Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

ЧЧЧ далее ~ предприятие

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-30

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 17.5.2024

  1.  Общие положения

  1.  Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением ОАО «ЧЧЧ» (далее – предприятие).
    1.  Бухгалтерия создается и ликвидируется приказом генерального директора
    2.  Бухгалтерия возглавляет главный бухгалтер, который административно подчинен генеральному директору.
    3.  Главный бухгалтер назначается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора.
    4.  Работники бухгалтерии назначаются и освобождаются от занимаемой должности приказом генерального директора по представлению главного бухгалтера, согласованном ус  сектором организации и оплаты труда.
    5.  Бухгалтерия в своей деятельности руководствуется:
  •  действующим законодательством Российской Федерации и нормативной документацией, распространяющейся на деятельность бухгалтерии;
  •  приказами и распоряжениями генерального директора и главного бухгалтера;
  •  распоряжениями и указаниями Представителя руководства по системе менеджмента качества предприятия по вопросам, касающимся функционирования Системы менеджмента качества (СМК);
  •  Руководством по качеству и стандартами предприятия;
  •  настоящим Положением.
    1.  Подлинник настоящего Положения хранится  в канцелярии.
  1.  Организационная структура

2.1 Структуру и штатную численность бухгалтерии утверждает генеральный директор по представлению главного бухгалтера по согласованию с начальником отдела  кадров.

2.2     Бухгалтерия состоит из одного подразделения, возглавляемого главным бухгалтером.

2.3 Положение о бухгалтерии утверждается генеральным директором, распределение обязанностей между работниками бухгалтерии производится главным бухгалтером.

2.4 Состав и численность работников бухгалтерии определяется штатным расписанием, утвержденным генеральным директором.

  1.  Задачи

  1.  Формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности - руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества организации, а также внешним - инвесторам, кредиторам и другим пользователям бухгалтерской отчетности;
    1.  Обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;
    2.  Предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости.

 

  1.  Функции бухгалтерии

На бухгалтерию возлагается выполнение следующих функций:

 

  1.  Формирование учетной политики в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете и исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;
    1.  Работа по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы;
    2.  Разработка форм документов внутренней бухгалтерской отчетности;
    3.  Обеспечение порядка проведения инвентаризаций;
    4.  Контроль за проведением хозяйственных операций;
    5.  Обеспечение соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;
    6.  Организация бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля;
    7.  Формирование и своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественного положения, доходах и расходах;
    8.  Разработка и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;
    9.  Учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
    10.  Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
    11.  Учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций;
    12.  Своевременное и правильное оформление документов;
    13.  Обеспечение расчетов по заработной плате;
    14.  Правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансировнаие капитальных вложений;
    15.  Участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводственных затрат;
    16.  Принятие мер по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства;
    17.  Участие в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, передача в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы;
    18.  Обеспечение строгого соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;
    19.  Разработка и внедрение рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники;
    20.  Составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, другой бухгалтерской и статистической отчетности, предоставление их в установленном порядке в соответствующие органы;
    21.  Проверка организации бухгалтерского учета и отчетности в производственных (структурных) подразделениях предприятия;
    22.  Рассмотрение и подписание главным бухгалтером документов, служащих основанием для приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также кредитных и расчетных обязательств;
    23.  Рассмотрение и визирование главным бухгалтером договоров и соглашений, заключаемых предприятием на получение или отпуск товарно-материальных ценностей и на выполнение работ и услуг, и также приказов и распоряжений об установлении работникам должностных окладов, надбавок к заработной плате, положений о премированин и т.п.
    24.  Обеспечение выполнения в бухгалтерии требований действующей на предприятии системы менеджмента качества (СМК).
  2.  Права бухгалтерии

Бухгалтерия, в лице главного бухгалтера, имеет право:

  1.  Требовать от всех подразделений предприятия соблюдения порядка оформления операций и предоставления необходимых документов и сведений;
    1.  Требовать от руководителей структурных подразделений предприятия и отдельных специалистов принятия мер, направленных на повышение эффеективности использования средств предприятия, обеспечение сохранности собственности предприятия, обеспечение правильной организации бухгалтерскоо учета;
    2.  Проверять в структурных подразделениях предприятия соблюдение установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
    3.  Вносить предложения руководству предприятия о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц предприятия по результатам проверок;
    4.  Не принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству и установленному порядку приемки, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальныхи других ценностей, а также без соответствующего распоряжения руководителя предприятия;
    5.  Вести переписку по вопросам бухгалтерского учета и отчетности, а также другим вопросам, входящим в компетенцию главной бухгалтерии и не требующим согласования с руководителем предприятия;
    6.  Представительствовать в установленом порядке от имени предприятия по вопросам, относящимся к компетенции бухгалтерии во взаимоотношениях с налоговыми, финансовыми органами, органами государственных внебюджетных фондов, банками, кредитными учреждениями, иными государственными и муниципальными организациями, а также другими предприятиями, организациями, учреждениями.
  2.  Ответственность

6.1. Ответственность за качество и своевременность выполнения функций бухгалтерии, предусмотренных настоящим Положением, несет главный бухгалтер.

  1.  На главного бухгалтера возлагается персональная ответственность за:
    1.  Соблюдение действующего законодательства в процессе руководства бухгалтерией.
      1.  Организацию деятельности бухгалтерии по выполнению задач и функций, возложенных на бухгалтерию.
      2.  Соблюдение работниками бухгалтерии производственной и трудовой дисциплины.
      3.  Организацию в бухгалтерии оперативной и качественной подготовки документов, ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями.
      4.  Обеспечение сохранности имущества, находящегося в бухгалтерии и соблюдение правил пожарной безопасности.
      5.  Составление, утверждение и представление достоверной информации о деятельности производства
      6.  Своевременное и качественное исполнение приказов генерального директора
      7.  Соответствие действующему законодательству визируемых (подписываемых) им приказов, инструкций, положений и других документов.
      8.  Соблюдение требований и положений действующей на предприятии СМК, и результативность ее функционирования на производстве
      9.  Своевременное осуществление корректирующих и предупреждающих действий, распространяющихся на деятельность производства.
    2.  Ответственность других работников бухгалтерии устанавливается соответствующими инструкциями.




1. Общество с ограниченной ответственностью как участник торгового оборота в Российской Федерации
2. тема финансового механизма и важнейшая составная часть экономического и социального планирования
3. Право на свободу мысли и слова
4. Менеджмент у вузькому розумінні- а процес планування організації керування та контролю організаційних
5. Президентство Л Джонсона Боротьба з бідністю
6. ЛЕКЦИЯ 2 ПЕРВЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ШКОЛЫ1
7. Организация дополнительного образования детей на базе общеобразовательных учреждений опыт проблемы перспективы
8. Варианты среза знаний по дисциплине- Технология продукции общественного питания
9. тематического формализма квантовой механики.
10. Автоматизована інформаційно-аналітична система Міністерства фінансів України
11. Поучение детям князя Владимира Моиомаха или Послание архиепископа новгородского Геннадия митрополиту Си
12. Международный военный трибунал провел 403 открытых заседания
13. Реферат Правовые и этические проблемы эвтаназии Выполнил- студент 207
14. Безне в~би дип атамагыз с~л~фи дип атагыз дил~р
15. П~нні~ аны~тамасы ж~не міндеттері
16. тема ldquo;EUROHELPrdquo; построена на внутренней диверсификации прогрессивной партнерской программе и поэтапном п
17. Запоры в клинической практике
18. . Нарушение согласования в сложноподчинённом предложении с сочетаниями тот кто; те кто Те кто сидели
19. Введение Анатомическая структура организма самки деятельность всех его органов и тканей находятся в тесн
20. а с позиции маркетолога.