Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

РОЛЕВОГО ДИССОНАНСА ГОРЛАЧ Мария Геннадьевна ~ студентка социологического факультета МГУ им

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 9.11.2024

4

М.Г. ГОРЛАЧ

ГЕНДЕРНЫЙ АСПЕКТ СЕМЕЙНО-РОЛЕВОГО ДИССОНАНСА

 ГОРЛАЧ Мария Геннадьевна – студентка социологического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова

В России на данном этапе развития происходят изменения во всех сферах жизни. В семье, как в фокусе, отражается весь комплекс отношений, присущих обществу. Семейные отношения чутко реагируют на эти изменения. Монизм форм семейного уклада сменился плюрализмом. Кроме типичных, традиционных форм семейных отношений появились эгалитарные, а также различные промежуточные формы.

У мужчин и женщин существуют разные представления об идеальном типе семьи и о гендерном распределении семейных ролей. Поэтому возможен союз партнеров с противоречивыми установками на тип семейных отношений. Неудовлетворенность от расхождения установок и обусловленного ими поведения в семье приводит к конфликтам, которые нередко заканчиваются разводом. Для анализа этой проблемы и было проведено пилотажное исследование молодых семей на предмет выявления семейно-ролевого диссонанса, который в данном исследовании был определен как несоответствие установок (идеальных представлений) поведению супругов.

В ходе исследования по специально разработанной анкете опрошено 24 семьи аспирантов МГУ, проживающих в общежитии, соответственно 48 человек, состоящих в браке от 2 до 6 лет и имеющих одного ребенка.  Возраст респондентов от 25 до 30 лет. В исследовании было принято деление семейной жизни на сферы: 1) досуг, 2) хозяйство и быт, 3) воспитание и забота о ребенке, 4) финансовая (обеспечение семьи). Рассматривались следующие гипотезы:

1. Существует диссонанс как расхождение между представлениями о семейных ролях у мужчин и женщин.

2. Существует диссонанс как расхождение между установками, обусловливающими формирование идеального представления о своей семейной роли, и демонстрируемым поведением, т.е. ролью, которую фактически приходится выполнять в реальной семейной жизни.

В результате исследования было выявлено, что самый большой диссонанс как расхождение между представлениями о семейных ролях у мужчин и женщин наблюдается в сфере досуга. Все опрошенные  женщины не согласились с мнением, что муж имеет право на некую автономию в проведении свободного времени вне дома, а жена - нет. 66,7% мужчин придерживаются именно такого мнения. Таким образом, только 33,3% из них признали, что соблюдают равные права. Второй по величине диссонанс отмечен в сфере быта. Мужчины имеют установки на традиционный тип семейных отношений в быту (жена выполняет больший объем домашних работ, а если муж ей и помогает, то только выполнением традиционных видов "мужской работы"). Женщины же склоняются к эгалитарному типу. То есть хотят либо делить все обязанности поровну, либо выполнять их по определенной договоренности (например, основную часть домашних дел должен взять на себя тот, у кого больше свободного времени). Незначительный диссонанс наблюдается в финансовой сфере. И мужчины и женщины склоняются в сторону традиционных представлений. Иначе говоря, мужчина согласен выполнять функцию основного добытчика и "кормильца" в семье. Касаясь установок на эгалитарный тип в финансовых отношениях, следует отметить, что мужчины выступают за то, чтобы женщина вносила свой вклад в семейный бюджет на равных, а также приемлют мысль, что жена может быть "кормильцем", если у нее это лучше получается. Женщины же в меньшей степени стремятся соответствовать эгалитарной модели в этой сфере. Что касается сферы воспитания детей, то здесь выявилась “средняя” величина диссонанса. Женщины больше ориентированы на традиционную форму. Согласны с тем, что должны заниматься воспитанием и уходом за детьми в большей степени, чем мужчины. Хотя им бы хотелось, чтобы отцы больше уделяли времени воспитанию детей и заботились о них.

Итак, весьма отчетливо обнаружился диссонанс как несоответствие установок на определенную  модель семейных отношений. Но анализ результатов показал, что помимо этого, у партнеров проявилось и несоответствие собственных установок реальному поведению в семейной жизни. Особенно ярко этот диссонанс выражен у женщин в сферах быта и воспитания детей. 54,1% опрошенных  женщин испытывают диссонанс в сфере быта, так как имеют установку на эгалитарный тип отношений, в реальной же жизни традиционно выполняют свои обязанности, получая минимальную помощь от партнеров. 25% - испытывают диссонанс в сфере воспитания детей, так как рассчитывают на равноценное участие, в воспитательном процессе и заботе о детях, своих мужей. Но не получают этого. 50% - женщин не удовлетворены сложившейся ситуацией в сфере досуга. Диссонанса как несоответствия установок реальному поведению в сфере финансов не наблюдается. В большинстве опрошенных семей роль добытчика и “кормильца” закреплена за мужчиной и это соответствует установкам респонденток.

Мужчины также испытывают аналогичный тип диссонанса. 29,2% респондентов-мужчин заявляют, что готовы разделить тяготы женщин в сфере быта, но реально воплощают эту идею в жизнь лишь 12,5%. Значит, остальные 16,7% опрошенных живут в диссонансе (их установки не соответствуют их реальному поведению). Далее, 20,8% респондентов, как ни странно, испытывают диссонанс в сфере финансов. Этим мужчинам либо хочется, чтобы их жены вносили больший финансовый вклад в совместный бюджет, либо они не возражают, чтобы именно жена исполняла роль “кормилицы”, если у нее это лучше получается. Лишь в сфере воспитания детей мужчины не испытывают диссонанса, т.е. их установки соответствуют реальному поведению. Однако 29,2% мужчин испытывают диссонанс в сфере досуга. Они имеют установку на то, что должны обладать определенной автономией в проведении свободного времени вне дома, в отличие от их жен. В реальной же ситуации они или  не получают этой свободы, или их жены имеют такое же право.

Результаты исследования позволяют установить, что диссонанс присутствует во всех рассматриваемых сферах семейной жизни - быта, досуга, финансов, воспитания детей. Более того, он существует на двух уровнях: 1) диссонанс как расхождение установок у мужчин и женщин на определенный тип семейных отношений; 2) диссонанс как несоответствие установок реальному поведению. В реальной жизни нормативность эгалитарной модели отношений в семье наблюдается весьма в малой степени. Семейный статус женщины по-прежнему определяется статусом домашней хозяйки и воспитательницы детей. Новое сегодня в том, что женщины вторгаются в сферу деловой активности быстрее и охотнее, чем мужчины в область домашнего хозяйства. Наблюдения показывают, что на фоне " общей социальной трансформации" женщины стали чаще подвергать сомнению традиционное распределение ролей в семье и добиваться нового гендерного уклада, основанного на равных возможностях в труде и общественной жизни. Однако для раскрытия этих тенденций необходимо проведение специальных социологических исследований.

6804




1. Контрольная работа- Кадровый потенциал организации- проблемы формирования и развития.html
2. Тема 9. Управління інвестиціями Економічна сутність і класифікація інвестицій
3. а Герб Российской Федерации
4. виниловый дизайнерский паркет EcoClick Кварцвиниловый дизайнерский паркет EcoClick является прогрессивным проры
5. Транспортировка и хранение лесоматериалов Козловой кран КК4 трансбордерная тележка МТ1
6. Реализация управленческих решений
7. а ~ 1 дня выходных 3 смены с 16
8. Субъекты трудового права
9. Лекция 1 16021996 МЕЖДУНАРОДНАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ИНТЕГРАЦИЯ Сущность формы и роль в современных МЭО
10. записками частными письмами
11. вариант в котором есть синонимы А Искренний натуральный сердечный
12. Модуль 4 Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции учет готовой продукции
13. МГПК
14. Особливості кредитування малого бізнесу
15. управление mаnаgеmеnt происходит от корня латинского слова mnus рука
16. реферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата медичних наук Луганськ ~ 20
17. тематический раздел в образовательном стандарте 2.html
18. тема сп сеть спец учреждений для учащихся с особыми обр потребностями
19. Тема занятия 222 Экономические школы эпохи нерегулируемой рыночной экономики
20. Начало Темный рыцарь Темный рыцарь