Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
РЕФЕРАТ
по теме: «Реформирование бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами»
1. Международные бухгалтерские стандарты и совершенствование нормативного правового регулирования бухгалтерского учета
До 70-х годов XX века международное разделение труда имело ограниченное применение. Поэтому бухгалтерский язык как всеобщий язык бизнеса не получил интернационального признания, и каждая страна разрабатывала свои правила (стандарты) ведения бухгалтерского учета. Например, в США это Общепринятые принципы учета (Generally Accepted Accounting Principles – GAAP), в Великобритании – Положения о стандартах ведения учета (Statements of Standard Accounting Practice – SSAP). Всего к концу 60-х годов в мире сформировались и получили применение свыше 100 национальных учетных систем. По признаку однотипности методологических подходов к построению систем бухгалтерского учета сформировалась четырехмодельная классификация учетных систем:
1. Англо-американская модель, объединившая в основном англоязычные страны (США, Великобритания, Австралия и др.). Организация бухгалтерского учета в законодательном плане менее регламентируется и в значительной степени ориентирована на стандарты, разрабатываемые профессиональными организациями бухгалтеров, включая и нормы профессиональной этики. Гибкость в принятии и функционировании учетной политики на уровне как отдельного предприятия, так и всей учетной системы – отличительная черта данной модели.
2. Континентальная модель объединяет европейские страны с развитой рыночной экономикой (Франция, Германия, Австрия и др.). Для нее характерным является высокий уровень законодательного регулирования бухгалтерского учета, а потому больший консерватизм учетной политики.
Достаточно в этой связи сослаться на организацию учета во Франции, в основе которой лежит «Система бухгалтерского учета на предприятии» – нормативный документ, подготовленный Орденом экспертов-бухгалтеров Франции под руководством Министерства экономики и финансов.
Характерной особенностью системы французского бухгалтерского учета является наличие подробного Генерального (нормативного) плана счетов, призванного быть основой при составлении фирмами рабочих планов счетов бухгалтерского учета. Такая особенность, как известно, присуща и схеме организации бухгалтерского плана счетов РФ, хотя в основе его лежит иной подход. Для российского плана счетов более характерна схема построения, созвучная формированию валового внутреннего продукта.
В основе группировки счетов плана счетов Франции более четко просматриваются принципы, обеспечивающие процесс сохранения и приумножения капитала, формирования прибыли, исчисления финансового результата по методу начисления. Поэтому во французском плане счетов классы построены в иной последовательности. Так, класс 1 «Счета капитала» включает 8 счетов:
счет 10 «Капитал и резервы»;
счет 11 «Капитал, погашаемый государством»;
счет 12 «Результат отчетного периода»;
счет 13 «Субсидии на капиталовложения»;
счет 14 «Регламентируемые резервы»;
и др. счета (счет 15 «Особые бессрочные займы» и пр.).
Тем не менее, при всем консерватизме системы нормативного регулирования бухгалтерского учета Франции, она гармонизирована с нормами Комитета по международным стандартам по бухгалтерскому учету – International Accounting Commitee (IASC), хотя имеет отличия от англосаксонских стран. В них под влиянием IASC различают двенадцать принципов бухгалтерского учета. В системе бухгалтерского учета Франции эти принципы закреплены на законодательном уровне, либо их применение рассматривается в общепринятом сложившемся порядке.
Дискуссии, наметившиеся в реформировании отечественного бухгалтерского учета, предусматривают отход от континентальной модели в направлении перераспределения государственных функций его регулирования, составления финансовой отчетности и передаче их профессиональным общественным организациям, в том числе Институту профессиональных бухгалтеров.
Южноамериканская модель (Аргентина, Боливия, Бразилия и др.), ориентированная на высокий уровень инфляционных процессов в экономике. Тем не менее содержание ее также ориентировано на удовлетворение в учетной информации государственных структур управления. Как правило, организации используют унифицированные формы первичной учетной документации.
Исламская модель имеет место в большей степени в арабских странах (Ирак, Иран и др.). Ее содержание учитывает религиозные подходы в методологическом обеспечении бухгалтерского учета. Тем не менее в построении данной модели достаточно четко определен рыночный подход к оценке соответствующих активов и обязательств экономических субъектов.
В 70-х годах усилился процесс свободного перемещения капитала из одной страны в другую. Однако осуществление совместной деятельности компаний затруднялось из-за наличия национальных систем бухгалтерского учета. В связи с этим среди инвесторов, банкиров и лиц других профессий, связанных с экономикой, остро встала проблема разработки общедоступных учетных систем, которые являлись бы своего рода кодексом профессиональной этики. Данное направление получило название гармонизации учета, результатом чего явилась подготовка международных стандартов финансовой отчетности (International Accounting Standards). Международные стандарты не являются обязательными и носят рекомендательный характер. Они в первую очередь целесообразны для международных компаний, которые обязаны консолидировать финансовую отчетность дочерних предприятий, работающих в разных странах. Стандарты также необходимы для фирм, намеревающихся привлечь средства иностранных инвесторов. Их внедрение в нашей стране логично по мере развития законодательства.
Продолжающаяся глобализация экономики предопределила необходимость дальнейшей разработки учетных систем на международном уровне. Поэтому к настоящему времени к ранее функционирующим трем моделям учетных систем можно добавить четвертую модель – международные стандарты финансовой отчетности (МСФО).
Международные стандарты разрабатываются с 1973 г., когда был создан Комитет по международным стандартам, объединивший профессиональные организации бухгалтеров из 9 стран: Соединенных Штатов Америки, Великобритании, Канады, Франции, Германии, Нидерландов, Японии, Австралии и Мексики. В настоящее время Комитет объединяет более 100 членов (организаций). Им разработано свыше 40 стандартов по отдельным вопросам бухгалтерского учета.
Перечень международных стандартов финансовой отчетности приведен в табл. 1.
Таблица 1. Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
|
Номер МСФО |
Наименование стандарта |
Дата вступления в силу |
|
МСФО (IAS) 1 |
Представление финансовой отчетности |
с 01.01.05 |
|
МСФО (IAS) 2 |
Запасы |
с 01.01.05 |
|
МСФО (IAS) 3 |
Сводная финансовая отчетность (заменен на МСФО 27 и МСФО 28) |
|
|
МСФО (IAS) 4 |
Амортизация (заменен на МСФО 16) |
|
|
МСФО (IAS) 5 |
Информация, подлежащая раскрытию в финансовой отчетности (заменен на МСФО 1) |
|
|
МСФО (IAS) 6 |
Отражение в учете изменения цен (заменен на МСФО 15) |
|
|
МСФО (IAS) 7 |
Отчет о движении денежных средств |
с 01.01.94 |
|
МСФО (IAS) 8 |
Учетная политика, изменения в бухгалтерских расчетах и ошибки |
с 01.01.05 |
|
МСФО (IAS) 9 |
Затраты на исследования и разработки (заменен на МСФО 38) |
|
|
МСФО (IAS) 10 |
События после отчетной даты |
с 01.01.05 |
|
МСФО (IAS) 11 |
Договоры подряда |
с 01.01.95 |
|
МСФО (ГAS) 12 |
Налоги на прибыль |
с 01.01.98 |
|
МСФО (IAS) 13 |
Представление краткосрочных активов и краткосрочных обязательств (заменен на МСФО 1) |
|
|
МСФО (IAS) 14 |
Сегментная отчетность |
с 01.07.98 |
|
МСФО (IAS) 15 |
Информация, отражающая влияние изменения цен (отменен) |
с 01.01.83 |
|
МСФО (IAS) 16 |
Основные средства |
с 01.01.05 |
|
МСФО (IAS) 17 |
Аренда |
с 01.01.05 |
|
МСФО (IAS) 18 |
Выручка |
с 01.01.99 |
|
МСФО (IAS) 19 |
Вознаграждения работникам |
с 01.01.99 |
|
МСФО (IAS) 20 |
Учет государственных субсидий и раскрытие информации о государственной помощи |
с 01.01.84 |
|
МСФО (IAS) 21 |
Влияние изменений валютных курсов |
с 01.01.05 |
|
МСФО (IAS) 22 |
Объединения бизнеса (заменен на МСФО 3) |
с 01.07.99 |
|
МСФО (IAS) 23 |
Затраты по займам |
с 01.01.95 |
|
МСФО (IAS) 24 |
Раскрытие информации о связанных сторонах |
с 01.01.05 |
|
МСФО (IAS) 25 |
Учет инвестиций заменен на МСФО 39 и МСФО 40) |
с 01.01.87 |
|
МСФО (IAS) 26 |
Учет и отчетность по пенсионным планам |
с 01.01.98 |
|
МСФО (IAS) 27 |
Консолидированная и индивидуальная отчетность |
с 01.01.05 |
|
МСФО (IAS) 28 |
Учет инвестиций а ассоциированные компании |
с 01.01.05 |
|
МСФО (IAS) 29 |
Финансовая отчетность в условиях гиперинфляции |
с 01.01.91 |
|
МСФО (IAS) 30 |
Раскрытие информации в финансовой отчетности банков и аналогичных финансовых учреждений |
с 01.01.91 |
|
МСФО (IAS) 31 |
Финансовая отчетность об участии в совместной деятельности |
с 01.01.05 |
|
МСФО (IAS) 32 |
Финансовые инструменты: раскрытие и представление информации |
с 01.01.05 |
|
МСФО (IAS) 33 |
Прибыль на акцию |
с 01.01.05 |
|
МСФО (IAS) 34 |
Промежуточная финансовая отчетность |
с 01.01.99 |
|
МСФО (IAS) 35 |
Прекращаемая деятельность заменен на МСФО 5) |
с 01.01.99 |
|
МСФО (IAS) 36 |
Обесценение активов |
с 01.04.04 |
|
МСФО (IAS) 37 |
Резервы, условные обязательства и условные активы |
с 01.07.99 |
|
МСФО (IAS) 38 |
Нематериальные активы |
с 01.04.04 |
|
МСФО (IAS) 39 |
Финансовые инструменты: признание и оценка |
с 01.01.05 |
|
МСФО (IAS) 40 |
Инвестиционная собственность |
с 01.01.05 |
|
МСФО (IAS) 41 |
Сельское хозяйство |
с 01.01.01 |
|
МСФО (IFRS) 1 |
Первое применение МСФО |
с 01.01.04 |
|
МСФО (IFRS) 2 |
Выплаты долевыми инструментами |
с 01.01.05 |
|
МСФО (IFRS) 3 |
Объединения бизнеса |
с 01.04.04 |
|
МСФО (IFRS) 4 |
Договоры страхования |
с 01.01.05 |
|
МСФО (IFRS) 5 |
Выбытие внеоборотных активов, удерживаемых для продажи, и прекращенная деятельность |
с 01.01.05 |
|
МСФО (IFRS) 6 |
Разработка и оценка минеральных ресурсов |
с 01.01.06 |
Некоторые стандарты, не приведенные в таблице, пересматриваются.
Разработанные стандарты отличаются многовариантностью выбора постановки учета отдельных объектов. Причем перечень вариантов не всегда совпадает с российскими стандартами. Так, международный стандарт 16 «Основные средства» в части их амортизации содержит только три метода:
равномерного начисления;
уменьшаемого остатка;
суммы изделий.
В отечественном Положении (стандарте) «Учет основных средств» (ПБУ6/01) используются 4 метода:
линейный способ, созвучный первому методу по МСФО;
способ уменьшаемого остатка;
способ списания стоимости пропорционально объему продукции (работ). По МСФО соответствует методу «суммы изделий», т.е. в обоих случаях признается сумма амортизации, исчисленная исходя из степени отдачи соответствующего объекта;
способ списания стоимости по сумме чисел срока полезного использования.
Как видим, в отечественной практике более широкий диапазон применяемых методов начисления амортизации.
В конкретном сопоставлении отечественного бухгалтерского учета с международными стандартами различия проявляются в следующем:
По МСБУ финансовый год может не совпадать с календарным. Более того, система налогообложения США разрешает фирмам самостоятельно устанавливать сроки финансового года. В российской практике такие подходы исключены. Финансовый год должен совпадать с календарным.
В российской системе бухгалтерского учета (РСБУ) используется национальная валюта – рубль и ее составляющая – копейка. Отчетность межнациональных компаний подготавливается в валюте страны, где находится их штаб-квартира, но чаще всего – в долларах США, в то время как дочерние предприятия этих компаний – в национальной валюте страны пребывания.
В плане счетов англоамериканской модели нумерация счетов отсутствует, а расположение их построено по степени ликвидности – от наиболее ликвидных видов имущества и обязательств к наименее ликвидным. В российском плане счета размещены в обратной зависимости. Аналогично размещение статей бухгалтерских балансов.
Бухгалтерский баланс по международным стандартам бухгалтерского учета (МСБУ), в отличие от РСБУ, содержит более подробную информацию, так как наряду с данными отчетного периода он включает аналогичные показатели за тот же период прошлого года. С 1 января 2000 г. в связи с вводом в действие Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организаций» ПБУ 4/99 такая структура баланса определена и в отечественной практике бухгалтерского учета. В то же время по РСБУ отдельные статьи баланса более детализированы, особенно в разрезе отдельных видов дебиторской и кредиторской задолженности. По МСБУ такая детализация имеет место в Отчете о прибылях и убытках.
Есть различия в написании цифр, обусловленные национальными традициями. Так, в англоамериканской отчетности запятая разделяет разряды целых чисел, а точка – дробную часть от целой. Например, в отчетности указывается цифра в виде 1,384,868.98, а у нас – 1 384 868, 98.
В РСБУ отсутствует процедура (в отличие от южноамериканской модели), позволяющая корректировать отдельные статьи баланса на индекс инфляции. Это снижает достоверность финансовой отчетности в процессе сравнения ее за разные периоды.
По МСБУ исправление ошибок допускается только методом «черного сторно», т.е. предыдущая ошибочная запись корректируется только в сторону увеличения. В российской практике допускается, кроме того, и использование метода «красного сторно».
По РСБУ часто используются обороты по корреспондирующим счетам типа «с кредита счета 50 «Касса» в дебет счетов 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», 71 «Расчеты с подотчетными лицами» и т.п. Финансовые же отчеты по МСБУ оперируют только с входящим и исходящим сальдо, а также суммарными оборотами, т.е. не выделяются дебетовый и кредитовый обороты.
В МСБУ общепринята практика одновременного отражения хозяйственных операций в учете по дебету нескольких счетов и кредиту нескольких счетов. Отечественная методология бухгалтерского учета отрицает такую корреспонденцию счетов, обоснованно считая, что подобный
подход искажает экономическое содержание хозяйственной операции.
Правила выполнения отдельных операций различны. По международным стандартам снятие денег со счета в банке регистрируется в учете в момент печатания платежного поручения с последующей корректировкой в конце месяца операцией «выверки». В РСБУ подобный факт совершенной хозяйственной операции принимается к учету на дату получения банковской выписки. Обязанность по уплате налога считается исполненной организацией с момента предъявления в банк поручения на уплату соответствующего налога при наличии у нее на счете денежных средств. Если оплата налога осуществляется наличными, то операция считается исполненной с даты внесения суммы в счет погашения налога в банк, организацию связи или в кассу органа местного самоуправления.
Предприятие, перешедшее на организацию бухгалтерского учета по международным стандартам, при подготовке отчетности может исходить из следующих подходов:
готовить «удобный отчет». Его содержание оформляется переводом не только на язык пользователя, но и на его валюту. При этом учетные принципы остаются неизменными. По такому варианту работают японские компании;
представлять «частично пересчитанный отчет». В соответствии с принципами учета страны-пользователя учетной информации готовится перевод отчета с пересчетом валюты и частичным пересчетом отдельных элементов финансового отчета. Эта информация оформляется как приложение к отдельным формам отчета. Подобный подход характерен для шведской компании «Вольво».
Переход экономики на рыночные отношения объективно востребовал соответствующей адаптации и ее языка бизнеса – бухгалтерского учета.
Поэтому основная цель реформирования системы бухгалтерского учета – обеспечить совмещение национальной системы бухгалтерского учета с требованиями рыночной экономики и МСФО.
Принципиальные различия в постановке организации отечественного бухгалтерского учета и многих международных стандартов определили первоочередность и последовательность реформирования системы бухгалтерского учета в России.
На начальном этапе были выработаны общие подходы к разработке системы нормативно-правового регулирования, составлен перечень 22 первоочередных национальных положений (стандартов) по бухгалтерскому учету. Проанализированы тенденции во взаимоотношениях систем бухгалтерского учета и налогообложения, а также проблема регулирования учета государственными органами и профессиональными общественными объединениями.
Первый шаг в данном направлении был сделан с принятием Государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики. В основу Государственной программы была положена идея разработки такой системы национальных счетов, которая бы позволила исходя из единой методологической базы формировать адекватную оценку хозяйственной деятельности экономических субъектов всех уровней: низшего – отдельной организации, затем отраслевого и народнохозяйственного. Получаемые показатели должны быть сопоставимы с аналогичными показателями, применяемыми в других странах. Такая прозрачность экономики способствует интеграции страны в мировое сообщество, создает более благоприятные условия для привлечения иностранного капитала.
Принятая в 1994 г. Программа реформирования системы бухгалтерского учета в Российской Федерации предусматривала четыре направления:
приведение концепции бухгалтерского учета в соответствие с действующей новой экономической реальностью в стране. На базе новой концепции предстоит разработать правила и нормы постановки и организации осуществления бухгалтерского учета и контроля за формированием финансовой информации, отвечающей требованиям ее пользователей;
реорганизация системы нормативного регулирования бухгалтерского учета путем адаптации ее к новой складывающейся законодательной базе, при изначальном соблюдении наработанных положительных традиций в области бухгалтерского учета, максимально приближенных к требованиям международных стандартов;
формирование профессии бухгалтера в объеме требований, которые предъявляются к ней современной экономической реальностью и созвучны требованиям к данной профессии в странах с развитой рыночной средой;
реорганизация системы подготовки и повышения квалификации бухгалтерских кадров.
Расхождение основополагающих принципов отечественного бухгалтерского учета с его международными стандартами состоит:
в отсутствии законченной концепции бухгалтерского учета, ориентированной на развитые рыночные отношения. Создание такой концепции закладывает основу для разработки правил и норм постановки и реализации методологических приемов бухгалтерского учета, адекватных потребности в получении информации, отвечающей новым экономическим реальностям, сложившимся в мировой экономике;
в несоответствии действующей системы нормативного регулирования бухгалтерского учета нормам гражданского, налогового законодательства и других отраслей права как в самой стране, так и указанным нормам, прежде всего в европейских странах. В последних, как известно, методология учета ближе к отечественной практике.
В рамках первого направления должно быть устранено несоответствие по основным вопросам российской методологии системы бухгалтерского учета международным стандартам ведения учета и содержания финансовой отчетности. Четко очерчены модели сосуществования и взаимодействия системы бухгалтерского учета и системы налогообложения. Определен порядок формирования текущих издержек по производству продукции, выполненным работам и оказанным услугам, а также их состав. Параллельно должна быть разработана модель (варианты) исчисления финансовых результатов организации. Установлены процедуры корректировки данных финансовой отчетности исходя из различных темпов инфляции. Упорядочены способы оценки отдельных видов имущества и обязательств: созданы инструменты, формирующие основополагающие подходы, обеспечивающие открытость (публичность) финансовой отчетности. Наконец, должна быть создана система вневедомственного независимого контроля (аудита), обеспечивающая достоверность учетной и отчетной финансовой информации.
В рамках второго направления требовалось разработать условия, позволяющие обеспечить доступ всем заинтересованным пользователям к сопоставимой информации о финансовом положении участников рынка.
Содержание этих условий определяет решение вопросов переориентации нормативного регулирования бухгалтерского учета с учетного процесса на бухгалтерскую (финансовую) отчетность. Предстоит переориентировать методологическое обеспечение бухгалтерского учета на организацию финансового учета, предоставив самой организации в пределах действующего законодательства и рекомендаций профессиональных структур определить модель управленческого учета, учитывая стратегию своего развития.
В данном направлении Министерством финансов РФ проделана определенная работа. По состоянию на 1 января 2004 г. разработано 20 положений (стандартов) по бухгалтерскому учету. Начиная с годового отчета за 1995 г. важнейшие показатели оценки финансово-хозяйственной деятельности организации – продажа продукции (работ, услуг), себестоимость, финансовые результаты могли формироваться исходя из принципа начисления. С 1 января 2002 г. этот метод становится определяющим. С вводом в действие нового Плана счетов бухгалтерского учета осуществлена адаптация к международной практике в сложившейся методологии учета формирования финансовых результатов от продаж продукции, выполненных работ и оказанных услуг, а также от других операций, формирующих операционные и внереализационные доходы и расходы. Однако комплексно данный принцип начисления не реализован. Как уже отмечалось, организации малого бизнеса при выборе учетной политики формирования выручки от продаж для целей бухгалтерского учета вправе отходить от общепринятого принципа «по отгрузке», являющегося в настоящее время обязательным для остальных организаций.
С 1996 г. в объем форм бухгалтерской отчетности включены отчёт о движении денежных средств и отчет о движении капитала. С отчета за 1998 г. расширен круг пользователей учетной информации по общественным организациям. Они стали представлять отчет о целевом использовании денежных средств. С бухгалтерской отчетности за 2003. год возрос объем информации, представленной в соответствующих формах. В первую очередь изменения коснулись ф. №5 «Приложение к бухгалтерскому балансу». В частности, введены новые разделы:
расходы на научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы;
расходы на освоение природных ресурсов;
государственная помощь.
В то же время из данной формы отчетности исключены разделы:
движение заемных средств;
справки к разделу 2 «Дебиторская и кредиторская задолженность»;
раздел 4 «Движение средств финансирования долгосрочных инвестиций и финансовых вложений».
Тем самым стала более прозрачной отчетность о движении денежных средств.
Теперь в российской бухгалтерской отчетности, так же, как и в отчетности по Международным стандартам, нет знака «–» (минус). Если возникает необходимость исключения какой-либо суммы из итога, то' она показывается в скобках.
Приняты Основные принципы бухгалтерской (финансовой) отчетности в странах – членах СНГ. Методологические подходы, заложенные в Основные принципы, в дальнейшем были отражены в Положении по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации.
В указанных нормативных документах нашло место разумное сочетание национальных традиций в области бухгалтерского учета с некоторыми международными стандартами финансовой отчетности.
Дальнейшее использование этих стандартов немыслимо без участия профессиональных (общественных) организаций, что потребует поднятия статуса самой профессии бухгалтера. Тем самым будет востребовано третье направление в реформировании бухгалтерского учета. Его основу должно составить создание саморегулирующих объединений, способных подготовить положения (стандарты) по методическому обеспечению отдельных объектов бухгалтерского учета. Для того чтобы решить поставленные задачи, требуется сформировать систему профессиональной аттестации бухгалтеров и аудиторов, а также организовать общественный контроль за их деятельностью. Эти подходы востребуют разработку комплекса мер по реорганизации всей системы подготовки и повышения квалификации бухгалтерских кадров.
