Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
PAGE 72
Тема 11. Статистика рынка труда
1. Отметить категории лиц, относящихся к экономически активному населению:
а) занятые в личном подсобном хозяйстве;
б) занятые на предприятиях и учреждениях всех сфер деятельности;
в) занятые в домашнем хозяйстве приготовлением пищи, уборкой помещений;
г) безработные;
2. По каким из ниже перечисленных обязательных условий трудоспособные лица в рабочем возрасте могут быть отнесены к безработным:
а) не имели работу, но занимались поиском и были готовы приступить к работе.;
б) студенты, учащиеся с отрывом от производства;
в) были заняты в домашнем хозяйстве;
г) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.
3. Какие процессы учитываются при характеристике механического движения трудовых ресурсов:
а) рождаемость и смертность трудоспособных лиц;
б) выход на пенсию;
в)въезд и выезд в другие регионы;
Маятниковая миграция трудоспособного населения определяется как:
а) выезд трудоспособных лиц за пределы страны;
б) перемещение трудоспособных лиц по территории страны с переменой места жительства;
в) периодическое помещение занятого трудоспособного населения из одного населенного пункта в другой и обратно, связанное с работой и учебой.
Трудоспособное население – это:
а) трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте, которые не имеют работы, занимаются ее поиском и готовы незамедлительно приступить к ней;
б) совокупность людей, способных к труду по возрасту и состоянию здоровья;
в) совокупность лиц, фактически занятых в экономике и незанятых, но способных к труду по возрасту и состоянию здоровья;
г) лица, выполняющие работу, приносящую доход, по найму или не по найму, включая временно отсутствующих на работе из-за болезни, отпусков и т.п.;
д) совокупность женщин и мужчин соответственно в возрасте от 16 от 54 лет и от 16 до 59 лет включительно;
е) население, обеспечивающее предложение рабочей силы для производства товаров и услуг, включая занятых и безработных.
Естественное движение трудовых ресурсов- это:
а) ежедневное передвижение людей от места жительства к месту работы из одного региона в другой;
б) изменение численности за счет вступления в трудоспособные возраст подростков, смертности, выхода на пенсию и инвалидность, начала или прекращения работы лицами нетрудоспособного возраста;
в) основной источник информации о населении, получаемой на государственном уровне путем индивидуального опроса граждан;
Трудовые ресурсы – это:
а) совокупность людей, способных к труду по возрасту и состоянию здоровья;
б) совокупность лиц, фактически занятых в экономике и незанятых, но способных к труду по возрасту и состоянию здоровья;
в) население, обеспечивающее предложение рабочей силы для производства товаров и услуг, включая занятых и безработных.
з) совокупность женщин и мужчин соответственно в возрасте от 16 от 54 лет и от 16 до 59 лет включительно;
Занятые в экономике – это:
б) трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте, которые не имеют работы, занимаются ее поиском и готовы незамедлительно приступить к ней;
г) совокупность людей, способных к труду по возрасту и состоянию здоровья;
е) совокупность лиц, фактически занятых в экономике и незанятых, но способных к труду по возрасту и состоянию здоровья;
ж) лица, выполняющие работу, приносящую доход, по найму или не по найму, включая временно отсутствующих на работе из-за болезни, отпусков и т.п.;
з) совокупность женщин и мужчин соответственно в возрасте от 16 от 54 лет и от 16 до 59 лет включительно;
и) население, обеспечивающее предложение рабочей силы для производства товаров и услуг, включая занятых и безработных.
9. Численность экономически активного населения- это:
а) численность занятых;
б) численность занятых + численность безработных;
в) численность всего населения – численность безработных;
10. Занятие определяется:
а) профессией по диплому;
б) фактически выполняемой работой;
в) местом проживания.
11.Коэффициент занятости трудовых ресурсов определяется как:
а) отношение числа занятого населения к численности всего населения;
б) отношение численности занятого населения к численности трудовых ресурсов.
12. Коэффициент трудоспособности всего населения равен:
а) отношению численности трудоспособного возраста к численности всего населения;
б) отношению численности трудоспособного населения трудоспособного возраста к численности всего населения.
13. Коэффициент замещения трудовых ресурсов равен:
а) отношение численности населения моложе трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста;
б) отношением численности населения пенсионного возраста к численности населения трудоспособного возраста.
14. Коэффициент пенсионной нагрузки- это:
а) отношение численности населения моложе трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста;
б) отношение численности населения пенсионного возраста к численности населения трудоспособного возраста.
15. Текучесть кадров – это:
а) число всех уволенных с работы;
б) число уволенных за нарушение дисциплины;
в) число уволенных по собственному желанию;
г) число всех уволенных и принятых на работу.
д) число уволенных по собственному желанию и нарушение дисциплины;
16.Выплаты рабочим предприятия из прибыли предприятия сверх нормативов по решению правительства в фонд оплаты труда рабочих:
а) включаются;
б) не включаются
17.Средняя фактическая полная продолжительность рабочего дня:
а) может быть больше урочной продолжительности рабочего дня
б) не может быть больше урочной продолжительности рабочего дня
18. Заработную плату управленческого персонала прямо отнести на выпуск определенного вида продукции:
а) можно;
б) нельзя
19.Укажите верный вариант расчета:
Предприятие работает с 15 марта. Для расчета средней списочной численности необходимо:
а) сумму списочных чисел за все календарные дни марта, начиная
с 15-го числа, разделить на 31;
б) сумму списочных чисел за все календарные дни марта, начиная
с 15-го числа, разделить на 17;
в) сумму списочных чисел за все рабочие дни марта, начиная
с 15-го числа, разде лить на число рабочих дней в данном периоде.
20. Если производительность труда снизится на 2%,а численность рабочих увеличится на 10%, то объем выпускаемой продукции:
а) увеличится;
б) уменьшится ;
в) не изменится.
21. Трудоемкость продукции- это величина, обратная:
а. фондовооруженности труда
б. фондоемкости продукции
в. выработке продукции работником в единицу времени
г. Фондоотдаче
22. Время, не отработанное с разрешения администрации – это:
а. время, не использованное по уважительным причинам
б. потери рабочего времени
в. отработанное время
23. Целодневный простой – это:
а. неявка
б. явка
в.отработанное время
24. Средняя месячная (квартальная, годовая) выработка рабочего (работника)
определяется в расчете на одного:
а. фактически работавшего рабочего (работника)
б. среднего явочного рабочего (работника)
в. среднесписочного рабочего (работника) .
25. Средняя продолжительность рабочего периода - это:
а. среднее количество дней, фактически отработанное одним рабочим
б. среднее число дней, отработанное одним среднесписочным рабочим
в. среднее число дней, отработанное одним явочным рабочим
26. Для сводной оценки динамики производительности труда различных видов экономической деятельности можно использовать индекс производительности труда:
а. агрегатный по выработке в натуральном выражении
б. агрегатный по выработке в стоимостном выражении
в. средний арифметический Струмилина.
г. средний гармонический
27. В среднем арифметическом индексе Струмилина вставьте недостающий элемент
а. или
б. или
в. или
г. или
28. В настоящее время используются следующие формы оплаты труда:
а. сдельная и повременная
б. сдельная, повременная и аккордная
в. аккордно-сдельная и повременно-премиальная .
29. Материальная помощь рабочему выплачивается за счет:
а. фонда оплаты труда
б. прибыли предприятия
30. Эффективнее работает предприятие, у которого:
а. рост производительности труда обгоняет рост заработной платы
б. рост заработной платы обгоняет рост производительности
труда
в. рост производительности труда равен росту заработной платы
31. Оплата сверхурочных работ производится из:
а. фонда оплаты труда
б. прибыли предприятия
в. специальных фондов
32. Компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, производятся из:
а. прибыли предприятия
б. фонда оплаты труда.
в. специальных фондов
33. Средняя фактическая численность рабочих :
а. может быть равной средней явочной численности
б. не может быть равной средней явочной численности
34. С увеличением трудоемкости продукции производительность труда:
а. растет
б. снижается
в. не изменяется
35. Формула индекса используется при измерении производительности труда методом (методами):
а. трудовым
б.натуральным
в. стоимостным
г. натуральным и стоимостным
д. трудовым и стоимостным
36. Уровень безработицы - это:
а) доля безработных в общей численности трудоспособного населения
б)доля безработных в общей численности экономически активного населения
в)отношение числа безработных к общей численности занятого населения
37. Предприятие работает с 20 мая. Для расчета средней списочной численности за май необходимо сумму списочных чисел за все:
а. календарные дни месяца, начиная с 20 мая разделить на 31 день
б. рабочие дни месяца, начиная с 20 мая, разделить на число рабочих
дней месяца
в. календарные дни месяца, начиная с 20 мая .разделить на 11
38. С ростом среднечасового уровня производительности труда среднедневная выработка продукции возрастает:
а) при неизменной или увеличивающейся продолжительности рабочего дня;
б) в любом случае;
в) только при увеличении продолжительности рабочего дня;
г) только при неизменной продолжительности рабочего дня;
39. Средняя фактическая полная продолжительность рабочего дня:
а) может быть больше урочной продолжительности рабочего дня
б) не может быть больше урочной продолжительности рабочего дня
40. Средняя месячная (квартальная, годовая) выработка рабочего (работника)
определяется в расчете на одного:
а. фактически работавшего рабочего (работника)
б. среднего явочного рабочего (работника)
в. среднесписочного рабочего (работника)
41. Для сводной оценки динамики производительности труда с учетом видов экономической деятельности можно использовать индекс производительности труда:
а. агрегатный по выработке в натуральном выражении
б. агрегатный по выработке в стоимостном выражении
в. средний арифметический
г. средний гармонический
42. В среднем арифметическом индексе Струмилина вставьте недостающий элемент
а. или
б. или
в. или
г. или
43.Формула индекса используется при измерении производительности труда методом (методами):
а) трудовым;
б.натуральным
в. стоимостным
г. натуральным и стоимостным
д. трудовым и стоимостным
44.При увеличении доли рабочих в численности персонала предприятия производительность труда:
а. растет
б. снижается
в. не изменяется