і Категорії функції і ролі менеджерів
Работа добавлена на сайт samzan.net:
Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
АДМІНІСТРАТИВНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
- Еволюція адміністративного менеджменту.
- Зміст і межі науки про адміністративне управління. Об’єкт, предмет, мета вивчення адміністративного менеджменту.
- Методи дослідження адміністративного менеджменту.
- Процеси і системи адміністративного управління.
- Специфіка управлінської праці.
- Категорії, функції і ролі менеджерів.
- Менеджер-адміністратор як суб’єкт системи адміністративного менеджменту.
- Перспективна модель менеджера в новій економіці.
- Американська школа адміністративно-державного управління.
- Теорія адміністративно-державного управління у Великобританії.
- Французька школа адміністративно-державного управління.
- Теорія адміністративно-державного управління в Німеччині.
- Адміністративне управління в Україні.
- Фактори стратегічного планування Джона Зіммермана.
- Специфіка стратегічного адміністративного менеджменту.
- Дванадцять функцій менеджменту місцевих урядових органів.
- Сутність функції організації.
- Основи теорії організації. Базові моделі організації.
- Основи організаційного проектування.
- Типи організаційних структур управління.
- Мотивація як функція адміністративного управління.
- Основні поняття і теорії мотивації:
а) змістовні теорії мотивації;
б) процесні теорії мотивації.
- Концепція партисипативного управління.
- Найвизначніший у світі принцип менеджменту.
- Поняття та процес контролю.
- Інструменти управлінського контролю.
- Контроль поведінки працівників в організації.
- Модель процесу комунікації в організації.
- Види комунікацій. Типи комунікаційних мереж.
- Управління комунікаційними процесами в організації.
- Моделі та процес прийняття управлінських рішень в організації.
- Методи творчого пошуку альтернатив.
- Методи та інструменти обґрунтування управлінських рішень.
- Зміст категорії “ефективність управління”.
- Концепції визначення ефективності управління організацією.
- Підходи до оцінки ефективності управління.
- Напрямки підвищення ефективності управлінської праці.
САМОМЕНЕДЖМЕНТ
- Теоретико-методологічні основи самоменеджменту
- Методологічні підходи до самоменеджменту
- Сучасні наукові погляди на сутність самоменеджменту
- Базові концепції самоменеджменту
- Концептуальний підхід досамоменеджменту Л. Зайверта
- Сутність концепції самоменеджменту М.Вудкока та Д.Френсіса
- Сутність концепції самоменеджменту В.А.Андрєєва
- Сутність концепції самоменеджменту А.Т.Хроленко
- Сутність концепції самоменеджменту Б. і Х.Швальбе
- Критерії ефективного самоменеджменту
- Планування особистої роботи менеджера
- Методи планування особистої діяльної менеджера
- Методи нормування управлінської діяльності
- Технологія проведення нарад та зборів
- Класифікація й основні функції переговорів.
- Основи планування робочого часу.
- Принципи і правила планування робочого часу.
- Система планування робочого часу.
- Методи планування робочого часу.
- Сутність методу «Альпи»
- Особливості щоденнику часу.
- Методи встановлення пріоритетів.
- Сутність принципу Парето.
- Сутність аналізу АБВ.
- Принцип Ейзенхауера.
- Делегування. Основні правила (техніка) делегування
- Організовування діяльності менеджера
- Види та класифікація управлінської діяльності
- Сутність, значення та завдання наукової організації праці на сучасному етапі
- Основні принципи і напрями наукової організації праці менеджера
- Основні вимоги до організації робочого місця менеджера.
- Правила створення раціональних умов управлінської праці.
- Самомотивування та самоконтроль менеджера
- Конфлікти у діяльності менеджера: сутність і види
- Методи подолання конфліктних ситуацій
- Поведінка менеджера у конфліктних ситуаціях
- Формування якостей ефективного менеджера
- Фактори впливу соціального оточення на формування професійно важливих якостей менеджера
- Психологічні особливості стилів управління
- Розвиток соціально-психологічних якостей менеджера
- Сутність, види, напрями розвитку менеджерського потенціалу