Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Тема: Производительность труда на АТ.
Производительность труда - это важнейший комплексный показатель, характеризующий эффективность производства и использование трудовых ресурсов.
ПТ характеризует - какой объём продукции за конкретный период времени (за час, день, год) приходится на 1ого работника организации.
Такие показатели как: выработка и норма времени необходимы для оценки производительности.
Рост ПТ – это объективный экономический закон.
Закон научно – технического прогресса.
Существуют следующие способы изменения производительности труда на АТ.
ПТ = объём транс работы
Среднесписочная численность работников
В зависимости от вида транс работы может быть:
ПТ = Q , т
Nсп
ПК = Р , т/км
Nсп
ПК = Lобщ , км
Nсп
ПТ = АЧэ, а-ч
Nсп
Этот метод используется для оценки работы службы эксплуатации АТО.
Он применяется в основном в ремонтной зоне АТО.
ПК = Тобщ , чел.час
Nсп
Т.к. продукция в АТО не однородна по различным подразделениям., в целом по АТО ПТ определяется этим методом.
ПТ = Д , руб
Nсп
Пути повышения ПТ на АТ:
1.Внедрение новых технологий (рациональные маршруты, автопоезда, спец п/с)
2. Внедрение новых автомобилей
3. Мотивация труда работников
4. Исследование рынка, активный маркетинг (реклама, заключение договоров )
5. Повышение квалификации кадров и.т.п.
Задача.
Дано: Решение:
Тн = 10ч АДсп= 20*30 = 600 а-д
Асп = 20 ед АДэ= 20*30*0,5 = 300 а-д
Дк= 30 дней АЧэ= 10*300= 3000 ач.
Lв= 0,5 ПТач = 3000 = 250 АЧ
Nсп = 12 человек 12
ПТ В АЧ - ?
Тема:Численность работников на АТО.
В АТО все работники делятся на две категории:
Количество основной категорий работников зависит от объёма выполненной работы (количества автомобилей, режима работы и. т.д.)
Численность водителей определяется:
Nв = АЧэ + Тп-з , чел
Тп-з – подготовительно – заключительное время работы водителя за определённый период времени, ч
ФРВ – фонд рабочего времени одного водителя, ч
Тп-з= АЧэ *0,38ч
tнсм – 0,38 ч
0,38 – норма подготовительно – заключительного времени одного водителя на одну смену, нормальной продолжительности( 40 часов в неделю)
18 мин + 5 мин= 23 мин.= 0,38 ч
60
ФРВв = Дк – (Двых + Дпр + Досн.отп + Ддоп.отп + Дб/п + Дгос.об) * tсм
1860 ч. в год
166 ч. – за месяц
В АТО водители различаются по квалификации:
за I класс доплачивается - 25%
за II класс – 10%
Число ремонтных рабочих определяется
Nрем = Тобщ
ФРВ рем
где Тобщ – трудоемкость работ в рем.зоне,чел.час
Ремонтные рабочие подразделяются на разряды (с 1 по 6 высший)
Численность инженерно- технических работников определяется согласно штатному расписанию организации.
Чем больше удельный вес основной категории работников в общей численности организации, тем эффективнее структура кадров.
n – удельный вес
n = Nв +Nрем. Раб * 100%
Nсп
Тема:Организация ЗП работников АТО.
4. Повременная тарифная з/п
ЗП повр.= Счас* (АЧэ + Тп-з), руб
Счас – часовая тарифная ставка водителя третьего класса (определяет сама организация)
Сдельная тарифная заработная плата
ЗПсд = (С1т * Q + C1т/км * P) * Кс
С1т, C1т/км – сдельные расценки за 1т и 1т/км работы, в руб. (уст. организация).
Кс – коэффициент доплаты за класс перевозимого груза
. Сдельная з/п от доходов (комиссионная)
ЗПсд = ЗПд *Д
ЗПд – норматив з/п на 1 руб доходов, определяет организация по каждой марке автомобиля
или
ЗПсд = %*Д
100
Все доплаты определяются от часовой ставки водителя 3 класса и отражаются в коллективном договоре организации.
- Доплата за классность:
Премии водителям:
Таким образом з/п водителей будет:
ЗПв = ЗП тарифная + Доплаты + Премии
Повременная за классн за экономию
сдельная за ночн.вр за выполнение плана…..
Тарифная заработная плата является гарантированной частью з/п работника, поэтому она должна состоять 60-70% от з/п.
5. ФОТ зависит от финансового состояния организации и целей управления.
ЗПд- норматив ЗП в 1 руб дохода, руб, определяет само АТП.
ФОТ подразделяется:
-на дополнительный (оплата за неотработанное время согласно ТК) 8-12% - это оплата отпусков, гос.обязанностей
ФОТ = ФОТ осн +Фот доп
*Выплаты по больничному листу производятся за счёт фонда социального обеспечения (в дополнительный фонд не входят).
ФОТ=Ncп*ЗПср*12
От ФОТ все организации производят обязательные страховые взносы( ранее
Это ЕСН).
Это основной элемент затрат на производство продукции.Д20 К69
Свзн = %*ФОТ , руб
100
Если ФОТ 1 работника <(=)280000 руб в год, то ставка 26%.
Кроме того все организации включают на затраты обязательное страхование от несчастных случаев и травматизма на производстве (АТО относят к 5 кл. риска автоперевозка ТО и ТР-3 класс риска, ставка страхования по автоперевозкам 0,6%, а по ТО и ТР -0,4%).
Сн.сл. = %* ФОТ, руб
100
6. Средняя зарплата работников определяется по РФ, по отраслям экономики, по организациям, по категории работников внутри организации.
ЗПср= ФОТ , руб
Nсп*12
Существует закон организации труда и з/п – темпы роста средней з/п не должны превышать темпы роста производительности труда.
Иначе, не будет прибыли для развития и потребления, чтобы отследить ситуацию определяют коэффициент соотношения :
Кc= % ЗПср , он должен быть
%ПТ
меньше 1.
За счёт внедрения новой техники, технологий, передовых приёмов можно добиться этого соотношения в 2-6 раз т.е % ПТ будет опережать %ЗП .
Задача.
Определить з/п водителя при работе на арендном подряде.
Дано:
Д= 5115р.
З: - ГСМ =325р
- ТО и ТР = 90 р
Премия за экон. ГСМ выплач 6% от з/п
Решение:
ЗПв= Д-ГСМ- ТО иТР – Арпл – Рез
ЗПв= 5115 – 325 – 90- 250- 1000= 3450 р
3450*6%= 207
3450+207= 3607
Задача.
Доходы за перевозку составляют 200000 руб. ЗПв = 15% от доходов. Определить ЗПв.
Решение:
ЗП в= 15*200000 = 30000 руб
100