У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

докладе Организационная наука и хозяйственная планомерность Советская система управления предприятиям

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-06-20

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 2.2.2025

9. Развитие менеджмента в России. Особенности управления в условиях общественной формы собственности

К 1913 году экономика Российской империи была ведущей. В журнале «Фабричное заводское дело» публикуется и обсуждается основные труды Тейлора.

1917 г. 7 ноября – Декрет советской власти о земле: «Частная собственность отменяется раз и навсегда».

В 20-е годы развернулась большая дискуссия по проблемам управления советскими предприятиями.

Багданов отражает основные идеи в докладе «Организационная наука и хозяйственная планомерность»

Советская система управления предприятиями  - совокупность различных элементов.

Главная задача советского руководителя правильно сочетать данные элементы.

В 30е годы создаются первые экономические факультеты , появляются первые учебные издания.

1948г выходит межотраслевой учебник по организации и планированию межотраслевого предприятия, в котором впервые предлагается система методов управления кадрами.

1957  - проводится крупная экономическая реформа:

- Наметился переход к отраслевому принципу управление производством, на основе экономических методов управления и дальнейшего развития демократических начал в управлении народным хозяйством;

- Создание фундаментальной базы исследования управленческой деятельности.

- Появление самостоятельной ветви экономики как экономическая кибернетика;

- Издание научных монографий по планированию производства.

1965 г. – вторая экономическая реформа Косыгина - была направлена на повышение производства и качество работы.

- Были введены показатели реализованной продукции.

- Были определены нормы выработки и нормы оплаты труда,

- Были организованны  фонды материального стимулирования рабочих

1986 г. – экономические преобразования Горбачева (перестройка) – ожидаемых экономич. результатов не дала

В начале 90х была принята эк реформа Шаталина «500 дней»:

  1.  Ваучерная приватизация
  2.  Либерализация цен
  3.  Закон о торговли

Эк преобразования 90х способствовали формированию российского менеджмента, который имеет след особенности:

  1.  Слепое копирование западных моделей управления
  2.  Высокая степень коррупции
  3.  Несовершенная законодательная и налоговая база
  4.  Нехватка специалистов по антикризисному управлению




1. I. В широкой практике раздачи государственных крестьян и земель в руки крепостников помещиков
2. Вариант1 ОСД 1
3. 28 Pskievics didl~vl illet~leg z 1828 febr
4. Інформатика та інформаційні процеси
5. Вариант 1 1. Формы корпоративных структур- финансово промышленные группы B транснациональные компан
6. Колледж Евразийского гуманитарного института ПЦК экономических дисциплин ОТЧЕТ по производст
7. Поволжская государственная социальногуманитарная академия СОГЛАСОВАНО
8. 923. 1 927. 928.1 2; 34и.html
9. Business Review Важнейшим правилом при проведении встреч является ~ Двое против Одного
10. РЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата наук з фізичного виховання і спорту1