Тема 3 Типология организационных культур 1
Работа добавлена на сайт samzan.net:
Тема 3. Типология организационных культур
1. Кто провел сравнительный анализ японского и западноевропейского менталитетов:
А) С. Иошимури
Б) У. Нойман
В) Г. Хофстед
2. Сколько групп выделил У. Нойман:
А) 7
Б) 8
В) 6
3. Какая установка не относится к Шестой группе, связанной с верованиями, подтверждающими необходимость и возможность постоянного поиска прогресса:
А) нормативность любых изменений;
Б) установление статус-кво;
В) позитивная установка на труд.
4. Как называются общие показатели для описания национальной культуры, предложенные Г. Хофстедом:
А) «определения»
Б) «измерения»
В) «категории»
5. На сколько категорий Т. Дил и А. Кеннеди разделили культуры большинства корпораций:
А) 4
Б) 5
В) 6
6. Мир индивидуалистов, постоянно сильно рискующих и быстро получающих обратную связь о правильности или ошибочности своих действий:
А) Культура «крутых парней»
Б) Культура «крупных ставок»
В) Культура «усердной работы»
7. Сколько векторов в культурах организации по мнению Р. Блейка и Ж. Мутона возможны:
А) 2
Б) 3
В) 4
8. Сколько в соответствии с ориентациями возможно существование культур по мнению Р. Блейка и Ж. Мутона:
А) 3
Б) 4
В) 5
9. По мнению кого, организационные культуры выражаются в виде четырех богов древнегреческой мифологии:
А) Г. Хофстеда
Б) С. Ханди
В) А. Кеннеди
10. Культура Апполона это:
А) культура власти
Б) культура роли
В) культура личности
11. Культура Зевса это:
А) культура власти
Б) культура роли
В) культура задачи
12. Культура Афины это:
А) культура роли
Б) культура задачи
В) культура личности
13. Культура Диониса это:
А) культура власти
Б) культура личности
В) культура задачи
14. Какой культуре присущи такие черты как, сильная власть, защищенность персонала, стабильность производства?:
А) культура власти
Б) культура роли
В) культура задачи
15. Кто предложил рамочную конструкцию конкурирующих ценностей:
А) У. Оучи
Б) К. Камерон и Р. Куин
В) Р. Блейка и Ж. Мутона
16. Сколько типов организационных культур на основе рамочной конструкции было определено:
А) 6
Б) 5
В) 4
17. Какой тип организационной культуре не был выделен на основе рамочной конструкции:
А) рыночная
Б) клановая
В) структурная
18. Не относится к чертам клановой культуры:
А) Сплоченность
Б) Правила
В) Традиции
19. На каком уровне культура существует внутри организации:
А) интраорганизационном
Б) интерорганизационном
В) внутриорганизационном
20. Кому принадлежит Американский тип организационной культуры:
А) Г. Хофстеду
Б) У. Нойману
В) А. Кеннеди
2. темах библиотеках архивах фондах банках данных депозитариях музейных храненьях и др
3. Курсовая работа- Византия- образ мира
4. Можно ли утверждать, что литература сегодня воспитывает человека
5. Политические и правовые учения эпохи Возрождения и Реформации
6. Принятие решения о слиянии в процессе приобретения не представляет особой сложности.
7. Зацепление ведущих колес с гусеницами представляет собой один из наиболее важных и сложных узлов в констр
8. Реферат- Архітектура Virtex
9. Западного Кавказа.html
10. Акромегалия
11. Реферат- Тенденции международной торговли товарами и услугами
12. Сущность и проблемы невербального общения
13. анализ пропагандистский анализ и анализ слухов
14. на тему- Производство по делам об административных правонарушениях вариант 18 Выполнил- студ
15. Решение транспортных задач венгерским методом.html
16. Тема Сопоставление и взаимосвязь структурного и объектноориентированного подходов к проектиро
17. ТЕМА- МЕХАНИЗМ ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ ПРИРОДНОЙ СРЕДЫ
18. Юридическая основа приватизации в России
19. НОСОВАЯ ПРОБА СЧИТАЕТСЯ ПОЛОЖИТЕЛЬНОЙ ЕСЛИ Sol
20. . Роль собственного капитала в деятельности коммерческого банка Понятие и экономическая сущность кап