Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
Процессы производства реализуются на конкретных предприятиях, которые явл. самостоятельными хоз. субъектами.
Основные черты предприятия:
- Организованное единство.
- Определенный комплекс свойств производства.
- Обособленное имущество.
- Имущественная ответственность.
- Выступает в хоз. обороте от собственного имени, имеет самост. баланс, расчетный и др. счета в банках, гербовую печать, тов. знак, разрешения на выпуск и реализацию продукции.
Система целей предполагает:
- Выпуск и реализация продукции и услуг в целях обеспечения потребности гос-ва и получения макс. прибыли.
- Создание страхового запаса.
- Создание деловой репутации.
- Расширение и реконструкция пр-ия.
- Обновление технологии и ассортимента продукции.
- Маркетинговый подход к формированию взаимосвязи пр-ия и рынка.
Права и обязанности предприятия:
- Установление предприятия осуществляется при наличии устава и решения о его создании.
- Предприятие имеет право создавать свои филиалы и с отделения с правами юр. лица.
- Предприятие начинать экономическую деятельность после регистрации в Минфине Украины.
- Только госпредприятие обладает исключительным правом заниматься следующей деятельностью: пр-вом оружия всех видов; переработкой руд драг. металлов; переработкой радиоактивных и РЗМ элементов; производством ликероводочной продукции; изготовлением орденов, медалей; изготовлением и реализацией наркотических сильнодействующих препаратов.
- Предприятие формирует производственную программу.
- Определяет поставщиков и потребителей.
- Устанавливает цены в пределах экономической и рыночной целесообразности.
- Осуществляет производственную, торговую деятельность.
- Самостоятельно осуществляет административно-распорядительную деятельность по управлению предприятием.
- Самостоятельно нанимает и увольняет работников.
- Распоряжается прибылью в соответствии с законом и уставом пр-ия.
- Пользуется услугами гос. соц. защиты.
- Предприятие ведет бух и статистическую отчетность.
- Предприятие прекращает свою деятельность при его ликвидации, реорганизации.
Среди качественных параметров:
- тип собственности (гос, частная, смешанная);
- характер и содержание деятельности;
- объем выпускаемой продукции;
- способы и ведение конкур борьбы;
- способы вхождения в различные союзы и объединения;
- организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.
Основными количественными параметрами классификации работы пр-ия выступают:
- Численность работников.
- Год объем капитала.
В соответствии с данными критериями:
- Мелкие пр-ия и малый бизнес (менее 100 человек).
- Средние пр-ия и средний бизнес (менее 500 человек).
- Крупные пр-ия (свыше 500 человек).
В соответствии с формами собственности в Украине могут действовать пр-ия следующих видов:
- Гос. пр-ия.
- Коллективные.
- Совместные.
- Арендные.
- Частные.
- Индивидуальные.
- Семейные
Все пр-ия в зависимости от основной цели деятельности делятся на:
- коммерческие;
- некоммерческие.
Некоммерческие пр-ия отличаются от коммерческих тем, что извлечение прибыли у них - не основная цель деятельности.
Коммерческие предприятия в соответствии с их орг-прав формами, можно классифицировать на:
- хоз. товарищества и общества;
- личные пр-ия;
- производственные кооперативы;
- гос. и унитарные пр-ия.
АО –предприятие, денежные среда кот. образована объединением ср-в многих предпринимателей. Ими могут быть государственные пр-я и отдельные гр-не. Юр. и физ. лица АО обладают корпоративными правами – право собственности на долю (пай) в установленном капитале, включая права на управление, а также долю активов в случае ликвидации АО.
Произв. подразделения предприятий и связи между ними, взятые в совокупности, составляют производственную структуру.
К производственным подразделениям предприятия относятся цехи, участки, лаборатории, в которых изготавливаются и проходит контроль проверки основная продукция пр-ия.
Основным структурным подразделением явл. цех - это административно обособленное звено, в кот. изготавливается продукция или ее части, или выполняется определенная стадия производственного процесса.
Группы цехов:
- Основные цехи, осуществляющие операции по изготовлению продукции, предназначенной для реализации;
-Вспомогательные цехи обеспечивают основные цехи необходимыми инструментами, приспособлениями, осуществляют техническое обслуживание
- Общезаводские, обслуживающие цехи и хозяйства осуществляют работу по обслуживанию основного и вспомогательного цехов транспортировкой, хранением
Особую роль в произв. структуре пр-ия играют конструкторские и технологические подразделения, научно исследовательские лаборатории и отделы. Они осуществляют определенные стадии инновационного процесса и тем самым поддерживают конкурентоспособность продукции. Цехи также имеют внутреннюю производственную структуру, под кот. понимается состав находящихся в них производственных участков, вспомогательных и обслуживающих подразделений, а также формы их произв. связей.
Произв. участки - это объединенные по определенному признаку структурные ед., представляющие собой группу рабочих мест, на кот. осуществляется относительно обособленная часть производственного процесса. Первичным звеном в производственной структуре является рабочее место - это часть произв. площади, где рабочие выполняют отдельную операцию по изготовлению продукции или обслуживание процесса пр-ва, используя соответствующее оборудование и технологическую оснастку. Кол-во и перечень раб. мест предопределяется технологией пр-ва, объемом пр-ва и трудоемкостью изгот-ия. Раб. место м.б.:
-Простым (один рабочий обслуживает 1 ед. оборуд-ия);
-Многостаночным (один рабочий обслуживает несколько ед.);
Комплексным (гр. рабочих обслуживает 1 ед. оборуд-ия).
Измен-ие произв. стр-ры явл. более сложным пр-сом, чем переход к орг. стр-ре, т. к. необходимо учитывать факторы:
- отраслевая принадлежность пр-ий;
-хар-р продукции и технология ее пр-ва; масштаб пр-ва; требования к кач-ву продукции; тип пр-ва;
Осн. пути совершенствования произв. стр-ры:
Поиск и реализация более совершенного принципа построения общей произв. стр-ры; Рационализация соотношений между осн., вспом. и обслуж. цехами; Улучшение планировки пр-ия; Развитие специализации, кооперирования, комбинирования производства; Унификация, стандартизация процессов и оборудования.
Орг-правовая форма п/п должна соотв-ть реализации его целей в усл-ях конкур-ой экон-ой среды.
Реорганизация- разделение струк-ры на орган-ции, принимающие более адекватную ОПФ, сохраняя финан-ые и технол-ие связи, слияние п/п с/без сохран-ия ими прав ЮЛ.
Нехоз-ые объед-ия (союз арендат-ов, фермеров) созд-ся с целью координации деят-ти и обеспечения защиты прав в соотв-ии с гос. органами и т.д.
