Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
21.Расслед-е групповых несчастных случаев на производстве.
Несчастный случаи (НС) на производстве - это случай, происшедший с работающим вследствие воздействия опасного производственного фактора. НС/:
*лёгкие- расследование 3 дня, акт Н-1 в двух экземплярах. Комиссия состоит из: 1.представитель работодателя; 2. Доверенное лицо пострадавшего; 3. Сотрудник из отдела охраны труда.
* тяжелые – расследование 5 дней(+15дней) Бывает: *групповой НС(пострадало более 2 чел.); * НС с инвалидным исходом; * НС со смертельным исходом. Акт Н-1 в двух экземплярах и более. Комиссия состоит из: 1.представитель работодателя; 2. Доверенное лицо пострадавшего; 3. Сотрудник из отдела охраны труда.4. Представитель профсоюзной организации предприятия. 5. Представитель страховой компании.
22.Обучение охране труда.
Обучение проводится во всех организациях независимо от форм собственности, независимо от степени опасности производственных процессов, проводится также с учащимися школ, техникумов, вузов, в дошкольных учреждениях и учреждениях послевузовского образования, т.е. обучение имеет непрерывный и многоуровневый характер.
Ответственность за качество обучения по охране труда и выполнение утвержденных программ по охране труда несет обучающая организация и работодатель организации в порядке, установленном законодательством РФ.
Контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей, организаций, осуществляется органами федеральной инспекции труда.
Система обучения включает:
- изучение основ и обучение требованиям безопасности труда и другим видам деятельности в учебных заведениях;
- обучение безопасности труда на предприятии;
- специальное обучение и проверка знаний рабочих;
- обучение и проверка знаний руководителей и специалистов;
- обучение безопасности труда при повышении квалификации;
- инструктаж по безопасности труда.
23.виды инструктажей и их документальное оформление.
Виды обучения по охране труда: Инструктажи: вводный – проводится специалистом по охране труда предприятия с вновь принятыми сотрудниками, командированными, студентами прибывшими на производ. практику, знакомит с общими требованиями безопасности в организации; первичный – проводится перед первым допуском к работе, при переводе работника в др. подразделение организации, знакомитс конкр-ми требованиями безоп-ти при выполнении конкретных работ, проводится руководителем работ; повторный – освежить в памяти работника требования к безопасности и разобрать имеющиеся нарушения (не реже раза в 6 месяцев или в 4 месяца при опасных видах работ, при перерывах в работах на >60 дней); целевой – проводится перед допуском к работе, которая носит разовый хар-р и не входит в основные обязанности работника; внеплановый – проводится при изменении условий труда, после несчастных случаев на производстве. Стажировка и обучение по охране труда. Отметка о прохождении инструктажа производится в журнале регистрации.
24.Организация службы охраны труда на предприятиях и учреждениях.
Обязанность по созданию на предприятиях службы охраны труда установлена ст. 217 ТК РФ.
В организации с численностью более 50 работников создается служба или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
На предприятии с численностью 50 и менее работников решение о создании службы или введении должности специалиста по охране труда принимается руководителем с учетом специфики своей производственной деятельности.
Службу рекомендуется организовывать в форме самостоятельного структурного подразделения организации, состоящего из штата специалистов по охране труда во главе с руководителем службы.
Работники службы несут ответственность за выполнение своих должностных обязанностей, определенных положением о службе и должностными инструкциями.
25. Травматизм на производстве.
Травма — внешнее повреждение организма человека, которое произошло в результате действия опасного производственного фактора.
Несчастные случаи подразделяются:
легкие; средней тяжести; групповые;одиночные, с инвалидным исходом; со смертельным исходом.
Совокупность производственных травм называется травматизмом
26.Причины травматизма на производстве. Одним из важнейших условий борьбы с производ-м травматизмом яв. систематический анализ причин его возникновения /: на технические и организационные.
Технические причины в большинстве случаев проявляются как результат конструктивных недостатков оборудования, недостаточности освещения, неисправности защитных средств, оградительных устройств и т. п.
К организационным причинам относятся несоблюдение правил техники безопасности из-за неподготовленности работников, низкая трудовая и производственная дисциплина, неправильная организация работы, отсутствие надлежащего контроля за производственным процессом и др.
27. ответственность за нарушение требований по охране труда.
Основным нормативным актом, содержащим нормы по охране труда, является ТК РФ. Статья 212 ТК РФ перечисляет основные обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
ДИСЦИПЛИНАРНАЯ - замечание, выговор, строгий выговор, увольнение. Возможно лишение премии.
АДМИНИСТРАТИВНАЯ ответственность применяется за нарушения, где не предусмотрена уголовная ответственность и влечёт наложение штрафа в размере до ста МРОТ(мин.размеров оплаты труда). Штрафы имеют право налагать должностные лица органов государственного надзора и контроля по охране труда (государственные инспекторы Рострудинспекции) и инспекторы специального государственного надзора (Госпожарнадзор, Госэнергонадзор и др.). При этом государственные инспекторы имеют право налагать штраф до 50, а главные государственные инспекторы и руководители инспекций - до 100 минимальных оплат труда.
УГОЛОВНАЯ ответственность определяется судом. В соответствии со статьёй N143 уголовного кодекса Российской Федерации (УК РФ), нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершённое лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью человека, наказывается штрафом в размере от двухсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.
То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, наказывается лишением свободы на срок до пяти лет.
МАТЕРИАЛЬНАЯ ответственность, которая имеет два вида:
материальная ответственность работника за нанесённый им ущерб предприятию (работодателю);
материальная ответственность предприятия (работодателя) перед работником за нанесённый ему ущерб на работе.
28.показатели травматизма,методы изучения его причин.
Для оценки уровня травматизма используются относительные статистические показатели (коэффициенты) частоты, тяжести и коэффициент общего травматизма на предприятии.
Коэфф-т частоты травматизма определяется числом несчастных случаев, приходящихся на 1000 работающих за определенный календарный период (год, квартал):
КЧ=(T/P)*1000,
где Т — число несчастных случаев за конкретный период;
Р — среднесписочное число работающих.
Коэфф-т тяжести травматизма характеризует среднюю длительность нетрудоспособности, приходящуюся на один несчастный случай:
Кт=D/T,
где D- суммарное число дней нетрудоспособности по всем несчастным случаям.
Коэфф-т общего травматизма на предприятии характеризующий количество дней нетрудоспособности, которые теряют каждые 1000 работников за отчетный период, рассчитывается по формуле:
Кобщ = Кч *Кт= (D/T)*1000
Объект исследования:
человек; производственная обстановка; технологические процессы; оборудование
5.мет-д экспертных оценок(выявление характеристик для данного предприятия причин травматизма с помощью группы специалистов,т.е. независим.экспертов.
29.Социально-эконом.последствия травматизма. Оказание помощи при переломах костей.
Экономическое значение улучшения условий и охраны труда выражается в повышении производительности труда, а также в сокращении всех видов материальных потерь, которые несет общество в результате пониженной работоспособности людей от травматизма, заболеваемости, сокращения срока активной трудовой деятельности по инвалидности.
От производственного травматизма и заболеваемости народное хозяйство страны несет большой ущерб, что снижает эффективность общественного производства, отрицательно влияет технико-экономические показатели предприятий. Поэтому оценка экономических последствий травматизма и заболеваемости является актуальной социально-экономической задачей.
Предприятия, учреждения, организации несут материальную ответственность за ущерб, причиненный рабочим и служащим увечьем или другим повреждением здоровья, связанным с исполнением им своих трудовых обязанностей и происшедшим по вине организации.
Переломы делятся на открытые и закрытые.
Главное при оказании помощи при переломе:
1. Полный покой и неподвижность пострадавшего и места перелома костей.
2. Вызов скорой помощи.
3. Принятие мер для устранения шокового состояния и обморока пострадавшего.
4. Доставка больного в больницу.
Важный момент при оказании первой помощи при переломе это фиксация сломанной конечности. Выполняется для снижения риска ранения жизненно важных сосудов и нервов организма человека и для уменьшения последствий болевого шока. При помощи наложения шины из любого подручного материала можно соорудить шину. Помочь в этом могут палки, лыжи, крепкий картон.
Не в коем случае нельзя вправлять кости самостоятельно и вправлять обломки костей в рану!
Открытый перелом требует наложения стерильной повязки на рану в месте перелома костей. Кожу, прилегающую к ране, тщательно смазывают любым подручным антисептиком.
Если рана в месте перелома кровоточит, то необходимо остановить кровотечение, наложив жгут, зажав артерию пальцем или применив давящую повязку. Если нет возможности наложить шину, то травмированную часть тела плотно прибинтовывают к здоровой конечности.
Правила при наложении шины:
* Накладывается на 2 сустава. Выше и ниже перелома конечности.
* Не накладывать шину на незащищённую часть тела. Под шину нужно подложить одежду, вату.
* Шина не должна болтаться, а крепление её к конечности должно быть надёжным.
30Пожарная безопасность. Оказания доврачебной помощи при ожогах.
Пожарн.безоп-ть-это такое состояние объекта при котором с регламентируемой вероятностью исключ.возможность возникновения и развития пожара, возд-я на людей опасных и вредных факторов и обеспечив.защита материальн-х ценностей.
Ответсвенность за пожарн. Безопасность предприятия возлагается на руководителей.Руков-ль приказом назначает отвест-х за пожарн.безоп-ть отдельн-х объектов.Руквод-ль организует пожарн.охрану объекта согласно нормам пожар.безоп-ти(НПБ).на предприятиях организуются добровольные пожарные дружины,кот-е следят за правильностью соблюдения.
Нормативно-правовые акты:ФЗ «О пожарн. безоп-ти»от 21 декабря 1994г.2)Правила пожарн.безоп-ти в РФ ППБ 01-03 от 18 июня 2003,3)нормы пожарной безопасности (НПБ)4).Строит-е нормы и правила СниП21-01-97
Ожоги – повреждение тканей, возникающее под действием высокой температуры, электрического тока, кислот, щелочей или ионизирующего излучения. Соответственно различают термические, электрические, химические и лучевые ожоги. Термические ожоги встречаются наиболее часто, на них приходится 90- Первая помощь состоит в прекращении действия поражающего фактора. При ожогах пламенем следует потушить горящую одежду, вынести пострадавшего из зоны пожара; при ожогах горячими жидкостями или расплавленным металлом – быстро удалить одежду с области ожогов95% всех ожогов.
С целью обезболивания пострадавшему дают анальгин (пенталгин, темпалгин, седалгин). При больших ожогах пострадавший принимает 2-3 таблетки ацетилсалициловой кислоты (аспирина) и 1 таблетку димедрола. До прибытия врача дают пить горячий чай и кофе, щелочную минеральную воду На обожженные поверхности после обработки их 70% этиловым спиртом или водкой накладывают асептические повязки. При обширных ожогах пострадавшего завертывают в чистую ткань или простыню и немедленно доставляют в больницу.
31.Пожар,причины пожаров.Основные системы пожарн.безоп-ти.
Пожа́р — неконтролируемый процесс горения, причиняющий материальный ущерб, вред жизни и здоровью людей, интересам общества и государства
-неправильное планировка зданий,сооружений,построек,без соблюдения противопожарных разрывов,без учета категорий помещений по пожарной опасности.
-неправильные устройства,нарушение режимов эксплуатации отопительных и нагревательных приборов.
-неправильн. монтаж электросети,электрооборуд-я и осветит-х приборов.
-самовозгорание,
-нарушение правил пожарной безопасности при пользовании открытом огнем и при курении.
32.Огнегасительные средства и пожарная техника.
Под первичными ср-ми понимают ручные,передвижные и стационарные огнетушители,внутрен.пожарные краны,ящики с песком объемом 0,5,1м3 и 3м3,укомплектованные совковыми лоратами,пожарные щиты,укомплектованные набором инвентаря. Оборудования: пожарный щит с инвентарем,огнетушитель пенный,углекислотный,порошковый,пожарная мотопомпа,плакаты инструкции,пособия,стенды.
Основными средствами пожарной техники яв.пожарные машины (пожарные автомобили, пожарные поезда, пожарные суда, пожарные самолёты (и вертолёты). К П. т. относятся также стационарные установки пожаротушений и пожарной сигнализации , огнетушители, пожарные гидранты (и др. пожарное оборудование для подачи огнетушащих средств к месту пожара
33.Виды огнетушителей,принцип действия ОУ-15.
-огнетушители порошковые
-огнетушители углекислотные
-огнетушители воздушно-пенные
-ранцевый лесной огнетушитель РЛО
Порошковые огнетушители используются в качестве первичного средства тушения пожаров класса А (твердых веществ), В (жидких веществ), С (газообразных веществ) и электроустановок, находящихся под напряжением до 1000 В. Огнетушители не пригодны для тушения загораний щелочных и щелочноземельных металлов и других материалов, горение которых может происходить без доступа воздуха.
Огнетушители СО² (углекислотные) переносные, а так же передвижные предназначены для тушения загораний различных веществ, горение которых не может происходить без доступа воздуха, загорании на электрифицированном железнодорожном транспорте, электроустановок, находящихся под напряжением не более 10кВ, загорания в музеях, картинных галереях и архивах, широкое распространение в офисных помещениях при наличии оргтехники, а так же в жилом секторе. Преимуществом углекислотных огнетушителей является отсутствие следов тушения т.к. углекислота после использования не оставляет следов и грязи. Огнетушители не предназначены для тушения загорании веществ, горение которых может происходить без доступа воздуха (алюминий, магний и их сплавы, натрий, калий).
Огнетушители воздушно-пенные используются при тушении пожаров классов А и В (дерево, краски и ГСМ) не допускается применять для тушения электроустановок под напряжением, а также щелочных металлов. Принцип действия огнетушителей основан на использовании энергии сжатого газа для выброса огнетушащего состава с образованием с помощью насадки пены средней кратности. Эксплуатируются при температуре от +5 до +50°С. Перезарядка один раз в год.
Огнетушители передвижные углекислотные ОУ-15
Предназначены для тушения пожаров жидких горючих веществ (пожар класса В), газообразных горючих веществ (пожар класса С) и пожаров электрооборудования, находящегося под напряжением до 10000 В (пожар класса Е) в качестве первичных средств. Огнетушители не предназначены для тушения загораний щелочных и щелочноземельных металлов и других материалов, горение которых может происходить без доступа воздуха.Принцип действия огнетушителя основан на использовании давления, создаваемого насыщенным паром двуокиси углерода, которая одновременно является и огнетушащим веществом, для выброса ее сжиженной фазы на очаг горения. Двуокись углерода находится в баллоне под давлением 5,7 МПа (60 кгс/кв.см) при температуре окружающего воздуха +20 ºС. Максимальное рабочее давление в баллоне при температуре +50 ºС не должно превышать 14,7 МПа (150 кгс/кв.см).
При открытии ЗПУ заряд СО2 по сифонной трубке поступает к раструбу. При этом происходит переход двуокиси углерода из сжиженного состония в снегообразное (твердое), сопровождающийся резким понижением температуры до -70 ºС; огнетушащее действие углекислоты основано на охлаждении зоны горения и разбавлении горючей парогазовоздушной среды инертным (негорючим) веществом до концентраций, при которой происходит прекращение реакции горения.
Интенсивность выхода двуокиси углерода из огнетушителя может изменяться в достаточно широких пределах и сильно зависит от температуры окружающей среды: снижаясь при отрицательной температуре и возрастая при положительной.
34.Спецодежда.порядок выдачи.
К средствам индивидуальной защиты (СИЗ) относятся: специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, средства защиты рук, средства защиты головы, средства защиты лица, средства защиты органов слуха, средства защиты глаз, предохранительные приспособления).
Ст 221ТК РФ и 212 ТК РФ работадатель обязан за счет организации бесплатно по нормам выдавать работникам сертифицир.сред-ва индив-й защиты, а так же обепечив хр-е,стирку,сушку,ремонт СИЗ.Ст.214 ТК РФ работник обязан использовать правильно выданный СИЗ.некот.виды выдаются «до износа», а нект. «дежурные». Выдавать работниам СИЗ следуетв соот-и с их ростом,размером. Обепечив.инструкцией по примен-ю,в соответ-е установленные сроки проводить испытания.Не допускать в работу СИЗ,показавшие неудов-й результат после испытания.
35Классификация основной деятельности человека.Условия труда.
Физический труд характеризуется в первую очередь повышенной нагрузкой на опорно-двигательный аппарат и его функциональные системы (сердечно-сосудистую, нервно-мышечную, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. Умственный труд объединяет работы, связанные с приемом и переработкой информации, требующей преимущественного напряжения сенсорного аппарата, внимания, памяти, а также активизации процессов мышления, эмоциональной сферы.
Условия труда - совокупность психофизиологических, санитарно-гигиенических и социально-психологических факторов трудовой деятельности, влияющих:
- на здоровье и работоспособность человека, на его отношение к труду;
- на эффективность производства, уровень жизни и развитие личности. К условиям труда относятся:
- условия трудового процесса, включая технологию и формы организации труда;
- уровень экономичности используемых технических средств и оборудования;
- условия производственной сферы, микроэкология труда, складывающаяся под воздействием технологических режимов и общего состояния окружающей атмосферы;
- внешнее оформление и комфортность места работы;
- ориентация работников на самоохрану труда при повышении уровня культуры труда.
Условия труда оценив. По 4 кл:1кл.оптимальные или комфортные условия труда2кл.допустимые условия труда.хар-ся условиями факторов среды,кот-е не превыш. гигиенич. нормативов,но влияют на функцин-е сост-е организма.3кл-вредные условия труда. Вред. Производ факторы превыш.гигиенич-е нормативы и оказывают неблагоприятн-е возд-е на организм работающего.3кл.дел-ся на 4 степени вредности в зависимости от уровня превыш-я нормативов:-возратные,-стойкие изменения к заболеваниям,-развитие професс.патологии,-выраженные формы професс. заболевания с утратой т рудоспособности. 4кл-травмоопасные или экстримальные условия труда. Созд.угроза для жизни или высокий риск тяжелых форм професс.заболеваний.