушение трудовой дисциплины.
- Правовые последствия незаконного перевода и увольнения.
- Понятие рабочего времени. Его виды.
- Режим рабочего времени и порядок его установления.
- Понятие и виды времени отдыха.
- Порядок предоставления, продления или перенесения ежегодного отпуска.
- Разделение отпуска на части, отзыв из отпуска, замена отпуска денежной компенсацией.
- Отпуска без сохранения заработной платы.
- Понятие и форма оплаты труда.
- Минимальный размер оплаты труда.
- Тарифная система и ее элементы.
- Система заработной платы.
- Стимулирующие выплаты.
- Случаи удержаний из заработной платы работника, ограничения размеров удержаний.
- Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы.
- Понятие трудовой дисциплины и методы ее обеспечения.
- Дисциплинарная ответственность работника: понятия и виды.
- Виды дисциплинарных взысканий, порядок их наложения, снятия и обжалования. Юрисдикционные органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры.
- Понятия и виды материальной ответственности.
- Виды материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю.
- Определение размера причиненного материального ущерба, порядок его возмещения.
- Материальная ответственность работодателя перед работником.
- Самозащита работниками трудовых прав. Формы самозащиты.
- Индивидуальные трудовые споры: понятие , виды, порядок рассмотрения и разрешения.
- Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде.
- Коллективные трудовые споры: понятие , виды, порядок рассмотрения и разрешения.
- Право на забастовку и его ограничения.