Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Вариант II
Задание №1
Заработанная плата- это вознаграждение за труд в совокупности с прямыми, безвозмездными выплатами, натуральными выплатами (льготное питание, транспорт, одежда), компенсация затрат, социальными отчислениями, налогами по неотработанным дням , далее (отпуск)
Для расчета заработанной платы, далее (ЗП), используется тарифная система, далее ТС, как совокупность нормативов необходимых для установления различий в оплате труда в зависимости от условий труда (нормальные, вредные, особо вредные) система оплаты труда (сдельная, повременная)
Тарифно-квалификационный справочник(ТКС) – это перечень профессий и соответствующих им разделов который состоит из 3 частей:
ТКС
Единый ТКС рабочих Квалификационный справочник Квалификационный справочник
Профессий руководящих специальностей работы бюджетной сферы
и служащих в сфере производства
Качество труда может учитываться в ЗП разными способами. В зависимости от этого различают тарифную и бестарифную организацию оплаты труда
Тарифная система (ТС)- является центральным элементом организации оплаты труда, позволяющими дифференцировать уровень ЗП в зависимости от качества труда.
Качество труда включает целый ряд компонентов. Это не только квалификация работника, но и степень сложности труда, его условия, определяющие затраты, физической, нервной и умственной энергии в единицу времени. С помощью тарифной системы определяется основная, постоянная часть заработка, реализующая в первую очередь воспроизводственную функцию ЗП.
Основными элементами тарифной системы являются тарифные сетки и тарифные ставки (ставки оплаты). В нашей стране используются также тарифно-квалификационные справочники, должностные оклады.
Тарифные ставки (ТС) [ставки первого разряда ]- это ставка(уровень оплаты) за единицу самого простого, частного труда. Она может ровняться установленной законодательно минимальной ЗП или превышать ее, но не может быть ниже.
Чтобы рассчитать ТС первого разряда, можно пользоваться этой формулой:
= *
Тарифная сетка - шкала с перечнем разрядов и соответствующих разрядов, коэффициентов. Оль ТС заключается в определении и регулировании дифференцируемых тарифных ставок оплаты труда в зависимости от его сложности и квалификации работников. У первого разряда он равен единице. Коэффициентов последующих разделов (и соответствующих им тарифных коэффициентов), показывают, во сколько раз их тарифные ставки выше, чем тарифные ставки первого разряда. Количество разделов в тарифной сетке и тарифные коэффициенты обычно полагается оговаривать в коллективном договоре.
К дополнительным относятся: районный коэффициент - за работу в отдалённых и труднодоступных районах, начисляется на весь заработок, не начисляется при расчёте отпускных, выплат премий, поощрений, северную надбавку, а также доплата за ночные, вечерние смены, за работу в вечернее время, за совмещение профессий, за замену кого-то, за бригадирство, несовершеннолетним до полного рабочего дня, кормящим матерям до полного рабочего дня, за перевозку опасных грузов, за работу в праздничные, выходные дни, за вредность.
Надбавки - это повышение класса за высокие достижения в труде
Схема должностных окладов - перечень производственных систем оплаты труда; к ним относятся:
Система заработанной платы
Сдельная оплата труда Повременная оплата труда
Простая сдельная простая повременная
Сдельно-премиальная повременно-премиальная
Косвенно-сдельная почасовая
Аккордная поденная
Сдельно-прогрессивная понедельная
Индивидуальная коллективно-разрядная помесячная
Сдельная - оплата за каждую единицу продукции или выполненный объем работ
Повременная - оплата по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время.
Прямая сдельная - оплата производится по твёрдым расценкам за единицу произведенной продукции
Прямая – повременная - оплата рассчитывается по формуле:
W=Wч * tч
W=Wмес. * (t мес. Факт. / t мес. норм) где,
Wмес. - величина оклада
tмес.факт. - количество фактически отработанных дней
tмес.норм.- число рабочих дней предусмотренных графиком
Сдельно-премиальная - оплата по стабильным прямым сдельным расценкам в пределах выполнения нормы за объем превышающий норму – по повышенным сдельным расценкам
Повременно-премиальная - оплата складывается из суммы оплаты по тарифу и премии за конкретные достижения в работе по заранее установленным показателям.
Косвенно-сдельная - размер заработка рабочего ставится в прямую зависимость от результатов труда обслуживаемых или рабочих - сдельщиков.
Аккордная - расценка устанавливается на весь объем работы на основе действующих норм.
Сдельно-прогрессивная - оплата производится по стабильным прямым сдельным расценкам в пределах выполнения нормы, а за объем работы, превышающий норму,- по повышенным сдельным расценкам.
Косвенно-сдельная - размер заработка, ставящий в прямую зависимость от результатов труда обслуживаемых или рабочих сдельщиков.
Бестарифная система оплаты труда - позволяет устанавливать условия оплаты труда работника относительно конечного результата работы предприятия.
Оплата производится по контракту- выплачивается в % в соответствии с установленным договором от товарооборота.
Оплата производится инженерно - техническими работниками в целях стимулирования труда. Установленный оклад корректируется им.
Коэффициент выполненных заданий
Оплата производится по трудодням (сельхоз хозяйство и золотодобыча). При расчете может корректироваться коэффициент.
Оплата производится по коэффициентам, в расчете используются:
При уменьшении этих трех показателей получается уравненный коэффициент ЗП отдельного работника определяется произведением суммы набранных им уровневым коэффициентом и ЗП на 1 Ку (уровень коэффициента )
Задание №2
Норма амортизации показывает, какая часть стоимости основных фондов в виде износа списывается на себестоимость годовой продукции
На = (Оп - Ол)/(Ол * Т спи)*100% , где
Оп - первоначальная стоимость
Ол - ликвидационная стоимость
Т спи - срок полезного использования
Оп=5600 тыс./руб.
Тспи=4 года
Ол = о
На годовая = ¼*100%=25(%)
На мес. = 1/48*100%=2,08(%)
А=5600*25%/100%=1400(тыс./руб. в год)
|
Первоначальная стоимость оборудования |
Норма амортизации, (%) |
Годовая сумма амортизации (тыс. руб.) |
|
5600 |
25 |
1400 |
Ответ: А годовая- 25%; А месячная- 2,08%
Задание №3
Мощность - это максимально возможный выпуск продукции в ед./время(t) с ед./площади (S) при рациональном использовании ресурсов предприятия
М цеха =КВН, где
К-количество оборудования;
В - время работы оборудования;
Н - норма производительности одного станка в час.
В= режимное время - плановые потери времени на ремонт
Плановые потери времени = 4% от режимного времени = 3640*4/100 = 145,6
Из этого следует, что плановое время работы=3640-145,6=3494,4
М цеха =70*3494,4*5= 1223040
Расчет производственной мощности цеха
|
Количест- во единиц оборудов- ания |
Режим работы |
Режимное время |
Плановые потери времени на ремонт |
Плановое время работы |
Производи -тельность единицы оборудования |
Мощность цеха |
||
|
дней |
смен |
час |
||||||
|
70 |
260 |
2 |
7 |
3640 |
4% |
3494,4 |
5 |
1223040 |
Ответ: 1223040
Задание №4
Стоимость продукции = выпуск продукции в планируемом квартале* свободная оптовая цена
Выпуск готовой продукции
|
Наименование продукции, работ и услуг |
Ед.измерения |
Выпуск продукции в планируемом квартале |
Свободная оптовая цена за ед.продукции( тыс.руб.) |
Стоимость продукции(тыс.руб.) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Изделия: №1 №2 №3 |
Шт. Шт. Шт. |
9000 12000 21000 |
3 10 4 |
27 000 120 000 84 000 |
|
Другие изделия в свободных оптовых ценах |
Тыс.руб. |
37600 |
37600 |
|
|
ИТОГО |
х |
х |
х |
х |
Товарная продукция = готовая продукция + стоимость полуфабрикатов + работы промышленного характера на сторону + оборудования и инструменты для собственных нужд
Валовая продукция = товарная продукция + незавершенное производство на конец года – незавершенное производство на начало года
Расчет товарной и валовой продукции
|
Наименование показателей |
В планируемом квартале |
|
Выпуск готовой продукции |
268600 |
|
Полуфабрикаты, предназначенные для отпуска на сторону в порядке кооперированных поставок |
11300 |
|
Работы промышленного характера на сторону |
1400 |
|
Оборудование и инструменты, изготовленные для собственных нужд |
5600 |
|
Итого товарной продукции |
286900 |
|
Изменение остатка незавершенного производства на конец планируемого квартала |
286900+25000-26900 |
|
Итого валовой продукции |
285000 |
Рп (реализованная продукция) = 286900-16900-14000= 288800
Расчет объема реализации
|
Показатели |
В планируемом квартале |
|
Остатки нереализованной продукции на начало квартала |
15900 |
|
Товарная продукция |
286900 |
|
Остатки нереализованной продукции на конец квартала |
14000 |
|
Объем реализованной продукции |
288800 |
Ответ: Планируемый объем – 288 800
Задание №5
Себестоимость – это затраты связанные с производством и реализацией продукции
Распределение общепроизводственных и общехозяйственных расходов
|
Наименование затрат |
Всего по предприятию (тыс. руб.) |
В том числе изделие «А» |
|
|
На единицу (руб.) |
На выпуск по плану (тыс. руб.) |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Основная заработная плата производственных рабочих |
10400 |
810 |
|
|
Общепроизводственные расходы |
17680 |
Х |
Х |
|
Общехозяйственные расходы |
8320 |
Х |
Х |
|
Общепроизводственные расходы - в % - в сумме |
170 Х |
170 1377 |
170 413,10 |
|
Общехозяйственные расходы - в % - в сумме |
80 Х |
80 649 |
80 194,40 |
Расчет производственной себестоимости изделия «А» по статьям калькуляции.
|
Наименование продукции |
Выпуск продукции (шт.) |
Себестоимость продукции по статьям калькуляции |
||||||||
|
Сырье и материалы |
Покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты |
Основная заработная плата производственных рабочих |
Дополнительная заработная плата |
Взносы во внебюджетные фонды |
Топливо и энергия на технологические цели |
Общепроизводственные расходы |
Общехозяйственные расходы |
Производительная себестоимость |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
Изделие «А» на единицу -руб. |
300 |
600 |
510 |
810 |
243 |
100 |
1377 |
648 |
4388 |
|
|
То же на выпуск – тыс. руб. |
180 |
153 |
243 |
72,9 |
60 |
413,1 |
194,4 |
1316,4 |
Распределение коммерческих расходов в расчете полной себестоимости изделия «А»
|
Наименование затрат |
Затраты по предприятию (тыс. руб.) |
В том числе на изделие «А» |
|
|
На единицу продукции (руб.) |
На выпуск по плану (тыс. руб.) |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Производственная себестоимость товарной продукции |
105400 |
4388 |
1316,4 |
|
Коммерческие расходы: - в сумме - в % |
9400 8,92 |
391,4 8,92 |
117,42 8,92 |
|
Полная себестоимость товарной продукции |
114800 |
4779,41 |
1433,8 |
Расчет рентабельности производства продукции (изделия «А»)
|
№ п/п |
Показатели |
План (тыс.руб.) |
|
1 |
Полная себестоимость планового выпуска изделия «А» |
1433,82 |
|
2 |
Стоимость выпуска изделий «А» в оптовых ценах предприятия (без НДС) |
1800 |
|
3 |
Прибыль |
366,18 |
|
4 |
Рентабельность (гр.3/гр.2*100%) |
20,3 |