За истекший период после принятия Государственной программы в концептуальном плане реформирования бухгалтерского учета были заложены основы новой нормативно-правовой базы, решены вопросы наработки методик учета новых объектов, ранее не характерных для нашей экономики: по нематериальным активам, финансовым вложениям, движению денежных потоков и пр. Сформированы и нормативно закреплены основные концепции учета в рыночной экономике, базовые подходы в формировании публичной отчетности. Определены допустимые отступления от международных стандартов финансовой отчетности (МСФО). Установлено понимание того, какое место должен занять в экономике аудит как специфичный вид предпринимательской деятельности.
Оформлена модель сосуществования бухгалтерского и налогового учета.
На базе данной концепции определены:
общая структура системы нормативного регулирования бухгалтерского учета;
оптимальная схема сочетания государственного регулирования и деятельности профессиональных кругов,
и созданы законодательные основы бухгалтерского учета.
Реализация этих целей, а также ускорение процесса адаптации бухгалтерского учета с общим процессом экономических реформ в России обусловили разработку и принятие новой Программы по бухгалтерскому учету. Такая Программа реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности была утверждена Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.03.98 г. №283.
В ней задачи реформы определены следующим образом:
сформировать систему стандартов учета и отчетности, обеспечивающих полезной информацией пользователей, в первую очередь инвесторов;
обеспечить увязку реформы бухгалтерского учета в стране с основными тенденциями гармонизации стандартов на международном уровне;
оказать методическую помощь организациям в понимании и внедрении реформированной модели бухгалтерского учета.
Адаптация отечественного учета к международным стандартам финансовой отчетности предполагает его переориентацию с чисто учетного процесса на подготовку прозрачной отчетности. Сложность решения данной проблемы в первую очередь обусловлена несостыковкой во взаимодействии бухгалтерского и налогового учета. Действующие до последнего времени нормативные документы давали много примеров разграничения бухгалтерских и налоговых норм.
Так, для целей бухгалтерского учета объекты основных средств стоимостью до 20 000 руб. за единицу организация могла списывать на затраты на производство (расходы на продажу) по мере отпуска их в эксплуатацию или производство, т.е. не начисляя на амортизацию.
По налоговому учету в данной ситуации стоимость объекта за единицу определена в сумме до 10 000 рублей включительно.
Устранение в дальнейшем указанного несоответствия в бухгалтерском учете, тем не менее, не сняло проблему взаимодействия данного вида учета с налоговым учетом. Более того, с вводом с 1 января 2002 г. главы 25 «Налога на прибыль» НК РФ проблема нестыковки этих двух видов еще более обострилась. В значительной мере такой вывод обусловлен тем, что с указанного времени себестоимость продукции стала исчисляться исходя из требований налогового законодательства.
Это дает основание сделать вывод об отходе от принципа соответствия бухгалтерской информации данным, используемым для целей налогообложения и принятия норм, предусматривающих построение учета, не ориентированного на потребности налоговых органов.
Такой отход вписывается в один из принципов бухгалтерского учета, практикующийся на Западе, – это принцип «истинного и непредвзятого представления» («true and faire»). Его содержание соответствует абз. 2 п. 4 ст. 13 ФЗ РФ «О бухгалтерском учете». Он гласит: «В пояснительной записке должно сообщаться о фактах неприменения правил бухгалтерского учета в случаях, когда они не позволяют достоверно отразить имущественное состояние и финансовые результаты деятельности организации с соответствующим обоснованием.
В противном случае неприменение правил бухгалтерского учета рассматривается как уклонение от их выполнения и признается нарушением законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете».
Когда требования действующих нормативных документов и их методологическое обоснование не позволяют объективно оценить факты экономических событий с точки зрения влияния их на финансовое состояние фирмы, применение других, более адекватных, подходов в оценке этих событий, тем не менее требует от бухгалтера, по возможности, отразить в пояснительной записке к годовому отчету абсолютные показатели таких изменений.
Тем самым, признавая приоритет налогового законодательства и необходимость следования ему, закон требует от организации раскрытия в учетной политике обстоятельств, заставивших ее принять такие приоритеты.
Отмеченные тенденции по снижению зависимости учетного процесса, правил бухгалтерского учета от налогового законодательства созвучны и мировой практике. В ней характерным является тот факт, что для получения необходимой информации о взимании налоговых платежей используются подходы, исключающие прямой их расчет согласно итоговым данным бухгалтерского учета. Все расчеты по налогообложению зачастую носят «искусственный» характер. Нередко такой отход от норм бухгалтерского законодательства обусловлен наличием различных вариантов перехода права собственности на товары, являющиеся основанием для отражения их продажи в бухгалтерском учете. Такая дата может не совпадать по времени с датой признания факта продажи товаров для целей обложения налогом, например налогом на добавленную стоимость.
В принципиальном плане, в том числе с учетом части 1 Налогового кодекса РФ, вступившей в силу с 1 января 1999 г., отход от норм бухгалтерского учета не является абсолютным и, скорее, носит частный характер. Статья 54 данного кодекса прямо подтверждает, что налогоплательщики-организации исчисляют налоговую базу по итогам каждого налогового периода на основании данных регистров бухгалтерского учета.
Однако ввод в действие с 1 января 2002 г. главы 25 «Налога на прибыль» (часть 4 НК РФ) изменяет указанные подходы. Вводится принципиально новая система налогового учета, полностью не совпадающая со сложившейся практикой хозяйствования и системой бухгалтерского учета. Приоритет отдается налоговому учету, что противоречит и сложившейся международной практике.
В связи с этим в последнее время дистанция между бухгалтерским и налоговым учетом еще более возросла. Введено много нормативных актов, на основе которых разработаны новые учетные регистры по налоговому учету. Параллельно действуют по тем же вопросам налогообложения соответствующие учетные регистры для целей бухгалтерского учета. Это ведет к значительному удорожанию получения учетной информации, а неправильное исчисление конкретных показателей в системе налогового учета ведет к уплате штрафных санкций. Между тем веками выработанные приемы ведения бухгалтерского учета позволяют решать вопросы налогообложения с наименьшими затратами. Подтверждением этому является, например, постатейный учет затрат в процессе исчисления себестоимости продукции (работ, услуг). В налоговом учете для решения данной задачи внедряется поэлементный вариант затрат. Основной его недостаток в невозможности исчисления себестоимости продукции, поскольку в обрабатывающих отраслях применение данного варианта не позволяет правильно исчислить остатки незавершенного производства.
Не менее важен и другой фактор. Усилились центробежные силы о повсеместном переходе в ближайшие годы коммерческих организаций на МСФО. Сама идея перехода на МСФО заслуживает внимания, но она должна быть реализована прежде всего только для тех организаций, которые работают на внешнем рынке и(или) акции которых котируются на рынке ценных бумаг. При этом должен быть постепенным переход с соблюдением в том числе и национальных традиций, сложившихся в системе ведения бухгалтерского учета. Например, в российской практике организации бухгалтерского учета продекларированный базовый принцип оценки отдельных видов имущества не соответствует международным стандартам.
В отечественной экономике, как уже отмечалось, отсутствует метод оценки имущества по справедливой стоимости.
Сам подход в совместимости единообразного отражения оценки отдельных видов активов, например, основных средств, вполне логичен. Однако на современном этапе он преждевременен. Например, по ПБУ 6/01 «Учет основных средств» указывается, что коммерческая организация может (выделено нами. – А.В.) не чаще одного раза в год (на начало отчетного года) переоценивать группы однородных объектов по текущей (восстановительной) стоимости путем индексации или прямого пересчета по документально подтвержденным рыночным ценам.
По международному стандарту 16 «Основные средства» данная процедура организацией должна проводиться ежегодно.
Другим странам, где метод оценки по справедливой стоимости состоялся, потребовалось не одно десятилетие на его переход. Россия лишь недавно преодолела первый десяток лет хозяйствования в условиях формирования рыночных отношений. Переход на данный метод оценки потребует колоссальных затрат, так как это сопряжено с созданием многочисленного штата оценщиков, способных квалифицированно ежегодно проводить переоценку объектов длительного пользования. Исходя из состояния экономики реализовать данный проект в ближайшем будущем не представляется возможным.
Общая структура системы нормативного регулирования бухгалтерского учета базируется на ФЗ РФ «О бухгалтерском учете». На его основании разработано Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации.
Данное положение введено в действие с 1 января 1999 г. Оно значительно отличается от предыдущих двух. В новом Положении 6 разделов (в последнем было 4). В частности, введены разделы V «Основные правила сводной бухгалтерской отчетности» и VI «Хранение документов бухгалтерского учета». Более полно дано их содержание.
Обстоятельно изложены основные задачи бухгалтерского учета.
Обобщение практики бухгалтерского учета обусловило необходимость пересмотра закона о бухгалтерском учете.
В направлении разработки оптимальной схемы сочетания государственного регулирования и общественного контроля за соблюдением Правил бухгалтерского учета создан Институт профессиональных бухгалтеров (ИПБ) России. В настоящее время он является самой крупной саморегулируемой некоммерческой организацией России. В состав его входят 72 территориальных института профессиональных бухгалтеров, аккредитовано 410 учебно-методических центров по подготовке профессиональных бухгалтеров и аудиторов.
Основными целями его деятельности являются:
совершенствование профессиональной деятельности бухгалтеров и аудиторов;
развитие и внедрение в практику новых форм, методов и принципов бухгалтерского учета и экономического анализа, отвечающих требованиям действующего законодательства, а также современному уровню состояния экономики;
формирование и использование банка данных о профессиональных достоинствах и профессиональном уровне работы бухгалтеров и аудиторов в условиях рыночных отношений;
повышение уровня профессиональной подготовки участников территориальных институтов профессиональных бухгалтеров и содействие повышению престижа профессии бухгалтера и аудитора. С этой целью на ИПБ России, как независимую организацию специалистов в области бухгалтерского учета, возложено утверждение порядка проведения аттестации лиц, претендующих на получение квалификационного аттестата профессионального бухгалтера.
Задача состоит в том, чтобы постепенно отойти от жесткого государственного регулирования бухгалтерского учета, переложив часть этих функций на общественные профессиональные организации бухгалтеров, прежде всего на Институт профессиональных бухгалтеров в центре и на местах, через его территориальные образования.
Приоритетные направления но реформированию бухгалтерского учета определены Правительством РФ в Программе реформирования бухгалтерского учета и финансовой отчетности и мерах по реализации в 200–2005 гг. Программы реформирования бухгалтерского учета в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности и включают:
совершенствование нормативно-правового регулирования путем разработки новой законодательной и нормативной базы. В основу данного направления положена ориентация методологии бухгалтерского учета на Международные стандарты финансовой отчетности и рыночные отношения организаций независимо от их организационно-правовой формы собственности;
создание саморегулируемой системы бухгалтерского учета в стране;
кадровое обеспечение (формирование бухгалтерской профессии, подготовка и постоянное повышение квалификации специалистов бухгалтерского учета).
Совершенствование нормативного правового регулирования должно осуществляться в направлении приведения к международным требованиям не только норм бухгалтерского учета, но и гражданского, налогового законодательства и других отраслей права, а также использования всего положительного опыта, который наработан в ходе проведения экономической реформы.
Многие нормы международных стандартов по бухгалтерскому учету из-за нерешенности вышеуказанных проблем не могут быть использованы в отечественной практике.
Вхождение России в международные профессиональные организации позволяет ускорить решение указанных проблем. В этой связи важное значение имеет вступление с 2001 г. Института профессиональных бухгалтеров (ИПБ) России в Международную федерацию бухгалтеров (IFAC), в которую входят 155 организаций из 114 стран мира. Ее членами являются более 2,4 миллиона профессиональных бухгалтеров. Предстоит наладить более тесное сотрудничество с другими специализированными международными организациями в области бухгалтерского учета: Комитетом по международным стандартам финансовой отчетности (КМСФО), секцией по бухгалтерскому учету Комитета по торговле и развитию ООН, Организацией экономического сотрудничества и развития и др. Тем самым признается, что международное сотрудничество с целью реформирования отечественного бухгалтерского учета рассматривается как самостоятельное направление. Предусматривается более тесное взаимодействие с национальными профессиональными организациями по бухгалтерскому учету в части разработки стандартов бухгалтерского учета. В настоящее время такая работа осуществляется ИПБ России с международными и национальными бухгалтерскими организациями стран – участников СНГ, включая Координационный совет по методологии бухгалтерского учета стран СНГ, Международную региональную федерацию бухгалтеров и аудиторов «Евразия», а также Международный совет сертифицированных бухгалтеров и аудиторов.
Важную роль в реформировании системы нормативного правового регулирования бухгалтерского учета играет Международный центр реформы системы бухгалтерского учета (МЦРСБУ), образованный в феврале 1998 г. Европейским банком реконструкции и развития (ЕБРР), Американской торговой палатой, Германской ассоциацией бизнеса, Консультативным советом по иностранным инвестициям (КСИИ) и Институтом профессиональных бухгалтеров России.
МЦРСБУ предоставляет рекомендации отдельным государственным органам (Министерству финансов РФ, Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг, некоторым внебюджетным фондам и др.) в области разработки новых российских стандартов бухгалтерского учета по доходам, издержкам, условным событиям, инвестициям, событиям после отчетной даты и т.п.
В его планах – разработка новых стандартов бухгалтерского учета, в том числе по лизингу и финансовым инструментам, совершенствование бухгалтерского учета страховой деятельности, в фондах социального обеспечения, на малых и средних предприятиях, влиянии налогообложения на финансовый учет. Предусматривается также методическое руководство и разработка инструкций по практическому применению новых российских стандартов на базе МСФО, аудиторских стандартов. Особое внимание будет уделено разработке пилотных проектов в конкретных отраслях экономики.
Конечная цель нормативного регулирования бухгалтерского учета – обеспечить прозрачность учетной информации о финансовом положении и результатах деятельности хозяйствующих субъектов и возможность доступа к ней всех заинтересованных пользователей.
Для ее достижения следует переориентировать нормативное регулирование с учетного процесса, его технологичности на бухгалтерскую (финансовую) отчетность. Важно четко определить органы регулирования финансового учета и его место в системе народнохозяйственного учета. Признано обоснованным, что в его функции должны входить формирование сводных показателей по счетам бухгалтерского учета, финансовая отчетность и выявление финансовых результатов за отчетный период.
Требуется обеспечить органическое сочетание нормативных предписаний федеральных органов исполнительной власти с профессиональными рекомендациями.
Наконец, важно обеспечить разумное сочетание национальных подходов в постановке бухгалтерского учета с международными стандартами в этой области.
Реализация указанных подходов в реформировании бухгалтерского учета, в том числе его составляющей – нормативно-правового регулирования, в значительной степени зависит от сохранения стабильности развития самой системы учета, которая в настоящее время не решена. В связи с этим, а также другими причинами, указанными выше, принятие Правительством РФ решения об использовании МСФО для формирования консолидированной финансовой отчетности, начиная с отчета за 2004 год, представляется преждевременным.
Очерченные на начальном этапе экономической реформы контуры регулирования и регламентирования бухгалтерского учета включают четырехуровневую систему документов:
законодательные акты, отражающие правила, принципы и обязательность ведения бухгалтерского учета;
положения (стандарты), утверждаемые Министерством финансов РФ и иными органами управления данного уровня и являющиеся обязательными к исполнению всеми участниками и субъектами формирующегося рынка;
методические указания, инструкции, положения, регламентирующие на отраслевом уровне постановку бухгалтерского учета в организации;
рабочие планы счетов бухгалтерского учета, инструкции, приказы, первичную учетную документацию, учетные регистры, графики документооборота, внутреннюю бухгалтерскую отчетность и т.п., составляющие содержание учетной политики, разрабатываемой самой организацией.
По рекомендации Министерства финансов РФ методическая база бухгалтерского учета должна корректироваться на основе индивидуального подхода с учетом типа собственников предприятия, их масштабов и активности на рынках капитала. С этой целью выделяются следующие категории предприятий:
Публичные (открытые акционерные) компании и прочие предприятия, ценные бумаги которых котируются на международных фондовых биржах и / или в российских торговых системах.
Не являющиеся таковыми, но заинтересованные в наличии совместимых с МСФО российских бухгалтерских норм, поскольку рассчитывают со временем выйти на рынки капитала.
Частные акционерные компании и общества с ограниченной ответственностью (кроме предприятий малого бизнеса), а также унитарные предприятия.
Предприятия малого бизнеса.
2. Разработка положений (стандартов) по бухгалтерскому учету
В ближайшее время в стране предстоит многое сделать в направлении адаптации отечественного учета к международным стандартам бухгалтерского учета. Отчетность экономических субъектов станет более прозрачной, что позволит ее потенциальным пользователям принимать более обоснованные решения в реализации своих как текущих, так и стратегических целей.
Разработка положений (стандартов) по бухгалтерскому учету базируется на общепринятых методологических принципах, предусмотренных международными стандартами, и в целом структура каждого стандарта включает:
дату вступления в действие;
введение (общие положения);
содержание;
необходимые пояснения (предписания), регулирующие процедуру практического применения отдельных требований, составляющих основу того или иного положения (стандарта);
раскрытие информации в бухгалтерской отчетности.
Во введении указывается, что данное Положение (стандарт) устанавливает методологические основы формирования в бухгалтерском учете информации о конкретном объекте учета, явившемся основой этого Положения. Само Положение представляет собой элемент системы нормативного регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации и должно применяться с учетом других Положений по бухгалтерскому учету в соответствии с действующим законодательством. Указываются условия, на которых используется объект в учете организации (на праве собственности, хозяйственного ведения, оперативного управления, договора аренды и пр.). Приводится организация учета отдельных объектов, перечень которых не регулируется данным Положением в связи с тем, что их деятельность определена другими нормативными документами. Такое ограничение предусматривается и в отношении отдельных объектов применительно к тому месту, которое они занимают в процессе расширенного производства совокупного общественного продукта.
Таким образом, во введении наряду с раскрытием общего содержания Положения указываются также его цели и задачи.
Во второй части Положения даются основные понятия, позволяющие однозначно понимать термины и содержание соответствующих объектов учета и их показатели.
Например, в ПБУ 6/01 «Учет основных средств» содержание определения включает не только понятие «основные средства», но и их состав, а также срок полезного использования – период, в течение которого использование объекта основных средств призвано приносить доход организации или служить для выполнения целей ее деятельности, определяемый для принятых к бухгалтерскому учету основных средств в соответствии с установленным порядком. Для отдельных групп основных средств срок полезного использования определяется исходя из количества продукции или иного натурального показателя объема работ, ожидаемого к получению в результате использования этого объекта.
В этой части Положения указывается также единица бухгалтерского учета конкретного объекта.
Основное содержание данного объекта и практика его применения раскрывается в последующих частях положения (стандарта).
Каждое Положение посвящено одной теме бухгалтерского учета.
Намечено, как уже отмечалось, подготовить 22 положения по бухгалтерскому учету.
На 1 августа 2006 г. разработаны и действуют следующие 20 положений по бухгалтерскому учету:
учетная политика предприятия (ПБУ 1/98 от 09.12.98 г. №60н);
учет договоров (контрактов) на капитальное строительство (ПБУ 2/94 от 20.12.94 г. №167);
учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте (ПБУ 3/2006 от 27.11.2006 г. №154н);
бухгалтерская отчетность организации (ПБУ 4/99 от 06.07.99 г. №43н);
учет материально-производственных запасов (ПБУ 5/01 от 09.06.01 г. №44н);
учет основных средств (ПБУ 6/01 от 30.03.01 г. №26н);
события после отчетной даты (ПБУ 7/98 от 25.11.98 г. №56н);
условные факты хозяйственной деятельности (ПБУ 8/98 от 25.11.98 г. №57н);
доходы организации (ПБУ 9/99 от 06.05.99 г. №32н);
расходы организации (ПБУ 10/99 от 06.05.99 г. №ЗЗн);
информация об аффилированных лицах (ПБУ 11/200 от 13.01.2000 г. №5н);
информация по сегментам (ПБУ 12/2000 от 27.01.2000 г. №11н);
учет государственной помощи (ПБУ 13/2000 от 16.10.2000 г. №92н);
учет нематериальных активов (ПБУ 14/2000 от 16.10.2000 г. №91н);
учет займов и кредитов и затрат по их обслуживанию (ПБУ 15/01 от 02.08.01 г. №60);
информация по прекращаемой деятельности (ПБУ 16/02 от 02.07.02 г. №66н);
учет расходов на научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы (ПБУ 17702 от 19.11.02 г. №115н);
учет расчетов по налогу на прибыль (ПБУ 18/02 от 19.11.02 г. №Ц4н);
учет финансовых вложений (ПБУ 19/02 от 10.12.2002 г. №126 н);
информация об участии в совместной деятельности (ПБУ 20/03 от 24.11.2003 г. №105н).
Завершение разработки Положений (стандартов) не означает, что они в полной мере будут соответствовать международным стандартам. К концу 1998 г. только одна страна в мире – Швейцария – в полном объеме осуществляла организацию учета согласно международным стандартам. Даже в Германии – стране, где наиболее педантично стараются придерживаться этих стандартов, – есть транснациональные компании, особенно в автомобилестроении, где финансовая отчетность подготавливается по трем стандартам – международном, системе GAAP и национальной модели.
В России большой вклад в переход на международные стандарты вносит Межведомственная комиссия по реформированию бухгалтерского учета и финансовой отчетности.
Разработанные Положения по бухгалтерскому учету в значительной степени соответствуют аналогичным международным стандартам. При этом значимость российских подходов к постановке отдельных объектов учета признается даже более существенной, так как они, в отличие от международных стандартов, носят не рекомендательный, а обязательный характер. Есть и другие достоинства (применение сторнировочных записей, длительный период использования метода начислений и др.), которые, дают основание сделать вывод о том, что российский бухгалтерский учет имеет более адаптируемую модель к указанным стандартам, чем другие национальные системы учета. В тоже время в таком важном деле не нужна поспешность, принимая во внимание, что методологические основы международных стандартов в значительной мере строились на базе англо-американской системы GAAP.
В этой связи вполне логичным явился вначале переход на МСФО банков, поскольку они осуществляют операции с наиболее ликвидной частью активов – денежными средствами, а их клиенты работают как на российском, так и на международном рынках. Банки первыми среди коммерческих организаций стали предоставлять годовую бухгалтерскую отчетность по МСФО, начиная с годовой бухгалтерской отчетности за 2004 г.
3. Кадровое обеспечение бухгалтерского учета
Подготовка специалистов по бухгалтерскому учету должна осуществляться параллельно с разработкой его методологического обеспечения.
В Программе реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности предусмотрены соответствующие изменения по кадровому обеспечению национальной системы бухгалтерского учета.
Намеченные меры в данной сфере реформирования предусматривают подготовку учетных кадров четырех уровней:
бухгалтер-счетовод;
бухгалтер-техник;
бухгалтер-экономист;
профессиональный бухгалтер.
Бухгалтер-счетовод готовится на первом уровне профессиональной подготовки начального профессионального образования через систему различных краткосрочных курсов.
Бухгалтер-техник – специалист в области бухгалтерского учета среднего уровня. Подготовка осуществляется через систему Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации и отраслевых министерств и ведомств (Министерство транспорта и др.) в техникумах и колледжах.
Бухгалтеров-экономистов выпускают государственные и коммерческие экономические вузы по специальности 08.01.09 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
С 2003 г. ИПБ России стал осуществлять подготовку профессиональных бухгалтеров и преподавателей по международным программам: Международный сертифицированный профессиональный бухгалтер (CIPA) и Ассоциации сертифицированных присяжных бухгалтеров (Англия) (АССА).
Приведенный перечень специалистов в области бухгалтерского учета по первым трем группам должен отвечать соответствующим требованиям Государственного образовательного стандарта.
Положение об аттестации профессиональных бухгалтеров утверждено Институтом профессиональных бухгалтеров (ИПБ) России и одобрено Межведомственной комиссией по реформированию бухгалтерского учета и финансовой отчетности.
Данным Положением определен порядок аттестации профессиональных бухгалтеров – главных бухгалтеров, бухгалтеров-консультантов (экспертов), бухгалтеров, осуществляющих ведение бухгалтерского учета по договорам с юридическими лицами, финансовых управляющих (менеджеров) и финансовых экспертов.
Профессиональный бухгалтер должен быть аттестован. Это необходимо в целях подтверждения им уровня соответствующей профессиональной подготовки, позволяющей ему как организовать должным образом экономическую службу на любом предприятии независимо от формы собственности и отраслевой принадлежности, так и самостоятельно консультировать по вопросам бухгалтерского учета. Он должен соблюдать нормы профессиональной этики.
Профессиональным бухгалтером начиная с 2005 г. будет признаваться, строго говоря, специалист, имеющий отношение к международной практике учета и аудита и являющийся членом ИПБ России. Эта норма вытекает из содержания требований Международной федерации бухгалтеров (IFАС), согласно которым под профессиональным бухгалтером понимается член национального института, входящего в состав данной Международной федерации бухгалтеров.
В открытых акционерных обществах (банках и других организациях), подлежащих обязательному аудиту, назначение специалиста на должность главного бухгалтера рекомендуется производить только при наличии квалификационного аттестата профессионального бухгалтера.
Для получения квалификационного аттестата такой специалист должен отвечать следующим требованиям:
иметь высшее экономическое бухгалтерское образование;
стаж работы претендента должен быть не менее трех лет на должностях главного бухгалтера, руководителя или их заместителей, занятых в финансово-экономических службах организаций. К претендентам относятся также лица, занятые на руководящих должностях, требующих знаний бухгалтерского учета, консультанты и преподаватели по бухгалтерскому учету. Исключением из данной нормы является сохранение до 31 декабря 2006 г. требования о том, что претендент на получение квалификационного аттестата профессионального бухгалтера может иметь высшее экономическое образование при условии, что он отвечает критериям, перечень которых указан выше;
наличие диплома кандидата (доктора) экономических наук по специальности 08.00.12 – бухгалтерский учет, статистика (направление «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»). Стаж работы претендента по указанному профилю также должен быть не менее трех лет;
– высшее неэкономическое образование и стаж работы не
менее 5 лет в должностях главного бухгалтера, руководителя финансовой службы и их заместителей или на руководящих должностях, требующих знания бухгалтерского учета, а также консультантов по бухгалтерскому учету.
До 31 декабря 2004 г. претенденту разрешалось иметь высшее неэкономическое образование при наличии стажа работы не менее пяти лет при условии соответствия его квалификации согласно указанным выше требованиям;
претендент должен иметь сертификат о прохождении дополнительной профессиональной подготовки по Программе подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров, утверждаемой Институтом профессиональных бухгалтеров России.
Наличие таких требований дополняется не только необходимым знанием им общеэкономических дисциплин (экономическая теория, экономическая статистика и др.), но и рядом других, более глубокое изучение которых повышает профессиональный уровень претендента. К числу таких дисциплин отнесены:
финансовый учет;
управленческий учет;
налоговый учет;
аудит;
бухгалтерская (финансовая) отчетность;
анализ финансово-хозяйственной деятельности;
другие дисциплины.
Перечень приведенных этих и других дисциплин должен быть освоен претендентом на получение аттестата профессионального бухгалтера в соответствии с указанной выше Программой подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров.
После сдачи квалификационного экзамена и получения квалификационного аттестата, а также вступления в члены Института профессиональных бухгалтеров России, аттестованный главный бухгалтер вправе подписывать финансовую (бухгалтерскую) отчетность организации или индивидуального предпринимателя, которая в соответствии со статьей 7 ФЗ РФ «Об аудиторской деятельности» подлежит обязательной ежегодной аудиторской проверке.
Основанием для проведения обязательного аудита является наличие одного из четырех условий, которым должны отвечать организация или индивидуальный предприниматель:
Организация имеет организационно-правовую форму открытого акционерного общества (ОАО).
Организация является кредитной организацией, бюро кредитных историй, страховой организацией или обществом взаимного страхования, товарной или фондовой биржей, инвестиционным фондом, государственным внебюджетным фондом. Последний должен отвечать требованиям действующего законодательства РФ, в соответствии с которым источником образования средств данного фонда являются обязательные отчисления физических и юридических лиц.
Объем выручки организации или индивидуального предпринимателя от продажи продукции, выполнения работ или оказания услуг за один календарный год превышает в 500 тыс. раз установленный законодательством РФ минимальный размер оплаты труда (МРОТ) или сумма активов баланса превышает на конец отчетного года в 200 тыс. раз установленный законодательством РФ МРОТ.
Организация является государственным унитарным предприятием, муниципальным унитарным предприятием, основанным на праве хозяйственного ведения.
При этом оба предприятия должны отвечать требованиям п. 3. Тем не менее это не означает, что для муниципального унитарного предприятия указанные выше показатели не могут быть понижены в соответствии с законодательством субъекта РФ.
Бухгалтерская (финансовая) отчетность подписывается также лицом, имеющим квалификационный аттестат профессионального бухгалтера, являющимся членом Института профессиональных бухгалтеров и ведущим бухгалтерский учет в случаях, предусмотренных подпунктами «в», «г» п. 2 ст. 6'ФЗ «О бухгалтерском учете». К ним отнесены лица, которым руководитель организации передает на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту. Закон не исключает также ведение бухгалтерского учета лично руководителем организации.
Наконец, при соблюдении указанных выше условий для профессионального бухгалтера, последний в соответствии с заключенным договором вправе оказывать услуги по постановке, восстановлению и ведению бухгалтерского учета, консультированию по применению нормативно-правовых и иных актов по вопросам бухгалтерского учета.
На новый пятилетний срок аттестованный профессиональный бухгалтер вправе получить квалификационный аттестат при условии, что в истекшем отчетном (пятилетнем) периоде он исполнял свои обязанности в строгом соответствии с требованиями Положения о членстве в Институте профессиональных бухгалтеров (ИПБ) России, а также повышал свою квалификацию в соответствии с Положением о постоянном повышении квалификации членов ИПБ России.
В свете изложенного можно сделать вывод о том, что на современном этапе становления рыночных отношений ИПБ России создал многоуровневую систему аттестации и сертификации бухгалтерских кадров различного направления:
главные бухгалтера и финансовые директора;
бухгалтеры-экономисты;
бухгалтера по направлениям учета основных средств и нематериальных активов, учета денежных средств и пр.
Особо следует отметить, что в стране введена аттестация молодых бухгалтеров в возрасте до 35 лет для подготовки кадрового резерва профессиональных бухгалтеров. Эта возрастная группа более адаптирована к рыночным условиям в экономике, что создает более прочную базу в системе кадрового обеспечения бухгалтерским учетом.
В системе членства в ИПБ России они имеют статус члена ИПБ России – молодого бухгалтера при наличии аттестата резерва по специализациям профессионального бухгалтера.
Другие виды членства в ИПБ России представлены:
ассоциированными членами. Данный статус получают лица, имеющие образование не ниже среднего специального экономического. При этом стаж их работы в должностях, требующих знания бухгалтерского учета, должен быть не менее трех лет (для лиц в возрасте до 35 лет требования к образованию и стажу работы снижены);
действительными членами. Требованиями для этой категории лиц являются наличие квалификационного аттестата профессионального бухгалтера, и / или квалификационного аудитора, и / или аттестата (сертификата) признанных в мире образовательных систем, и / или, наконец, диплома доктора экономических (юридических) наук, аттестата профессора по профильным специальностям;
почетными членами. Такой статус членства распространяется на тех лиц, которые внесли значительный вклад в достижение целей и решение задач ИПБ России.
Рассмотренные виды членства в ИПБ России касаются физических лиц.
Юридические лица в ИПБ России представлены двумя статусами:
корпоративного члена. К нему отнесены организации, осуществляющие специализированную деятельность в области бухгалтерского учета, финансово-экономического анализа и аудита (территориальные институты профессиональных бухгалтеров, учебно-методические центры по подготовке профессиональных бухгалтеров и аудиторские фирмы); – ассоциативного члена. Этот статус членства распространяется на прочих юридических лиц, при условии, что они поддерживают цели и конкретные акции ИПБ России.
4. Профессиональная этика бухгалтера
Расширение круга пользователей учетной информацией не только повысило статус бухгалтерской профессии, но и впервые в обозримом прошлом и настоящем времени заставило по иному посмотреть на профессию бухгалтера.
Если в 70-х гг. прошлого века рейтинг профессии бухгалтера, проведенный ЦСУ СССР, был настолько низок, что занимал предпоследнее место среди порядка 24 профессий, опережая только профессию слесаря-сантехника, то в настоящее время бухгалтер занял достойное место среди других профессий. Это подтверждается и мировой практикой.
Правовой статус деятельности бухгалтера в стране распространяется на его деятельность в коммерческих и некоммерческих организациях, а также на педагогическом поприще. Тем не менее такое направление не исключает, а скорее, предопределяет особое место профессии бухгалтера в современном мире. Он является одним из главных должностных лиц в организации. Этот статус предопределен с 1 января 1996 г. в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДР), где главный бухгалтер организации и его заместители отнесены к категории руководителей. До указанной даты эта категория сотрудников организации относилась к категории служащих.
Изменение приоритетов в значимости профессии бухгалтера в современных условиях одновременно востребовало и разработку профессиональных норм данной профессии. Впервые они разработаны Институтом профессиональных бухгалтеров России и утверждены как «Кодекс этики члена Института профессиональных бухгалтеров России», его Президентским советом от 24 мая 1999 г., протокол №21.
В основу данного Кодекса заложены основные нормы Кодекса этики профессиональных бухгалтеров («Code of ethics for professional accountants»), принятого Международной федерацией бухгалтеров (IFАС) в июле 1996 г. и пересмотренного в январе 1998 г. Во время переходного периода страны на пути к открытой экономике в Кодексе этики данный фактор принят во внимание. Поэтому этический механизм регулирования деятельности профессиональных бухгалтеров предопределен как дополнительный к административному и экономическому механизмам (п. 1,2 ст. 1 Кодекса).
В новой редакции Кодекс этики членов Института профессиональных бухгалтеров России разработан и введен в действие с января 2004 г. В основу его разработки был положен Кодекс этики Международной федерации бухгалтеров с учетом требований действующего российского законодательства, а также положений Кодекса этики аудиторов России.
Назначение Кодекса – путем соблюдения основных требований и базовых принципов бухгалтерского учета реализовать на высоком профессиональном уровне качественное выполнение запросов общества.
Перечень основных требований в соответствии с данным Кодексом содержит:
достоверность. Соблюдение его должно подтвердить приоритетное место бухгалтерского учета в предоставлении необходимой информации пользователям для реализации их уставной деятельности;
профессионализм, т.е. пользователи учетной информации испытывают потребность в таких специалистах;
высокое качество услуг, которые должны оказывать профессиональные бухгалтеры и аудиторы своим клиентам;
уверенность, т.е. пользователи учетной информации должны быть уверены в том, что профессиональные бухгалтеры (аудиторы) оказывают им услуги в соответствии с регулирующими их профессиональными этическими нормами.
Кодекс этики членов Института профессиональных бухгалтеров России приведен в Приложении.
В нем определено, что профессиональным бухгалтером (аудитором) является лицо, имеющее аттестат профессионального бухгалтера ИПБ России по специальности:
главный бухгалтер;
бухгалтер-эксперт (консультант);
финансовый директор;
финансовый менеджер;
финансовый эксперт (консультант); или аттестат аудитора.
В каком бы качестве не занимался профессиональный бухгалтер (аудитор), он должен быть членом ИПБ России (ТИПБ).
Эти подходы обозначены в других документах ИПБ России.
В то же время в обеих редакциях Кодекса четко просматривается позиция, согласно которой, независимо от различных интересов пользователей учетной информации, бухгалтер всегда должен исходить из того, что защищаемые интересы базируются на законных и справедливых основаниях. В данном отношении позиция бухгалтера пересекается с нормой римского права. Оно гласит: dura lechs sera lechs – закон суров, но таков закон. Вся профессиональная деятельность бухгалтера должна осуществляться при строгом соблюдении им этических норм. Основу их определяют такие принципы, как честность, объективность, профессиональная компетентность и должная тщательность, конфиденциальность, профессиональное поведение. Отмеченные принципы предопределяют обязанность профессионального бухгалтера выполнять профессиональные услуги в соответствии с применимыми профессиональными правилами (стандартами). Личная предвзятость, предрассудки, конфликт интересов, равно как и давление со стороны работодателя, государственных органов или третьих лиц, не должны быть основанием для бухгалтера при подготовке им соответствующих выводов и рекомендаций. В условиях противоречий действующего законодательства, наряду с указанными выше факторами, соблюдение профессиональным бухгалтером этических норм представляет в настоящее время серьезную проблему.
Отмеченные особенности профессиональной деятельности бухгалтера определяют прежде всего его место на соответствующих направлениях, где он работает. Его статус не снижается, если он отказывается от оказания услуг, которые не определяют содержание его профессиональной компетентности.
Напротив, в этой ситуации его статус еще более возрастает, так как позиция профессионального бухгалтера базируется на соблюдении им фундаментальных принципов, составляющих основу его этики: честность, объективность, профессиональная компетентность и должная тщательность, конфиденциальность, профессиональное поведение и оказание профессиональных услуг в соответствии с действующими профессиональными правилами (стандартами).
Поэтому хотя Министерство финансов РФ начиная с отчетности за 2003 г. в образце бухгалтерского баланса сняло реквизиты о наличии аттестата профессионального бухгалтера у главного бухгалтера, подписавшего бухгалтерскую отчетность, это не означает того, что он вправе сам проставить в ней информацию о наличии у него аттестата профессионального бухгалтера.
Список литературы
1. Алборов Р.А. Основы бухгалтерского учета: учебное пособие. – М.: Дело и сервис, 2007.
2. Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета: учебник. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити, 2008.
3. Бакаев А. С, Шнейдман Л. 3. Учетная политика предприятия. – М.: Бухгалтерский учет, 2004.
4. Булатов М.А. Теория бухгалтерского учета: учебное пособие. – М.: Экзамен, 2007.
5. Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Бухгалтерский учет. – М.: Финансы и статистика, 2006.
6. Власов А.В. Основы теории бухгалтерского учета: учебное пособие. – М., 2007.
7. Головизнина А.Т., Архипова О.И. Теория бухгалтерского учета. – М.: Кнорус, 2005.