Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
совместительство
Ст. 98 ТК РФ утратила силу – работа по совместительству не отнесена к сверхурочным работам, введена ст. 60.1 ТК РФ о работе по совместительству, регулируется главой 44 ТК РФ.
Совместительство (ст.60.1 ТК РФ) – выполнение помимо трудовой функции по заключенному трудовому договору в свободное от основной работы время другой трудовой функции. При этом работник может работать по совместительству не в одной другой организации, а в нескольких. Законодатель выделяет 2 вида совместительства:
1.Внутреннее совместительство- выполнение трудовой функции по другому трудовому договору в той же организации, но по иной профессии, специальности или должности, в свободное от основной работы время за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и с разрешения работодателя.
2.Внешнее совместительство – работник по собственной инициативе вправе заключить трудовой договор с другим работодателем (работодателями) для выполнения у него ( у них) трудовой функции в свободное от основной работы время.
Законодательно установлены ограничения для работы по совместительству. Работа по совместительству не может превышать 4 часов в день и половины нормы рабочего времени. Исключения – продолжительность работы по совместительству может увеличиваться для медицинских работников, работающих в сельской местности, по решению Правительства РФ.
Совместительство запрещено для несовершеннолетних, лиц с вредными и опасными условиями труда, если по основной работе также есть воздействие вредных и опасных условий, могут предусматриваться и другие. Например, для педагогических работников, для которых установлено сокращенное рабочее время не более 36 часов в неделю, в соответствии со ст.333 ТК РФ разрешается работа по совместительству, в том числе по той же специальности.
Ст.329 ТК РФ – ограничения для работников транспорта по профессии или должности, непосредственно связанной с движением транспортных средств, а также с вредными и опасными условиями труда – запрещается работа сверх нормальной продолжительности рабочего времени (перечень профессий Правительство РФ).