Условие объед-ие произ-ых структур с финан-ым капиталом:
-развитие произ-ва в усл-ях НТП и конкуренции требует значит-ых инвестиций;
-умен-ие банкротства отдельныхп/п;
-более финансово-устойчивое положение привлекательней для внешних инвесторов.
Конгломерат (форма оформления финансовых и банковских капиталов)-разновид-ть концернов, возник-щаяв рез-тепоглощения большого числа компаний орган-но не связанных м/у собой
Холдинговые компании- ком-ии, владеющие контр-ыми пакетами акций др. ком-ий с целью контроля и управления.
ФПГ-сов-ть ЮЛ, объед-щие мат-ые/нематер-ые активы для реализации инвест-ых и др.проектов, повышающих конк-но-спос-ть и рачшир-их рынок
Формирование ФПГ:
1.на базе приватиз-ых п/п и финан-ых стр-р
-приоб-ие банками крупных пакетов акций;
-предостав-ие банками долгосроч-ых кредитов п/п;
-покупка долгов п/пфинан-ыми стр-рами;
-передача акций п/пв трастовое управ-ие фин.стр-ами (п/п сохр-ет право собст-ти на акции, отв-ть за привл-ие инвестиций переходит на финансируемую компанию).
2.на базе п/п с высоким удельным весом гос.собс-ти
-покупка банком пакета акций п/п, принадл-его гос.
-приобретение такого пакета на основе конкурса
-передача гл. комп-ей такого пакета в траст
3 уровня функцион-ая структура ФПГ:
1) управляющая комп-ия-конрол-щий центр ФПГ, где опред-ся стратегия развития, фин-ая и бюдж-ая политики;
2) финансов-ая компания- обр-ет фин-ую инфроструктуру группы, необх-ая для выбранной стратегии и финанс-ой политики ФПГ(инвес-ые компании, банки).
3) произ-ые и торговые п/п- матер-ая база ФПГ (развитие произ-ва, закупки, произ-во, сбыт).
Састав ФПГ:
-произ-ые п/п- произ-во прод-ции с min затратами
-сбытовые орг-ии- продв-ие Т. на рынок с min затратами, сбор инвор-ции о потреб-ях и покуп-ях
-банк- аккум-ет средства ЮЛ и ФЛ, управ-ет фин-ым потоком, выдает кредит
-финан-ые комп-ии- орган-ют работу с временно- свободными фин-ыми ресурсами
-инвест-ая комп-ия- привлек-ют временно свободные ден-ые средства путем выпуска собст-ых ценных бумаг
-страховая комп-ия- страхует риски п/п ФПГ
-трастовая комп-ия- осущ-ет управление пакетами акций
-лизинговая комп-ия- предост-ет долгосрочную аренду, лизинг.
4. Принципы формы, типы и модели предпринимательской деятельности.
Любая предприн. деят-ть осущ-ся в рамках определенной организационной формы пр-ия. Выбор формы зав. частично от собственных интересов и профессии предприн-ля, но в основном опред-ся объективными усл-ми: сферой деят-ти, наличием ср-в; преимуществом тех или других форм пр-ий; состоянием рынка. Форма предприн-ва - это система норм, кот. опред-т внутр. отн-я м/у партнерами на пр-ии, с одной стороны, и отн-я с другими предприн-лями и гос. органами - с др.
Осн. формы предприн-ва: а) индивидуальное; б) коллективное (хоз. об-ва, акцион. об-ва; союзы); в) корпоративные (добровольные объединения независимых произв-х, научных, проектных, конструкторских, строительных и др. орг-ций) - это холдинги, синдикаты, консорциумы, пром. узлы.
По видам предприн. деят-ть: производственная, коммерческая, фин, консультативную. Под словом “консультант” – от латинского слова “человек кот. дает совет”, понимается специалист в определенной области, кот. предоставляет совет по вопросу своей спец-ти. В зарубежной практике коммерческая, платная консультация по вопросам упр-я получила название консалтинг. Консалтинговые услуги могут осуществляться в форме устных разовых советов. Однако, чаще всего они предоставляются в виде консалтинговых проектов и вкл. в себя этапы: Выявление проблем (диагностика); Разработка решений, проектов; Осущ-е решений, проекта; Осн. принципы предприн. деят-ти: свобода выбора видов и форм деят-ти. Всесторонность рын. отн-й. Равновесие рын. субъектов с разными формами собственности. Саморегулирование деят-ти. Принцип договорных отн-й. Свобода ценообразования. Самофинансирование. Децентрализация упр-я и самостоятельность. Эк. ответственность. Конкуренция и механизм соц. защиты.
5.Международный бизнес: понятия, субъекты, типы и виды. Тенденции и проблемы развития общих пр-ий в Украине.
Международный бизнес пр-ия - это сфера произв-хоз деят-ти, кот. связана с междунар. произв. и научно-технич. кооперацией, с экспортом и импортом тов/услуг. Выход пр-ия на междунар. рынок привод к целому ряду положит. моментов как для самого пр-ия, так и для эк-ки страны в целом. Внешнеэкон. деят-ть явл. действующим фактором доп. стимулирования стабилизации нац. эк-ки.
Пр-ия могут оперативно реагировать на изм-я внешнеэк. факторов, оптимально мобилизовать опред. произв. ресурсы с целью рационального использования мировых хоз. связей. Партнеры разных стран в рамках хоз. сотрудничества с Укр. действительно влияют на развитие предприн-ва, повышение его технического и технологического уровня, кот. ведет к эк. росту. Внешнеэк. деят-ть гос-ва - это целенаправленная политика, кот. обеспечивает движение тов/услуг на мировой рынок с целью получения активного платежного баланса и повышение благосостояния населения. Осн. видом внешнеэк. деят-ти пр-ия в Украине явл. внешне торговая деят-ть - это предприн. деят-ть в области международного обмена тов, роботами, услугами, информацией, рез-тами интеллект. Деят-ти, в т.ч. исключительными правами на собственность. При самостоятельном выходе на внешний рынок пр-ие должно решать вопросы, кот. связаны с экспортно-импортной деят-тью. Это изучение мирового рынка, его сегментов, деят-ти зарубежных фирм и маркетинга, современных форм реализации тов и после продажного обслуживания, а также вопрос делового общения и делового протокола, подготовки и переподготовки кадров для внешнеэк. деят-ти.
