Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
HR-завтрак «Корпоратив без травматизма и стыда!»
Красноярск
26.12.2013
Агентство идей и решений «Локус-групп»
Консалтинго-кадровый центр «Персонал Бизнес Мастер»
|
- «Российские новогодние корпоративы. Бессмысленные и беспощадные» Команда КВН «Прима», г. Курск |
Портал m24.ru |
Корпоративы в России проходят с традиционным размахом и последствиями, в то время как официальные лозунги корпоративных мероприятий призывают «Устранять барьеры между сотрудниками», и «Повышать лояльность»…
Современная форма проведения корпоративных праздников оформилась приблизительно в конце XIX - начале XX веков. Первыми странами, в которых зародилось мощное течение корпоративных мероприятий, были США и некоторые страны Европы. Сегодня корпоративы проводятся практически по всему миру.
Так что же такое корпоратив? Обычная «гулянка» с красивым заграничным названием или один из способов эффективного управления персоналом?
Корпоративный праздник - это не способ развлечь сотрудников, это инструмент дополнительной мотивации, элемент формирования имиджа компании и один из самых эффективных методов трансляции корпоративных ценностей. К подобным мероприятиям следует относиться, как к способу сплотить коллектив, создать определенные традиции, укрепить корпоративную культуру. При подготовке праздника необходимо ставить перед собой задачу продемонстрировать успешность компании на рынке и тем самым повысить мотивацию сотрудников, вызвать чувство гордости за свою фирму и принадлежность к ней, поощрить лучших работников.
Корпоративный праздник - это еще и прекрасная возможность ненавязчиво продемонстрировать партнерам по бизнесу и даже конкурентам высокий уровень вашей компании, ее статус, наличие корпоративной этики, фирменного стиля. Правильная организация корпоратива может послужить укреплению имиджа компании в самых разных кругах общества, в том числе и деловых.
Как правило, корпоративы популярны в тех компаниях, которым они и не нужны — эмоциональные связи установлены, контакты налажены. Такая дружная команда никогда не против провести свободное время за счет организации.
Тем не менее, рекомендаций по участию в корпоративных мероприятиях не так уж много, по мнению портала forbes.ru:
Для заметок
гентство идей и решений «Локус-групп»
Консалтинго-кадровый центр «Персонал Бизнес Мастер»