Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Міністерство освіти та науки України
Тернопільський національний технічний університет імені І.Пулюя
Кафедра комп’ютерні технології
в машинобудуванні
Звіт по практичній роботі
з предмету:
Організація комп’ютерно – інтегрованого
виробництва
Варіант №7
Виконав: ст. групи МК-41
Гунтик М.Г..
Перевірив: д.т.н., професор
Пилипець М.І.
Тернопіль – 2013р
Задача №1
Оброблювана партія заготовок – 200 шт., а передаточна – 20 шт. Трудомісткість обробки за операціями наступна:
|
№ операції |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6; |
|
норма часу, хв. |
2 |
3 |
1 |
5 |
4 |
2; |
|
число верстатів на операції |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1. |
Вид руху паралельний.
Задача №2
На основі вихідних даних, приведених в табл. 2.2, побудуйте сітковий графік технологічної підготовки виробництва нового об’єкту, розрахуйте шляхи сіткового графіка, рані і пізні терміни початку і закінчення робіт, коефіцієнти напруженості, резерви часу.
Таблиця 2.2 – Вихідні дані для розрахунку
|
Код роботи |
Трудомісткість роботи, дні |
Трудомісткість роботи, дні |
|
0-1 |
2 |
4 |
|
1-2 |
1 |
3 |
|
1-3 |
1 |
2 |
|
2-4 |
4 |
5 |
|
3-4 |
1 |
2 |
|
4-5 |
1 |
3 |
|
4-6 |
4 |
4 |
|
5-7 |
8 |
2 |
|
6-7 |
7 |
5 |
|
7-8 |
3 |
4 |
|
8-9 |
4 |
3 |
Задача № 3
Визначте рівень організації праці працівників інноваційного підприємства "Прорив" за основними показниками і категоріями робіт. Мета оцінки організації праці працівників - підвищення його результативності. За підсумками аналізу даних звітного року встановлені приведені в таблицю. В.1 початкових показників для оцінки організації праці.
Таблиця В.1 – Позиція значущості
|
Показники |
Установлена категорія робіт |
Питома вага показника% |
|
1. Рівень використання доступних джерел інноваційних ідей |
Перша (1) |
10 |
|
2. Рівень інформаційного забезпечення інноваційних рішень |
Вища (В) |
15 |
|
3. Рівень повноти маркетингового дослідження ринку інновацій і інвестицій |
Вища (В) |
13 |
|
4. Рівень використання інформаційних технологій в розробці інноваційних проектів |
Перша (1) |
9 |
|
5. Рівень застосування комп'ютерних технологій в розробці інновацій |
Перша (1) |
8 |
|
6. Рівень розвитку інтелектуальної праці в проведенні НДДКР |
Вища (В) |
15 |
|
7. Рівень комплексності досліджень, розробок і освоєння виробництва нового виробу |
Вища (В) |
10 |
|
8. Рівень оперативності розробки і виготовлення дослідного зразка нового виробу |
Перша (1) |
5 |
|
9. Рівень якості програмного забезпечення в інноваційній сфері підприємства |
Друга (2) |
7 |
|
10. Рівень економії витрат при проектуванні нового виробу |
Друга (2) |
5 |
|
11. Рівень ефективності комп'ютеризації Управлінської праці |
Друга (2) |
3 |
|
Разом |
100 |
На основі розподілу суми питомих ваг показників () рівня організації праці працівників інноваційного підприємства по кожній категорії робіт – В, 1, 2 розрахуйте коефіцієнт (), що відбиває середню розрахункову категорію, по якій можна оцінити професіоналізм праці працівників і якісний рівень його організації.
Розв’язок
Сума питомих ваг показників рівня організації праці працівників інноваційного відділу підприємства за кожною категорією робіт (В, 1, 2) розподіляється таким чином:
Значущість кожної встановленої категорії робіт характеризується таким чином:
– вища категорія ;
– перша категорія;
– друга категорія .
