15 страниц формат А4 шрифт 14 15 интервал
Работа добавлена на сайт samzan.net:
Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
PAGE 4
ЭКОНОМИКА ТРУДА
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НАПИСАНИЮ И ОФОРМЛЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
Контрольные работы оформляются рукописным или машинописным способом, объемом 10-15 страниц (формат А4, шрифт 14, 1,5 интервал). В работе излагается постановка проблемы, содержание исследования и его основные результаты.
Текст контрольной работы демонстрирует:
- знакомство автора с основной литературой по данной теме;
- умение выделить проблему и определить методы ее решения;
- умение последовательно изложить суть рассматриваемых вопросов:
- владение соответствующим понятийным и терминологическим аппаратом;
- приемлемый уровень языковой грамотности, включая владение функциональным стилем изложения.
Контрольная работа должна иметь следующую структуру:
- титульный лист;
- оглавление;
- основная часть (вопросы);
- заключение;
- список используемой литературы (преимущественно монографии, периодические издания за последние 5 лет);
- при необходимости приложения.
Номера присваиваются всем страницам, начиная с титульного листа, нумерация страниц проставляется со второй страницы.
Титульный лист контрольной работы должен содержать название факультета, кафедры, темы, фамилию, имя, отчество автора, фамилию, имя, отчество научного руководителя, год выполнения.
Оглавление представляет собой составленный в последовательном порядке список всех заголовков разделов работы с указанием страниц, на которых соответствующий раздел начинается.
Номер темы контрольной работы выбирается по первой букве фамилии студента:
Тема 1 – А, Б, В
Тема 2 - Г, Д, Е
Тема3 – Ж, З, И
Тема 4 – К, Л, М
Тема 5 – Н, О, П
Тема 6 – Р, С, Т
Тема 7 – У, Ф, Х
Тема 8. – Ч, Ш, Щ
Тема 9 и 10 - Э, Ю, Я
Титульный лист контрольной работы
ФГБОУ ВПО «Чувашский государственный университет имени И.Н.Ульянова»
Экономический факультет
Кафедра Государственного и муниципального управления
Контрольная работа
Нормирование труда как функция социальной защиты наемных работников .
Выполнила: студентка гр ЭК-41-09
Иванова Ирина Владимировна
Проверил: к.э.н., доцент Красноселова Т.А
Тематика контрольных работ
Тема 1. Рынок труда: механизм его формирования и регулирования.
- Понятие рынка труда
- Типы рынков труда
- Механизм формирования рынка труда
- Характеристика рынка труда в г. Чебоксары.
Тема 2. Безработица и занятость. Пути регулирования занятости.
- Понятие безработицы, ее виды.
- Факторы возникновения безработицы в России.
- Понятие занятости.
- Методы управления занятостью.
Тема 3. Мотивация и стимулирование труда.
- Потребности и мотивы человека.
- Теории мотивации.
- Управление мотивацией труда
- Формы стимулирования труда в Вашей организации.
Тема 4.Производительность труда и его эффективность.
- Система показателей измерения производительности труда.
- Факторы и резервы роста производительности труда.
3. Анализ производительности труда в ЧР и на Вашем предприятии.
Тема 5. Управление адаптацией персонала.
- Цели адаптации и обоснование ее необходимости.
- Виды адаптации. Этапы адаптации.
- Управление адаптацией. Цели и задачи.
- Дайте анализ состояния работы по адаптации персонала в Вашей организации..
Тема 6. Сущность и значение организации труда
- Функции организации труда.
- Принципы научной организации труда.
- Формы организации труда ( совмещение профессий, многостаночное обслуживание, бригадная форма, работа на дому и т.д. ).
- Дайте характеристику организации труда на Вашем рабочем месте ( планировка, оснащение, обслуживание и условия труда ).
Тема 7.Проблемы подготовки и повышения квалификации кадров.
- Формы подготовки кадров на предприятии, их достоинства и недостатки.
- Формы повышения квалификации кадров ,их достоинства и недостатки.
- Оценка системы подготовки и повышения кадров на российских предприятиях.
- Организация системы повышения квалификации в Вашей организации.
Тема 8. Сущность нормирования труда .
- Функции и принципы нормирования труда.
- Виды норм труда и их расчет.
- Оценка состояния нормирования труда в Вашей организации.
Тема 9. Улучшение условий труда на предприятии.
- Классификация условий труда по содержанию.
- Классификация условий труда по степени влияния на организм работающих ( ФЗ « Об основах охраны труда в РФ» ).
- Оценка состояния условий труда на Вашем предприятии.
Тема 10. Правовые основы регулирования трудовых отношений.
- Объект и субъекты трудовых отношений.
- Регулирование трудовых отношений ( Рекомендации МОТ, Конституции РФ, ТК РФ и др. документов )
- Регулирование трудовых отношений на Вашем предприятии.
.