тема трудового права- отрасли законодательства о труде науки
Работа добавлена на сайт samzan.net:
Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
Зачетные вопросы по дисциплине «Трудовое право»
- История становления и современное развитие законодательства о труде России.
- Цели и задачи трудового законодательства РФ. Понятие и виды интересов в трудовом праве.
- Место трудового права в системе права, его соотношение с другими отраслями.
- Функции трудового права.
- Предмет трудового права.
- Метод трудового права.
- Система трудового права: отрасли, законодательства о труде, науки.
- Понятие и виды принципов трудового права.
- Правовое запрещение принудительного труда в России.
- Принцип запрета дискриминации в трудовом праве.
- Понятие, виды и особенности источников трудового права России.
- Конституция РФ в системе источников трудового права.
- Международно-правовые акты о труде как источники трудового права.
- Единство и дифференциация (общее и специальное) законодательства о труде РФ.
- Понятие, виды локальных нормативных актов и их значение в регулирования социально-трудовых отношений.
- Трудовой договор, судебная практика в системе источников трудового права: проблемы понимания.
- Понятие, виды и их общая характеристика социально-трудовых правоотношений в сфере действия трудового права.
- Понятие, признаки и содержание трудовых правоотношений.
- Понятие, виды и составы юридических оснований (фактов) возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений.
- Коллективные социально-трудовые правоотношения и их общая характеристика.
- Понятие, виды субъектов трудового права и их общая характеристика.
- Работник как субъект трудового права.
- Работодатель как субъект трудового права.
- Профсоюзы как субъекты трудового права. Юридические гарантии деятельности профсоюзов.
- Понятие, основные принципы и формы социального партнерства в сфере труда.
- Понятие, стороны, порядок заключения и содержание коллективного договора.
- Понятие, виды, стороны и содержание социально-партнерских соглашений.
- Контроль за выполнением условий коллективных договоров, соглашений и ответственность сторон социального партнерства.
- Общая характеристика понятийного аппарата трудового права.
Обсуждены и одобрены на заседании кафедры ГПП ЧИ БГУЭП
Протокол № 2 от 13 октября 2011 г.
Экзаменационные вопросы по дисциплине «Трудовое право»
- Понятие, значение и предмет трудового права.
- Понятие и особенности метода трудового права.
- Цели, задачи и функции трудового законодательства.
- Основные принципы трудового права (отрасли права и ее правовых институтов).
- Дифференциация правового регулирования в сфере труда, критерии дифференциации.
- Понятие дискриминации в сфере труда. Правовые последствия дискриминации.
- Понятие принудительного труда и ситуации, относящиеся к принудительному труду.
- Система отрасли трудового права. Трудовое законодательство и иные акты содержащие нормы трудового права.
- Источники трудового права: понятие, особенности и соотношение. Классификация источников трудового права. Конституция Российской Федерации, как важнейший источник трудового права.
- Международные правовые акты как источники трудового права России.
- Локальное нормативное регулирование в трудовом праве.
- Действие нормативных актов о труде по кругу лиц, во времени и пространстве.
- Понятие и классификация субъектов трудового права.
- Трудовые правоотношения: понятие, основные черты, отличие трудовых отношений от иных отношений по поводу труда.
- Основания возникновения трудовых отношений. Влияние оснований возникновения трудового правоотношения на его изменение и прекращение.
- Работники как субъекты трудового права.
- Работодатели как субъекты трудового права.
- Правовое положение, роль и функции профсоюзов в сфере труда.
- Социальное партнерство в сфере труда: понятие, принципы, уровни и формы.
- Стороны социального партнерства и их представители.
- Коллективные договоры и соглашения: понятие, значение, содержание.
- Порядок заключения и действия коллективных договоров и соглашений.
- Правовой статус безработного: понятие, права, обязанности, гарантии, ответственность.
- Трудовой договор: понятие и отличие от смежных гражданско-правовых соглашений.
- Стороны и содержание трудового договора. Виды условий трудового договора.
- Виды трудовых договоров по сроку действия. Основания заключения срочного трудового договора.
- Порядок и форма заключения трудового договора. Вступление трудового договора в силу и гарантии при его заключении.
- Испытание при приеме на работу, его юридическое значение.
- Аттестация работников и ее правовое значение.
- Трудовые книжки и другие документы, связанные с работой, порядок их оформления и выдачи.
- Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
- Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
- Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.
- Особенности регулирования труда руководителей организации.
- Особенности регулирования труда совместителей.
- Особенности регулирования труда сезонных работников, и работников заключивших трудовой договор на срок до 2 месяцев.
- Особенности регулирования труда педагогических работников.
- Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.
- Законодательство о государственной и муниципальной службе. Особенности регулирования труда государственных и муниципальных служащих.
- Правовое положение лиц с пониженной трудоспособностью в сфере труда.
- Перевод на другую работу и перемещение. Виды переводов.
- Временные переводы на другую работу.
- Изменения определенных сторонами условий трудового договора по причинам связанным с изменением организационных или технологических условий труда.
- Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении ее подведомственности, реорганизации.
- Отстранение работника от работы и его правовые последствия.
- Общие основания прекращения трудового договора.
- Расторжение трудового договора по инициативе работника.
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям не связанным с виновными действиям работника.
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае нарушения работником трудовых обязанностей.
- Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
- Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора.
- Дополнительные основания прекращения трудового договора для отдельных категорий работников.
- Порядок оформления прекращения трудового договора. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора. Дополнительные гарантии при увольнении для некоторых категорий работников.
- Защита персональных данных работника: понятие персональных данных и порядок работы с ними (получение, хранение, передача).
- Понятие и виды рабочего времени.
- Режим рабочего времени: понятие, порядок установления и виды.
- Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
- Понятие и виды времени отдыха.
- Ежегодные оплачиваемые отпуска: виды, право на отпуск, продолжительность.
- Порядок предоставления, использования ежегодных отпусков, перенесения и продления.
- Отпуска без сохранения заработной платы.
- Оплата труда: понятие, правовое регулирование, государственные гарантии по оплате труда.
- Понятие заработной платы. Структура заработной платы. Доплаты и надбавки к заработной плате.
- Система оплаты труда. Тарифные системы оплаты труда.
- Оплата труда в особых условиях.
- Средний заработок и порядок его исчисления.
- Порядок выплаты заработной платы, удержания из заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы.
- Понятие и виды гарантий и компенсаций в сфере труда.
- Правовое регулирование служебных командировок. Понятие и их отличие от переводов в другую местность и иных служебных поездок. Гарантии и компенсации при направлении работников в командировки.
- Дисциплина труда: понятие и содержание. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
- Дисциплинарная ответственность по трудовому законодательству, ее виды. Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
- Поощрения работников за труд. Правовое регулирование представления к государственным наградам.
- Понятие, виды и содержание ученического договора.
- Трудовые гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
- Понятие и содержание охраны труда. Нормы и правила по охране труда.
- Правовое положение работников и работодателей в сфере охраны труда.
- Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
- Понятие материальной ответственности по трудовому праву и условия ее поступления.
- Материальная ответственность работодателя перед работником: основания и порядок возмещения ущерба.
- Материальная ответственность работника за ущерб, ее отличие причиненный работодателю, ее отличие от гражданско-правовой имущественной ответственности. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
- Виды материальной ответственности работника и их характеристика.
- Договоры о полной материальной ответственности: виды, значение, порядок заключения.
- Определение размера причиненного работником ущерба и порядок его взыскания.
- Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Органы надзора и контроля в сфере труда.
- Полномочия органов федеральной инспекции труда по осуществлению надзора и контроля в сфере труда.
- Ответственность за нарушение законодательства о труде.
- Защита трудовых прав и свобод. Способы защиты.
- Понятие и виды трудовых споров.
- Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судебном порядке Подведомственность и подсудность трудовых споров.
- Комиссии по трудовым спорам: порядок образования, компетенция. Порядок рассмотрения трудовых споров в КТС. Обжалование и исполнение решений КТС.
- Правовые последствия незаконного увольнения и перевода работника. Вынужденный прогул. Удовлетворение денежных требований работника.
- Понятие и основание возникновения коллективных трудовых споров. Порядок разрешения коллективных трудовых споров.
- Правовое регулирование забастовки: понятие, порядок ее проведения. Гарантии работникам в связи с проведением забастовки.
- Ограничение права на забастовку. Незаконные забастовки и последствия их проведения.
Обсуждены и одобрены на заседании кафедры ГПП ЧИ БГУЭП
Протокол № 2 от 13 октября 2011 г.