Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Тема- АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ Задача 1

Работа добавлена на сайт samzan.net:


ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №4

Тема: АНАЛИЗ  ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

Задача 1.

Провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Анализ обеспеченности  предприятия необходимым персоналом

Показатель

2010

2011

Выполнение плана, %

Темп роста, %

план

отчет

Всего персонала

1520

1554

1528

В том числе:

основной деятельности

рабочие

1380

1030

1392

1035

1382

1025

руководители

180

198

196

специалисты

141

150

144

служащие

9

9

9

непромышленная группа

140

162

146

Задача 2.

Проанализировать структуру персонала  

Анализ состава персонала

Показатель

2010

2011

Изменение

человек

удельный вес, %

человек

удельный вес, %

человек

удельный вес, %

Всего персонала

1520

1528

В том числе:

основной деятельности

рабочие

1380

1030

1382

1025

руководители

180

196

специалисты

141

144

служащие

9

9

непромышленная группа

140

146

Задача 3.

Движение кадров в 2011 году характеризуется следующими данными.

Показатели

Количество человек

1.На начало года

1523

2.Принято

260

3.Уволено

250

в т. ч. по уважительным причинам

20

по сокращению штатов

1

по собственному желанию

80

за нарушение трудовой дисциплины

4

4.На конец года

1533

5. Среднесписочная численность

1528

 

Провести анализ движения рабочей силы.

Задача 4.

Провести анализ использования рабочего времени.

Анализ использования рабочего времени

Показатель

2010

2011

Отклонение

абсо

лютное

(+,-)

относи

тель

ное, %

1. Выручка от реализации, тыс. руб.

1 021 023

1 110 661

2. Среднесписочная численность рабочих, чел.

1030

1025

3. Количество дней, отработанных одним рабочим за год, дн

223

219

4. Продолжительность смены, час.

8

8,2

5. Общее количество отработанных человеко-дней, тыс.

6. Общее количество отработанных человеко-часов, тыс.

7. Дневная    выработка     рабочего, руб. (стр.1/стр.5)      

8. Часовая   выработка   рабочего, руб. (стр.1/стр.6)    

Провести факторный анализ фонда рабочего времени согласно формуле

ФРВ = Ч * Д * П 

Задача 5.

Анализ производительности труда

Показатели

2010

2011

Изменение

Темп роста, %

Выручка от реализации, тыс. руб.

1 021 023

1 110 661

Среднесписочная численность работников, чел.

в том числе рабочих, чел.

1520

1030

1528

1025

Среднегодовая выработка на одного работника, тыс. руб.

на одного рабочего, тыс. руб.

Провести анализ влияние на выручку эффективности использования работников и рабочих.

Задача 6. Провести анализ  влияния производительности труда на фондоотдачу

Показатели

2010

2011

Изменение

Темп роста, %

Выручка от реализации, тыс. руб.

1 021 023

1 110 661

Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.

143 035

182 414

Среднесписочная численность, чел.

1520

1528

Фондоотдача, руб. (стр.1/стр.2)

7,14

6,09

Производительность труда, тыс. руб.

671,7

726,9

Фондовооруженность,

тыс. руб. (стр.2/стр.3)

94,1

119,4

Влияние производительности труда на фондоотдачу, руб.

Х

Х

Х

Влияние фондовооруженности  на фондоотдачу, руб.

Х

Х

Х

согласно факторной модели  Фо = П/Фв

Задача 7.

Провести факторный анализ повременного фонда заработной платы

Исходные данные для анализа повременного фонда заработной платы

Показатели

2007

2008

Откло-

нение

Среднесписочная численность рабочих-повременщиков

1030

1025

-5

Количество отработанных дней одним рабочим в среднем за год

223

219

-4

Средняя продолжительность смены, ч

8

8,2

0,2

Фонд повременной оплаты труда, тыс. руб.

76670

81795

5125

Зарплата одного работника, руб.

среднегодовая

среднедневная

среднечасовая

Расчет влияния этих факторов провести по модели:

ФЗП= ЧР*Д*П*ЧЗП

Задача 8.

Произвести анализ соотношения темпов роста заработной платы и производительности труда

Показатели

2010

2011

Отклоне

ние

Фонд заработной платы рабочих, тыс. руб.

76670

81795

Выручка от реализации, тыс. руб.

1 021 023

1 110 661

Среднесписочная численность рабочих

1030

1025

Среднегодовая зарплата одного рабочего, тыс. руб.

Производительность труда одного рабочего, тыс. руб.

Определить суммы экономии или перерасхода фонда заработной платы.

Задача 9.

  1.  провести оценку соответствия квалификации рабочих сложности выполняемых работ, используя следующие формулы:

;  

Тр – тарифный разряд;

Чр – численность рабочих;

Nр- объем работ в нормо-часах.

Разряд работ и рабочих

ЧР, чел.

Трудоемкость работ, нормо-ч.

Отклонение по

Темп роста, %, по

Прошлый год

Отчетный год

Числу рабочих, чел

Трудоемкости

Числу рабочих, чел

Трудоемкости

Прошлый год

Отчетный год

I

5

4

3100

2800

II

8

6

5610

4710

III

20

15

13400

12750

IV

13

18

9700

13400

V

7

9

5100

7200

VI

3

5

4900

6240




1. кусочками по всему диску причем это разбиение никак не связано с логической структурой файла например ег
2. Предварительны диагнозНазначьте допметоды обследования.html
3. Влияние маркетинговой стратегии на финансовые результаты деятельности ООО Альпиндустрия
4. Содержание углерода в чугуне не менее 214 точка предельной растворимости углерода в аустените на диаграмм
5. Реферат Социолингвистические аспекты изучения французского языка
6. Таможенный контроль над ввозом и вывозом культурных ценностей
7. Инерциялы~ емес сана~ ж~йесі
8. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Рабочая программа практики по дисциплине Сестринское дело при инфекционных забо
9. а студент ка формы обучения направления
10. Динамическое распределение памяти
11. В знаменье обращу слова Свои
12. Формирование слоговой структуры слова логопедические задания
13. Дипломная работа Научный руководитель-
14. Шадринский государственный педагогический институт Специальность Юриспруденция ~ уголовное право
15. Лекция 8 Эксперименты бывают пассивные и активные
16. person tht works with the money nd ccounts of compny
17. Арамтама'ты' 'былыс 'андай т'раралы' 'атынас'а т'н-Аменсализм Арамтама'ты' 'былыс 'андай т'рар
18.  Смысл законности в государственном управлении
19. Предмет культурології як науки про культуру
20. Иски в гражданском процессе