Виходячи з вказаних в таблиці 3. 1 показників рівня організації праці за даними категоріями визначимо середню розрахункову категорію робіт за формулою оцінки рівня організації праці інженерів інноваційного відділу підприємства за допомогою коефіцієнта ():
При правильному розподілі і закріпленні робіт різних категорій за інженерами відповідної посади і кваліфікації досягається базовий (ефективний) результат організації праці при значенні. При цьому значенні рівень організації праці належить до вищої категорії. У проведеному розрахунку рівня організації праці інженерів інноваційного відділу підприємства
В цьому випадку значення перевищує базове значення (1,5) і рівень організації праці характеризується першою категорією.
Перевищення базового значення свідчить про резерви зростання результативності праці інженерів за рахунок збільшення долі праці вищої категорії або організації праці відповідно до вимог до вищої категорії. Для цього необхідно розробити заходи з підвищення категорії рівня організації праці інженерів і рівня організації менеджменту в інноваційному відділі.
Задача №4
Визначте такт лінії, число робочих місць, швидкість конвеєра. Змінна програма складання - 225 виробів. Крок конвеєра - 1,2 м. Робота ведеться у дві зміни, перерви для відпочинку робочих - 30 хв. в зміну. Трудомісткість виготовлення виробу - 36 хв.
Розв’язок
Такт потокової лінії розраховується за формулою:
де – дійсний фонд часу роботи лінії за певний період часу з урахуванням втрат на ремонт устаткування, хв.;
– регламентовані перерви лінії за цей же період, хв.;
– програма запуску лінії за цей період, шт.
Дня синхронізації операцій на потоковій лінії необхідно визначити розрахункове число робочих місць за операціями () за формулою:
де – норма часу на і-у операцію, хв.
Задача №5
Завод планує розпочати серійний випуск нового виробу і завершити освоєння виробництва досягненням проектної трудомісткості його виготовлення на рівні 9 нормо-годин. Трудомісткість першого виробу становила 70 нормо-годин.
Після випуску 40-го виробу(1етап освоєння) передбачається введення в дію більш продуктивного технологічного оснащення(2 етап освоєння). У зв’язку з цим значення коефіцієнта b, який слід використати при розрахунку, становить:
а) на 1 етапі освоєння-0,3.
б) на 2 етапі освоєння-0,4.
Необхідно визначити загальну кількість виробів,які будуть виготовленні за період освоєння.
Розв’язок
Обчислюємо трудомісткість виготовлення першого виробу в 1 часовому відрізку період освоєння . Трудомісткість розраховується за формулою:
де- трудомісткість виготовлення виробу в першому часовому відрізку період освоєння =70 н-год.
-і-й відрізок часу періоду освоєння (приймемо рівним часу виготовлення однієї деталі), =40;
b-показник степені ( встановлюється методами регресивного аналізу), b=0.3.
н-год
Після випуску 40-го виробу (1етап освоєння) передбачається введення в дію більш продуктивного технологічного оснащення(2 етап освоєння). У зв’язку з цим значення коефіцієнта b, який слід використати при розрахунку становить 0,4. Та 9 н-год. Тоді:
=10 виробів.
виробів.
Задача №6
Встановите, які верстати слід закріпити за кожним з двох робітників для багатоверстатного обслуговування, з тим щоб вільний час робітників і простої верстатів були мінімальними. Визначите коефіцієнти зайнятості робітників і завантаження верстатів. (таблиця. Д.3).
Таблиця Д.3 – Структура норм часу (у хв.)
|
Час |
Верстати |
|||||||||
|
1 |
II |
III |
IV |
V |
VI |
VII |
VIII |
IX |
X |
|
|
Машиний |
16 |
14 |
15 |
11 |
12 |
15 |
17 |
11 |
12 |
13 |
|
Занятості |
4 |
3 |
2 |
3 |
3 |
5 |
3 |
4 |
2 |
2 |
Визначаємо оперативний час на кожній операції, він буде відповідно рівний, в хвилинах:
1-20; 2-17; 3-17; 4-14; 5-15; 6-20; 7-20; 8-15; 9-14; 10-15.
Коефіцієнт зайнятості робітника на кожній операції:
; ; ;
; ; ;
; ; ; .
За 1-м робітникам можна закріпити наступні верстати, підбираючи їх за величиною оперативного часу і сумою коефіцієнтів зайнятості:
1-й робочий - верстати: 1,6,7, 2,3; 2-й робочий - верстати: 4,5, 8, 9, 10.
;
.