Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
|
Ответственность работодателя и должностных лиц за нарушения требований по безопасности труда |
|
Дисциплинарная ответственность |
Административная ответственность |
Материальная ответственность |
Уголовная ответственность |
|
Наступает в тех случаях, когда: - по вине должностных лиц допускаются нарушения правил и норм по охране труда, которые не влекут за собой тяжелых последствий и не могли бы их повлечь. Выражается в объявлении виновному лицу в виде: - замечания; - выговора; - строгого выговора; - увольнения. |
Выражается: - в наложении штрафа на виновное должностное лицо. Правом налагать штраф обладают: - руководители государственных инспекций труда (до100 минимальных размеров оплаты труда); - государственные инспекторы по охране труда (до 50 минимальных размеров оплаты труда); - органы надзора и контроля. Размер штрафа определяется: - степенью нарушения правил и норм безопасности и охраны труда. |
Возникает, если: - по вине должностного лица предприятие (учреждение) понесло материальный ущерб из-за нарушения норм и требований охраны труда. Материальный ущерб возникает, если: - в результате несчастного случая или профзаболевания, предприятие обязано выплатить пострадавшему, родственникам, органам социального страхования определенную денежную сумму; - денежная сумма частично или полностью может быть взыскана с виновных должностных лиц. Также предусмотрена ответственность предприятия (учреждения, организации), в которой: - за невыполнение требований законодательства об охране труда и предписаний государственных органов надзора и контроля на предприятие налагаются штрафы, размер и порядок наложения которых определяется законодательством РФ и субъектов в составе РФ. |
Возникает, если: - нарушения норм и правил безопасности и охраны труда могли или повлекли за собой несчастные случаи с людьми или иные тяжкие последствия. Ответственность несут: - виновные должностные лица, на которых возложена обязанность по обеспечению безопасных и здоровых условий труда. Наказания: - лишение свободы на срок до 1 года; - исправительные работы на тот же срок; - штраф до 500 минимальных размеров оплаты труда; - увольнением с должности с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет, либо без такового. |
|
Законодательные и правовые нормативные акты по безопасности труда: - Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации»; - Трудовой кодекс РФ; - Кодекс об административных правонарушениях; - Уголовный кодекс. |