Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
С Э С
З А Д А Н И Е № 3
ЭАДАЧИ 1-51
для группы Р191:
задача27 соответствует № 1 по списку группы,
задача28 соответствует № 2 по списку группы, …
задача51 соответствует № 25 по списку группы,
задача27 соответствует № 26 по списку группы,
для группы Р192:
задача18 соответствует № 1 по списку группы,
задача19 соответствует № 2 по списку группы, ...
задача25 соответствует № 8 по списку группы,
для группы Р195:
задача13 соответствует № 1 по списку группы,
задача14 соответствует № 2 по списку группы, ...
задача18 соответствует № 6 по списку группы,
для группы Р591:
задача1 соответствует № 1 по списку группы,
задача2 соответствует № 2 по списку группы, ... задача11 соответствует № 11 по списку группы.
1. Имеются следующие данные по предприятию об использовании рабочего времени за март (22 рабочих дня):
Отработано рабочими, чел.-дн 2233
Целодневные простои, чел.-дн 10
Неявки, чел.-дн 1167
В том числе:
в связи с очередными отпусками 120
по болезни 14
в связи с отпусками по учебе 20
в связи с выполнением государственных обязанностей 12
по разрешению администрации 6
прогулы 5
в связи с выходными и праздничными днями 990
Отработано рабочими, чел-ч 17 194
В том числе сверхурочно 300
Средняя установленная продолжительность рабочего дня, ч 7,8
Постройте баланс использования рабочего времени и определите:
1) относительные показатели структуры максимально возможного фонда рабочего времени;
2) коэффициенты использования фондов рабочего времени;
3) коэффициенты использования рабочего времени:
а) по числу дней работы на одного списочного рабочего;
б) по продолжительности рабочего дня (полной);
в) по числу часов, отработанных в среднем одним списочным рабочим за
март.
2. Имеются следующие данные по предприятию об использовании рабочего времени за два квартала:
I квартал II квартал
Явки на работу, чел.-дн 54083 56460
Целодневные простои, чел.-дн 220 100
Неявки, чел.-дн.:
в связи с очередными отпусками 6290 5454
в связи с родами 980 780
по болезни 400 500
в связи с отпусками по учебе 102 62
в связи с выполнением государственных обя-
занностей 140 153
по разрешению администрации 203 200
прогулы 2 1
в связи с выходными и праздничными днями
28 000 28 280
Время, не использованное в течение рабочих
смен, чел-ч.:
по болезни 187 175
в связи с выполнением государственных обя-
занностей 97 101
в связи с сокращением для отдельных катего-
рии работников продолжительности рабочего
дня 17 047 17 035
внутрисменные простои 15 338 15 229
в связи с опозданиями и преждевременным
уходом с работы 210 199
Средняя установленная продолжительность рабочего дня, ч
7,8 7,9
Число рабочих дней 64 63
За каждый квартал постройте балансы использования рабочего
времени по полной схеме (в чел.-ч) и определите:
1) относительные показатели структуры максимально возможного фонда рабочего времени;
2) коэффициенты использования фондов рабочего времени;
3) коэффициенты использования рабочего времени:
а) по числу дней работы на одного списочного рабочего;
б) по продолжительности рабочего дня (полной и урочной);
в) по числу часов, отработанных в среднем одним списочным рабочим за
квартал.
П р о а н а л и з и р у й т е динамику показателей использования рабочего времени.
Охарактеризуйте изменение структуры максимально возможного фонда рабочего времени во втором квартале по сравнению с первым.
3. Имеются данные (табл.) о потерях рабочего времени в промышленности
Определите для каждого года:
1) структуру потерь рабочего времени;
2) потери рабочего времени в среднем на одного работника.
П р о а н а л и з и р у й т е полученные данные.
4. По предприятию имеются данные (табл.) за два периода.
Определите изменение фонда отработанного времени (в чел.-ч) за счет различных факторов.
Проанализируйте динамику показателей использования рабочего времени (средней фактической продолжительности рабочего периода в днях и часах, средней фактической продолжительности рабочего дня).
5. Заполните табл. недостающими показателями.
6. За месяц по цеху число отработанных человеко-дней составило:
в первой смене — 990;
во второй — 880;
в третьей — 440.
Число рабочих мест в цехе — 50,
число рабочих дней в месяце — 22.
Определите:
1) коэффициенты сменности, использования сменного режима, непрерывности и интегральный коэффициент использования рабочих мест; 2) резервы рабочего времени из-за неполного использования рабочих мест;
3) прирост объема продукции, который можно получить в результате повышения эффективности использования рабочих мест, если коэффициент
сменности рабочих увеличить до 2,5 (средняя выработка продукции за смену одним рабочим составляет 220 руб.).
7. По предприятию имеются данные (табл.) об отработанном
времени по сменам (чел.-дн.).
Определите коэффициенты сменности и использования
сменного режима по каждому цеху и по предприятию в целом.
8. При изучении ресурсов времени рабочих по предприятию бы-
ли получены следующие данные за два месяца:
март:
максимально возможный фонд рабочего времени — 2680 чел.-дн.;
всего неявки — 1122 чел.-дн.,
в том числе в связи с выходными днями - 960 чел.-дн.,
очередными отпусками – 80 чел.-дн.;
целодневные простои — 40 чел.-дн.;
отработано рабочими - 19158 чел.-ч;
число рабочих дней — 23;
апрель:
явки — 2564 чел.-дн. (целодневных простоев не было);
всего неявки — 1186 чел. -дн;
в том числе в связи с выходными днями - 1000 чел.-дн.,
очередными отпусками — 90 чел.-дн.;
отработано рабочими - 19747 чел.-ч.
Определите за каждый месяц:
1) среднюю списочную численность рабочих;
2) среднюю фактическую продолжительность рабочего периода;
3) среднюю фактическую продолжительность рабочего дня.
Проанализируйте изменение фонда отработанного времени (в чел.-ч) под влиянием различных факторов.
9. Имеются следующие данные табл. за два месяца.
10. Имеются данные (табл.) за два месяца.
11. По предприятию известны данные (табл.).
12. По предприятию известны данные (табл.).
В отчетном году индекс средней фактической продолжительности
рабочего дня составил 1,05, а индекс средней фактической
продолжительности рабочего года (в днях) - 1,02.
Определите индексы средней часовой, средней дневной и
средней годовой производительности труда.
13. Планом предусмотрены следующие показатели (в руб.).
Средняя месячная выработка на одного рабочего 2068
Средняя дневная выработка 94
Средняя часовая выработка 12
Фактически за отчетный месяц выпуск продукции в ценах,
предусмотренных планом, составил 255 600 руб.,
среднее списочное число рабочих — 120 чел.,
число отработанных рабочими чел.-дн. — 2520,
число отработанных рабочими чел.-ч — 19404.
Определите индексы средней часовой, дневной и месячной производительности труда.
14. Имеются данные (табл.) по двум предприятиям.
15. Как изменится производительность труда в следующем периоде, если объем произведенной продукции в сопоставимых ценах увеличится на 7,5%, а численность работающих сократится на 2%?
16. Как изменится объем произведенной продукции, если фонд
отработанного времени увеличится на 4,3%, а производительность труда вырастет на 2,6%?
Определите влияние каждого фактора на изменение объема произведенной продукции.
17. Заполните табл. недостающими показателями.
18. Как изменится производительность труда, если трудоемкость
продукции снизится на 5,5%?
19. Как изменится трудоемкость продукции, если производительность труда повысится в 1,055 раза?
20. Имеются данные (табл.) за два периода.
Определите:
1) динамику производительности труда по каждому виду продукции;
2) общие индексы производительности труда и трудоемкости продукции;
3) экономию рабочего времени при производстве каждого вида продукции
и по двум видам продукции в целом, полученную в результате роста
производительности труда.
21. Имеются данные о производстве одежды и затратах труда по
швейной фабрике за два месяца (табл.).
22. В отчетном периоде по сравнению с базисным количество
произведенной продукции увеличилось вследствие повышения
производительности труда на 400 т.
Трудоемкость единицы продукции в базисном периоде
составила 2 чел.-дн. на 1 т.
Определите экономию затрат рабочего времени вследствие повышения производительности труда.
23. Имеются данные о работе железнодорожного транспорта за
три года (табл.).
Определите:
1) индексы динамики объема перевозок;
2) индексы динамики численности работников железнодорожного
транспорта;
3) индексы производительности труда;
4) среднегодовые темпы роста и прироста производительности труда
за период с 1995 по 2000 г.
24. Имеются данные (табл.) о работе предприятия за два периода.
Определите общий индекс производительности труда трудовым методом.
25. Имеются данные (табл.) о работе предприятия.
26. По цехам № 1 и 2 имеются данные (табл.).
27. По цехам № 1 и 2 имеются данные (табл.).
28. Имеются данные (табл.) о производстве однородной продукции
в затратах рабочего времени по филиалам № 1 и 2 фирмы.
29. По фирме имеются данные (табл.) о производительности
труда и структуре численности работающих.
30. Имеются данные (табл.) по отраслям А и Б промышленности региона.
Определите:
1) индексы производительности труда по каждой отрасли;
2) общие индексы производительности труда:
а) постоянного состава; б) переменного состава.
Проанализируйте полученные результаты.
31. Имеются данные (табл.) о стаже работы 20 рабочих цеха и
выработке ими продукции за смену.
32. Имеются следующие данные по промышленному предприятию за отчетный год о выплатах, начисленных рабочим (руб.).
Оплата по основным сдельным расценкам 1 673 930
Оплата по тарифным ставкам и окладам 471 690
Доплата сдельщикам по прогрессивным расценкам
и в связи с изменением условии работы 13 140
Премии по установленным премиальным системам
оплаты труда 9 220
Доплаты за работу в ночное время 2 200
Надбавки за трудные условия труда, за классность 552
Надбавки неосвобожденным бригадирам
за организацию работы бригады 8770
Оплата льготных часов подростков 7200
Оплата внутрисменных простоев 3500
Оплата за обучение учеников на производстве 2500
Доплаты за работу в сверхурочное время 8200
Выплата выходного пособия 4390
Оплата целодневных простоев 2630
Оплата очередных и учебных отпусков 37 630
Оплата дней выполнения государственных обязанностей 1750
Вознаграждение за выслугу лет 40 200
Командировочные расходы 6 900
Пособия по временной нетрудоспособности,
беременности и родам 76 800
За этот год среднее списочное число рабочих составило
100 человек, они отработали 27 000 чел-дн и 205 200 чел-ч
Определите:
1) часовой, дневной и месячный фонды заработной платы за отчетный год;
2) среднюю часовую, среднюю дневную и среднюю месячную заработную плату.
Покажите взаимосвязь между показателями, характеризующими уровень оплаты труда.
33. Имеются следующие данные по предприятию за отчетный
месяц:
Начислено рабочим, руб.:
по сдельным расценкам и тарифным ставкам 368 676
премии сдельщикам и повременщикам, доплаты
в связи с изменениями условий труда, за работу в ночное время, за обучение учеников на производстве и бригадирам за
организацию работы бригады 19 409
Доплаты к часовому фонду заработной платы до дневного фонда
заработной платы 3 927
Доплаты к дневному фонду заработной платы до месячного фонда
заработной платы 8 033
Пособия по временной нетрудоспособности 8 502
Премии за рационализаторские предложения и изобретения 19 250
Командировочные расходы 14 550
Доходы по акциям от участия в собственности предприятия 28 000
Среднее списочное число рабочих за этот период составляло
200 человек, они отработали 21 день в течение месяца при сред-
ней продолжительности рабочего дня 7,3 ч.
Определите:
1) часовой, дневной и месячный фонды заработной платы;
2) показатели средней часовой, дневной и месячной заработной платы рабочих.
Покажите взаимосвязь между этими показателями.
34. Имеются следующие данные по предприятию за апрель:
Отработано рабочими, чел.-дн 40 220
Целодневные простои, чел.-дн 75
Число неявок на работу, чел.-дн 8 000
Число отработанных рабочими, чел.-ч 293 600
Месячный фонд заработной платы рабочих, руб. 3 421 250
Дневной фонд заработной платы рабочих, руб. 3 357 600
Часовой фонд заработной платы рабочих, руб. 3 347 100
Определите:
1) среднюю часовую, среднюю дневную и
среднюю месячную заработную плату рабочих;
2) коэффициенты увеличения фондов заработной платы за счет доплат.
Покажите взаимосвязь между исчисленными показателями.
35. Имеются следующие показатели по труду и заработной плате
за два года:
Индекс среднего числа дней работы на одного списочного рабочего 1,03
Индекс средней фактической продолжительности рабочего дня 1,02
Индекс средней часовой заработной платы 1,1
Индекс коэффициента увеличения фонда дневной заработной платы
за счет доплат 1,02
Индекс коэффициента увеличения фонда месячной заработной
платы за счет доплат 1,03
Определите динамику средней дневной и средней месячной заработной платы.
36. Имеются следующие данные по предприятию:
Суммы, начисленные работникам (руб.):
за отработанное время по тарифным ставкам, окладам,
сдельным расценкам 110 293
Стоимость продукции, выданной в порядке натуральной оплаты
труда 4 000
Доплаты и надбавки за профессиональное мастерство,
совмещение профессий и другие выплаты стимулирующего
характера 22 200
Доплата за работу в ночное время 3 040
Доплата за работу в опасных условиях 21 900
Выплата квалифицированным работникам за обучение учеников
на производстве 6 087
Оплата учебных отпусков 2 545
Оплата очередных отпусков 18 500
Оплата внутрисменных простоев 2 960
Оплата целодневных простоев 13 863
Оплата льготных часов подростков 2 008
Оплата внутрисменных часов, не отработанных в связи с выпол-
нением государственных или общественных обязанностей 1 505
Пособия по временной нетрудоспособности 2 842
Доходы по акциям предприятия 15 010
Командировочные расходы 2 860
Оплата дней, не отработанных в связи с выполнением государ-
ственных или общественных обязанностей 854
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск 2 760
Вознаграждение за выслугу лет 1 600
Материальная помощь, предоставленная
работникам основных цехов 12000
двум работникам по семейным обстоятельствам 1 300
Выплаты на питание, жилье, предоставляемые в соответствии
с законодательством работникам данной отрасли 6 107
Суммы, выданные работникам на погашение кредита,
предоставленного на жилищное строительство 10 200
Обязательные отчисления в государственные социальные фонды 88 463
Надбавки к пенсиям 600
Оплата путевок на лечение и отдых 1 048
на экскурсии 1 370
Расходы на переподготовку кадров 1 500
Расходы на проведение вечера отдыха 8 960
Оплата проезда к месту работы 1 800
Средняя списочная численность работников предприятия 100 чел
Фактически отработанное время 16 170 чел.-ч
Определите
1) фонд заработной платы и выплаты социального характера,
начисленные за месяц,
2) показатели средней, часовой, дневной и месячной заработной платы.
Покажите взаимосвязь между исчисленными показателями среднего уровня заработной платы.
Рассчитайте предполагаемое увеличение фонда заработной платы в следующем месяце (в рублях и в процентах) за счет каждого фактора, если численность работников возрастет на пять человек, а средняя месячная заработная плата увеличится на 6%.
Проанализируйте структуру затрат предприятия на рабочую силу, определите среднечасовые и среднемесячные затраты на рабочую силу и укажите взаимосвязь между исчисленными показателями.
37. Имеются следующие результаты анализа показателей по труду и заработной плате за два квартала индекс среднего числа
дней работы на одного списочного рабочего составил 102%,
индекс средней фактической продолжительности рабочего дня — 97%,
индекс средней дневной заработной платы - 104%,
индекс коэффициента увеличения фонда дневной заработной платы за
счет доплат - 101,5%;
индекс коэффициента увеличения фонда
месячной заработной платы за счет доплат — 103,2%.
Определите динамику средней часовой и
средней месячной заработной платы.
38. Имеются следующие данные (табл.).
Проанализируйте динамику заработной платы и производительности труда.
39. Имеются данные по предприятию (табл.).
40. Имеются данные (табл.) по одной из отраслей промышленности.
Определите динамику средней месячной заработной платы по отдельным категориям персонала и в целом по всему персоналу.
Рассчитайте индексы заработной платы переменного, постоянного состава
и влияния структурных сдвигов за три периода:
1990-1995, 1995-2000 и 1990-2000 гг.
41. Фонд заработной платы работающих в отчетном периоде по
сравнению с базисным увеличился на 15%, а средняя заработная
плата за этот же период возросла на 10%.
Определите динамику численности работающих.
42. Фонд заработной платы промышленно-производственного персонала в отчетном году увеличился на 20%, среднегодовая численность персонала за этот же период уменьшилась на 5%.
Определите, как изменилась средняя заработная плата одного работающего.
43. Средняя месячная заработная плата работника в отчетном периоде составила 2520 руб., что на 10% превышало соответствующий показатель базисного периода.
Численность работников за этот же период сократилась на 2% и составила 132 человека.
Определите, как изменился фонд заработной платы за этот период в абсолютном и относительном выражении в целом и за счет отдельных факторов: изменения средней заработной платы и изменения численности работников.
44. Средняя заработная плата работников промышленного предприятия в отчетном периоде увеличилась на 10%, а численность работников не изменилась. Определите, как изменился фонд заработной платы.
45. Имеются данные (табл.) о динамике численности и средней месячной заработной платы основных и вспомогательных рабочих цеха одного из предприятий пищевой промышленности.
46. Имеются следующие данные (табл.).
47. Имеются данные (табл.) о заработной плате работников в
отчетном и базисном периодах на трех предприятиях одной от-
расли.
48. Имеются данные по четырем предприятиям о темпах роста
производительности труда и заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным (табл.).
Определите:
1) коэффициент роста производительности труда по сравнению с ростом заработной платы по каждому предприятию;
2) эмпирический коэффициент эластичности.
49. Распределение работников промышленности по размерам начисленной заработной платы характеризуется данными табл.
50. Имеются данные по двум отраслям (табл.).
П р о а н а л и з и р у й т е дифференциацию уровня затрат на рабочую силу
в расчете на одного работника в месяц по отдельным предприятиям внутри каждой отрасли.
51. Имеются данные (табл.) по группе предприятий отрасли,
вошедших в выборочную совокупность.