Менеджмент

Работа добавлена на сайт samzan.net:

ЗАДАНИЕ N 1 
Тема: Эволюция теории менеджмента в России и за рубежом
В истории развития менеджмента под управленческой революцией понимается …

	1)переход от одного качественного состояния менеджмента к другому
	2)сопротивление менеджеров организации установленным правилам
	3)переход от одного политического режима в стране к другому

4)переход от феодализма к капитализму в экономике

ЗАДАНИЕ N 2 
Тема: Школы менеджмента в теории управления
Функционирование идеальной бюрократической организации согласно М. Веберу должно быть основано на …

1.  внеличностном характере
2.  специализации руководителей низового уровня
3.  взаимном сотрудничестве работника и работодателя
4.  изучении психологических особенностей рабочих групп

ЗАДАНИЕ N 3

Тема: Опыт менеджмента зарубежных стран

Автором шведской модели социализма, получившим по итогам своих исследований Нобелевскую премию, является …

1.  Г. Мюрдаль
2.  М. Вебер
3.  Л. Эрхард
4.  Г. Эмерсон

ЗАДАНИЕ N 4

Тема: Развитие теории и практики менеджмента

Возрастание количества и увеличение емкости географических рынков, на которых действуют хозяйствующие субъекты, соответствует в менеджменте тенденции …

  

1.  интернационализации
2.  глобализации
3.  интеграции   
4.  дезинтеграции

ЗАДАНИЕ N 5

Тема: Управление конфликтами

В менеджменте по степени проявления конфликты делятся на …

1.  открытые
2.  скрытые
3.  спонтанные
4.  неизбежные

ЗАДАНИЕ N 6

Тема: Коммуникации в менеджменте

В менеджменте к средствам невербальной коммуникации относят …

1.  культуру времени
2.  информационное письмо
3.  речевое сообщение
4.  электронное письмо

ЗАДАНИЕ N 7

Тема: Этика и психология менеджмента

К основным типам психологического воздействия императивного делового общения относятся …

1.  побуждение
2.  принуждение
3.  запугивание
4.  одобрение
5.  поощрение

ЗАДАНИЕ N 8 сообщить об ошибке

Тема: Управление человеком и управление группой

В менеджменте метод эмоционального влияния, предполагающий усвоение и дальнейшее использование действий, поступков, манеры поведения и способа мышления других лиц, называется …

1.  подражанием
2.  убеждением
3.  внушением
4.  влиянием

ЗАДАНИЕ N 9

Тема: Социальное партнерство

Действие коллективного договора распространяется на _________ организации.

1.  руководителей
2.  руководителей филиалов
3.  поставщиков
4.  партнеров

ЗАДАНИЕ N 10

Тема: Корпоративная культура

«Консультативный» тип организационной культуры в классификации Р. Акоффа свойственен таким организациям, как …

1.  детский дом
2.  национальная библиотека
3.  творческий союз
4.  клуб любителей животных

ЗАДАНИЕ N 11

Тема: Стиль менеджмента

Система постоянно применяемых методов руководства в менеджменте называется _______________ управления.

1.  стилем
2.  поведением
3.  приемами
4.  способами

ЗАДАНИЕ N 12

Тема: Самоменеджмент и формирование имиджа руководителя

К формам проявления самообразования как составляющего самоменеджмента руководителя относятся …

1.  получение высшего профессионального образования
2.  самостоятельное изучение иностранного языка
3.  контроль использования рабочего времени
4.  проектирование имиджа руководителя внешними консультантами

ЗАДАНИЕ N 13

Тема: Введение в менеджмент

Гносеологическая функция менеджмента заключается в том, что наука менеджмента …

1.  способствует познанию отношений управления в организации
2.  обеспечивает процесс достижения намеченных задач
3.  позволяет разработать механизм поддержания объекта управления в неизменном состоянии
4.  позволяет сформировать организационную культуру

ЗАДАНИЕ N 14

Тема: Организация как объект управления

По своей организационно-правовой форме к некоммерческим организациям относится …

1.  потребительский кооператив
2.  общество с ограниченной ответственностью
3.  закрытое акционерное общество
4.  производственный кооператив

ЗАДАНИЕ N 15

Тема: Системный подход к организации управления

К основным составляющим внутренней среды организации относится(-ятся) …

1.  структура
2.  поставщики
3.  конкуренты
4.  рынок рабочей силы

ЗАДАНИЕ N 16

Тема: Качества менеджера и его роль в организации

Коммерческий директор Светлов выехал в командировку для участия в важных для его компании переговорах, в результате которых должен быть подписан крупный контракт. В данной ситуации руководитель выступил в роли …

1.  ведущего переговоры
2.  устранителя нарушений
3.  распространителя информации
4.  предпринимателя

ЗАДАНИЕ N 17

Тема: Экономические методы менеджмента

Если организация инвестирует денежные средства в строительство нового производственного цеха, то она использует __________ метод управления.

1.  экономический
2.  социально-психологический
3.  административный
4.  организационный

ЗАДАНИЕ N 18

Тема: Административные (организационно-распорядительные) методы менеджмента

Административные (организационно-распорядительные) методы управления характеризуются …

1.  обязательностью выполнения и дисциплинарными требованиями
2.  гибкостью в реагировании на внешние изменения
3.  рационализацией трудовых процессов
4.  повышением стимулирования деятельности работников

ЗАДАНИЕ N 19

Тема: Принципы менеджмента

Принципы менеджмента, которые имеют универсальный характер и воздействуют на все сферы управления организацией и все отрасли народного хозяйства, являются …

1.  общими
2.  основными
3.  главными
4.  частными

ЗАДАНИЕ N 20

Тема: Понятие и классификация методов менеджмента

Использование страхования имущества организации относится к __________ методам менеджмента.

1.  экономическим
2.  социальным
3.  социально-экономическим
4.  административным

ЗАДАНИЕ N 21

Тема: Социально-психологические методы менеджмента

Задача повышения эффективности стимулирования деятельности работников отводится группе _____________ методов менеджмента.

1.  социально-психологических
2.  социально-экономических
3.  экономических
4.  организационных

ЗАДАНИЕ N 22

Тема: Эффективность менеджмента

Экологическая эффективность проявляется в …

1.  эффективном использовании природно-сырьевых ресурсов
2.  улучшении условий труда и быта работников
3.  увеличении стоимости человеческого капитала
4.  повышении эффективности деятельности организации

ЗАДАНИЕ N 23

Тема: Процесс принятия и реализации управленческих решений

Начальнику отдела маркетинга Иванову руководством поручено организовать масштабную промоакцию в сети магазинов фирмы. Установите правильную последовательность работ, произведенных Ивановым в рамках этапа организации исполнения данного управленческого решения.

1.  разработка мероприятий по проведению промоакции 1
2.  определение состава ответственных исполнителей из числа сотрудников отдела маркетинга 2
3.  проведение совещания с ответственными исполнителями с целью постановки перед ними задач 3
4.  наделение сотрудников необходимыми ресурсами (ноутбуки, сотовая связь) 4

ЗАДАНИЕ N 24

Тема: Эффективность управленческих решений

В организации был проведен ряд управленческих мероприятий, в результате которых была достигнута экономия за счет высвобождения численности работников – 150 тыс. рублей, за счет экономии канцелярских принадлежностей – 25 тыс. рублей. Экономический эффект от данных мероприятий составил ________ тыс. рублей.

  175      

ЗАДАНИЕ N 25

Тема: Сущность и виды управленческих решений

Решения, при которых эффективность расходования ресурсов на единицу полученного эффекта соответствует нормам и нормативам, принятым для рассматриваемой отрасли, называются …

1.  ординарными
2.  стабилизационными
3.  синергетическими
4.  асинергетическими

ЗАДАНИЕ N 26

Тема: Методы принятия управленческих решений

Метод принятия решений, при котором на основе сходства объектов в одних признаках делают вывод об их сходстве в других, называется …

1.  аналогией
2.  синтезом
3.  дедукцией
4.  абстрагированием

ЗАДАНИЕ N 27

Тема: Кадровая политика в организации

В теории менеджмента к преимуществам внешних источников привлечения персонала относится(-ятся) …

1.  появление новых импульсов для развития организации
2.  возможность целенаправленного повышения квалификации персонала
3.  длительная адаптация работников
4.  низкие затраты на привлечение кадров

ЗАДАНИЕ N 28

Тема: Функции кадровой службы в организации

Руководитель на личном примере разъяснил и доказал своим подчиненным действенность приемов тайм-менеджмента. В этой ситуации в управлении персоналом он реализовал ___________ функцию.

1.  воспитательную
2.  арбитражную
3.  психотерапевтическую
4.  дисциплинарную

ЗАДАНИЕ N 29

Тема: Управление карьерой в организации

Перечень мероприятий, направленных на получение сотрудником дополнительных знаний и навыков выполнения работы, в менеджменте называется …

1.  программой развития работника
2.  программой адаптации работника
3.  табелем
4.  личным листком по учету кадров

ЗАДАНИЕ N 30

Тема: Основы управления персоналом

Косвенное воздействие на персонал осуществляется посредством …

1.  интересов
2.  стимулов
3.  приказов
4.  распоряжений

ЗАДАНИЕ N 31

Тема: Факторы и формы организационного построения фирмы

Процесс проектирования системы управления предприятием осуществляется по схеме …

1.  анализ – синтез
2.  синтез – анализ
3.  учет – контроль
4.  анализ – планирование

ЗАДАНИЕ N 32

Тема: Механистические (иерархические) организационные структуры управления

В нормативной модели рациональной бюрократии М. Вебера дается представление об организациях, предъявляющих жесткие требования к …

1.  людям
2.  структурам, в рамках которых они работают
3.  положению в отрасли
4.  положению на рынке

ЗАДАНИЕ N 33

Тема: Органические (адаптивные) организационные структуры управления

С точки зрения широты ассортимента и темпов обновления продукции управление проектом наиболее целесообразно при …

1.  сравнительно узком ассортименте продукции
2.  продолжительном жизненном цикле продукции (технологии, спроса)
3.  сравнительно широком ассортименте продукции
4.  высоких темпах обновления продукции (технологии, спроса)

ЗАДАНИЕ N 34

Тема: Организационные отношения в системе менеджмента

Совокупность экономических отношений, возникающих между людьми независимо от их желания и воли в процессе производства, распределения, обмена и потребления материальных благ, представляют собой ______________ отношения.

1.  производственные
2.  социальные
3.  официальные
4.  коллективные

ЗАДАНИЕ N 35

Тема: Информационное обеспечение менеджмента

Информационная система опирается на современные …

1.  программные продукты
2.  средства вычислительной техники
3.  базы данных
4.  компьютерные сети

ЗАДАНИЕ N 36

Тема: Сущность и классификация функций менеджмента

Совокупность функций может быть расчленена на более простые совокупности задач управления и представлена …

1.  деревом функций
2.  жизненным циклом
3.  системой управления
4.  моделью управления

ЗАДАНИЕ N 37

Тема: Мотивация деятельности в менеджменте

Мотивация, направленная на стабилизацию уже достигнутого уровня трудового поведения или на его корректировку в сторону, необходимую организации, называется …

1.  текущей
2.  периодической
3.  своевременной
4.  индивидуальной

ЗАДАНИЕ N 38

Тема: Организация как функция менеджмента

Основными нормативными документами, предназначенными для установления наименования должностей служащих, их подбора и расстановки, являются …

1.  Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов
2.  Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
3.  Международный стандарт по управлению персоналом
4.  Социальный профиль российского менеджера

ЗАДАНИЕ N 39

Тема: Внутрифирменное стратегическое и оперативное планирование

Развернутый план производства и реализации продукции называется …

1.  производственной программой
2.  производственной мощностью
3.  цепочкой создания продукции
4.  кассовым бюджетом

ЗАДАНИЕ N 40

Тема: Координация и контроль в системе менеджмента

Контроль ______________ позволяет сделать корректировку должностных обязанностей подчиненных, их плановых заданий, нормативов, показателей, организации труда, распорядка дня и т.п.

1.  деятельности подчиненных
2.  трудовой деятельности
3.  выполнения заданий руководства
4.  результатов труда

1.  Диагноз при поступлении - ~ правосторонний гайморит двусторонний гайморит Отделение ~ ЛОР
2. Організація дистанційного обслуговування клієнтів банківськими установами
3. My opinion именно такой формат эссе было необходимо писать на ЕГЭ в прошлом году и нужно будет писать и в этом я п
4. Пояснительная записка Учебно творческая работа с бумагой имеет большие возможности для развития креатив
5. Стили лидерства
6. Конспект лекций Пермь 2010 Составитель- препод
7. теоретическую описывает и объясняет педагогические явления и нормативнорегулятивную указывает как грам
8. Тема 13 Повторність сукупність і рецидив злочинів Пратичне заняття Мета заняття- розглянути та за
9. сторони цієї Конвенції беручи до уваги що згідно з принципами проголошеними у Статуті Організації
10. звезды 2 ровно дойная корова3 вниз трудные дети4
11. Тема 9 Организация как функция менеджмента Важной функцией управления является функция организации кот
12. тупиков субъектов на которых прекращается цепочка коммуникаций т
13. тема неисчерпаемая
14. Усеймином. Я прослушал их целиком и пришёл к выводу что они охватывают и разъясняют вопросы по воззрениям пр
15. Антигуа и Барбуда
16. Непроизносимые согласные в корне слова
17. Статья- Никольский храм в Зарайске
18. Sch~tzen Sie die Erholungsktivit~ten ein ktivit~ten
19. задание по технологии инвестиционного проектирования 4
20. на тему- Тепловой и аэродинамический расчет котельной с котлами Д

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе