У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

РЕФЕРАТОВ РУР Сущность и содержание управленческого решения

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-13

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 10.6.2025

ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ, ЭКЗАМЕНУ, ТЕМЫ ДОКЛАДОВ, РЕФЕРАТОВ - РУР

  1.  Сущность и содержание управленческого решения.
  2.  Роль решения в процессе управления.
  3.  Административная школа управления
  4.  Школа «человеческих отношений»
  5.  Школа научного управления
  6.  Школа «социальных систем»
  7.  Шесть требований, предъявляемых к управленческим решениям.
  8.  Распорядительные документы
  9.  Справочно-информационные документы
  10.  Нормативная и дескриптивная теории принятия решений.
  11.  Семь специфических решений, принимаемых на государственном уровне.
  12.  Классификация управленческих решений.
  13.  Организационно-правовые документы.
  14.  Схема разработки и принятия управленческих решений.
  15.  Классификация коммуникаций в организации.
  16.  Четыре возможных специфических момента принятия политических и государственно-административных решений.
  17.  Концепция ограниченной рациональности Герберта Саймона.
  18.  Теория перспективы Д. Канемана и А Тверски.
  19.  Влияние человеческого фактора на процесс принятия управленческого решения.
  20.  Дескриптивные концепции принятия решений.
  21.  Психологические факторы разработки и реализации управленческих решений..
  22.  Методология процесса разработки управленческих решений.
  23.  Муниципальное образование с точки зрения системного подхода.
  24.  Декомпозиция целей управления муниципальным образованием (городом).
  25.  Феномены коллективных решений.
  26.  Ситуационный подход.
  27.  Внешняя и внутренняя среда организации, методы ее анализа.
  28.  Факторы внешней среды организации.
  29.  Факторы внутренней среды организации.
  30.  Этапы SWOT-анализа.
  31.  Разработка сценариев достижения цели.
  32.  Технология анализа и диагностики проблемной ситуации.
  33.  Методы анализа и диагностики проблемной ситуации.
  34.  Метод аналогии/ассоциации.
  35.  Методы классификации, обобщения и типологии
  36.  Методы морфологического анализа
  37.  Методы доказательства
  38.  Методы моделирования в исследовании систем управления
  39.  Полемика как метод исследования систем управления
  40.  Метод экспериментирования
  41.  Понятие система
  42.  Принципы системного подхода
  43.  Методы изучения документов
  44.  Методы социологических исследований управления
  45.  Метод экспериментирования «деловая игра»
  46.  Методы экспертных оценок
  47.  Метод тестирования
  48.  Планирование исследования
  49.  Организация исследования
  50.  Технологии исследования систем управления
  51.  Формирование интегрального исследовательского интеллекта
  52.  Состав и система диверсифицированных методов исследования
  53.  Интуиция в деятельности человека
  54.  Использование метода «мозгового штурма»
  55.  Понятие и идеи синектики
  56.  Методы дивергенции, трансформации и конвергенции
  57.  Содержание метода Мэтчета
  58.  Принципы обеспечения эффективности исследования
  59.  Система фактов. Фактология
  60.  Принципы оценивания
  61.  Метод фокальных объектов.
  62.  Неопределенность как характеристика проблемной ситуации.
  63.  Принятие решений в условиях риска.
  64.  Методы выбора альтернатив в процессе принятия управленческих решений.
  65.  Организация и контроль исполнения решений.
  66.  Качество и эффективность управленческих решений.
  67.  Методы управления качеством.




1. Современные автоматизированные информационные системы управления на Минском автомобильном заводе
2. Статья- Бюджетный менеджмент в условиях формирования системы бюджетирования, ориентированного на результат
3.  сделанное в предусмотренной законом форме личное распоряжение гражданина принадлежащим ему имуществом на
4. Расчет надежности электроснабжения подстанции Южная
5. Контрольная работа по психогенетике
6. Лекция 2.2. Мотивация человеческих ресурсов В основе современных теоретических подходов к определению мотив.
7. Экономико-географическая характеристика хозяйственного комплекса Китая
8. то и все. Из этого выводим первое правило- нельзя требовать от будущего сотрудника заявление о приеме на ра
9. на тему- Усеченный конус Цели занития- 1 ввести определение и обозначения усеченного конуса; 2 сформир
10. ТЕМАТИКИ ім Я С