Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Зовнішнє середовище організації

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 9.11.2024

37. Зовнішнє середовище організації. Мікрооточення (фактори зовнішнього середовища безпосереднього впливу): партнери; конкуренти; центральні та місцеві органи влади; навколишнє населення; природні умови. 

Мікрооточення являє собою найближче оточення компанії, те середовище, в якій вона безпосередньо діє. Вивчення безпосереднього оточення організації спрямоване на аналіз стану тих складових зовнішнього середовища, з якими організація знаходиться в безпосередній взаємодії. При цьому важливо підкреслити, що організація може робити істотний вплив на характер та зміст цієї взаємодії, тим самим вона може активно брати участь у формуванні додаткових можливостей і в запобіганні появи загроз її подальшому існуванню.

Мікрооточення має такі властивості:-

  1.  Мікрооточенння є специфічною для організації;3
  2.  Організація сама може робити істотний вплив на зміст і характер взаємодії з мікрооточенням.

Фактори зовнішнього середовища характеризуються:

- об´єктивний чинник виникнення впливу: умови виникають незалежно від діяльності підприємства і впливають на нього;

- взаємозалежність факторів: сила, з якою змінність одного фактора впливає на інші фактори;

- складність, кількість та різноманітність факторів, що суттєво впливають на підприємство;

- динамічність: відносна швидкість змінності середовища;

- невизначеність: відносна кількість інформації про середовище та ступінь її імовірності.

Фактори зовнішнього середовища безпосереднього впливу:

1) природні умови (роза вітрів; переважаючий атмосферний тиск; середньодобова температура повітря, вологість);

2) постачальники (види сировини, матеріалів; обсяги постачань; ціни постачань; відстань доставки);

3) споживачі (асортимент продукції, що споживається; обсяги постачань; ціни постачань; рівень платоспроможності);

4) конкуренти (ступінь освоєння ринку; якість продовольчої продукції; орієнтовані сегменти ринку; асортимент продукції);

5) фінансово-кредитні організації (асортимент надання послуг; банківський відсоток за операціями; комфортність; простота оформлення документів; можливість інвестування та одержання кредиту);

6) державні органи (контроль за дотриманням законодавства; система керівництва; взаємовідносини з місцевою адміністрацією).

38. Макрооточення (фактори зовнішнього середовища опосередкованого впливу): міжнародні події та оточення; стан економіки; соціокультурні фактори; політичні обставини; розвиток науки й технології; право; соціально-суспільні фактори.

Макрооточення створює загальні умови перебування організації в зовнішньому середовищі. У більшості випадків макрооточення не має специфічного характеру, безпосередньо до окремої взятої організації, хоча ступінь впливу стану макрооточення на різні організації різна, що пов'язано з відмінностями як у сферах діяльності, так і з внутрішнім потенціалом організацій. 

Фактори зовнішнього середовища характеризуються:

- об´єктивний чинник виникнення впливу: умови виникають незалежно від діяльності підприємства і впливають на нього;

- взаємозалежність факторів: сила, з якою змінність одного фактора впливає на інші фактори;

- складність, кількість та різноманітність факторів, що суттєво впливають на підприємство;

- динамічність: відносна швидкість змінності середовища;

- невизначеність: відносна кількість інформації про середовище та ступінь її імовірності.

Фактори зовнішнього середовища опосередкованого впливу:

- міжнародні події та оточення (якщо фірма розташована за кордоном, її майбутнє залежить від міжнародних відносин, протекціоністських законів, доступу в іншій країні до ресурсів тощо. Для вітчизняних підприємств важливо відстежувати політику інших країн, яка передбачає зусилля, спрямовані на захист чи розширення національного ринку в цілому та в окремих галузях);

- стан економіки (ступінь державного регулювання економіки; система оподаткування; мінімальний розмір заробітної платні і пенсії);

- соціокультурні фактори (традиції, життєві цінності);

- політичні обставини (політична стабільність суспільства, взаємодія виконавчої і законодавчої влади; міжнародне науково-технічне співробітництво; обсяги експорту-імпорту);

- розвиток науки й технології (фактори, що пов’язані з розвитком техніки, обладнання, інструментів, процесів обробки та виготовлення продуктів, матеріалів і технологій, а також «ноу-хау);

- право;

- соціально-суспільні фактори (фактори, які впливають на рівень і тривалість життя людей, а також формують їхню ціннісну орієнтацію).




1. Курсовая работа- Дидактические основы использования игрового метода на уроке физкультуры в 10 классах
2. Модуль2 Змістовий модуль1
3. ся непрерывным процессом изменения некоторой величины спидометр и дискретная характеризуется последоват.html
4. Тема 1 Екзистенціалізм
5. Тема Виконання орнаменту в квадраті
6. кредитной политики [3] Инструменты денежнокредитной политики [3
7. тема и биогеоценоз
8. лекция Генезис древнегреческой философии
9. Контрольная функция финансов и особенности ее проявления
10. Введение 2 Постановка задачи 3
11. Ответственность по административному праву
12. Реферат- Управление представлениями о себе
13. МЫ ШКОЛЬНИКАМИ СТАЛИ Подготовила учитель начальных классов МОУ ООШ 78 г
14. варианта Вариант I 1
15. а Работа выполнена- Студент- Коковин М.html
16. Курсовая работа- Теорія еліт, бюрократії і технократії.html
17. монгольского ига
18. модуль результата
19. Человек в футляре Крыжовник О любви.
20. Плутарх Сулла