У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

а заработной платы т

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-30

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 10.3.2025

Комплексный анализ интенсификации производства

Комплексный анализ рассчитывается для определения экономии (перерасхода) заработной платы, т.е. для всесторонней оценки интенсификации.

Комплексная оценка включает в себя совокупно-социальный экономический эффект (ССЭЭ) повышения интенсификации, которая отражает совокупную относительную экономию всех ресурсов.

Вторая составляющая оценки – совокупный экономический эффект (СЭЭ).

Разница между двумя эффектами отражает прирост или снижения заработной платы.

ССЭЭ определяется суммой относительной экономии всех ресурсов и относительной экономии и относительная экономия складывается – это разница затрат второго и первого года, где первый год скорректирован на коэффициент роста объема продаж.

Эотн =(З2 – З1) * КВ

Данный показатель (относительная экономия или перерасход) характеризует величину потребных ресурсов при достигнутом объеме производства З2, но при базовом уровне качественного показателя их использования.

  1.  Относительный перерасход на трудовых ресурсах:

ЭR =(R2 - R1)* КВ = (32-31)*0.993=1,217 чел.

  1.  Относительный перерасход на оплате труда:

ЭЗП =(ЗП2 - ЗП1)* КВ =(665-657)*0,993=12,599 т.р.

Этот перерасход отражается на увеличении себестоимости.

  1.  Относительный перерасход численности работающих, выраженный в их заработной плате.

ЭТРУД. =((R2 - R1 )* КВ) * (ЗП2/ R2) = 1,217*(665/32) = 25,291т.р.

Это величина отражает общий результат интенсификации трудовых ресурсов. Одна часть показана на увеличение себестоимости продукции за счет относительного перерасхода заработной платы (12,599т.р.), вторая часть отражается на оплате труда работающих (12,692 т.р.).

  1.  Относительный перерасход на материальных затратах.

ЭМЗ=(МЗ2 - МЗ1 )* КВ=(1985-1907)*0,993=91,349т.р.

  1.  Относительный перерасход на основных фондах.

ЭСоф=(Соф2 - Соф1 )* КВ=(3700-3517)*0,993=207,619т.р.

  1.  Относительный перерасход на оборотных фондах.

ЭСоб=(Соб2 - Соб1 )* КВ=(624-609)*0,993=19,263т.р.

ССЭЭ= ЭТРУД + ЭМЗ+ ЭСоф+ ЭСоб=
=25,291+91,349т+207,619+19,263=343,522т.р.

СЭЭ= (З2 - З1) * КВ = (665+1985+3700+624)-(657+1907+3517+609)*0,993=
= (6974-6690)*0,993=330,83т.р.

Т.о. превышение перерасхода ССЭЭ над СЭЭ отражает прирост заработной платы в размере 12,692т.р, на одного человека прирост заработной платы составил за год 396,625 руб. (12,692т.р/32чел.)

Определяется динамика совокупных затрат и сравнивается с динамикой продукции.

КВЗ=0,993/(6974/6690)=0,9526

На предприятии произошло опережение динамики затрат над динамикой продукции на 4,74%.

Далее определяется прирост совокупных ресурсов на 1% прироста оборота (метод относительных разниц)

Экстенсивный фактор

З/В = 4,245/|-0,7|=6,064

На 1% снижения оборота затраты составили 6,064%. На 100%: 606,4%

Интенсивный фактор

-100-606,4=-706,4%

Определяется доля интенсификации, которая равна -706,4%

Т.о.расчеты показывают, что на предприятии наблюдается полностью отрицательная интенсификация при положительной экстенсификации
(-706,4%).

Из расчетов выявлено, что анализируемое предприятие находится в кризисном финансовом состоянии, на грани банкротства, т.к. все показатели интенсификации отрицательные.

Комплексная оценка осуществляется также на основе динамики показателей общей ресурсоотдачи:

КВS=0,993/1.0351=0.95933

На один рубль затрат имеем снижение объема продаж на 4,067коп.

Вычисляется прирост совокупных затрат на 1% снижения оборота:

S/В = 3,51/|-0.7|=5,0143, следовательно доля экстенсификации составляет 501,43%, а доля интенсификации -601,43%

Относительный перерасход совокупных затрат составил:

ЭS =(S2 - S1 )* КВ =(2976-2875)*0.993=121.125т.р.




1. Виконання стратегії- головні переваги, реінжиніринг і структура, бюджети, політики, найкраща практика, системи підтримки і винагороди
2. Количественные характеристики безотказности 2
3. Проблемы использования трудового потенциала как элемента социально-экономического развития предприятия1
4. Задание 1 Поездка главной целью которой является потребность в решении профессиональных задач относится-
5. Вариант 1 вопрос 3
6. воспитание- сосредоточенность деятельности ученика в данный момент времени на какомлибо объекте B це
7. .5 million kmІ between ltitudes 26 nd 85 N nd longitudes 15 W nd 173 E nd it stretches from the Florid Keys northwrd to Ellesmere Islnd nd from Greenlnd westwrd to ttu Islnd in the leutin
8. реферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата психологічних наук3
9. статья о подходах к слабоумию
10. философского знания