Будь умным!

У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Северный Арктический федеральный университет Институт экономики Кафедра менеджмента.

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 24.11.2024

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное автономное образовательное учреждение  высшего профессионального образования

«Северный (Арктический) федеральный университет»

Институт экономики

Кафедра менеджмента        

УТВЕРЖДАЮ

проректор по учебно-методической

работе

___________________          Н.И. Дундин

«________»___________________2011  г.

 Программа

производственной практики 2

для студентов, обучающихся по направлению

бакалавриата 080500.62 « Менеджмент»

по профилю «Производственный менеджмент»

Архангельск

2011

Программа составлена в соответствии с Государственным образовательным стандартом № 351 гум/бак от 14.04.2000 г. и учебными планами АГТУ от 28.03.2008 (очная  форма обучения)

Программу составили:

Е.Д.ИСАЕВА доцент, кандидат экономических наук

О.А. ПЕТРЕНКО ассистент каф.

 

СОДЕРЖАНИЕ

1 Место и сроки проведения практики

3

2 Требования государственного образовательного стандарта

3

3 Организация практики

3

4 Содержание практики

5

5 Руководство практикой и формы отчетности      

7

6 Защита отчета по практике                                                                

8

Программа практики разработана на основе ГОС ВПО с учётом рабочих учебных планов по специальности и примерных программ дисциплин.

  1.  Место и сроки проведения  практики

Место практики (конкретное предприятие) может быть определено следующим образом:

  1.  Студент-практикант самостоятельно находит предприятие в качестве базы практики, информирует кафедру о месте ее прохождения и согласии предприятия заключить договор на учебную практику с данным студентом;
  2.  По предложению кафедры в соответствии с заключенными договорами между  ВУЗом и предприятиями;
  3.  Направленные на учебу от предприятия студенты проходят практику на соответствующих предприятиях.

Сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с учебным планом и годовым календарным графиком. Они указываются в дневнике по практике.

Продолжительность производственной практики на третьем курсе 6 недель.

  1.  Требования государственного образовательного стандарта

Требования к содержанию производственной практики ГОС ВПО не предусмотрены.

Программа практики разработана в соответствии с «Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования», утвержденным приказом Министерства образования Российской Федерации от 25.03.2003г. № 1154, «Положением о порядке проведения практик студентов» П 02.1.1-2010, принятом на заседании ученого совета АГТУ 22.04.2010г.

  1.  Организация практики

Основными видами профессиональной деятельности будущего специалиста в соответствии с ГОС ВПО по специальности 080500.62 «Менеджмент»  являются:

  •  организационно-управленческая,
  •  информационно-аналитическая,
  •  предпринимательская.

В соответствии с профессиональной направленностью будущих специалистов, целями производственной практики являются:

  •  закрепление и углубление знаний, полученных при изучении дисциплин «Основы менеджмента», «Экономическая теория», «Производственный менеджмент», «Теория организации», «Страхование», «Персональный менеджмент», «Региональная экономика», «Безопасность жизнедеятельности», «Рекламная деятельность», «Деловое общение», «Маркетинг», «Управление качеством», «Управление проектами»  и других специальных дисциплин;
  •  приобретение практических навыков в области менеджмента.

При прохождении производственной практики перед студентами ставятся следующие основные задачи:

понимать сущность и социальную значимость будущей профессии;

находить нестандартные решения типовых задач или уметь решать нестандартные задачи;

проектировать деятельность в профессиональной сфере, знать принципы системного анализа, уметь строить и использовать модели для описания и прогнозирования различных явлений, осуществлять их качественный и количественный анализ;

ставить цель и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций, уметь использовать для их решений методы изученных им наук;

Кооперироваться с коллегами и работать в коллективе, применять методы управления, уметь организовать работу исполнителей, находить и применять управленческие решения, знать основы педагогической деятельности..

При прохождении практики студент должен придерживаться приведенного ниже временного графика.

Таблица 2 – Временной график производственной практики

Процент

к бюджету

времени

Наименование работы

10

Описание маркетинговой  среды предприятия, управления маркетинговой деятельностью на нем.

20

Рассмотрение процессов  управления производством

15

Получение информации о системе управления персоналом

20

Изучение финансового менеджмента и системы налогообложения на предприятии

15

Изучение системы контроля качества на предприятии

20

Завершение формирования и оформления отчета по производственной практике.

  1.  Содержание практики

  1.  Краткая характеристика предприятия.
  2.  Описание маркетинговой  среды предприятия, управления маркетинговой деятельностью на нем.

Данный раздел предполагает изучение:

  •  задач службы маркетинга;
    •  системы организации службы маркетинга;
    •  задач и механизмов действия подсистемы маркетинговых  исследований рынка и возможностей фирмы;
    •  анализа маркетинговой среды фирмы;
    •  структуры и функции маркетинговой информационной системы;
    •  стадий жизненного цикла товара и функций маркетинговых служб;
    •   инновационную политику;
    •  ассортиментную политику предприятия и направления его ассортиментной стратегии;
    •  роль посредников в товародвижении;
    •  условия выбора и интенсивность каналов товародвижения и сбыта;
    •  требований к торговым посредникам;
    •  планирование продвижения товара на рынок;
    •  коммуникационную политику предприятия;
    •  основные методы реализации изделий(услуг);
    •  стратегию и тактику фирмы в области рекламы и ее эффективность;
    •  инструменты стимулирования сбыта;
    •  систему оценки эффективности деятельности маркетинговых служб предприятия;
    •  предложения по повышению эффективности маркетинговой деятельности предприятия.
  1.  Рассмотрение процессов  управления производством

Данный раздел предполагает изучение:

  •  производственной функции предприятия;
    •  структуры организационной системы, включающей подсистемы обеспечения, планирования и контроля;
    •  оперативного планирования выпуска продукции;
    •  нормирования труда и управления запасами;
    •  календарного планирования и диспетчеризации производством;
    •  управления производством на уровне высшего руководства, руководителей среднего и низшего звена.
  1.  Получение информации о системе управления персоналом.

Необходимо изучить кадровой потенциал предприятия и его формирование, в том числе:

  •  профессиональный состав, квалификационный и образовательный уровень кадров (по категориям персонала);
    •  планирование и прогнозирование потребностей в рабочей силе (по категориям персонала);
    •  процесс подбора кадров руководителей и специалистов;
    •  систему морального и материального стимулирования;
    •  функции управления персоналом;
    •  требования, предъявляемые к работникам аппарата управления, их соответствие квалификационным требованиям по общей и специальной подготовке;
    •  систему работы с кадрами (ротация, повышение квалификации, подготовка и переподготовка кадров, работа с резервом на выдвижение и т.д.);
    •  методы повышения эффективности управленческого  труда.
  1.  Изучение финансового менеджмента и системы налогообложение на предприятии.

В данном разделе необходимо ознакомиться с:

  •  структурой и содержанием  деятельности экономических составления финансового плана, баланса доходов и расходов предприятия;
    •  на основе бухгалтерского баланса уметь рассчитывать и оценивать показатели финансового состояния предприятия;
    •  анализ формирования конечных результатов деятельности предприятия;
    •  осуществить комплексную оценку финансового положения предприятия, определить основные финансовые проблемы;
    •  внести предложения по выработке управленческих решений в области ценообразования и финансов, по их реализации и контролю за выполнением принятых решений;
    •  сроками введения тех или иных налогов;
    •  расчетом облагаемого оборота;
    •  установлением ставок налога льгот и периодичности выплат.
  1.   Изучение системы контроля качества на предприятии

В данном разделе предполагается изучить:

  •  систему управления качеством на предприятии;
    •  документацию по качеству;
    •  рабочие инструкции;

Представить схематично процесс управления качеством. Оценить это направление работы на предприятии.

Отчет следует сопровождать схемами и выводами по каждому разделу

  1.  Руководство практикой и формы отчетности

Организация производственной практики студентов возложена на заведующего кафедрой, который осуществляет общее руководство производственной практикой.

Непосредственным руководством производственной практикой студентов занимаются руководитель практики от университета и руководитель практики от организации, в которой в соответствии с приказом ректора находится студент.

Руководитель практики от университета назначается заведующим кафедрой менеджмента из числа профессорско-преподавательского состава кафедры. Он осуществляет непосредственно организационное и методическое руководство производственной практикой конкретного студента и контроль за ее прохождением.

Руководитель практики от университета:

  •  дает рекомендации по успешному прохождению практики;
  •  разъясняет специфику отдельных разделов отчета применительно к конкретной организации;
  •  консультирует студента по возникающим вопросам;
  •  по итогам практики помогает уточнить содержание отчета и состав приложений к нему;
  •  осуществляет прием отчета, оценивает качество и полноту представленных студентом материалов и в составе комиссии  выставляет оценку за производственную практику.

Руководство и контроль за прохождением студентом практики непосредственно в организации возлагается на конкретного работника, назначаемого приказом руководителя организации. Руководителями практик могут быть назначены руководитель организации, его заместители или ведущие специалисты.

Руководитель производственной практики в организации выполняет следующие функции:

  •  составляет календарно-тематический план работы студента в соответствии с программой практики;
  •  консультирует студента по вопросам, возникающим в ходе практики, а также по составлению отчета о проделанной работе;
  •  контролирует выполнение календарно-тематического плана и проверяет качество работы студента;
  •  оценивает выполненную за период практики работу и пишет отзыв, в котором дает объективную характеристику студенту.

Руководящим документом для студента на период прохождения практики является дневник по практике.

По окончании практики студент должен подготовить отчет. Отчет по производственной практике должен полностью раскрывать программу практики.

  1.  Отчет по производственной практике

Отчет по производственной практике должен включать следующие материалы:

  •  титульный лист;
  •  индивидуальное задание (дневник по производственной практике);
  •  лист для замечаний;
  •  оглавление;
  •  основную часть;
  •  выполнение индивидуальных заданий кафедры;
  •  заключение;
  •  список использованных источников;
  •  приложение к отчету.

Отчет по производственной практике должен быть оформлен в соответствии со стандартом «СТО 01.04–2005. Работы студентов. Общие требования и правила оформления [Текст]. – Взамен СТП АГТУ 2.01–99; введ. 11.01.2006. –    Архангельск: Изд-во АГТУ, 2006. – 104 с.».

  1.  Защита отчета по практике

По итогам прохождения практики предусмотрена аттестация. Качество представленного студентом материала, являющегося итогом производственной практики, во многом определяет оценку по практике.

Отчет по практике для проверки сдается на кафедру до начала седьмого семестра. Студент защищает свой отчет перед комиссией из состава преподавателей кафедры. В процессе защиты студент кратко должен изложить основные результаты проделанной работы. Зачет (с оценкой) ставится при условии выполнения студентом программы практики, наличием положительного отзыва с предприятия и квалифицированной защиты.

                               Программу составили  _____________   Е.Д.Исаева

                                                                        _____________   О.А.Петренко

Программа обсуждена на заседании кафедры менеджмента протокол № 10 от

« 14 » апреля 2011г.

Зав. кафедрой   ________________     Н.Я. Синицкая

Программа одобрена методической комиссией института экономики, протокол №____ от «___»  ___________ 2011 г.

Председатель методической комиссии         _______________       Е.В. Сазанова

                Директор института экономики    _______________       А.В. Пластинин    




1. Тема- 3этажный 27квартирный жилой дом г
2. СИТИ 3412 958782 www
3. S~f durnlr m~l~kl~r~; 2 Buludlr~ qovduqc qovnlr yxud ~eytnlr~n pis ~m~ll~rin~ mne olnlr insnlr g~nh i~l~r g~rm~yi qd~n ed~nl~r~ 3 V~ Qurn oxuynlr 4 H.
4. он также снабжен нашим комментарием
5. Взгляд. Язык поз и жестов.
6. Глава I О ПОЛЕЗНОМ И ЧЕСТНОМ Глава II О РАСКАЯНИИ Глава III О ТРЕХ ВИДАХ ОБЩЕНИЯ Глава IV ОБ ОТВЛЕЧЕ
7. Генетика человека один правильный ответ Основные методы изучения генетики человека- А гибридологич
8. Тема- Проектирование кабельной линии связи Выполнил-
9. а по поверхности другого
10. Реферат- Частотные характеристики линейных систем управления
11. Сущность научного экспериментаНаблюдение и эксперимент находятся по разные стороны баррикад
12. 1вывоз предпренимат
13. Керування точністю обробки
14. Кл и q212108 Кл расположены на расстоянии 3 см друг от друга
15. либо важные аспекты предмета
16. Магнитные свойства археологических объектов
17. Дивосад 08
18. УТВЕРЖДАЮ Председатель КРОО Федерация триатлонаи маунтинбайка В.1
19. Тема- ЭМБРИОНАЛЬНОЕ РАВИТИЕ ЧЕЛОВЕКА Часть 2 Часть 2 Вопрос 1
20. ЦЕЛЬ РАБОТЫ Целью работы является- Изучение принципов работы импульсного стабилизатора Расчет импуль

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе