У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Главный принцип жить с того что можно выращивать на земле

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-13

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 4.4.2025

Все ответы на эти вопросы индивидуальны и зависят от условий, в которых будет развиваться община: географических, социальных, от потенциала и ресурсов преданных. Для этого также необходимо образование во всех сферах: забота о животных, обработка земли и т.д. Необходимо осознание того, что мы полностью меняем свой стиль жизни: с городского на простую жизнь в деревне. Махарадж советует посетить индийские общины, чтобы увидеть в реальности тех, кто этим занимается.

1) Главный принцип - жить с того, что можно выращивать на земле. Большая часть земель в восточной Индии плодородные, например, Мадхапрадеш. Есть община преданных в Бразилии, а также в Венгрии Шива Рамы Свами. Должен быть соблюден принцип самодостаточности.  

Но правильно или нет развивается община можно увидеть только через время. Поддержание общины труднее, чем е создание. Она должна развиваться в соответствии со своими законами этой области, культурой, качеством земли и т.д.  

2) Лидер или совет - тоже индивидуально. Брахманы - духовные лидеры, кшатрии - социальные лидеры. Но один пост не даёт лидерских качеств, а они должны быть. Лидер - неэгоистичный, культурный человек, который готов сражаться с несправедливостью. Он - отец для граждан.Есть разные типы лидеров: авторитарные и неавторитарные, но и те, и другие должны быть готовы к диалогу и прислушиваться к советам.

2) В Индии, в Бандиа ашраме, к которому также имеет отношение Махарадж, нет определённого официального лидера. Но есть активные преданные - Ната Гауранга Прабху, Савьясачи Прабху, Караманда Рай. И это общество развивается! Лидер будет способен действовать только в том случае, если преданные готовы взаимодействовать. Лидеры должны основывать свою деятельность на собственном примере и на доверии, а не на насилии.

Члены общины должны соотносить свои потребности с потребностями всей общины. У лидеров должно быть видение, как исполнить миссию Шрилы Прабхупады, в конкретных условиях, сохраняя Сознание Кришны на высоком уровне.

В начале должна быть создана инфраструктура. На начальном этапе более важным является организовать деятельность, чем скурпулёзно распределить обязанности между всеми. Но создание общины - это эксперимент, результаты которого будут видны лишь через время. Мы должны формировать лидерские качества у детей, обучать их. Не нужно ничего усложнять, в том числе и организацию.Всё должно быть практично. Необходимо вначале удовлетворить насущные потребности преданных: обеспечить еду, одежду и жильё.

3) Имея частную собственность, люди в любой момент могут уйти. Прабхупада говорил, что все должны жить вместе и взаимодействовать. Определённую экономическую независимость для ведения своего бизнеса могут иметь вайшьи, но тогда они должны жертвовать. Это тоже всё индивидуально, подлежит обсуждению в общине и должно быть практичным для определённых условий и обстоятельств.

4) Сначала варна, потом ашрам. Этот вопрос должен подниматься в самом начале развития общины. Преданные должны заниматься тем, что им по душе и способности к чему они имеют.

5) Одна большая община лучше и практичнее, даже при оформлении документации. Но и это зависит от ситуации и обстоятельств.

6) Добромуш - небольшая община в Татарстане, в которой живут несколько семей преданных. У них хорошая, плодородная почва, но зимой плохие погодные условия. В этом случае заботиться о животных сложнее, но возможно. Лучше жить и иметь доход внутри самой общины, но могут быть и исключения из этого правила. Преданные в этой общине счастливы! Махарадж отсылает также к лекции "Плаванье к неотмеченным на карте местам" ("Sailing to uncharted waters").




1. тематичний аналіз факторів що їх спричиняють
2. Реферат- Расчет планируемых показателей производственно’хозяйственной деятельности предприятия
3. Основные принципы жилищ
4. Конкурентная стратегия МНК
5. Природопользование.1
6. История Японии
7. реки в тени цветущей липы лежали двое молодых людей
8. Существует несколько эффективных способов управления конфликтной ситуацией
9. КУРСОВА РОБОТА Сутність та цілі фінансового планування на підприємстві
10. тематических наук профессор Подпись Люберцы 2011 ОГЛАВЛЕНИЕ Введ