На пр-ях в странах с рын. эк-кой исп-ся следующие организац. стр-ры упр-я пр-ями: линейная, линейно-штабная, функциональная, матричная, смешанная. Каждая из этих стр-р в целом опред-ся и конкретизируется масштабами и стр-рой объектов упр-я. Линейное управление - наиболее упрощенная система, кот. предусматривает единое руководитель - исполнитель. М/у руководителем и непосредственным исполнителем отсутствуют любые звенья. Руководящим сам отдает распоряжение, контролирует и руководит работой исполнителей. Простота форме обеспечивает оперативность линейного упр-я, повышает степень ответственности руководителя, снижает расходов на содержание управленческого персонала. Недостатком линейного упр-я - руководитель не м.б. универсальным спец-том. Поэтому такая стр-ра исп-ся гл. образом на малых пр-ях с более простыми технологиями. Линейно-штабное упр-е исп-ся на средних пр-ях, а также на больших - в упр-ии цехами и отделами. Здесь также сохраняется единое упр-е, но руководитель готовит решение, приказе, задача с помощью специалистов Специалисты отвечают только перед руководителем, кот. несет полную ответственность за принятое решение. Функциональное упр-е состоит из того, что руководитель передает долю своих полномочий заместителю или руководителям отделов. Функцион-е упр-е разрешает поручать админ-управленческую работу наиболее квалификационными кадрами. Однако необходимость соглашений м/у управленческими органами снижает оперативность работы, возможные противоречия в решениях. Однако на больших пр-ях отказаться от применения функциональной формы управления невозможные. Матричное упр-е состоит из того, что на пр-ии назначается лицо, или подраздел, кот. отвечает за выполнение опред. участка работы (например, освоение нового изделия). Все распоряжения этого лица или руководителя подраздела обязанности для исполнителей. Практически, во многих случаях исп-ся смешанный вид упр-я (на равные бригады - линейное; на равные отделы –лин.-штабное; на равные пр-ия – функцион-е и частично матричное.)
Кадры пр-ия – совок-ть рабочих разных профессионально-квалификационных групп, кот. заняты на пр-ии. В состав входят все рабочие, кот. приняты на работу, кот. связана как с осн, так и не осн. его деят-тью. Это гл. ресурс пр-ия, от кач-ва и эф-ти исп-ия кот. зависят рез-ты деят-ти пр-ия и его конкурентоспос-ть. Все работающие делятся на две категории: пром-произв. персонал, кот. занят пр-вом и его обслуживанием. Это рабочие осн., вспомогательных, подсобных и обслуживающих цехов; научно-исследовательских, конструкторских, технологических отделов и лабораторий, которые находятся на балансе предприятия; управление заводом со всеми его отделами и службами, а также рабочие служб, которые заняты капитальным и текущим ремонтом оборудования и транспортных ср-в. персонал непром. орг-ций пр-ия - рабочие жилищно-коммунального хоз-ва, детских и медицинских учреждений пр-ия. К работающим относятся лица, кот. непосредственно заняты образования матер благ, ремонтом осн. ср-в, перемещением грузов, перевозкам пассажиров, предоставлением матер. услуг. Работники распределяются на осн. и вспомогательных. В группе служащих обычно выделяют категории работников: руководители, специалисты и самые служащие. Руководители: директора, начальники, управляющие, заведующие отделами и службами, гл. специалисты. К специалистам относятся работники, кот. заняты инженерно-технич, экон., юр. и др. видами деят-ти. К служащим - работники по подготовке и оформлению документации, учета и контроля (агенты, кассиры, контролеры,). В зав. от хар-ра труд. деят-ти персонал пр-ия распределяется по профессиями, специальностями и ур-нями квалификации. Профессия - вид труд. деят-ти, кот. требует опред. теоретических знаний и практических привычек, а специальность - вид деят-ти в пределах профессии, кот. имеют специфические особенности и нуждаются в работников доп. специальных знаний и привычек. Рабочие каждой профессии и специальности различаются ур-нем квалификации, т.е. степенью овладения тот или др. профессией, специальностью, кот. отображается в квалификационном разряде и категории. Проф-квалификационная стр-ура служащих пр-ия находит отображение в штатном расписании и должностных инструкциях, кот. определяют квалификационные требования.
Осн. признаком пр-ия явл. его собственность, хозяйственном владении имущества в виде матер-х активов, кот. обеспечивают матер-технические возможности функционирования пр-ия, его эк. самостоят-ть и надежность. Имущество, кот. находится в собственности или в оперативном упр-ии пр-ий, орг-ций и учреждений состоит из осн. и обратных фондов. Осн. фонды – доля произв-х фондов, кот. вещественно воплощена в ср-вах работы, сохраняет на протяжении времени свою натур. форму, переносит по частям ст-ть на прод-ю и заменяет только после проводки нескольких произв-х циклов. В зав. от назначения осн. фонды: осн. произв. и осн. непроизв. К осн. произв. фондам относятся фонды, кот. непосредственно принимают участие в произв. пр-се (машины, станки) образуют условия для произв. пр-са (здания, сооружения). Осн. непроизв. фонды – заводские объекты бытового и культурного назначения, мед. пункты, кот. находятся на балансе пр-ия. Осн. непроизв. фонды не принимают участие в пр-се пр-ва и не переносят своей ст-ти на продукт. Увеличение непроизв. фондов на пр-ии улучшает матер. и культурный уровень жизни персонала, кот. влияет на эк. рез-ты работы пр-ия. Осн. произв. фонды составляют материально-техническую базу общественного пр-ва. От V зав-т ПМ пр-ия, уровень технической вооруженности. Накопление осн. фондов и повышение технич. вооруженности работы повышает производит-ть, повышает культурно- технический уровень общ-ва. Осн. произв. фонды пр-ия распределяются на следующие группы: земельные участки и объекты естественного исп-я (вода, нефть, др. прир. ресурсы); здания (произв-технич, служебные); сооружения (эстакады, причалы); передаточные устройства (электросети, теплосети); машины и оборудование; устройства, кот. измеряют и регулируют, лабораторное оборудование; вычислительная техника; транспортные ср-ва пр-ия; инструменты и устройства ст-тью выше 50 мин. размеров оплаты труда и сроком службы выше 1 года; произв. и хоз. инвентарь; внутрихоз дороги; капитальные взносы на улучшение земель и в арендованные здания, оборудование и др. объекты. Стр-ра осн. произв. фондов зав-т от хар-ра и V прод-и, кот. выпускают, уровня механизации и автоматизации, от специализации и кооперации, геогр. условий расположения пр-ия. Другая доля произв. фондов пр-ия (материальных активов) состоит из оборотных фондов. К оборотным произв. фондам пром. пр-ий относятся доля ср-в пр-ва (произв.х фондов), веществу эл-ты кот. в пр-се работы, в отличии от осн.х произв. фондов, тратятся в каждом произв. цикле, и их ст-ть переносится на продукт работы целиком и сразу. Оборотные произв. фонды пр-ия состоят из трех частей: Произв. запасы - это сырье, осн. и вспомогательные материалы, топливо, полуфабрикаты и комплектующие изделия, тара, запчасти для текущего ремонта осн. фондов. -Незавершенное пр-во и полуфабрикаты собственного пр-ва (материалы, узлы, изделия). -Расхода будущих периодов - расхода на подготовку и усвоение новой техники и продукции на разработку новых технологий, на конструирование.
Нематер. активы пр-ия - это взносы ден. ср-в в нематер. объекты, кот. продолжительное время исп-ся в хоз. деят-ти и приносят прибыль. Они не имеют натурально-вещественной формы. К нематер. активам относятся права на произведение, промышленные образцы, товарный знак, “ноу-хау”, авторские права на издание. Эти права м.б. оценены в ден. выражении. Со временем нематериальные активы тратят способность обеспечивать необходимый ур-нь произв. и коммерч результатов. Этот пр-с рассматривается как износ, поэтому применяется амортизация. Т.е. ст-ть нематер-х активов переносится на протяжении расчетного срока действия на с/с продукции, кот. выпускают. Норма амортизации опред пр-ем исходя из ожидаемого периода полезного применения
Оборотные средства (капитал,активы) — это совокупность денежных средств, авансируемая для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения, обес печивающих непрерывный кругооборот денежных средств, и воз вращающаяся в исходную форму после завершения каждого обо рота.
Оборотные производственные фонды — та часть средств произ водства, которая целиком потребляется в каждом производствен ном цикле, полностью переносит свою стоимость на готовый про дукт и возобновляется после каждого цикла как в натуральной форме, так и по стоимости. В стоимость оборотных производственных фондов входит стоимость как предметов труда (сырье, основные ма териалы, топливо, вспомогательные материалы, тара, запасные час ти), так и некоторых средств труда (малоценные и быстроизнашива ющиеся предметы со сроком службы не более года или стоимостью не более 100-кратного установленного законодательством РФ минималь ного размера месячной оплаты труда).
Кроме того, в оборотные фонды включается незавершенное произ водство, полуфабрикаты собственного изготовления и расходы буду щих периодов. Незавершенное производство и полуфабрикаты соб ственного изготовления— предметы труда, вступившие в производ ственный процесс: материалы, детали, узлы и изделия, находящиеся в процессе обработки или сборки, а также полуфабрикаты соб ственного изготовления, не законченные полностью производством в одних цехах и подлежащие дальнейшей переработке в других це хах того же предприятия.
Расходы будущих периодов — невещественные элементы обо ротных фондов, включающие затраты на подготовку и освоение новой продукции, которые производятся в данном периоде, но относятся на продукцию будущего периода.
Фонды обращения — средства предприятий, функционирующие в сфере обращения и вложенные в запасы готовой продукции, от груженные, но неоплаченные товары, а также средства в расчетах и денежные средства в кассе и на счетах предприятия. Оборотные фонды расходуются на производство продукции и переносят на нее свою стоимость. Оборотные средства не потреб ляются в производстве (как и в обращении), а авансируются в де нежной форме и после реализации продукции возвращаются к ис ходному пункту авансирования в этой же форме, чтобы повторить кругооборот.
Стоимость оборотных фондов овеществлена в известного рода материальных ценностях и неразрывна с ними связана. Оборотные средства представляют собой стоимость в денежной форме, т.е. в форме всеобщего эквивалента этих ценностей. Оборотные средства предприятия образуют денежный фонд, предназначенный для со здания запасов материальных ценностей, а оборотные фонды со ставляют часть этих запасов.
Технико-технологическая база пр-ва хар-ся техническим состоянием и ур-нем технологии. Ср-ва пр-ва, сост. материальную основную произв. пр-са. Наиболее важную роль в произв. пр-се играют машины и оборуд, устройства и лабораторное оборуд, вычислительная техника. Техника (машины, механизмы) позволяют механизировать и автоматизировать пр-во. Принято различать частичную и комплексную механизацию и автоматизацию. Частичная механизация - первичная форма механизации, кот. хар-ся заменой ручной работы машинами на отдельных пр-сах пр-ва. При комплексной механизации пр-ва ручная работа отсутствует. При частичной автоматизации отдельные операции и пр-сы пр-ва осущ-ся автоматическими машинами, механизмом и оборудованием без участия человека. Технология как наука о ср-вах и методах переработки сырья возникшая в связи с развитием крупной машинной промышленности. Технология влияет на усовершенствование произв. пр-сов, организацию пр-ва. Технологическим пр-сом – последоват. изменение формы, размеров, свойств материала или полуфабрикатов с целью получения изделия в соответствии с заданными техническими требованиями. Связь технологии с эк-кой проявляется через отношение в пр-се пр-ва. Уровень технологий любого производства осуществляет влияние на экономические показатели. Важным фактором, кот. влияет на структуру техник-технологической базы пр-ва, явл: характер продукции, V выпуска продукции, уровень механизации и автоматизации, уровень специализации и кооперирование, климатическое и географическое условия расположения пр-ия. Чем больше V выпуска продукции, тем выше удельный вес специальных прогрессивных рабочих машин и оборудование, хотя технологический и технический уровень производства в разных областях не одинаковый. Отраслевая принадлежность пр-ия всегда в той или другой мере влияет на стр-ру техник-технологической базы, кот. составляется под влиянием отраслевой технологии производства. Осн. направлениями НТП явл. комплексная механизация и автоматизация пр-ва, химизация, электрификация пр-ва. В период формирования рыночной экономики научно-технический прогресс будет помогать развитию здоровой конкуренции, осуществление антимонопольных мероприятий, изменение форм собственности через разгосударствление и приватизацию. Современные формы орг-ции пр-ва имеют формы: увелич-е пр-ий, специализация, кооперирование и комбинирование. Увеличение пр-ий - сосредоточение пр-ва на больших пр-ях - определяется научно-техническим прогрессом сооружений работы и ростом V продукции, кот. выпускают. Кооперирование - прямые производственные связи между пр-ями, кот. сотрудничают в современном изготовлении определенной продукции. Комбинирование - объединение разных производств, кот. представляют собой последовательные степени обработки сырья и использование отходов пр-ва на одном пр-ии. Эти рациональные формы отраслевой организации взаимосвязанные между собой и частично дополняют одна оду. Решение об их использовании нужно рассматривать в каждом конкретном случае.
Произв. пр-сс – это совокупность взаимосвязанных действий людей, ср-в пр-ия и природы, необходимых для изготовления продукции. Осн. эл-тами произв. пр-са явл. работа как сознательная деят-ть человека, предметы и способы работы. На протяжении произв. пр-са ресурсы - произв. пр-сс - продукция проходит целенаправленное преобразование исходного сырья и материалов в готовый, заданного качества продукт, кот. пригодний для потребления на стыке пр-ва и потребление, после чего проходит расходование произведенной продукции. Вместе с этим во многих производственных процессах используются силы природы. Произв. пр-с изготовления разной продукции начинается задолго к появлению необходимых для этого материалов. Необходимые для изготовления сырье и материалы предварительно проходят сложную многоступенчатую обработку. Путь от трущобы земли (руда черных и цветных металлов и другого сырья к изделиям, изготовленным из минералов ) сложный, состоит из многих степеней и имеют название сквозной произв. пр-сс. Техническая и организационно-эк. хар-ка произв. пр-са определяется видом продукции; V пр-ва; типом и видом применения техники и технологий; уровнем специализации. Произв. пр-сы на пр-яях распределяются на основные и вспомогательные. Осн. пр-сы непосредственно связаны с преобразованием предметов работы в готовую продукцию.
Вспомогательные пр-сы лишь помогают течению осн. пр-сов, но самые в них не принимают участия (перемещение предметов работы, ремонт оборудования, уборка помещения). Если продукт, полученный в рез-те осн. пр-са пр-ва поступает в рынок, то продукт вспомогательного пр-са исп-ся на самом пр-ии. Произв. пр-сс состоит из многих технологических процедур, кот. осущ-ся при изготовлении продукции и называются операциями. Произв. операция - это отдельная часть произв. пр-са, кот. обычно выполняется на одном рабочем месте без переработки оборудования и осущ-ся с помощью одних и тех же сооружений работы. Операции также распределяются на основные и вспомогательные. От правильного распределения основных и вспомогательных операций в процессе пр-ва зависит рез-т деят-ти всего пр-ия. По виду и назначению продукции, степени технической оснастки и основному профилю пр-ва операции распределяются на ручные, машинно-ручные, машинные, аппаратурные. Произв. пр-сс и его отдельные операции должны быть рационально организованные в пространстве и во времени. Для этого необходимо придерживаться определенных принципов при проектировании и орг-ции произв. процесса.
Инфрастр-ра пр-ия - комплекс цехов, хоз-в и служб пр-ия, кот. обеспечивают необходимые условия для функционирования пр-ия. Произв. инфрастр-ра - совокупность подразделов, кот. непосредственно не принимают участие в образовании осн. продукции пр-ия, но за своей деят-тью помогают работе осн. цехов. Произв. инфрастр-ру пр-ия составляет: вспомогательные и обслуживающие цеха (ремонтный, инструментальный, энергетический, транспортный, складское хоз-во); вспомогательные участки и службы, кот. размещены в основных цехах; магистральные объекты, коммуникации, участка сбора и обработки информации, природоохранные сооружения. Состав и размер объектов произв. инфрастр-ры зав. от области, типа и масштаба пр-ва, особенностей технологических пр-сов, специализации пр-ва. Соц. инфрастр-ра - совокупность подраздел. пр-ия, кот. обеспечивают соц. нужды работников пр-ия (столовая, здравоохранение, детские дошкольные учреждения, ЖКХ, орг-ции отдыха, спортзалы, стадионы). В современных условиях невозможно достичь высоких технико-экон. показателей пр-ва без сбалансированного развития как осн. пр-ва, так и произв. и соц. инфраструктур. Формирование произв. и соц. инфрастр-ры пр-ия осущ-ся в пр-се капитального строит-ва. К сфере капитального строит-ва относится: строит-во объектов произв. и непроизв. назначения; монтаж оборудования проектные работы, кот. связаны с сооружением соответствующих объектов, кап. ремонт зданий и сооружений. Гл. цель и конечный рез-т кап. строит-ва - введение в действие ПМ. Начальным этапом кап. строит-ва есть его проектирования. Проект как конечный рез-т пр-са проектирования содержит комплекс документов, в кот. обосновывается технические возможность и экономическая целеустремленность строит-ва конкретного объекта. Проектирование осущ проектными орг-циями и охватывает два последовательных этапа работ: сбор и подготовка необходимых материалов для проектирования; не непосредственная разработка проекта и определение его стоимости. Кап. строит-во осущ. способами: подрядным и хозяйственным. Подрядный способ - метод ведения работ постоянно действующими монтажными и строительными орг-циями (подрядчики), кот. выполняют работы для разных заказчиков по договорам подряда. Для выполнения отдельных видов работ подрядчик имеет право привлечь другие специализированные подрядные организации, подписав с ними договора субподряды. При этом ответственность перед заказчиком за выполнение всех работ несет основной (генеральный) подрядчик. Хозяйственный способ строительства - предусматривает ведение работ не непосредственно самым предприятием, собственными силами и способами. С этой целью на период строительства образовывается необходимый аппарат управления и произв-строит. база, проводится набор рабочих и привлечение строительной техники временно. Предприятие в этом случае одновременно выполняет роль руководителя строительства и производителя строительных работ.
Стратегия пр-ия - это генеральная комплексная пр-мма действий, кот. опред-т приоритетные для пр-ия проблемы, гл. цель и распределение ресурсов для их достижения. Стратегическое планир-е – пр-с осущ-я совокупности систематизированных и согласованных работ по определению цели и направления деят-ти пр-ия. При разработке стратегии устанавливаются цель за каждым направлением деятельности. В системе стратегической цели должны учитываться показатели (абсолютные или относительные), кот. хар-т: рынок тов, услуг, позицию пр-ия на рынке; пр-во продукции; прибыльную деят-ть пр-ия; произв. потенциал, научные достижения и внешние нововведения; финансы пр-ия; эфф-ть пр-ва; орг. стр-ру; кадры пр-ия; соц. ответственность. Планирование предприн. деят-ти осн. на бизнес-плане, кот. представляет собой объединение технико-эк. обоснований и пр-мы проводки работ коммерческих орг-ций, при обновлении крупных проектов, кот. рассчитаны на перспективу. Бизнес-планы могут разрабатываться относительно крупных операций или распространяться на всю хоз. деят-ть компании. Бизнес-план образовывается не только как описание плана действий, но и как визитная карточка фирмы, кот. предоставляется с целью получения кредита и в других ответственных случаях. В бизнес-плане основное внимание сосредоточенно на фин-эк показателях достижения успеха, прибыльного рез-та, а научно-технический и соц. вопросы рассматриваются менее детально или вообще отсутствуют. Бизнес-план определяет договоры, контрагентов, соглашения, которые нужно заключать для проводки всей бизнеса-операции. Структура и из мост бизнес-плана сурово не регламентируются. Однако при его подготовке нужно обратить внимание на следующие условия:
-бизнес-план должен быть профессиональным, простым, понятым и доступным для использования.
Предприн деят-ть представляет собой совок-ть действий предприн-ля, кот. проводятся последовательно и параллельно на протяжении всего периода от начала до завершения конкретного дела, от вкладывания ср-тв к получению прибыли как конечного рез-та бизнеса-деятельности. Такой завершая цикл предприн-во принято называть бизнесом-операцией. Распределение всего пр-са предприн-ва на отдельные операции необходимо для составления пр-мы действий, расчета ресурсов, которые необходимые, оценки ожидаемого рез-та.
Производительность труда – эффективность труда в процессе производства продукции. Она определяется количеством продукции, производимой в единицу времени, или затратами труда на единицу продукции. Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии выражается в изменении производительности труда. Уровень производительности труда характеризуется 2мя показателями : выработкой продукции в единицу времени и трудоемкостью продукции. Если предприятие выпускает однородную продукцию, то целесообразно использовать показатели выработки в натуральном выражении, если предприятие выпускает несколько видов однородной продукции, то выработка определяется в условных единицах. Если предприятие выпускает разнородную продукцию, то показатель выработки – в денежном выражении. При выпуске разнородной и не завершенной производством продукции, которую нельзя измерить ни в натуральном, ни в денежном выражении, выработку определяют в нормо-часах. Методы измерения производительности труда. Натуральный метод : когда объем выработанной продукции исчисляется в натуральном выражении (т., шт., метры). Стоимостной метод : показатель производительности труда определяется как соотношение произведенной продукции, выраженной в денежном выражении; используются такие показатели, как валовая продукция, валовой доход, чистая продукция. Трудовой метод : производительность труда определяется в нормо-часах.
Производительность труда — один из важнейших показателей де ятельности предприятия, характеризующий результативность, эф фективность производственной деятельности людей. Если говорить
конкретнее, производительность труда, определяемая количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, характе ризует, прежде всего, эффективность использования трудовых ресурсов. Производительность труда можно также охарактеризовать и обратным показателем — затратами рабочего времени на единицу произведенной продукции — трудоемкостью.
Наиболее широко применяемым и универсальным показателем производительности труда является выработка, которая в зависи мости от применяемых измерителей может быть рассчитана тремя методами: натуральным, стоимостным и нормированного рабочего вре мени (трудовым).
Выработка представляет объем продукции, производимый в еди ницу рабочего времени.
Натуральные измерители (штуки, тонны, метры)
Стоимостной метод заключается в том, что выработка определя ется как отношение объема произведенной продукции в стоимост ном выражении к затратам рабочего времени
Трудовой метод измерения производительности труда основан на оценке объема выпущенной продукции в единицах нормиро ванного времени — нормо-часах. В зависимости от степени охвата затрат тру да трудоемкость может быть полной, технологической и производствен ной. По полной заводской трудоемкости продукции учитываются затраты труда всего промышленно-производственного персонала, тогда как по технологической трудоемкости — затраты труда только основных производственных рабочих.
Различается трудоемкость нормативная, плановая и фактическая. Нормативная трудоемкость определяется на основе технических норм времени, нормативов обслуживания, численности и т.п.; плано вая — на основе нормативной трудоемкости с учетом мероприя тий, направленных на повышение эффективности производства и повышение производительности труда, предусмотренных в плано вом периоде. Фактическая трудоемкость свидетельствует о реальных затратах труда на единицу продукции в определенный период вре мени и является зеркальным отражением показателя производи тельности труда.
Резервы роста производительности труда многообразны и воз можны на всех уровнях управления и во всех звеньях производства. Все резервы могут быть классифицированы следующим образом:
1. По источнику роста производительности труда:
- улучшение использования средств производства;
- улучшение использования рабочей силы.
2. По уровню выявления и использования:
- заводские;
- цеховые;
- бригадные;
- на рабочем месте.
3. По функциональной значимости:
- резервы основного производства;
- резервы вспомогательного производства;
- резервы управления.
4. По срокам возможного использования: — текущие;
- перспективные.
Проблема выявления и реализации резервов повышения произ водительности труда наряду с техническими и организационными факторами тесно связана с социальными аспектами труда — более полным учетом социально-экономических и психофизиологичес ких условий производственной деятельности работников, которые охватывают создание условий труда и отдыха, сокращение текуче сти кадров, снижение непроизводительных затрат рабочего време ни, повышение уровня трудовой дисциплины, развитие инициа тивы и творческого потенциала работников.
Повышение производительности труда и эффективности про изводства в целом требует более полного учета мотиваций труда. Как известно, основной формой мотивации работников предприя тия является заработная плата.
Механизм государственного регулирования оплаты труда работникам промышленности предприятий.
Важными путями снижения на расходов на пр-во продукции есть экономия всех видов ресурсов, кот. присутствуют в пр-ве (трудовые и материальные). Также значительную долю в с/с продукции занимает оплата труда (20-25%). Поэтому актуальная задача снижения трудоемкости продукции, кот. выпускается, роста производит-ти, сокращение численности админ-обслуживающего персонала, усовершенствование орг-ции пр-ва. Материальные ресурсы занимают до 3/5 в стр-ре расходов. Откуда значение экономии этих ресурсов, рационального их использование. Сокращение расходов на амортизацию можно достичь путем улучшения исп-ия этих фондов, максимальной их загрузкой. Цены товаров служат ориентирами, руководствуясь которыми предприниматели и потребители делают свой выбор, который обеспечивает личные нужды. Для предпринимателя, который вырабатывает продукцию цена это определенное количество денежных единиц, которые получили за товар, которое от сравнивает с себестоимостью этого товара. Ценообразование в условиях рыночной экономики осуществляется на рынках совершенной и несовершенной конкуренции, в т.ч. образование цены равновесия. Время от времени в широком обществе или в правительство составляется мысль, которая механизм спроса и предложения порождает цены или не непосредственно высокие для потребителей, не непосредственно низкие для продавцов. В таких случаях правительство может вмешиваться законодательно устанавливая границы роста или падение цен. Иногда государство устанавливает сверх цен, который представляет собой законодательно установленную максимальную цену, выше которой продавцу запрещено заказывать за свой товар или услугу. Основой для введения этажей цен на конкурентные продукты служит приобретение любых товаров первой необходимости или услуг, кот. они не смогли купить при равновесных ценах. В таких случаях установленная цена ниже цены равновесия. Это образовывает дефицит, величина которого зависит от эластичности спроса и предложения и порождает нелегальные рынки, на которые товары продаются и покупаются по ценам, выше установленных границ, доказывает предприятия к ущербу. При установленные низшего уровня цены, т.е. цены, которая превышает цену равновесия, с целью обеспечения достаточного уровня доходов определенным группам поставщиков ресурсов или производителей (закон о минимальной заработной плате). Это приводит к образованию остатков. И чем больше эластичность спроса и предложения, тем более остаток. В результате правительство должен покупать эти остатки и предупреждать их возникновение, вводя ограничение на производство или стимулируя потребительский спрос. Ценовые этажи и низшие уровни цен оставляют механизм свободного рыночного взаимодействия спроса и предложения предоставляет способности устанавливать соответствие между решением производителей о снабжении и решением покупателей о спросе. Поэтому, выгоды, которые предлагаются от введения ценовых границ и низших уровней цен для потребителей и производителей в раздельности нужно сопостовляти с расходами, которые возникли в связи с этим дефицитом и товарных остатков.
Финансовые результаты отражают цель предпринимательской деятельности, ее доходность и явл. решающими для предприятия. Основным фин. результатом фирмы явл. прибыль, иногда ее заменяют показателем дохода. Общая величина дохода предприятия включает: 1) доход от реализации продукции, услуг; 2) доход от реализации материальных ценностей и собственности предприятия; 3) доход от участия в совместных предприятиях, сдачи собственности в аренду, поступлений от цен. бумаг. Прибыль – основной фин. источник развития предприятия, научно-технич. совершенствования, а также источник оплаты налогов. После вычета налогов из прибыли остается чистая прибыль, из кот. выплачиваются долги и % за кредит, а оставшаяся сумма делится на 2 части: одна часть распределяется м/у владельцами собственности, используется для стимулирования персонала; вторая – используется для создания резервного фонда и в качестве инвестиций. Прибыль показывает абсолютный эффект предприятия без учета использования при этом ресурсов. Поэтому этот показатель дополняется показателем рентабельности. Рентабельность – относительный показатель эффективности предприятия, кот. определяется как отношение прибыли к затратам. Показатель рентабельности имеет ряд модификаций. Так, может определяться рентабельность производствен. фондов (прибыль к среднегодовой стоимости производственных фондов); рентабельность собственного капитала (прибыль к собственному капиталу); рентабельность продукции (прибыль от реализации продукции к полной себестоимости реализованной продукции).
При осуществлении анализа фин. деятельности предприятия рассматривают показатели, характеризующие задолженность, ликвидность и оборачиваемость.
Коэффициент задолженности определяется отношением обязательств предприятия к его активам. Он показывает, степень покрытия активов предприятия заемными средствами. Финансовым обеспечение возврата долгов служит собственный капитал. Потенциальная возможность предприятия рассчитаться с долгами характеризуется коэффициентом обеспечения долгов, кот. определяется отношением собственного капитала к долговым обязательствам предприятия. Ликвидность предприятия – способность превращать активы в средство платежа. Выражается 3 коэффициентами: коэффициент текущей ликвидности дает общую оценку ликвидности активов, показывая, сколько денежных единиц текущих активов предприятия приходится на одну денежную единицу текущих обязательств. Рассчитывается отношением текущих активов предприятия к краткосрочным обязательствам. Коэффициент срочной (быстрой) ликвидности определяется как отношение всех текущих активов высокой ликвидности (деньги в банке и в кассе, цен. бумаги, дебит. задолженность; из расчета исключена наименее ликвидная их часть - производственные запасы) к краткосрочным обязательствам. Коэффициент абсолютной ликвидности является наиболее жестким критерием ликвидности предприятия; показывает, какая часть краткосрочных заемных обязательств может быть при необходимости погашена немедленно.
Оборачиваемость товароматериальных запасов исчисляется как отношение объема продаж к величине запасов за определенный период. Ускорение оборачиваемости свидетельствует о повышении эффективности производственной и коммерч. деятельности, улучшении фин. состояния.
Эффективность деятельности предприятия – комплексная оценка конечных результатов использования средств производства и раб. силы за определенный промежуток времени.
В общем виде эффективность производства может быть определена как отношение результатов к ресурсам. Однако при использовании аналитических оценок имеет место разнообразный подход к рассмотрению эффективности производства.
Прежде всего результат производства бывает экономическим и социальным. Экономич. эффект отражает разные стоимостные показатели, кот. характеризуют промежуточные и конечные результаты производства. К ним относятся: объем товарной и реализованной продукции; величина прибыли; экономия отдельных видов ресурсов; снижение себестоимости. Социальный эффект сводится к сокращению продолжительности раб. недели, улучшению раб. мест, условий труда и отдыха (гуманизация производства), улучшению состояния окр. среды, безопасности жизнедеятельности.
В зависимости от объекта, согласно кот. определяют результативность его функционирования, различают локальный и н/х эффект. Локальный эффект характеризуется конкретным результатом деятельности предприятия. Н/х эффект характеризует общий эффект в сферах производства и потребления товаров и услуг. В результате внедрения на предприятии технич., организационных или экономич. мероприятий возможен первичный (одноразовый) эффект. Он может повторяться и улучшаться благодаря использованию таких мер не только в рамках одного предприятия, но и на других предприятиях. В этом случае эффективность определяется так наз. мультипликационным эффектом. Абсолютный эффект характеризует общую результативность, кот имеет предприятие за определенный промежуток времени. Сравнительный эффект отражает результаты сравнения возможных вариантов хозяйствования и выбор лучшего из них.
Среди факторов, влияющих на эффективность деятельности предприятия, выделяют: гос. политику; производственную и соц. инфраструктуру; структурные изменения в обществе.
Эк. безопасность предприятия – совокупность факторов и условий, обеспечивающих функционирование предприятия, его стабильность и устойчивость, способность к постоянному самосовершенствованию. Непосредственно опасность эк. интересам предприятия создают эк. угрозы, нарушающие нормальный ход воспроизводственного процесса. В общем виде они могут классифицироваться как внешние и внутренние.
К внешним факторам, создающим угрозу эк. безопасности предприятиям в У., относят: унаследованная от прошлого структура деформированной экономики; отсталость технич. базы; высокий уровень монополизации экономики; высокий уровень инфляции; ухудшение состояния научно-технич. потенциала предприятия; низкая инвестиционная активность; несовершенство правового законодательства и низкая правовая дисциплина; уклонение от уплаты налогов и сокрытие доходов.
Внешнеэк. безопасность в условиях рын. экономики требует: 1) чтобы участие предприятия в н/х связях имело наиболее благоприятные условия для нормального производства. 2) чтобы экономика предприятия в наименьшей степени ощущала неблагоприятное развитие в стране как в экономическом, так и в политич. плане.
Внутренние факторы, представляющие угрозу эк. безопасности предприятия: нарастающий спад производства и потеря рынка; возможность банкротства; нарушение охраны труда и техники безопасности; использование устаревшего оборудования; появление сильных конкурентов и монополизация отрасли; утрата престижа предприятия в результате ухудшения качества выпускаемой продукции или невыполнения контрактных обязательств.
С целью предотвращения факторов, создающих угрозу эк. безопасности, используются след. меры: 1) превентивные, направленные на недопущение опасных ситуаций, напр., при выборе поставщиков материально-технич. ресурсов, исключающих возможность срыва поставок; осуществление комплекса профилактических мер, предупреждающих выход из строя технологич. оборудования. 2) компенсирующие, предусматривают страхование с целью обеспечить страх. защиту предприятия в виде полного или частичного возмещения убытков, вызванными непредвиденными обстоятельствами. Страхование собственности предприятия от потерь осуществляется в случаях: а) когда потери – следствие землетрясений, бурь, оползней и пр., краж со взломом, взрывов; б) страхование автотранспортных, ж/дорожных, морских перевозок; в) страхование жизни руководителей или ведущих специалистов. В зарубежной практике имеет место страхование предприятия в случае непредвиденной остановки или нарушения деловой активности.
Реструктуризация – преобразование предприятия, его разделение или переход в др. форму деятельности. Р. применяется, когда анализ подтверждает невозможность сохранения предприятия в существующем виде с целью найти выход из кризиса путем изменения формы предприятия и ее правового положения. В отдельных случаях предполагается раздробить предприятие с целью сохранения некоторых его частей. Однако, кредиторы обычно критически относятся к такому предложению.
Санация подразумевает полную перестройку предприятия за счет вливания крупных денежных средств гос-вом или различными инвесторами при методической помощи специализированных фирм. Обычно на оздоровление предприятия дается 18 мес. Целью санации явл. покрытие текущих убытков и ликвидация причин их возникновения, восстановление или сохранение ликвидности предприятия, сокращение всех видов задолженности, улучшение структуры оборотного капитала.
Различают 2 вида санации: 1) санация с сохранением существующего юр. статуса должника; 2) санация с изменением организационно-правовой формы и юр. статуса должника.
Решение о проведении санации может быть принято в след. случаях: 1) по инициативе субъекта хозяйствования, кот грозит неплатежеспособность и банкротство в недалеком будущем. Такое решение принимается до обращения кредиторов в арбитражный суд с заявлением про объявление банкротом данного предприятия – досудовая санация; 2) после того, как должник по собственной инициативе обратился в арбитражный суд с заявлением о своем банкротстве. Одновременно с подачей заявления в суд должник должен подать в арбитражный суд план санации или мирового соглашения; 3) по истечении месячного срока со дня опубликования в официальном печатном органе ВР («Вестник ВР») или Каб.Мина объявления об открытии дела про банкротство данного предприятия; 4) по инициативе финансово-кредитной организации. Согласно Закону У. «О банках и банковской деятельности» банк имеет право относительно клиента, объявляемого банкротом, принять комплекс мер, включая санацию, в т.ч. передать оперативное управление данным предприятием администрации, сформированной с участием представителей банка. 5) по инициативе гос. органа по вопросам банкротства (если санация касается гос. предприятия); 6) по инициативе НБУ (если речь идет о необходимости финансового оздоровления коммерческого банка).
В случае, если предприятие имеет реальную возможность восстановить свою платежеспособность, ликвидность и прибыльность, обладает достаточно подготовленным управленческим персоналом, рынками сбыта, то принимается решение про разработку санацийной концепции с целью проведения финансового оздоровления. Важным элементом санацийного процесса явл. контроль и координация за качеством реализации запланированных мероприятий.
Банкротство – финансовая несостоятельность физ. или юр. лица, неспособность уплаты кредиторам по своим долговым обязательствам. Несостоятельность предприятия – неспособность обеспечит обязательные платежи в бюджет и внебюджетные фонды в связи с превышением обязательств должника над его имуществом или в связи с неудовлетворительной структурой баланса должника.
Внешним проявлением несостоятельности должника явл. приостановление его текущих платежей. Если предприятие неспособно обеспечить выполнение требований кредитора в течение 3 месяцев со дня наступления сроков их выполнения, оно признается банкротом. Предприятие объявляется банкротом по решению арбитражного суда. Гражданское право различает 2 вида банкротства: злостное – сознательное доведение коммерческих дел до финансового краха; некомпетентное – связанное с некомпетентностью руководства. Различают такие стадии банкротства предприятия: 1) скрытая – происходит скрытое снижение «цены предприятия», что означает снижение прибыльности или увеличения сред. стоимости обязательств, которые предприятие вынуждено будет принять на себя в ближайшем будущем. 2) финансовая неустойчивость – возникновение трудностей с наличностью. 3) явное и юридически очевидное банкротство, когда предприятие не в состоянии своевременно уплачивать долги.
К предприятию-должнику могут быть предприняты след. меры: 1) реорганизационные, кот. могут привести либо к установлению внешнего управляющего (арбитражного), либо к осуществлению санации, направленной на оздоровление предприятия в теч. не более 18 месяцев; 2) мировое соглашение, т.е. достижение компромисса м/у кредитором и должником относительно рассрочки в оплате долгов или переноса срока уплаты; 3) ликвидация предприятия либо добровольная под контролем кредиторов, либо в принудительном порядке по решению арбитражного суда. Ликвидация предприятия под контролем кредиторов предполагает открытие конкурсного производства, результатом которого явл. распределение имущества должника, на кот. в процессе конкурсного производства могут быть обращены взыскания. С момента открытия конкурсного производства запрещается передача либо др. отчуждение имущества должника, прекращается начисление пени и % по всем видам задолженности, а сроки исполнения всех долговых обязательств должника считаются наступившими. О ликвидации предприятия сообщается в официальной прессе с указанием сроков претензий к предприятию. Ликвидационная комиссия дает оценку имеющейся собственности предприятия-банкрота, рассчитывается со всеми прецедентами, составляет и передает собственнику ликвидационный баланс. Конкретное предприятие считается ликвидированным с момента его исключения из гос. реестра. Имущество предприятия-должника распределяется м/у кредиторами в след. очередности:
Требования каждой очереди удовлетворяются после полного погашения требований предыдущей. Если окажется, что сумма недостаточна для полного удовлетворения всех требований соответствующей очереди, то эти требования удовлетворяются пропорционально сумме, причитающейся каждой из очередей.