Колледж Евразийского гуманитарного института ПЦК экономических дисциплин ОТЧЕТ по производст

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Управление образования г.Астаны

Учреждение «Колледж Евразийского гуманитарного института»

ПЦК экономических дисциплин

ОТЧЕТ

по производственной практике

студента гр. Фр-31

специальности 0516000 « Финансы (по отраслям)

Мукушева Агила Гадилбековна

(Ф.И.О.)

Место практики      ТОО "Fitness First" (Фитнес Фёрст)

(наименование предприятия)

Руководитель практики от колледжа    Алиева Ж. С.

Руководитель практики от предприятия      Исполнительный директор Кондратенко Н. Ф.

Астана 2013 г.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение………………………………………………………………	3
Раздел 1.Финансовый  учет………………………………………….	4
Ознакомление со структурой предприятия и ее специализацией. ………………………………………..	4
Ознакомление с уставом предприятия, нормативно-правовыми документами. Ознакомление с учетной политикой предприятия …………………………………………………………
Ознакомление с порядком формирования уставного капитала предприятия ……………………………
Ознакомление с операциями по учету денежных средств, расчетных и кредитных операций ……….
Ознакомление с операциями по учету дебиторской задолженности предприятия …………………………………………………..
Ознакомление с операциями по учету основных средств предприятия ………………………….
Ознакомление с операциями по учету обязательств по налогам ………………………………
Ознакомление с операциями по учету других обязательств  предприятия …………….
Ознакомление с операциями по учету инвестиций ……………………………..
Ознакомление с операциями по учету товарно-материальных запасов ……………..
Ознакомление с порядком начисления заработной платы….
12. Ознакомление с финансовым отчетом предприятия ……………………………
Заключение……………………………………………………………
Приложения

Введение

Данный отчет написан на примере ТОО « Fitness First» г. Астана, где я проходила производственную практику в бухгалтерии. Продолжительность практики 2 недели.

Бренд Fitness First появился на казахстанском рынке в 2009 году.

Фитнес клуб открылся 16 января 2010 года в г. Астана, это самый современный, модный и демократичный фитнес клуб города, где соотношение цены и качества не имеют аналогов в Республике Казахстан. Фитнес клуб расположен в торгово – развлекательном центре «ASIA PARK».

Концепция клуба – фитнес клуб премиум класса по демократичной цене, высокое качество услуг и уровень сервиса, отличное оснащение клуба, квалифицированный персонал.

Тренировочный процесс в клубе обеспечивают и сопровождают тренеры, инструкторы, врачи и массажисты, административно-хозяйственный персонал. Дополнительно, ряд клубов реализует вспомогательные услуги для клиентов в виде солярия, фито-баров, салонов красоты и др. Для осуществления эффективной работы по всем направлениям в фитнес-клубе необходимо построить работу менеджера по персоналу так, чтобы эффективно затрачивать его время. Ведь для того, чтобы удержать клиентов в физкультурно-оздоровительных клубах и обеспечить комфорт клиентам клуба необходима четко скоординированная работа между подразделениями, отсутствие дублирования полномочий между сотрудниками, точное распределение должностных обязанностей.

Основным  преимуществами предприятия являются:

1.  удобное расположение;
2.  высокий уровень сервиса обслуживания;
3.  большой перечень предоставляемых услуг;
4.  нахождением в экологически чистом районе;
5.  расположением в 50 метрах от остановки автобуса и трамвая.

     Целью предприятия является удовлетворение потребности населения в 

желании  поддерживать своё физическое здоровье. Руководство фирмы своей деятельностью ориентируется на изучение потребности и запросов потребителей, и в качестве одной из главных задач считает повышение качества предоставляемых услуг.

1 Ознакомление со структурой предприятия и ее специализацией. Ознакомление с организацией работы бухгалтерии.

Ознакомилась с организацией инвентарного учета основных средств, нематериальных активов, учета поступления, учета начисления амортизации, правильным начислением амортизации.

Ознакомилась с порядком документального оформления приема, перевода и увольнения служащих, а также с организацией табельного учета. В расчетном отделе бухгалтерии ознакомилась с ведением лицевых счетов и составлением расчетных и расчетно-платежных ведомостей. Изучила порядок ведения аналитического и синтетического учета расчетов с рабочими и служащими по оплате труда: своевременность и полноту удержаний. 

Следующие виды занятий: тренажерный зал, финская САУНА, классическая степ аэробика, танцевальные занятия (dance mix, free styles, oriental, latino, strip dance), силовые аэробные тренировки, функциональные тренировки, интервальные тренировки, программы системы Мышление и Тело (Йога, Стреч, Айрекс), боевые искусства. 

Наименование подразделения	Административно-управленческий персонал	Отдел продаж	Отдел ресепции	Тренерский отдел	Отдел спортивной медицины	Сервисный отдел
Функциональные обязанности	управление работой клуба, бухгалтерский учет, составление сводных отчетов, составление бюджета	организация продаж клубных карт и дополнительных услуг клуба	организация приема гостей клуба, проведение кассовых операций	оказание помощи в тренировочном процессе, проведение групповых и индивидуальных занятий	проведение медицинского обследования, проведение сеансов массажа, ведение медицинской документации	поддержание чистоты в клубе, прием и хранение верхней одежды (сезонно)
Должности	директор – 1 ед.	руководитель отдела продаж – 1 ед.	координатор ресепции – 1 ед.	фитнес менеджер – 1 ед.	спортивный врач – 2 ед.	техник – 1 ед.
главный бухгалтер – 1 ед.	менеджер отдела продаж – 2 ед.	администратор ресепции – 3 ед.	инструктор тренажерного зала – 5 ед.	массажист – 2 ед.	уборщица – 6 ед.
администратор клуба  - 1 ед.			инструктор групповых программ – 10 ед.		гардеробщица – 2 ед.
					бармен – 2 ед.

2. Ознакомление с уставом предприятия , с нормативно- правовыми документами , регулирующими статус предприятия и его органов управления. Ознакомление с учетной политикой предприятия.

Ознакомилась с уставом предприятия, с нормативно- правовыми документами, регулирующими статус предприятия и его органов управления.

Учетная политика предприятия влияет на финансовые результаты деятельности предприятия, отраженные в учете, а, следовательно, и на величину налоговых платежей. От учетной политики зависит, насколько эффективной, оперативной и гибкой будет дальнейшая деятельность предприятия.

3. Ознакомление с порядком формирования уставного капитала предприятия.

Уставный капитал формируется за счет вкладов участников в размере

1 000 000 (один миллион) тенге.

       Вклады распределяются следующим образом ТОО « Азия Парк» - 100%-1 000 000 тенге.

       Участники могут вносить свой вклад в Уставный капитал в виде денег в национальной и иностранной валюте, движимой и недвижимой собственности, имущественных прав, в том числе права землепользования, и личных прав, в том числе на интеллектуальную собственность. Вклады участников в уставный капитал в натуральной форме или в виде имущественных прав оцениваются в денежной форме по соглашению всех участников.

4. Ознакомление с операциями по учету денежных средств, расчетных и кредитных операций.

Ознакомилась с операциями по учету денежных средств, расчетных и кредитных операций.

Денежные средства организации представляют собой совокупность денег, находящихся в кассе, на банковских расчетных, валютных и специальных счетах, в выставленных аккредитивах, чековых книжках, переводах в пути и денежных документах. Денежные средства характеризуют начальную и конечную стадии кругооборота хозяйственных средств. Скоростью их движения во многом определяется эффективность всей предпринимательской деятельности организации. Объемом имеющихся у них денег, как важнейшего средства платежа по обязательствам, определяется её платежеспособность – одна из важнейших характеристик финансового положения.

Основными задачами учета расчетных операций с поставщиками и покупателями являются:

-своевременное и правильное отражение операций, связанных с расчетами;

-контроль над использованием денежных средств в расчетах исключительно по целевому назначению;

-своевременное и правильное документальное оформление расчетных операций;

Основными задачами учета кредитных операций является:

-правильное оформление документов и своевременное отражение в учете операций по поступлению заемных средств и их погашению;

-контроль за поступлением и погашением заемных средств;

-правильное исчисление налогов, связанных с проведением операций с заемными средствами;

-правильность начисления процентов по заемным средствам и контроль за сроками их уплаты;

-проведение инвентаризации заемных обязательств с целью своевременного их погашения и равномерности включения расходов по выплате процентов по заемным средствам;

-формирование полной и достоверной информации в бухгалтерской отчетности по наличию и движению заемных обязательств.

5. Ознакомление с операциями по учету дебиторской задолженности предприятия.

Ознакомилась с операциями по учету дебиторской задолженности предприятия.

Дебиторская задолженность представляет собой право предприятия истребовать погасить долг. Согласно гражданскому законодательству, права и обязанности могут возникнуть из договоров и иных сделок в результате создания или приобретения имущества и по иным обстоятельствам, предусмотренным ст. 7 Гражданского кодекса РК. 

Под дебиторской задолженностью понимают выраженные в денежной форме обязательства отдельных граждан, организаций и прочих дебиторов перед данным предприятием. Дебиторская задолженность возникает в результате совершения хозяйственных операций, обычно при реализации товаров, продукции, работ, услуг.

6.Ознакомление с операциями по учету основных средств предприятия.

Ознакомилась с операциями по учету основных средств предприятия.

Одна из основных особенностей учета фитнес-клуба заключается в специфике используемого оборудования — это тренажеры, солярии, бассейны и т. д. Спортивный инвентарь учитывается в составе основных средств, потому что является дорогим, и ввиду этого организации часто пользуются займами на его покупку. Проценты по кредитам в бухгалтерском учете включаются в стоимость оборудования, а в налоговом — списываются в расходы в пределах норм. Основная трудность здесь связана с ведением раздельного бухгалтерского и налогового учета по основным средствам.

Так как тренажеры довольно быстро выходят из строя, возникает необходимость учитывать и запчасти. В основной своей массе предметы спортинвентаря имеют срок службы от трех до пяти лет и, следовательно, относятся к третьей амортизационной группе. Однако зачастую они ломаются раньше, что опять-таки вызывает необходимость в запасных частях и ремонте. Учет по этим позициям ведется с использованием специальной картотеки.

7. Ознакомление с операциями по учету обязательств по налогам.

Ознакомилась с операциями по учету обязательств по налогам.

Одной из важнейших задач бухгалтерского учета является формирование достоверной информации об обязательствах организации.

Одним из важнейших видов обязательств организации являются обязательства, связанные с уплатой налогов. Величина таких обязательств зависит от регламентации соответствующими нормативными документами, устанавливающими перечни налогов, требования к определению налоговой базы, ставки налогов.

Налоговые обязательства и требования учитываются в бухгалтерском балансе отдельно от других активов и обязательств. Отложенные налоговые обязательства и требования обособляются от текущих налоговых требований и обязательств. В случае если статьи бухгалтерского баланса разделяются на краткосрочные и долгосрочные, отложенные налоговые обязательства и требования не должны учитываться в составе краткосрочных обязательств или активов.

8. Ознакомление с операциями по учету других обязательств предприятия.

Ознакомилась с операциями по учету других обязательств предприятия.

Хозяйственная жизнь предприятия состоит из фактов возникновения, изменения и прекращения обязательств. Это, с одной стороны, обязательства предприятия перед своими агентами и корреспондентами, т.е. обязательства, в которых предприятие выступает в качестве пассивной стороны. Сюда относятся долги поставщикам по оплате приобретенных ценностей, задолженность государству по уплате налогов, невыплаченная заработная плата и т.д. С другой стороны, это обязательства агентов и корреспондентов перед предприятием, т.е. обязательства, в которых предприятие выступает активной стороной. Здесь можно назвать долги покупателей, обязательства работников по возмещению причиненного предприятию ущерба, задолженность государства по возмещению уплаченных налогов и сборов и т.п.

9. Ознакомление с операциями по учету инвестиций.

Ознакомилась с операциями по учету инвестиций.

Учет инвестиций имеет важный момент – их оценку. При оценке, например, ценных бумаг учитывается их номинальная стоимость, то есть та сумма, которая указана на бланке ценной бумаги. Суммарная стоимость всех акций  является   уставным капиталом предприятия. Также учету подлежит эмиссионная стоимость – цена, за которую была продана ценная бумага при первом размещении, она не обязательно совпадает с номинальной стоимостью ценной бумаги. Учет инвестиций невозможен без учета рыночной стоимости – той цены, которая определяет результат котировки ценной бумаги на вторичном рынке. При оценке ценных бумаг важным показателем является ликвидационная стоимость облигаций и акций – это стоимость имущества ликвидируемого предприятия.

Учет инвестиций подразумевает их оценку, которая производится на основании вышеуказанных показателей. Обычно это происходит в три этапа.

Первый этап заключается в первоначальной оценке инвестиций. Инвестиции при приобретении оцениваются по их покупной стоимости, включающей в себя все затраты на их приобретение, например, суммы, которые выплачиваются продавцу или иным лицам за оказанные услуги.

Второй этап  – переоценка инвестиций. Стоимость, по которой они приобретены, может измениться.

Третий этап оценки инвестиций при их учете – это их оценка при выбытии, то есть продаже, погашении, безвозмездной передаче  и т.д.

10. Ознакомление с операциями по учету товарно- материальных запасов.

        Ознакомилась с операциями по учету товарно - материальных запасов.

        Товарно-материальные запасы представляют собой один из важнейших факторов обеспечения постоянства и непрерывности технологического процесса у добывающих предприятий. Это обусловлено тем, что непрерывность и нормальная ритмичность промышленного производства требует, чтобы у предприятия постоянно находилось на складах достаточное количество сырья и материалов, для полного удовлетворения потребностей производства в любой момент их использования. Поэтому необходимость бесперебойного снабжения производства в условиях непрерывности спроса и дискретности поставок, обуславливает создание на предприятиях необходимого количества товарно-материальных запасов.

Производственный процесс добывающих предприятий имеет ряд особенностей, от которых зависят не только организация производства и технология добычи, но и возможности учета и контроля товарно-материальных запасов предприятия. Характер ведения работ и постоянное перемещение основных рабочих мест создают определенные трудности для контроля над товарно-материальными запасами.

1.   Ознакомление с порядком начисления заработной платы.

Ознакомилась с порядком начисления заработной платы.

Начало каждого расчета зарплаты начинается с установки нового расчетного периода и первоначального заполнения данных в журнале Журнал расчета зарплаты.

Если начинается календарный год, то необходимо произвести смену периода в журнале Журнал расчета налогов с ФОТ.

Период расчета начинается с первого числа месяца и заканчивается последним числом этого же месяца.

К начислениям относятся основные виды расчетов:

-оплата по окладу, тарифу;

- различные доплаты — за совмещение, замещение, совместительство и т. д.;

-виды расчетов по среднему заработку — больничные, отпуска;

 -различные виды премий;

- начисления, назначенные суммой, — мат. помощь, проездные.

Документы начисления оплаты по окладу или тарифу формируются и хранятся в Журнале документов по расчету зарплаты.

Ввод начальных остатков осуществляется в этом же журнале. Для открытия журнала необходимо выбрать в главном меню пункт Зарплата и кадры, потом Документы по расчету зарплаты, затем Журнал документов по расчету зарплаты.

Появится диалоговое окно Журнал документов Документы по расчету зарплаты.

          Проведение документа Начисление заработной платы производит ввод в Журнал расчета зарплаты расчетов по основным, а также все зарегистрированные долгосрочные начисления и удержания, которые оформляются документами Начисление или удержание сотруднику, Начисление или удержание по списку, Договор гражданско-правового характера, специализированные документы по удержаниям и др.

1.   Ознакомление с финансовым отчетом предприятия.

Финансовая отчетность представляет собой сферу бухгалтерского учета, которая охватывает подготовку финансовой информации для внешних пользователей.

Финансовая отчетность должна содержать объективную и последовательную информацию. Также финансовые отчетности разных предприятий должны быть сравнимы между собой, чтобы их могли использовать все заинтересованные стороны. Поэтому финансовая отчетность имеет стандартные формы и составляется на основе общепринятых принципов бухгалтерского учета.

В деятельности любого предприятия за определенный промежуток времени накапливается огромное количество информации, бухгалтерских записей, которые регистрируют каждую совершенную операцию. Это существенно затрудняет деятельность руководства по контролю над ситуацией. Финансовые отчеты, составляемые бухгалтерами, помогают руководству управлять предприятием.

Наиболее важными формами финансовой отчетности являются: оборотная ведомость, балансовый отчет, отчет о прибылях и убытках и отчет о движении денежных средств.

Пример оборотной ведомости:

номер счета	Сальдо начальное	Обороты	Сальдо конечное
Дебет	Кредит	Дебет	Кредит	Дебет	Кредит
50	50			30	20
51	20		60		80
60		30		60		90
70		40	30			10
Сумма	70	70	90	90	100	100

 

Заключение

Настоящий отчет составлен по итогам двухнедельной производственной практики, которая проходила в бухгалтерии ТОО «Fitness First». Он представляет собой результаты приобретения практических навыков выполнения обязанностей бухгалтера, а также сбора и анализа информации по поставленной теме исследования.

Перед приёмом на практику между мной и директором предприятия был заключен договор о приеме на производственную практику.

В первый же день моего пребывания на практике мне провели инструктаж по технике безопасности и внутреннего трудового распорядка, показали мое рабочее место в бухгалтерии.

В ходе практики сотрудники бухгалтерии ознакомили меня со своей работой и обязанностями на предприятии, кратко рассказали особенности существования данного предприятия.

Думаю, этот опыт будет для меня полезным.  

 

 

1. Тема курсовой работы Приватизация жилых помещений была выбрана неслучайно
2. Электроэнергетика
3. Электоральное поведение граждан РФ
4. тема расположения информации на внешних устройствах
5. і Якийсь художник Добсон відправив своєму другові поздоровлення зі святом на якому намалював зі зворотної с
6. диалог Методы воздействия власти на СМИ разнообразны
7. Лабораторная работа 12
8. Класифікація методів навчання біології
9. 07 11 ч 12
10. боб Виктории Бекхэм ~ неправильное каре ставшее лидером среди причесок знаменитостей которые просят повт.
11. Введение10
12. тема 5 Hbituellement l journ~e de trvil dns les orgnistions comence ~ 9 heures du mtin
13. Создание инструментов краудсорсинговой научно-технической, маркетинговой экспертизы проектов и инициатив Минобрнауки России
14. задание для студентов проходящих практику в одной школе
15. ВВЕДЕНИЕ В условиях рыночной экономики основу экономического развития предприятия составляет прибыль
16. Реферат Заработная плата как основной принцип справедливости
17. КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ З КУРСУ ПОЛІТОЛОГІЯ ДЛЯ СТУДЕНТІВ УСІХ СПЕЦІАЛЬНОСТЕЙ ДЕННОЇ ТА ЗАОЧНОЇ ФОРМ НАВЧА
18. Тема проекта- ЧЕЛОВЕЧЕСТВО
19. Лекция 11 ВВЕДЕНИЕ Вопросы лекции- Цели задачи и структура учебной дисциплины Основные понятия и
20.  Особенности экономического развития Ирландии в 2080х гг

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе