Сущность трудовых ресурсов
Работа добавлена на сайт samzan.net:
Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
Вопросы для подготовки к экзамену
- Предмет, метод и основные функции курса управления трудовыми ресурсами.
- Сущность трудовых ресурсов. Трудоспособность и ее виды.
- Структурный состав трудовых ресурсов.
- Воспроизводство трудовых ресурсов.
- Количественная характеристика трудовых ресурсов, их численность: показатели и источники формирования.
- Качественная характеристика трудовых ресурсов.
- Трудовой потенциал общества и факторы, влияющие на его рост. Основные виды человеческого капитала и их использование.
- Мобильность трудовых ресурсов: понятие, основные причины и факторы развития.
- Мобильность персонала внутри предприятия. Тенденции развития движения трудовых ресурсов.
- Сущность и причины трудовой миграции.
- Сущность и основные направления миграционной политики и управления миграционными процессами.
- Программа государственной поддержки добровольного возвращения соотечественников, желающих переселиться в Россию.
- Совершенствование миграционного законодательства и противодействие нелегальной миграции и переизбытку гастарбайтеров.
- Основные принципы занятости. Критерии классификации занятых экономической деятельностью.
- Основные виды и формы занятости и показатели их характеризующие.
- Безработица, основные причины ее возникновения и тенденции в современных условиях.
- Характеристика основных типов безработицы. Методы оценки и показатели безработицы.
- Структура безработицы на российском рынке труда в современных условиях.
- Сущность и механизм функционирования рынка труда.
- Спрос на труд, его эластичность и основные факторы, оказывающие на него влияние.
- Предложение труда и факторы, влияющие на него.
- Равновесие на рынке труда и условия его достижения при свободной и социально-защищенной моделях.
- Особенности формирования и функционирования национальной модели рынка труда.
- Структура рынка труда: открытый и скрытый виды рынка труда, причины их формирования и особенности функционирования.
- Основные типы рынков труда. Конкурентный рынка труда и его характерные черты, монопсонист и его поведение на рынке труда, двусторонняя монополия.
- Сегментация рынка труда, его основные сегменты.
- Внешний рынок труда как проявление рынка трудовых ресурсов.
- Внутренний рынок труда как выражение мобильности работников внутри корпорации. Причины формирования и особенности функционирования этого сегмента рынка труда.
- Государственное регулирование рынка труда и занятости.
- Основные принципы и направления государственной политики занятости.
- Механизм реализации государственной политики занятости.
- Объективная необходимость взаимодействия внутреннего рынка предприятия с государственной службой занятости.
- Роль предпринимательских структур в проведении государственной политики занятости.
- Инфраструктура рынка труда и ее роль в обеспечении занятости на предприятиях. Служба занятости и ее основные функции.
- Сокращение рабочей силы, политика и мероприятия по защите высвобожденных работников.
- Социальные гарантии и компенсации гражданам, потерявшим работу, высвобожденным с предприятий.