У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

АТ и СО Протокол 6 от 19 января 2012 г

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-30

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 2.2.2025

Утверждено Ученым советом

ЯФ ОУП ВПО «АТ и СО»

Протокол № 6

от 19 января 2012 г.

Председатель Ученого совета

ЯФ ОУП ВПО «АТ и СО»

___________ Тюрин С.Б.

Специальность 030501.65 «Юриспруденция»

Кафедра профсоюзного движения и общеобразовательных дисциплин

Соколов Алексей Владимирович

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС

ПО ДИСЦИПЛИНЕ

«Основы профсоюзного движения»

Учебно-методический комплекс составлен на основании государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования для специальности 030501.65 – «Юриспруденция»

Ярославль, 2012 г.


СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ

Введение в дисциплину

РАЗДЕЛ I ПРОБЛЕМЫ СТАНОВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ

ПРОФСОЮЗНОГО ДВИЖЕНИЯ

Тема 1. Предпосылки возникновения профсоюзов за рубежом

Тема 2. Основные этапы становления и развития российского профсоюзного движения

Тема 3. Исторический опыт коллективной защиты профсоюзами прав наёмных работников

Тема 4. Основные этапы формирования  профсоюзного законодательства

Тема 5. Взаимоотношения профсоюзов с политическими партиями: исторический опыт и современность

РАЗДЕЛ II ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РОССИЙСКИХ ПРОФСОЮЗОВ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ

Тема 6. Реформирование российского профсоюзного движения в условиях перехода к рыночной экономике

Тема 7. Организационное строение профсоюзов

Тема 8. Правовое обеспечение деятельности профсоюзов

Тема 9. Социальное партнерство как этап развития социально диалога – важнейшего механизма реализации защитной функции профсоюзов.

Тема 10. Участие профсоюзов в обеспечении занятости и достойной оплаты труда

Тема 11. Участие профсоюзов в социальном обеспечении работников и членов их семей

Тема 12. Работа профсоюзов по обеспечению охраны труда работников

Тема 13. Профсоюзный контроль соблюдения законодательства о труде и защите трудовых прав работников

Тема 14. Участие профсоюзов в разрешении трудовых споров

Тема 15. Международная деятельность профсоюзов России

ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ

Тема 2. Основные этапы становления и развития российского профсоюзного движения

Тема 3. Исторический опыт коллективной защиты профсоюзами прав наёмных работников

Тема 5. Взаимоотношения профсоюзов с политическими партиями: исторический опыт и современность

Тема 6. Реформирование российского профсоюзного движения в условиях перехода к рыночной экономике

Тема 7. Организационное строение профсоюзов

Тема 8. Правовое обеспечение деятельности профсоюзов

Тема 9. Социальное партнерство как этап развития социально диалога – важнейшего механизма реализации защитной функции профсоюзов.

Тема 14. Участие профсоюзов в разрешении трудовых споров

СИТУАЦИОННЫЕ ЗАДАЧИ

Тема 7. Организационное строение профсоюзов

Тема 8. Правовое обеспечение деятельности профсоюзов

Тема 9. Социальное партнерство как этап развития социально диалога – важнейшего механизма реализации защитной функции профсоюзов.

Тема 12. Работа профсоюзов по обеспечению охраны труда работников

Тема 13. Профсоюзный контроль соблюдения законодательства о труде и защите трудовых прав работников

Тема 14. Участие профсоюзов в разрешении трудовых споров

ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НАПИСАНИЮ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ И РЕФЕРАТОВ

АЛФАВИТНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВЫХ ПОНЯТИЙ

ЛИТЕРАТУРА


ВВЕДЕНИЕ

Целью данной дисциплины является изучение сущности профсоюзного движения и деятельности профсоюзов как исторически сложившегося социального института, его роли в обществе.

Программа данной дисциплины предусматривает рассмотрение предпосылок, общих закономерностей и особенностей возникновения, формирования и развития профессиональных союзов в России и за рубежом, актуальных проблем современного профсоюзного движения.

Студенты изучают: вопросы правового обеспечения деятельности профсоюзов, принципы их организованного строения; роль профсоюзов в развитии социального партнерства, заключении коллективных договоров и соглашений, обеспечении достойной оплаты труда и занятости, реализации социальной политики, разрешении коллективных и индивидуальных трудовых споров, осуществлении контроля соблюдения законодательства о труде, об охране труда и здоровья наемных работников и др.

По завершении изучения дисциплины студент должен:

  •  Понимать роль и значение профсоюзов в становлении и развитии социального государства, формировании гражданского общества;
  •  Знать основные категории, понятия и документы, встречающиеся в теории и практике профсоюзов;
  •  Иметь представление об основных проблемах и этапах развития профсоюзного движения в России;
  •  Знать формы и методы деятельности профсоюзных организаций в условиях различных организационно-правовых форм предприятий;
  •  Иметь представление о структуре профсоюзов, их объединений, профсоюзных органов различных уровней;
  •  Понимать содержание и уметь применять нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность профсоюзов;
  •  Знать порядок создания и основные направления деятельности первичной профсоюзной организации.

Данная дисциплина предназначена для студентов всех факультетов и форм обучения Академии труда и социальных отношений.

Итоговой формой контроля усвоения знаний по данной дисциплине является экзамен.

Учебно-тематический план дисциплины «Основы профсоюзного движения»

№ п/п

Название темы

Всего часов

В том числе

лекции

Практические занятия

Очн.

Веч.

Заочн.

Сокр.

Очн.

Веч.

Заочн.

Сокр.

Введение в дисциплину

1/-/-/-

1

-

-

-

-

-

-

-

Раздел 1. Проблемы становления и развития профсоюзного движения

1

Предпосылки возникновения профсоюзов за рубежом

2/1/-/-

2

1

-

-

-

-

-

-

2

Основные этапы становления и развития российского профсоюзного движения

4/2/2/1

2

1

1

-

2

1

1

1

3

Исторический опыт коллективной защиты профсоюзами прав наёмных работников

4/2/-/-

2

1

-

-

2

1

-

-

4

Основные этапы формирования профсоюзного законодательства

2/1/-/-

2

1

-

-

-

-

-

5

Взаимоотношения профсоюзов с политическими партиями: исторический опыт и современность

4/2/-/-

2

1

-

-

2

1

-

-

Раздел 2. Организационно-правовые основы и направления деятельности

российских профсоюзов на современном этапе

6

Реформирование российского профсоюзного движения в условиях перехода к рыночной экономике

4/2/2/2

2

1

1

1

2

1

1

1

7

Организационное строение профсоюзов

5/2/2/2

3

1

1

1

2

1

1

1

8

Правовое обеспечение деятельности профсоюзов

4/2/2/2

2

1

1

1

2

1

1

1

9

Социальное партнерство как этап развития социального диалога -важнейшего механизма реализации защитной функции профсоюзов

6/3/3/3

2

1

1

1

4

2

2

2

10

Участие профсоюзов в обеспечении занятости и достойной оплаты труда

2/1/1/1

2

1

1

1

-

-

-

-

11

Участие профсоюзов в социальном обеспечении работников и членов их семей

2/1/1/1

2

1

1

1

-

-

-

-

12

Работа профсоюзов по обеспечению охраны труда работников

2/1/1/1

2

1

1

1

-

-

-

-

13

Профсоюзный контроль соблюдения законодательства о труде и защите трудовых прав работников

2/1/1/-

2

1

1

-

-

-

-

-

14

Участие профсоюзов  в разрешении трудовых споров

4/3/3/3

2

1

1

1

2

2

2

2

15

Международная деятельность профсоюзов России

2/-/-/-

2

-

-

-

-

-

-

-

ИТОГО

50/24/18/16

32

14

10

8

18

10

8

8

*сокр. Форма обучения: очн./ зочн.- Все темы, по которым не указано кол-во аудиторных часов, предназначены для самостоятельного изучения.

ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ

«ОСНОВЫ ПРОФСОЮЗНОГО ДВИЖЕНИЯ»

Введение в дисциплину

Предмет и задачи дисциплины. «Определение понятия профессиональный союз». Основные функции профсоюзов и их роль в обществе.

Вопросы для повторения и самостоятельной работы:

  1.  Что такое профсоюз?
  2.  Назовите основные функции профсоюзов.
  3.  Какую роль выполняют профсоюзы?

РАЗДЕЛ 1. ПРОБЛЕМЫ СТАНОВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ

ПРОФСОЮЗНОГО ДВИЖЕНИЯ

Тема 1. Предпосылки возникновения профсоюзов за рубежом.

Развитие капиталистических производственных отношений и появление наёмного труда. Основные противоречия между работодателем и наёмным работником.

Первые попытки наёмных работников отстоять свои социально-экономические права и интересы (вторая половина XVIII – XIX  в.в.) в зарубежных странах. Появление и формирование первых профессиональных  союзов в Англии, Франции, Германии, США. Профессиональный и производственный принципы строения профсоюзов.

 

Вопросы для повторения и самостоятельной работы:

  1.  при каких условиях возникли профсоюзы?
  2.  каковы основные противоречия между работодателем и наёмным работником?
  3.  расскажите  первых попытках отстаивания социально-экономических прав и интересов наёмных работников за рубежом
  4.  где и как создавались первые профессиональные союзы?
  5.  какие принципы лежат в основе строения профсоюзов?
  6.  было ли неизбежным явление профсоюзов?

Тема 2. основные этапы становления и развития

российского профсоюзного движения.

 

Предпосылки и условия возникновения профсоюзов в России. Влияние зарубежного профсоюзного движения на становление и развитие профсоюзов в России в конце XIX  в.в. – начале XX  в.в.

Первые профессиональные объединения работников наёмного труда: стачечные комитеты и кассы сопротивления, заводские комиссии и комитеты, кассы взаимопомощи, страховые кассы и др.

Массовые возникновения профсоюзов в период Первой буржуазно-демократической революции в России (1905-1907г.г.). легализация профсоюзов в России. Поражение революции и спад профессионального движения. Страховая компания.

Разнообразие форм и принципов организационного строения профсоюзов. Создание центральных бюро профсоюзов. Первая и вторая Всероссийские конференции  профсоюзов.

Первая мировая война и разгром профсоюзного движения. Создание фабрично-заводских комитетов (ФЗК) и их деятельность. Третья Всероссийская конференция профсоюзов и её значение.

Октябрьская революция (1917 г.) и профсоюзы. Изменения в профсоюзном движении после октябрьской революции 1917 г. организационное строительство профсоюзов. Профсоюзное строительство и первые послеоктябрьские годы. Дискуссия о профсоюзах. Курс на огосударствление профсоюзов.

Первый Всероссийский учредительный и второй съезды профсоюзов. Снижение роли профсоюзов как защитников прав и интересов трудящихся. Третий съезд профсоюзов. Укрепление командно-административной системы и место профсоюзов в ней.  Девятый съезд профсоюзов.

Десятый съезд профсоюзов СССР – последний съезд советских профсоюзов.

Переосмысление роли профсоюзов в условиях формирования рыночных отношений (середина 80-х  - 90-е годы  XX  в.в.). начало структурной перестройки «традиционных» профсоюзов. Учредительный съезд и создание Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).

Вопросы для повторения и самостоятельной работы:

  1.  Назовите предпосылки условия возникновения профсоюзов в России.
  2.  Охарактеризуйте первые виды профессиональных объединений наёмных работников.
  3.  Когда и в каких формах возникли первые массовые профсоюзы? Назовите их функции
  4.  В чем суть дискуссии о профсоюзах (1920-1921 гг.)?
  5.  Как вы понимаете огосударствление профсоюзов?
  6.  В чем заключалась структурная перестройка профсоюзов в конце XX  в.в?
  7.  Каковы основные этапы становления Российского профсоюзного движения?

Тема 3. исторический опыт коллективной защиты

профсоюзами прав наёмных работников.

Ранние формы коллективной защиты наёмными работниками своих социально-экономических интересов. Стихийные выступления трудящихся в защиту своих прав.

Стачка как средство воздействия на работодателей. Формы и методы проведения забастовок. Бойкот и его виды. Экономический террор как ответная реакция работодателя.

Первые коллективные договоры. Участие профсоюзов в расширении промышленных конфликтов (примирительные камеры, третейские суды).

Юридическая помощь трудящимся. Культурно-просветительская  деятельность профсоюзов. Профсоюзная печать.

Особенности защитной деятельности профсоюзов в годы Советской власти. Участие профсоюзов в управлении производством.

Вопросы для повторения и самостоятельной работы:

  1.  перечислите формы коллективной защиты социально-экономических интересов и прав наёмных работников
  2.  когда и где были заключены первые коллективные договоры?
  3.  каковы особенности защитной деятельности профсоюзов годы Советской власти?
  4.  является ли функция советских профсоюзов по распределению материальных благ формой защиты прав и интересов наёмных работников?

Тема 4. Основные этапы формирования

профсоюзного законодательства

Антипрофсоюзная политика и антирабочее законодательство зарубежных стран в XVIII и XIX  веках. (Законы Англии 1799 и 1800 гг. Закон Франции 1791 г. и уголовный кодекс Наполеона 1810 г.).

Борьба европейских профсоюзов за отмену профсоюзных законов. Закон 1824 года – первый закон, легализовавший деятельность профсоюзов в Англии. Отмена антипрофсоюзных законов в Европе.

Легализация профсоюзов в России. Манифест 17 октября 1905 года. «временные правила об обществах, учреждаемых для лиц, занятых в торговых и промышленных предприятиях или для владельцев этих предприятий» (4 марта 1906 г.).

Правовые основы деятельности профсоюзов России (февраль-октябрь 1917 г.).

Правовые акты Советской России о труде (КЗ о Т 1918, 1922, 1971 гг. и др.) и профсоюзах. Взаимодействие профсоюзов с государственными и хозяйственными органами, проблемы разграничения и перераспределения функций между ними. Постановления ЦИК СНК СССР и ВЦСПС о ликвидации Наркомата труда и передаче его функции ВЦСПС (1933 г.).

Положение о правах ФЗМК 1958 года.

Законы СССР «о профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности» (1990 г.) и РФ (1996 г.)

Вопросы для повторения и самостоятельной работы:

  1.  В чем заключалась антипрофсоюзная политика в Англии и Франции в конце XVIII и начале XX  вв.?
  2.  Какова роль профсоюзного движения в отмене антипрофсоюзных законов, легализации их деятельности?
  3.  Назовите первые советские правовые акты о труде.
  4.  Каковы правовые основы деятельности советских профсоюзов второй половины XX  века?

Тема 5. Взаимоотношения профсоюзов с политическими партиями: исторический опыт и современность

Значение участия профсоюзов в общественно-политической жизни общества с целью обеспечения социально-экономических прав и интересов трудящихся.

Профсоюзы и политические партии в Западной Европе (Англия, Франция, Германия). Участие профсоюзов в движении за политические права и свободы. Отношение профсоюзов к политическим партиям.

Борьба политических партий за влияние на профсоюзы. Межпартийные дискуссии о нейтральности профсоюзов.

Особенности взаимоотношений российских профсоюзов с политическими партиями в различных общественно-политических системах (многопартийной и однопартийной): исторический опыт и современное состояние. Участие профсоюзов России в выборах органов власти различных уровней. Общественно-политическое движение «Союз труда».

Вопросы для повторения и самостоятельной работы:

  1.  Имеют ли профсоюзы политические интересы? В чем они выражаются?
  2.  Как вы понимаете принцип независимости профсоюзов от политических партий?
  3.  Каковы отличия взаимоотношений профсоюзов и политических партий в однопартийной и многопартийной общественно-политических системах?

РАЗДЕЛ II. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РОССИЙСКИХ ПРОФСОЮЗОВ НА СОВРЕМЕНООМ ЭТАПЕ

Тема 6. Реформирование российского профсоюзного движения в условиях перехода к рыночной экономике

Социально-экономические преобразования в России. Смена приоритетов в деятельности профсоюзов и необходимость возрастания их роли в современных условиях.

Профсоюзный плюрализм. Основные профсоюзные объединения России. Возобновление солидарных действий профсоюзов. Политический кризис 1993 года и II внеочередной съезд ФНПР. Общероссийские акции протеста профсоюзов в условиях ухудшения социально- экономического положения трудящихся. III съезд ФНПР, её членских организаций. Кадровая, молодежная и гендерная политика ФНПР.

Вопросы для повторения и самостоятельной работы:

  1.  Каковы причины смены приоритетов деятельности профсоюзов?
  2.  Расскажите об основных тенденциях реформирования российского профсоюзного движения в конце XX века.

3. Каково значение IV съезда ФНПР в развитии профсоюзного движения в России?

4. Какие типы  членских организаций ФНПР вы можете назвать? В чем главное отличие между ними?

5. Каково отношение ФНПР, ее членских организаций к профсоюзам, не входящим в ее состав?

6. В чем заключается организационное укрепление ФНПР?

Тема 7. Организационное строение профсоюзов

Основные принципы организационного строения профсоюзов (производственный, профессионально-отраслевой и территориальный).

Организационное строение ФНПР. Виды членских организаций. Руководящие и исполнительные органы Федерации. Структура аппарата ФНПР. Пути организационного укрепления ФНПР.

Организационная структура общероссийского профсоюза (двух-, трех- или четырехзвенная). Высшие органы профсоюза: съезд, конференция, собрание. Центральные, республиканские, краевые, областные, городские, районные комитеты профсоюзов. Порядок, особенности формирования и функции руководящих и исполнительных органов профсоюза. Принцип демократического единства и управляемости в профсоюзе.

Значение, порядок создания и структура первичной профсоюзной организации, ее совершенствование в современных условиях. Общее собрание членов профсоюза, профсоюзный комитет, цеховой комитет, профсоюзное бюро. Комиссии профкома, цехкома, профбюро, порядок их создания. Профсоюзная группа. Профгрупорг и актив профгруппы. Мотивация профсоюзного членства.

Территориальное объединение организаций профсоюзов, его функции, основные направления деятельности и принципы формирования. Координационные советы организаций профсоюзов в муниципальных образованиях.

Вопросы для повторения и самостоятельной работы:

Назовите основные принципы организационного строения профсоюзов.

Что из себя представляет ФНПР?

Расскажите об организационной структуре общероссийского профсоюза.

Какие органы профсоюзов вы знаете?

Как взаимодействуют территориальные объединения и общероссийские профсоюзы?

Тема 8. Правовое обеспечение деятельности профсоюзов

Международно-правовые основы деятельности профсоюзов.

Конституции, законодательство РФ и ее субъектов, определяющее деятельность профсоюзов в социально-трудовой, организационно-правовой сферах. Трудовой кодекс Российской Федерации (2001 г.) и изменение правового статуса профсоюзов. Понятие представительского профсоюза. Формы реализации защитной функции профсоюзов. Замена механизма согласования на учет мнения профсоюзов.

Права профсоюзов как юридических лиц.

Уставные документы общероссийских профсоюзов и их объединений.

Нарушения прав профсоюзов.

Вопросы для повторения и самостоятельной работы:

Как изменились пава профсоюзов в связи с принятием Трудового кодекса?

Какими документами регламентируется деятельность профсоюзов?

Чем отличается правовое положение профсоюзов от правового положения других общественных организаций?

Тема 9. Социальное партнерство как этап развития

социального диалога – важнейшего механизма реализации

защитной функции профсоюзов

Развитие социального диалога, понятие и принципы социального партнерства. Правовые основы социального партнерства. Система социального партнерства: стороны, уровни, органы и формы. Профсоюзное представительство в системе социального партнерства.

Формы социального партнерства: коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров и соглашений, их заключению; взаимные консультации (переговоры), согласование интересов по вопросам регулирования трудовых отношений; участие работников и их представителей в управлении организацией, в разрешении трудовых споров. Единая переговорная кампания профсоюзов.

Понятие коллективного договора. Роль и значение коллективных договоров в регулировании социально-трудовых отношений. Порядок ведения коллективных переговоров. Механизм разрешения споров, возникающих в ходе переговоров. Гарантии прав и ответственность участников переговоров.

Структура и содержание коллективных переговоров. Сроки заключения и действия коллективных договоров.  Контроль и ответственность сторон за выполнением коллективного договора.

 Вопросы для повторения и самостоятельной работы:

Что такое социальное партнерство?

Назовите основные принципы социального партнерства.

Назовите уровни социального партнерства.

Что такое единая переговорная кампания профсоюзов?

Какую роль и значение имеет коллективный договор в регулировании социально-трудовых отношений?

Как осуществляется контроль и ответственность сторон за выполнением коллективного договора? Какую ответственность стороны несут за его невыполнение?

Тема 10. Участие профсоюзов в обеспечении занятости

и достойной оплаты труда

Понятие и структура рынка труда. Виды занятости. Понятие, виды и причины безработицы. Участие профсоюзов в решение проблем занятости.

Позиция профсоюзов по обеспечению достойной оплаты труда как основного средства борьбы с бедностью.

Законодательное и договорное регулирование вопросов занятости и оплаты труда.

Вопросы для повторения и самостоятельной работы:

Что такое рынок труда и какова его структура?

Каковы формы участия профсоюзов в решении проблем занятости?

Как регулируются вопросы оплаты труда в коллективном договоре?

Тема 11. Участие профсоюзов в социальном обеспечении

работников и членов их семей

Социальное страхование – основной механизм социальной защиты работника.

Федеральный закон «Об основах обязательного социального страхования» Виды страхования и страхового обеспечения. Единый социальный налог.

Пенсионная реформа. Особенности пенсионного обеспечения на современном этапе. Факторы, влияющие на размеры пенсии.

Система обязательного медицинского страхования работника. Права и обязанности субъектов обязательного медицинского страхования.

Нормы обеспечения по обязательному социальному страхованию, осуществляемому Фондом социального страхования Российской Федерации.

Участие профсоюзов в управлении фондами конкретных видов страхования и контроль расходования средств социального страхования.

Участие профсоюзов в решении жилищно-бытовых вопросов, оздоровлении работников и членной их семей, спортивной и культурно-массовой работе.

Вопросы для повторения и самостоятельной работы:

  1.  Что такое Единый социальный налог?
  2.  В чем отличие социального страхования от социального обеспечения?
  3.  Каково участие профсоюзов в решении проблем оздоровления работников и членов их семей?

Тема 12. Работа профсоюзов по обеспечению

охраны труда работников

Организация охраны труда и обеспечение прав работников на охрану труда.

Права профсоюзных инспекторов и уполномоченных лиц по охране труда. Участие профсоюзов в улучшении условий труда на предприятиях.

Организация контроля защиты и соблюдения охраны труда женщин, несовершеннолетних, инвалидов, лиц, работающих на производстве с вредными и тяжелыми условиями труда.

Работа в выходные и праздничные дни. Сверхурочные работы.

Участие профсоюзов в расследовании несчастных случаев на производстве. Роль профсоюзов в привлечении должностных лиц к ответственности за невыполнение правил производственной санитарии и гигиены.

Возмещение предприятием ущерба, причиненного рабочему или служащему увечьем или иным повреждением здоровья вследствие нарушения администрацией правил охраны труда и техники безопасности. Порядок возмещения ущерба.

Вопросы для повторения и самостоятельной работы:

  1.  Каковы функции технической инспекции труда профсоюзов?
  2.  Какое участие принимают профсоюзы в расследовании несчастных случаев на производстве?
  3.  Какова роль коллективного договора в обеспечении охраны труда работников?

Тема 13. Профсоюзный контроль соблюдения

законодательства о труде и защите трудовых прав работников

Право профсоюзов на осуществление профсоюзного контроля соблюдения законодательства о труде, получение информации по социально-трудовым вопросам. Профсоюзные инспекции труда и их функции. Оказание юридической помощи членам профсоюзов.

Участие профсоюзов в установлении условий трудовых договоров. Контроль профсоюзов законности изменения существенных условий трудовых договоров и их расторжения.

Ответственность работодателя за нарушения законодательства о труде и формы реагирования профсоюзов на эти факты.

Вопросы для повторения и самостоятельной работы:

  1.  Назвать формы и методы профсоюзного контроля соблюдения законодательства о труде.
  2.  У кого профсоюз может получить информацию по социально-трудовым вопросам?
  3.  Профсоюзные инспекции труда и их статус.
  4.  Какова ответственность работодателя за нарушения законодательства о труде?

Тема 14. Участие профсоюзов в разрешении трудовых споров

Основные причины возникновения трудового спора. Органы по рассмотрению трудового спора.

Понятие и порядок разрешения индивидуальных споров. Комиссии по трудовым спорам (КТС), порядок их формирования. Компетенция и порядок их работы. Профсоюзное представительство в органах по разрешению трудовых споров.

Понятие и порядок регулирования коллективного трудового спора. Понятие и виды забастовок. Ответственность сторон за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах.

Московский (модельный) трудовой арбитражный суд и его функции.

Вопросы для повторения и самостоятельной работы:

  1.  Каков механизм разрешения трудовых споров?
  2.  Что такое комиссия по трудовым спорам? Какой порядок их формирования?
  3.  Понятие коллективного трудового спора и процедура его разрешения.
  4.  Забастовка: понятие и правовая основа.

Тема 15. Международная деятельность профсоюзов России

Современные международные профсоюзные объединения: Международная конференция свободных профсоюзов (МКСП), Всемирная федерация профсоюзов (ВФП), Всемирная конфедерация профсоюзов (ВКП) и др. Сотрудничество ФНПР с этими объединениями.

Обмен опытом работы с зарубежными профсоюзами.

Международная организация труда (МОТ). Ее структура и функции. Участие ФНПР в ее работе.

Реализация ФНПР международных проектов и программ.

Вопросы для повторения и самостоятельной работы:

1.Что вы знаете о международной деятельности профсоюзов России?

2.Что такое Международная организация труда? Каковы ее структура и функции?

3. Расскажите о сотрудничестве Федерации независимых профсоюзов России с Международной конфедерацией свободных профсоюзов.

4. Что вы знаете о Всеобщей конфедерации профсоюзов?

ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ

«ОСНОВЫ ПРОФСОЮЗНОГО ДВИЖЕНИЯ»

Тема 2. Основные этапы становления и развития

российского профсоюзного движения

Вопросы для обсуждения:

  1.  Историческая неизбежность и необходимость возникновения профсоюзов, их социальная роль.
  2.  Влияние зарубежного профсоюзного движения на становление и развитие профсоюзов в России.
  3.  Характеристика основных этапов становления российского профсоюзного движения.

Тема доклада: Роль лидеров российских профсоюзов в  развитии профсоюзного движения (В.П. Гриневич, В.В. Святловский, А.Г. Шляпников, Д.Б. Рязанов, М.П. Томский и др.). 

Литература:

  1.  Алексеев Г.П. Российские профсоюзы: 1905-1995 годы – Хроника, статистика, документы, анализ. – М., 2000
  2.  Гриневич В. Профессиональное движение рабочих в России – М., 1923.
  3.  Гриценко Н.Н., Кадейкин В.А. Профсоюзы России: основные этапы развития и уроки пройденного пути. – М., 1996.
  4.  История профсоюзов России. Этапы, события, люди. – М., 1999.
  5.  Кавторин В. Первый шаг к катастрофе. Л., 1992.
  6.  Ленин В.И. О профсоюзах. – М., Профиздат. 1973.
  7.  Ленин В.И. О профсоюзах, о текущем моменте и об ошибках т. Троцкого // Там же т. 42
  8.  Носач В.И. Профессиональные союзы России (1905-1930 гг.). СПб., 2001
  9.  Носач В.И., Григорян Э.Е. Профсоюзы Петербурга и их деятельность в 1907-1910 гг. // Информационный бюллетень Леноблсовпрофа. Л., 1989. Апрель-июнь. Июль-сентябрь.
  10.  Носач В.И., Лосев С.А. В вихре революционных потрясений. Профсоюзы Петрограда в феврале-октябре 1917 г. – СПб., 1995.
  11.  Носач В.И., Лосев С.А. Излом. Профсоюзы Петрограда в первые месяцы пролетарской диктатуры (ноябрь 1917 г. – июль 1918 г.). – СПб., 1995.
  12.  Носач В.И., Лосев С.А. В тисках левого радикализма. Профсоюзы Петрограда в условиях «военного коммунизма» (июль 1918-1920 гг.) – СПб., 1995.
  13.  Профсоюзная азбука. – Профиздат, 2002.
  14.  Профсоюзное движение России. 90 лет. – М., 1996.
  15.  Профсоюзы на капиталистических предприятиях. – М., 1991.
  16.  Саргсян Г.В. Школа классовой революционной борьбы. Профсоюзы российского пролетариата в революции 1905-1907 гг. – М., 1985.
  17.  Степанов З.В. Фабзавкомы Петрограда 1917 г. – М., 1985
  18.  Святловский В.И. История профессионального движения в России от возникновения рабочего класса до конца 1917 года. – Л., 1925.

Тема 3. Исторический опыт коллективной защиты профсоюзами прав наемных работников

 Вопросы для обсуждения:

  1.  Деятельность профсоюзов по защите прав и интересов работников наемного труда в России на раннем этапе развития профдвижения (на пример деятельности отдельных профсоюзов).
  2.  Формы участия советских профсоюзов в управлении производством.
  3.  Культурно-просветительская деятельность советских профсоюзов.

Тема доклада: «Стачка как средство воздействия на работодателей» (на конкретном примере).

Литература:

  1.  История профдвижения за рубежом.- М. 1990. Ч. 1
  2.  Носач В.И. Профессиональные союзы России (1905-1930 гг.).- СПб.: 2001. – 398 с.
  3.  Третья Всероссийская конференция профессиональных союзов: Стенографический отчет. – М.: Книгоиздат. ВЦСПС, 1927. – 520 с.
  4.  Томский М.П. Профессиональные союзы на новых путях – М., 1922. – 32 с.

Тема 5. Взаимоотношение профсоюзов с политическими партиями: исторический опыт и современность

Вопросы для обсуждения:

  1.  Взаимодействие политических партий и профсоюзов в Западной Европе (исторический опыт).
  2.  Проблемы взаимоотношений политических партий и профсоюзов в современной России.
  3.  Формы участия российских профсоюзов в избирательных кампаниях по выборам депутатов ГД ФС РФ.

Тема доклада: «Программные документы политических партий России о взаимоотношениях с профсоюзами».

Литература:

  1.  Вопросы и ответы по практике применения Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». – М., 1998.
  2.  История профдвижения за рубежом. – М., 1990. Ч. 1.
  3.  Трудовой кодекс Российской Федерации. – М., 2002.
  4.  Крылов К.Д. Законодательство России о профессиональных союзах. – М., 1994.
  5.  Материалы III съезда ФНПР. Профсоюзы. 1997. №1.
  6.  IV съезд Федерации независимых профсоюзов России. Стенографический отчет. М., 2002.
  7.  Носач В.И. Первый закон о российских профсоюзах: Ученые записки юридического факультета. СПб., 1996. Выпуск 1.
  8.  Федеральный закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» с постатейными комментариями. М., 1996.
  9.  Профсоюзный словарь-справочник. АТ и СО. - М., 2001.

Тема 6. Реформирование российского профсоюзного движения в условиях перехода к рыночной экономике

Вопросы для обсуждения:

  1.  Коллективные действия профсоюзов в конце XX веке (на конкретных примерах).
  2.  Кадровая политика ФНПР и проблемы ее реализации.
  3.  Профсоюзы и молодежь: опыт и проблемы.
  4.  Пути обеспечения гендерного равенства в деятельности профсоюзов.

Тема доклада: «Этапы становления и развития ФНПР».

Литература:

1. «Всеобщая декларация прав и свобод человека и гражданина» - М., 1992.

2. II съезд ФНПР, Вести ФНПР. 1993. № 11.

3. III съезд ФНПР, Вести ФНПР. 1993. № 1-2.

4. Генеральное соглашение между общероссийским объединением профсоюзов, общероссийским объединением работодателей и Правительством Российской Федерации на 2002-2004 гг.

5. «Профсоюзы России. Состояние, перспективы развития». – М., 2001.

6. Крылов К.Д. «Законодательство России о профессиональных союзах». – М., 1996.

7. Саленко В.Я. «Профессиональные союзы России в условиях перехода к рынку». – М., 1999.

8. Фролова Т.Л. Место профсоюзов в Российском обществе // Труд и социальные отношения. 1992, № 2.

9. Шмаков М.В. Профсоюзы России на пороге XXI века. (В помощь профработнику). – М., 1999.

Тема 7. Организационное строение профсоюзов

Вопросы для обсуждения:

  1.  Устав Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.
  2.  Первичная организация: понятие, порядок создания, структура, правовые основы, функции.
  3.  Территориальное объединение организаций профсоюзов, принципы формирования, ее функции и основные направления деятельности.

Тема доклада: «IV съезд ФНПР об основных направлениях организационного укрепления профсоюзов».

 

Литература:

  1.  Все о социальном партнерстве. Солидарность. 1996. № 5.
  2.  Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»: с изменениями и дополнениями. – М., 1999.
  3.  Киселев В.Н., Смольков В.Г. Социальное партнерство в России. Специфика и основные проблемы становления в период рыночных реформ. – М., 2002
  4.  Конвенция МОТ № 98 «О праве на организацию и на ведение коллективных переговоров», 1949.
  5.  Что нужно знать о социальном партнерстве? – М., 1994.
  6.  Человек: социальная политика, социальное партнерство: Материалы научно-практической конференции. – М., 1996.
  7.  Что такое МОТ? – М., 1998.
  8.  Социальное партнерство: Словарь-справочник. – М., 2002.
  9.  IV съезд Федерации независимых профсоюзов России. Стенографический отчет. – М., 2002
  10.  Фролова Т.Л. Основные проблемы организационного укрепления профсоюзного движения России. – М., 2004.

Тема 8. Правовое обеспечение профсоюзов

      Вопросы для обсуждения:

  1.  Правовая база деятельности профсоюзов
  2.  Конвенция МОТ № 87 «О свободе ассоциации и защите прав на организацию».

Тема доклада: «Практика нарушений прав профсоюзов».

Литература:

  1.  Конституция РФ.- М., 1996.
  2.  Гражданский кодекс РФ.
  3.  Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 1996 г.
  4.  «О свободе ассоциации и права на организацию». Конвенция МОТ 1948, №87.
  5.  «Оправе на организацию и на введение коллективных переговоров». Конвенция МОТ 1949 г. №98.
  6.  Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». М., 1996.
  7.  Закон РФ «Об общественных объединениях» - М., 1995. С изменениями от 17.05.1997 г. и 19.07.1998 г.
  8.  Комментарий к ТК РФ. – М., Институт законодательства и сравнительного правоведения при правительстве РФ, 2002.
  9.  Гриценко Н., Снегирев и., Шалаев С. Что дает нам закон «О профессиональных союзах, их правах  и гарантиях деятельности»? Профсоюза 1996 г. № 5, с. 30-36, № 31, с. 28-29.
  10.  Бородин И. И. ТК РФ о правовых формах реализации защитных функций профсоюзов // Труд и социальные отношения – М., 2002. № 4.
  11.  Сенников Н.М. Профсоюзное право. – СПб., 2003.

Тема 9. Социальное партнерство как этап развития социального диалога –

важнейшего механизма реализации защитной функции профсоюзов

       Вопросы для обсуждения:

  1.  Вопросы социального партнерства в ТК РФ
  2.  Деятельность профсоюзов в составе Российской трехсторонней комиссии.
  3.  Отраслевое соглашение по учреждениям системы Министерства образования РФ.
  4.  Трудовой договор. Понятие и виды, содержание.
  5.  Порядок заключения трудового договора .
  6.  Контроль профсоюзами законности увольнения членов профсоюза.

Темы докладов:

  1.  «Генеральное соглашение по социально-трудовым вопросам между общероссийскими объединениями работодателей и правительством РФ»
  2.  «Структура и содержание коллективного договора Академии труда и социальных отношений».

Деловая игра

Литература:

  1.  Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»: С изменениями и дополнениями. – М., 1999.
  2.  Гурьянова Л.П. Теория и практика заключения коллективных договоров. М., - 2001.
  3.  Киселев В.Н. Российская модель социального партнерства (сущность, проблемы, факторы становления). – М., АТиСО. Труд и социальные отношения. 2001. Спецвыпуск.
  4.  Коллективные переговоры. Пособие МОТ по рабочему образованию // БПА.1998. № 1.
  5.  Комментарий к ТК РФ. – М., 2002.
  6.  Можаев В.Е. Социальное партнерство в европейских странах. – М., АТиСО. Труд и социальные отношения. 1992. № 1.
  7.  ТК. – М., 2002.

Тема 14. Участие профсоюзов в разрешении трудовых споров

Вопросы для обсуждения:

  1.  Причины возникновения трудового спора.
  2.  Исковые заявления профсоюзов в защиту трудовых прав работников.
  3.  Комиссия по трудовым спорам (КТС), порядок её формирования. Профсоюзное представительство работников в КТС.
  4.  Трудовой арбитражный суд, его состав и функции.

Тема доклада: «Ответственность сторон за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах».

Литература:

  1.  Все о забастовках.  - М., 1997.
  2.  ТК  РФ. – М., 2002.
  3.  Комментарий к ТК РФ. – М., Институт законодательства и сравнительного правоведения  при Правительстве РФ. 2002.
  4.  ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров». – М., 1996.

 

СИТУАЦИОННЫЕ ЗАДАЧИ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ

«ОСНОВЫ ПРОФСОЮЗНОГО ДВИЖЕНИЯ»

Тема 7. организационное строение профсоюзов

№ 1

К руководству ФНПР обратилась Федерация профсоюзов работников Вооруженных сил России, объединяющая шесть общероссийских профсоюзов (три из них являются членскими организациями ФНПР), с просьбой о приеме Федерации ФНПР.

Какое решение должны принять руководящие органы ФНПР?

№ 2

Согласно ст. 6 Устава ФНПР территориальные объединения организаций профсоюзов, входящих в ФНПР. В целях упорядочения структуры Тульская федерация профсоюзов внесла на рассмотрение Совета федерации вопрос о правомерности членства в профобъединении Тульской областной организации Профсоюза работников малого и среднего бизнеса, не входящего в ФНПР.  Представитель этой организации заявил, что на съезде профсоюза, который состоится в текущем году, будет рассматриваться вопрос о членстве профсоюза в ФНПР.

Какое решение должен принять Совет федерации по рассматриваемому вопросу?

№ 3

Накануне очередного съезда профсоюза  работников Военно-Воздушных сил РФ центральный комитет принял решение об исключении из профсоюза территориальной организации профсоюза, объединяющей гражданский персонал, частей центрального подчинения ВВС, ссылаясь на то, что в органах юстиции эта организация зарегистрирована как «Профсоюз работников частей центрального подчинения ВВС», а Устав профсоюза не предусматривает членства профсоюза в профсоюзе. Организация подала апелляцию к съезду на неправомерность принятого решения. Съезд отказал в рассмотрении апелляции, ссылаясь на то, что данная организация уже не состоит в профсоюзе.

Правомерно ли было решение ЦК профсоюза об исключении организации из профсоюза и отказ съезда в рассмотрении апелляции? Каковы должны быть дальнейшие действия организации?

 

№ 4

Совет Российского профсоюза работников судостроения принял решение об изменении порядка перечисления членских профсоюзных взносов первичными организациями на деятельность вышестоящих профорганов. Согласно новому порядку первичные организации должны перечислять 35% взносов в ЦК профсоюза, который будет осуществлять финансирование территориальных организаций профсоюзов в соответствии с представленными сметами. (Ранее взносы перечислялись в территориальные организации, которые отчисляли часть взносов в ЦК, а оставшиеся взносы использовались на финансирование  уставной деятельности). Санкт-Петербургская территориальная организация профсоюза отказалась выполнять принятое решение, считая, что оно является изменением финансовой политики профсоюза, определение которой находится в компетенции съезда профсоюза.

Оцените правомерность решений, принятых ЦК и территориальной организацией профсоюза. Предложите выход из конфликтной ситуации.

 №5

Одна из первичных организаций Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства приняла решение о выходе из Мурманской территориальной организации профсоюза (в результате конфликта с председателем) и обратилась в Мурманский областной совет г союзов с просьбой принять ее в состав профобъединения.

Какое решение должно принять Мурманское областное объединение организаций профсоюзов?

№6

Структура Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей предусматривает создание дорпрофсожей, объединяющих первичные профсоюзные организации отдельных железных дорог, располагающиеся на территории нескольких субъектов Федерации.

Каким образом дорпрофсож может выполнить требование о вхождении в территориальные объединения организаций профсоюзов, по территориям которых проходит данная железная дорога?

№7

В результате реструктуризации Новокузнецкого металлургического комбината на его месте были созданы несколько предприятий, обладающих правами юридического лица. На профсоюзной конференции было принято решение о сохранении единой первичной организации и изменении ее названия на первичную профсоюзную организацию «Новокузнецкий металлург». Однако местные органы юстиции отказали организации в перерегистрации, ссылаясь на ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», согласно которому первичная организация объединяет членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии.

Правомерен ли отказ органов юстиции в перерегистрации? Каковы должны быть дальнейшие действия первичной профсоюзной организации?

№8

В результате смены собственника химическое предприятие ОАО «Чувашнефтепродукт» вошло в состав ООО «Татнефтьресурс», в котором действует профсоюзная организация Нефтегазстройпрофсоюза. Работникам было предложено перейти из профсоюза работников химических отраслей промышленности в этот профсоюз, и на собрании первичной профсоюзной организации было принято соответствующее решение.

Насколько правомерно было решение первичной профсоюзной организации о переходе в другой профсоюз? Какой должна была быть законная процедура перехода работников в другой профсоюз? Требовалось ли при этом взаимное согласование соответствующими органами двух профсоюзов?

№9

На предприятиях ОАО «АвтоВАЗ» действуют две первичные организации: профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ и альтернативного союза «Защита». При проведении переговоров с работодателем по заключению коллективного договора профком ОАО «АвтоВАЗ», представляющий интересы большинства работников приятия, включил в проект договора положение, согласно рому дополнительные льготы, предоставляемые договоре работникам предприятия, распространяются только на членов профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения. Это положение было оспорено в суд комитетом профсоюза «Защита».

Какое решение должен принять суд о правомерности включения данного положения в коллективный договор?

№10

На отчетно-выборном собрании первичной профсоюзной организации в результате тайного голосования по выборам союзного комитета в состав профкома было избрано больше, чем предварительно было определено собранием.

Какое решение может принять собрание по выборам союзного комитета? Какова должна быть дальнейшая процедура в случае, если собрание приняло решение оставить предварительно утвержденный численный состав профкома?

№11

На отчетно-выборном собрании в результате выборов председателя первичной профсоюзной организации ни один из кандидатов не набрал необходимого большинства голосов.

Какова дальнейшая процедура выборов председателя?

№12

На отчетно-выборной конференции не был избран председатель первичной профсоюзной организации, несмотря на проведение повторного голосования. Профсоюзный комитет отчитался о своей работе и сложил полномочия. Новый комитет также не был избран. Было принято решение о проведении второго этапа конференции через месяц.

Кто в этот период осуществляет руководство первичной профсоюзной организацией и подготовку второго этапа конференции?

Тема 8. Правовое обеспечение деятельности профсоюзов

№ 1

В Устав АО включено положение о запрете деятельности профессиональных союзов. На основании Устава директор АО издал приказ о прекращении деятельности профсоюзной организации.

Законны ли указанные положения Устава и действия директора?

№2

Территориальное профобъединение направило в территориальную избирательную комиссию заявление о регистрации профобъединения в качестве участника выдвижения кандидатов на выборах в местное законодательное собрание. Избирательная комиссия отказала в регистрации, ссылаясь на то, что профсоюзы не вправе выдвигать кандидатов на выборах в органы власти. Профобъединение обжаловало решение и: тельной комиссии в суд.

Сформулируйте решение суда.

№3

При создании профсоюзной организации на предприятии было принято решение о том, что профорганизация не будет проходить государственную регистрацию в качестве юридического лица. Одновременно собрание установило размер членских профсоюзных взносов (2% от заработной платы члена союза).

Оцените законность принятых решений.

№4

Профессиональный союз работников здравоохранения установил, что юридическими лицами могут являться как сам профессиональный союз, так и его первичные профсоюзные организации.

Кто является собственником денежных средств, уплачиваемых членами профсоюза в качестве членских взносов? Кто принимает решение о распределении денежных средств меж личными организациями профессионального союза?

№5

Профессиональный союз работников агропромышленного комплекса выступил учредителем общества с ограниченной ответственностью, основной сферой деятельности которого являлось производство продуктов питания.

Оцените правомерность действия профессионального союза.

№6

Первичная профорганизация объединяет 45% работников завода. Администрация предприятия разработала и утвердила Положение о премировании без учёта мнения профкома.

Оцените правомерность действия администрации.

№7

Первичная профорганизация объединяет 55% работников завода. Администрация предприятия разработала и направила Положение об оплате труда профкому для выяснения его мнения.  Профком высказал конкретные аргументы по поводу изменений Положения. Администрация проигнорировала мнение профкома и утвердила Положение.

Оцените правомерность действия администрации. Как должен действовать профком в этой ситуации?

№8

На предприятии действуют две первичные профорганизации: одна объединяет 52% работников, другая - 45%. Администрация предприятия разработала и направила Положение об отпусках профкому, объединяющему 52% работников, для выяснения его мнения. Профком, объединяющий 45% работников, направил в Рострудинспекцию жалобу на то, что администрация не согласовала с профкомом Положение.

Оцените правомерность действия администрации.

Тема 9. Социальное партнерство как этап

развития социального диалога - важнейшего механизма

реализации защитной функции профсоюзов

№ 1

При подготовке переговоров по заключению регионального соглашения о регулировании социально-трудовых отношений к губернатору области обратился совет трудовых коллективов об- ласти с требованием заключить соглашение с советом, а не с территориальным объединением организаций профсоюзов. Губернатор предложил совету трудовых коллективов договориться с профобъединением области о совместном представлении интересов работников в ходе коллективных переговоров.

Прав ли губернатор? Какие организации помимо профсоюзов могут выступать стороной региональных соглашений?

№ 2

При заключении регионального соглашения между областным объединением организаций профсоюзов и областной администрацией возникли разногласия по поводу установления минимального размера оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета.

В каком порядке могут быть разрешены возникшие разногласия? Опишите действия областного объединения организаций профсоюзов при разрешении указанных разногласий.

№3

На предприятии действуют две первичные профорганизации. Обе обратились к администрации с предложением заключить коллективный договор. Администрация заявила, что будет вести переговоры только с одной профорганизацией, так как предложения более приемлемы.

Правомерны ли действия администрации?

№4

После смены собственника новая администрация предприятия отказалась выполнять условия существующего коллективного договора. Она мотивировала это тем, что её не устраивают некоторые его пункты.

Правомерны ли действия администрации?

Что должна предпринять профсоюзная организация в этих условиях?

        № 5

В коллективный договор акционерного общества было включено положение о распространении социальных льгот, установленных коллективным договором, только на членов профсоюза. Работник АО, не являющийся членом профсоюза, обратился в суд с заявлением о признании указанного положения коллективного договора незаконным.

Какое решение должен вынести суд?

№6

Профсоюзная организация предприятия обратилась к работодателю с извещением о желании начать переговоры по заключению коллективного договора и направлении своих представителей в состав комиссии по ведению коллективных переговоров. Директор издал приказ о создании комиссии по ведению коллективных переговоров, включив в состав комиссии от имени работников представителей, предложенных профсоюзной организацией, и лиц, избранных на собраниях некоторых структурных подразделений предприятия.

Правомерен ли приказ директора?

№7

Региональный комитет профсоюза работников связи принял решение об освобождении генерального директора акционерного общества, виновного в нарушении законодательства о труде, несоблюдении условий коллективного договора, от занимаемой должности.

Оцените правомерность решения комитета профсоюза.

№8

На предприятии действуют две первичные профорганизации: одна объединяет 40% работников, другая - 30%. Для заключения коллективного договора была сформирована комиссия из 14 человек: по 7 от администрации и работников, причем все 7 представителей работников были делегированы от профкома, объединяющего 40% работников. Профком, объединяющий 30% работников, направил жалобу в Рострудинспекцию. Оцените ситуацию. Кто из двух профкомов прав и как разрешить возникшие между ними разногласия?

№9

Для заключения коллективного договора была сформирована комиссия из 14 человек: по 5 от администрации и профкома. На переговорах представители профкома предложили включить в проект коллективного договора положение о минимальной зарплате в размере 3000 руб. в месяц. Администрация с этим предложением не согласилась. Профком объявил забастовку. Оцените правомерность действий профкома. Как разрешить это разногласие сторон?

№10

Для заключения коллективного договора была сформирована  комиссия из 14 человек: по 5 от администрации и профкома. Когда представитель профкома 5 часов отсутствовал на рабочем месте в связи с участием в работе комиссии, директор издал приказ о его увольнении за прогул. Оцените правомерность действий администрации. Какие гарантии имеют участники переговоров?

Тема 12. Работа профсоюзов по обеспечению охраны труда работников

№1

На шахте в результате взрыва метана погибло 47 шахтёров. Каков порядок участия профсоюза в расследовании этого несчастного случая со смертельным исходом?

№2

Рабочий получил электротравму. Каков порядок участия профсоюза в расследовании этого несчастного случая?

№3

Доверенное лицо по охране труда профсоюзов обнаружил превышение радиационного фона. Какие меры он должен принять в этом случае?

№4

Работник обнаружил разлитую ртуть и ушёл с завода без разрешения начальника цеха. Правомерны ли действия работника? Что в этом случае может предпринять профком?

Тема 13. Профсоюзный контроль соблюдения

законодательства о труде и защите трудовых

прав работников

№1

При заключении трудового договора с гражданином И. оговорено, что он будет принят на работу с испытательным сроком. И. согласился с этим условием, но в приказе о приеме на работу данное условие не было указано.

Можно ли уволить работника по результатам испытания, если в приказе о приеме на работу данное условие не зафиксировано?

Каким категориям работников не может быть установлено испытание при приеме на работу?

№ 2

Работница А., принимаемая на работу по переводу, заболела и не могла приступить к своим обязанностям в установленный срок, что послужило поводом для отказа в приеме А. на работу.

Правомерны ли действия администрации?

№3

С работником П. Был заключен срочный трудовой договор на два года. До истечения срока договора П. подал заявление об увольнении по собственному желанию. Администрация отказалась удовлетворить просьбу, ссылаясь на то, что лица, заключившие срочный трудовой договор, обязаны отработать обусловленный срок и не вправе увольняться с работы по собственному желанию.

В каких случаях срочный трудовой договор может быть прекращен досрочно, если работник изъявил желание его расторгнуть.

№4

Председателю первичной профсоюзной организации предприятия,   освобожденного   от  производственной  деятельности, после окончания срока его выборных полномочий не была доставлена прежняя работа (должность) или равноценная работа (должность) на этом же предприятии.

Права ли администрация в этом вопросе? На какие льготы и компенсации вправе претендовать указанный работник?

№5

Работник завода отработал 4 часа сверхурочных в один , но получил оплату за все 4 часа в полуторном размере. Он пожаловался в профсоюзную инспекцию труда. Инспектор пришёл на завод с целью проверки соблюдения законодательства о труде, а его не впустили на завод. Правомерны ли действия администрации завода. Как правильно организовать проверку? Какое решение может принять инспектор, убедившись в нарушении закона? Обязан ли директор выполнить предписание инспектора?

Тема 14. Участие профсоюзов в разрешении трудовых споров

№ 1

Конференция Трудового коллектива избрала КТС в составе 5 человек. Правомочно ли решение конференции. Каков порядок формирования КТС?

№2

На предприятии сформирована комиссия по трудовым спорам. Работник обратился с заявлением в суд, минуя КТС. Суд отказал в принятии заявления, мотивируя своё решение тем, работник обязан сначала обратиться в КТС. Правомерно ли решение суда?

№3

На заседании КТС рассматривалось заявление работника. После заслушивания сторон, свидетелей и экспертов КТС приняла решение в пользу работника открытым голосованием. Администрация обратилась в суд с обжалованием решения КТС. Какое  решение примет суд?

№4

На заседание КТС вместо работника явился его профгрупорг. КТС отказалась рассматривать спор. Правомерно ли решение КТС? Каков порядок профсоюзного представительства работника в КТС?

№5

При формировании комиссии по трудовым спорам трудовой коллектив предприятия принял решение о возложении функций комиссии по трудовым спорам на профсоюзный комитет.

Оцените законность принятого решения.

№6

Приказом директора предприятия работники были предупреждены о направлении их в отпуск без сохранения заработной платы. Профсоюзный комитет обратился в комиссию по трудовым спорам с заявлением об отмене приказа и оплате времени простоя не по вине работников. КТС отказала в приеме заявления, ссылаясь на то, что в КТС может обращаться работник, а не профсоюзный комитет.

Права ли комиссия по трудовым спорам? Вправе ли профсоюзный комитет по собственной инициативе обращаться в органы, рассматривающие трудовые споры в защиту работников?

№7

Конференцией работников предприятия после принятия решения об объявлении забастовки создан забастовочный комитет, председателем которого избран председатель первичной профсоюзной организации.

Возможно ли избрание представителей профсоюзной организации в состав забастовочного комитета? Каковы правовые последствия руководства проведением забастовки профсоюзным комитетом и стачечным комитетом?

№8

Общероссийский профсоюз работников народного образования и науки принял решение об объявлении общероссийской забастовки в поддержку требований об увеличении оплаты работников образования.

В каком порядке должно быть принято решение о проведении общероссийской забастовки? Какие действия должна принять первичная профсоюзная организация для приостановления работы в рамках общероссийской забастовки?

№9

Профсоюзная организация работников железной дороги приняла решение об объявлении забастовки. Руководители железной дороги накануне забастовки предупредил работников дороги о незаконности прекращения работы на железнодорожном транспорте.

В каком порядке принимается решение о признании забастовки незаконной? Какую ответственность и при каких условиях несут организаторы забастовки, признанной незаконной, и работники, участвовавшие в такой забастовке?

№10

Прокурор Гагаринского района г. Москвы обратился заявлением о прекращении деятельности общероссийского союза, организовавшего забастовку, которая была признана решением Московского городского суда незаконной.

Какое решение должен вынести суд? В каких случаях может быть приостановлена или прекращена деятельность профессионального союза?

ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОСНОВЫ ПРОФСОЮЗНОГО ДВИЖЕНИЯ»

  1.  Основные противоречия между работодателем и наемным работником.
  2.  Первые попытки работников зарубежных стран отстоять свои права и интересы.
  3.  Появление и формирование первых профессиональных союзов за рубежом.
  4.  Профессиональный и производственный принципы строения профсоюзов.
  5.  Предпосылки и условия  возникновения  профсоюзов  в России.
  6.  Первые профессиональные объединения работников наемного труда.
  7.  Дискуссия о российских профсоюзах (1921 -1920 гг.).
  8.  Огосударствление советских профсоюзов.
  9.  Учредительный съезд и создание ФНПР.
  10.  Ранние формы коллективной самозащиты работников.
  11.  Формы и методы забастовок.
  12.  Участие профсоюзов в управлении производством в годы Советской власти.
  13.  Легализация российских профсоюзов (1905 - 1906 гг.).

14. Ликвидация Наркомата труда и передача его функций ВЦСПС (1933 г.).

  1.  Права ФЗМК по Положению 1958 г.
  2.  Права  профсоюзов  по  Законам  СССР  о  профсоюзах (1990 г.) и РФ (1996 г.).
  3.  Взаимоотношения профсоюзов и политических партий в Западной Европе.
  4.  Дискуссия о нейтральности профсоюзов.
  5.  Особенности взаимоотношений российских профсоюзов с политическими партиями.
  6.  Участие профсоюзов России в выборах органов власти.
  7.  Профсоюзный плюрализм. Основные профсоюзные единения России.
  8.  Политический кризис 1993 г. и II внеочередной ФНПР.
  9.  Общероссийские акции протеста профсоюзов в условиях ухудшения социально-экономического положения трудящихся III съезд ФНПР.
  10.  IV съезд ФНПР и его влияние на развитие профсоюзного движения в России.
  11.  Основные принципы организационного строения профсоюзов.
  12.  Организационное строение ФНПР и её руководящих органов.
  13.  Организационная структура общероссийского профсоюза.
  14.  Принцип демократического единства и управляемости в профсоюзе.

29. Первичная профсоюзная организация.

  1.  Международно-правовые   основы   деятельности союзов.
  2.  Законодательство РФ и ее субъектов о профсоюзах
  3.  Правовой статус профсоюзов по ТК РФ.
  4.  Права представительного профсоюза по ТК РФ.
  5.  Формы   реализации   защитной   функции   профсоюзов по ТК РФ.
  6.  Уставные документы общероссийских профсоюзных объединений.
  7.  Понятие и принципы социального партнерства.
  8.  Система социального партнерства.
  9.  Формы социального партнерства.
  10.  Порядок ведения коллективных переговоров.
  11.  Структура и содержание коллективных договоров.
  12.  Участие профсоюзов в решении проблем занятости.
  13.  Позиция профсоюзов по обеспечению достойной оплаты труда работников.
  14.  Законодательное и договорное регулирование вопросов занятости и оплаты труда.
  15.  Социальное страхование как основной механизм социальной защиты работника.
  16.  Единый социальный налог.
  17.  Пенсионная реформа.
  18.  Участие профсоюзов в решении жилищно-бытовых вопросов, оздоровлении работников и членов их семей, спортивной и культурно-массовой работе.
  19.  Права  профсоюзных   инспекторов   и  уполномоченных лиц профсоюзов по охране труда.
  20.  Участие  профсоюзов  в улучшении условий труда на предприятиях.
  21.  Участие профсоюзов в расследовании несчастных случаев на производстве.
  22.  Профсоюзный контроль соблюдения законодательства о труде.
  23.  Профсоюзные инспекции труда и их функции.
  24.  Участие профсоюзов в установлении условий трудовых договоров.
  25.  Комиссия по трудовым спорам (КТС) и порядок её формирования.
  26.  Порядок работы КТС.
  27.  Порядок регулирования коллективного трудового спора.
  28.  Профсоюзное представительство в органах по разрешению трудовых споров.
  29.  Виды забастовок.
  30.  Сотрудничество ФНПР с международными профсоюзными объединениям.
  31.  Взаимодействие ФНПР и МОТ.

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НАПИСАНИЮ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ

         И РЕФЕРАТОВ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОСНОВЫ ПРОФСОЮЗНОГО ДВИЖЕНИЯ»

Написание контрольной работы или реферата является обязательным этапом в изучении настоящей дисциплины для каждого студента. Студенты, не представившие контрольную работу или реферат в установленные сроки, к сдаче экзамена не допускаются. Оценка за контрольную работу (реферат) выставляется на основе зачетной системы (зачтено/не зачтено) и учитывается при оценке знаний студентов на экзамене.

Студенты выбирают темы контрольной работы (реферата) из перечня вопросов к экзамену по дисциплине. Старосты  контролируют, чтобы темы работ у студентов одной и той же группы не совпадали. Студент может предложить для контрольной работы (реферата) тему в другой (своей) редакции, но обязан согласовать ее с преподавателем, ведущим данную дисциплину.

В контрольной работе (реферате) должна прослеживаться чёткая логика в формулировке названий разделов, последовательности изложения и структурированности материала по блокам (с учётом их иерархии - от общего к частному), приветствуется анализ практического опыта. Контрольная работа (реферат) должна показать умение автора теоретически обобщать, классифицировать социальные объекты (явления), выявлять зависимости между ними, тенденции и закономерности их развития, должен уметь пользоваться специальным научным аппаратом ссылками, сносками, цифровыми, табличными и графическими данными, формулами и библиографией.

Контрольная работа (реферат) состоит из введения, основной части, заключения и списка использованной литературы.

Оглавление размещается в начале текста работы (сразу после титульного листа) с указанием страниц начала каждого из разделов. Именно оглавление показывает, в первую очередь, умение автора логически излагать материал. Не рекомендуется излишняя детализация оглавления: основная часть, как правило, содержит 3-4 пункта (раздела), параграфа. По желанию автора в контрольной работе (реферате) можно использовать приложения (схемы, таблицы, графики и т.п., но не более 3-х приложений), текст которых не учитывается в объеме работы. Приложения размещаются вслед за списком литературы.

Во введении (1-2 стр.) рекомендуется обосновать актуальность темы.

Основная часть (10-13 стр.) содержит теоретический и практический материал по выбранной теме.

Один из важнейших показателей подготовленности, ответственности и творческого потенциала автора реферата - наличие умело выполненного заключения (1-1,5 стр.), в котором приводятся выводы (обязательны) и предложения автора (желательны).

В конце работы приводится список использованной литературы (библиография). Библиография 3-5-летней давности (при отсутствии новых источников - текущего года и (или) предшествующего ему) свидетельствуют, как правило, о факте использования работ других авторов (студентов своего или других вузов, различного рода электронных банков готовых работ в сети Интернет или других источников). Неумение грамотно составить список литературы - типичная ошибка большинства студентов. Список литературы должен быть пронумерован, отсортирован по алфавиту названий источников. В начале списка приводятся нормативно-правовые акты (Международно-правовые акты, например, конвенции и рекомендации МОТ), Конституция РФ и Конституции (Уставы) субъектов РФ, законы РФ и её субъектов, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, акты региональных и муниципальных органов (губернаторов, мэров и т.п.), Уставы профсоюзов и их объединений, Положения о первичной профорганизации, Материалы съездов профсоюзов объединений и др. профсоюзные документы.. Далее - монографии, учебники, книги и т.п., а затем - отдельные статьи с указанием их авторов, названия журнала, года издания, его номера и страниц начала и конца статьи. В конце списка приводятся а; сайтов в Интернете и название использованных информации сообщений (статей, дайджестов и др.).

* Для студентов очной и вечерней форм обучения - реферат; для  студентов заочной и сокращенной форм обучения - контрольная работа.

Требования по оформлению работы

Общий объем работы (без приложений) должен составлять 12-15 страниц (формат А-4). Не рекомендуется превышать требуемый объём работы, так как такие работы кафедрой не принимаются. Работа выполняется на персональном компьютере в среде WORD и распечатывается на принтере. С целью экономии бумаги студенты вправе печатать текст на обеих сторонах листа. По договорённости с преподавателем работа может быть сдана в рукописном виде (в этом случае объем работы должен составлять 20-25 страниц с соблюдением всех требований к оформлению).

Работа должна начинаться с титульного листа, на котором размещаются следующие блоки информации (см. образец):

Академия труда и социальных отношений (заглавные буквы шрифт- 16).

Кафедра профсоюзного движения (заглавные буквы, шрифт -16).

Контрольная работа (реферат) (шрифт- 14).

Тема реферата (контрольной работы) (шрифт - 18).

Автор работы (шрифт - 14):

Студент (фамилия, имя, отчество в именительном падеже)

Название факультета.

Форма обучения (очная, вечерняя, заочная (МОГ), сокращённая, экстернат).

Курс.

Номер группы.

- Ф.И.О.   преподавателя   кафедры,   проверившего   работу, оценка работы. Допуск к экзамену, подпись проверяющего преподавателя, дата проверки работы.

Текст титульного листа должен быть расположен по центру, а информация об авторе работы и преподавателе кафедры, проверившего работу, оценке работы, подписи преподавателе и дате проверки работы сдвинуты к правому краю листа.

Формат остальных листов:

Поля: левое - 3 см, правое - 1,5 см, верхнее и нижнее - 2 см.

Тип шрифта:Times New Roman.

- Размер шрифта: для основного текста - 14, для сносок - 10
-Междустрочный интервал: для основного текста - 1,5, для сносок - 1-

Работы, основной текст которых выполнен с одинарным междустрочным интервалом, не принимаются.

Страницы должны быть пронумерованы средствами WORD : выбрать в меню окно Вставка.. Номера страниц- вверху страницы. От центра. Первый (титульный) лист не нумеруется.

Оглавление должно быть сформировано средствами WORD: название каждого раздела работы в её основном тексте необходимо выделить и выбрать в меню окно Стиль. Заголовок 1. Затем в начале второго листа после слова Оглавление надо вставить текст самого оглавления, формируемого средствами WORD: выбрать в меню WORD окно Вставка. Оглавление и указатели. Оглавление. Напечатанная на принтере работа должна быть подписана автором в конце заключения (перед списком литературы) с указанием даты написания.

Автор должен проверить комплектность работы (все ли листы есть) и последовательность их размещения (чтобы порядок следования листов не перепутался), затем работу нужно сшить (чтобы не потерялись отдельные листы). Не рекомендуется вкладывать работу в папки-файлы.

Работа сдаётся на кафедру не позднее 2-х недель до начала зачётной сессии под роспись в журнале регистрации контрольных работ (рефератов) с указанием даты сдачи.


АЛФАВИТНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ПОНЯТИЙ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОСНОВЫ ПРОФСОЮЗНОГО ДВИЖЕНИЯ»*

Актив профгруппы

Акции протеста

Антипрофсоюзная политика

Антипрофсоюзное законодательство

Арбитражный суд

Бедность

Безработица

Бойкот

Всемирная конференция профсоюзов (ВКП)

Всемирная федерация профсоюзов (ВФП)

Всесоюзный центральный совет профессиональных союзов (ВЦСПС)

Выборы

Тендерная политика

Генеральное соглашение

Гражданское общество

Дискуссия о профсоюзах

Единая переговорная кампания

Единый социальный налог

Забастовка

Заводские комиссии

Заводские комитеты

Закон «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности»

Законодательство о профсоюзах

Законодательство о труде

Занятость

Защитная функция профсоюзов

Инспекция труда

Интересы (социально-экономические)

Информационное обеспечение

Исполнительный орган

Кадровая политика

Кассы взаимопомощи

Кассы сопротивления

Коллективная защита

Коллективный договор

Коллективные переговоры

Командно-административная система

Комиссия по трудовым спорам Комитет профсоюза Конвенция Конституция РФ Конфликт

Координационный совет организаций профсоюзов

Культурно-просветительная деятельность профсоюзов

Легализация профсоюзов

Международная конфедерация свободных профсоюзов (МКСП)

Международная организация труда (МОТ) Многопартийная общественно-политическая система

Молодежная политика

Мотивация профсоюзного членства

Наемный работник

Наемный труд

Независимость профсоюзов

Нейтральность профсоюзов

Несчастный случай

Нормативно-правовые акты

Общество

Общероссийский профсоюз

Общественно-политическая жизнь

Общественно-политические системы

Объединения профсоюзов

Обязательное медицинское страхование

Огосударствление профсоюзов

Однопартийная общественно-политическая система

Оплата труда

Организационное строение профсоюзов

Организационное строительство

Организационное укрепление

Органы профессиональных союзов и их объединений

Ответственность

Отраслевое тарифное соглашение

Охрана труда

Пенсионное обеспечение

Первичная профсоюзная организация Политические партии

Политические интересы

Права

Права профсоюзов

Правовой статус

Представительский профсоюз Примирительная камера

Принцип демократического единства и управляемости

Принципы   организационного   строения   профсоюзов Приоритет

Производственные отношения

Производственный принцип строения профсоюзов Противоречия

Профгрупорг

Профсоюзные объединения

Профессиональный   принцип   строения   профсоюзов

Профессиональный союз (профсоюз) Профсоюзная группа

Профсоюзная конференция

Профсоюзная печать

Профсоюзное бюро

Профсоюзное движение

Профсоюзное собрание

Профсоюзные организации

Профсоюзный комитет

Профсоюзный контроль

Профсоюзный плюрализм

Работник

Работодатель

Российская трехсторонняя комиссия (РТК)

Руководящий орган

Рынок труда

Рыночные отношения

Первичная профсоюзная организация Политические партии

Политические интересы

Права

Права профсоюзов

Правовой статус

Представительский профсоюз Примирительная камера

Принцип демократического единства и управляемости

Принципы   организационного   строения   профсоюзов Приоритет

Производственные отношения

Производственный принцип строения профсоюзов Противоречия

Профгрупорг

Профсоюзные объединения

Профессиональный   принцип   строения   профсоюзов

Профессиональный союз (профсоюз) Профсоюзная группа

Профсоюзная конференция

Профсоюзная печать

Профсоюзное бюро

Профсоюзное движение

Профсоюзное собрание

Профсоюзные организации

Профсоюзный комитет

Профсоюзный контроль

Профсоюзный плюрализм

Работник

Работодатель

Российская трехсторонняя комиссия (РТК)

Руководящий орган

Рынок труда

Рыночные отношения

Солидарные действия

Социальное государство

Социальная защита

Социальная политика

Социальное обеспечение

Социальное партнерство

Социальное страхование

Социальный институт

Социально-трудовые отношения

Социально-экономические права

Стачечные комитеты

Стачка

Стихийные выступления

Страховые кассы

Структура профсоюзов

Структурная перестройка

Съезд

Территориальное объединение организаций профсоюзов

Территориальный принцип строения профсоюзов

Техника безопасности

«Традиционные»профсозы Третейский суд

Трудовой договор Трудовой кодекс РФ Трудовой спор

Трудовые отношения Трудящиеся

Управлениепроизводством Условия труда

Уставные документы Учредительный съезд Ущерб

Фабрично-заводской комитет (ФЗК)

Федерация   независимых   профсоюзов России (ФНПР)

Функции профсоюзов Центральное бюро профсоюзов Цеховой комитет

Член профсоюза

Членская организация Экономический террор

*См.:Словари-справочники "Социальное партнерство".- М. АТиСО, 2002; "Профсоюзный словарь-справочник".- М.: АТиСО, 2001

     ЛИТЕРАТУРА

Основная литература

  1.  Алексеев Г.П. Российские профсоюзы: 1905-1995 годы: Хроника. Статистика. Документы. Анализ. -М.: АТиСО, 2000.
  2.  Всеобщая конфедерация профсоюзов: вчера, сегодня, завтра.-М.:  Профиздат,   1998.  (Библиотечка профсоюзного  активиста, № 11-12).
  3.  Гриневич В. Профессиональное движение рабочих в России.-М.: Красная новь, 1923.
  4.  Гриценко Н.Н. Профсоюзное движение в России: исторический опыт и современность. - М, 1995.
  5.  История профсоюзов России: Этапы, события, люди. –М.,1999.
  6.  История рабочего класса России:!861-1900 гг. - М.: Изд. Наука, 1972.
  7.  Ленин В.И. О профсоюзах. - М:. Профиздат, 1980.
  8.  Маркс К., Энгельс Ф. О профсоюзах. - М.: Профиздат, 15
  9.  Можаев В. Как работают профсоюзы за рубежом. М.: НЦП 1993.

  1.  Носач В.Профессиональные союзы России (1905-1930).-Спб.: 2001.
  2.  Парламентаризм и профсоюзы: Сборник. (Сост. Ю.М. Киселев). - М.: Профиздат, 1996. (Обл: Спутник профгрупорга. БПА вып. № 12).
  3.  Профсоюзному движению России 90 лет. - М.: АТиСО, 2001.
  4.  Профсоюзы СССР: документы и материалы. В четырех томах.- М: Профиздат, 1963. Т. 1. (1905-1917 гг.).

  1.  Профсоюзный словарь-справочник. - М: АТиСО, 2001.
  2.  Рашин А.Г. Формирование промышленного пролетариата в России.- М.: Соцэкгиз, 1940.
  3.  Степанов З.В. Фабзавкомы Петрограда 1917 г. — М., 1985

Святловский В.В. История профессионального движения в России от возникновения рабочего класса до конца 1917 пода.-Л., 1925

  1.  Третья Всероссийская конференция профессиональных союзов: 6 Стенографический отчет. - М.: Книгоизд. ВЦСПС, 1927.
  2.  Томский М.П. Профессиональные союзы на новых путях -М, 1922.
  3.  1905 - 1907 гг. в профессиональном движении: 1 и П Всероссийские  конференции  профессиональных союзов.  -  М.:   Изд.
    ВЦСПС, 1925.
  4.  Энциклопедия (малая) профессионального движения и труда.-Л.: Изд. Ленгубсовпрофа, 1925.
  5.  Всеобщая декларация прав и свобод человека и гражданина. -М: ТОО «Иван», 1993.
  6.  Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями  работодателей   и   Правительством   Российской   Федерации   на 2002-2004 г. (Подписано в декабре 2001 г.) // Вести ФНПР. 2002.Февраль. Спецвыпуск.
  7.  Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». (Постатейный комментарий). - М.: НЦП-АТиСО, 1996.
  8.  Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»: Комментарий. 50 актуальных вопросов и ответов. - М.: НЦП, 1998.
  9.  Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации»:С практическими комментариями. -М.: НЦП, 1999.
  10.  Закон РФ «Об общественных объединениях» //Собрание законодательства РФ.- М.,

1995. № 21.

  1.  Комментарий к Трудовому кодексу РФ:  постатейный /Под ред. О.В.Смирнова. - М.:

Кнорус, 2002.

  1.  Конституция Российской Федерации.-М.: Проспект, 1999.
  2.  Конвенция МОТ № 98 «О праве на организацию и на ведение коллективных переговоров» (1949 г.). В сб. Конвенции МОТ.-М., 1999.
  3.  Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: Кодекс, 2002.
  4.  Федеральный закон «О порядке разрешения коллективных трудовых споров»: С комментариями. - М.: НЦП, 1998.
  5.  Федеральный закон «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» // Бюллетень Минтруда РФ.  1999. №5.
  6.  Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации». // Собрание законодательства РФ. 1999. № 29.
  7.  Устав Федерации независимых профсоюзов России /Вести ФНПР. 2001.

Дополнительная литература

  1.  Башмаков В.И. Статус и функции современных российских профсоюзов. -М.: АТиСО, 2003.
  2.  Власов В.И. Занятость населения и профсоюзы. - М.: Профиздат, 1996 (Библиотечка профсоюзного активиста, № 7).
  3.  Вопросы и ответы по практике применения Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»: Нормативные акты. - М.: АТиСО, 1998.
  4.  Все о забастовках / Колл. авторов. - М.: Профиздат, 1997 (Библиотечка профсоюзного активиста, № 5).
  5.  Вступая в новое тысячелетие: от третьего к четвертому съезду ФНПР (1996-2001). - М., 2001.

41. Гурьянова Л.П. Теория и практика заключения коллективных договоров. - М.: АТиСО, 2001.

  1.  Глобализация и профсоюзное движение России XXI веке: Материалы и документы научно-практической конференции, 29-30 января 2002 г. - М.: АТиСО, 2002.
  2.  Крылов К.  Законодательство России о профессиональных союзах - М.: Профиздат, 1996.
  3.  Занятость и профсоюзы. Материалы Всерос.  Науч.-практ. конф., 15-16 декабря 1998 г. - М.: АТиСО, 1999.

45. Исаев А.К. Экономическая демократия в современной России. Проблемы становления и развития: роль профсоюзов. – М.: Профиздат, 2000.

  1.  Исаев А.К. Политическая ситуация в России и позиция профсоюзов: Выступление на проблемном семинаре руководителей общероссийских профсоюзов. - М.: АТиСО, 2003.
  2.  Киселев В. Н, Смольков В.Г. Социальное партнерство в России: специфика и основные проблемы становления в период рыночных реформ. - М.: Экономика, 2002.
  3.  Конвенции МОТ и деятельность профсоюзов: Справочник профсоюзнного работника.- М.: Профиздат, 2001.
  4.  Костин Л.А. Международная организация труда. - М.: Экзамен, 2002.
  5.  Крестьянинов А.Н. Социальная напряженность: роль профсоюзов в ее регулировании. -М.: Русская новь, 2003.
  6.  Можаев В.Е. Социальное партнерство в европейских странах.// Труд и социальные отношения. 1992. № 1.
  7.  Профсоюзная азбука. - М.: Профиздат,  1998 (Библиотечка профсоюзного активиста, № 11-12).
  8.  Профсоюзы России. Состояние, перспективы развития.- М.:
    АТиСО, 2001.
  9.  Профсоюзное пространство современной России / Под ред. В.Борисова, С. Кларка. - М.: ИСИТО, 2001.
  10.  Профсоюзы России: формы и методы работы в переходный период: Учебное пособие. - М., 1997.
  11.  Работа профсоюзных организаций по обеспечению охраны труда: Практ. пособие. -М.: МИОТ, 1999.
  12.  Саленко В.Я. Профессиональные союзы России в условиях перехода к рынку. - М., 1999.
  13.  Саленко В.Я. Профсоюзы как организационная система // Социально-гуманитарные знания. 2000. № 4.

59. Сперанский В.И., Ященко А.А. Глобализация, профсоюзы и ТНК в реформируемой России (на примере нефтегазового комплекса): Монография. - М.: Русская новь, 2002.

  1.  Социальное партнерство: Словарь-справочник. - М.: АТиСО,
    2002.

61. Соглашение как инструмент социальной политики. - М.:Профиздат, 2002. (Библиотечка профсоюзного активиста, № 6).

  1.  Фролова Т.Л. Место профсоюзов в российском обществе. И как оно меняется сегодня // Труд и социальные отношения. 1999. №2.
  2.  Фролова Т.Л. Профсоюзы и партии: сотрудничество или взаимоотталкивание // Труд и социальные отношения. Спецвыпуск (Соискатель). 1999. № 2.
  3.  Фролова Т.Л. Взаимодействие организаций профсоюзов - залог успешной деятельности ФНПР // Труд и социальные отношения. 2001. №3(14).
  4.  Четвертый съезд Федерации независимых профсоюзов России. 28-30 ноября 2001 г.: Стенографический отчет. - М.: ООО «РИЦ ПрофЭко», 2002.
  5.  Щеглова С.Н. Социальное партнерство в сфере труда.. – М.: Профиздат, 2000 (Библиотечка профсоюзного активиста, №12)

Шмаков М.В. Профсоюзы России на пороге XXI века: в помощь профработнику.- М.: Агенство РАСИ, 1999.




1. Разработка элективного курса по теме- Экологический мониторинг водных объектов
2. вариант 5 Руководитель ассистент Б
3. Российские РСЗО
4. Северохальмахерские языки
5. Китайская медицин
6. Инфекция инфекционлы~ процесс инфекциялы~ ауру т~сініктер
7. Тема 8 ПЕНСІЇ В НАКОПИЧУВАЛЬНІЙ ПЕНСІЙНІЙ СИСТЕМІ Загальна характеристика державної накопичувально
8. Предпринимательство (бизнес), как одна из форм хозяйственной деятельности в условиях рынк
9. РЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата медичних наук
10. Введение 2 Обзор литературы

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе