Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
|
11.Сущность и классификация основных фондов промышленного предприятия Основные фонды - ср-ва труда, кот неоднократно участвуют в произв процессе, сохраняя при этом свою натур-веществ форму, выполняют одну и ту же функцию в теч нескольких произв циклов и переносят свою ст-ть на произведенную прод частями, по мере износа и утраты своей потребительной ст-ти.Они явл основой ВВП, объемов продпредпр, благосостояния насел. Оф определяют: ур-нь развития мат-тех базы предпр, фондовооружен труда, его квалификацию и произв-сть во всех отраслях промышленности. Классификация Оф: 1.По натурал-веществен составу:здания;сооружения;передаточ устройства,машины и оборудов, инструмент;производ и хоз инвентарь; рабочий скот;многолетние насаждения;кап затраты по улучшению земель;проч Оф. 2. По принадлежности: собственные и арендные. 3.По исп-нию: потребляемые (часть ст-ти Оф, перенесенная на готовую прод) и применяемые (находятся у предпр на определенную дату) 4. В завис от степени возд. на предмет труда: активные и пассивные. К активным отн Оф, кот в проц пр-ва непосредственно воздействуют на предмет труда, видоизменяют его. Все остальные фонды можно отнести к пассивным. Они непосредственно не воздействуют на предметы труда, а создают необхусл для нормального протекания произ процесса (здания, сооружения и др.). 5. По функционал назнач: произв и непроизв. К произвотн теср-ва труда, кот непростедств участвуют в проц пр-ва, создают усл для нормального его существования и служат для хранени и перемещения предметов труда. Непроизв фонды н учатсвуют в проц пр-ва, удовлетв культурно-бытовые потребности насел. 15.Износ:сущность,виды,методы оценки Износ бывает физ. и моральный. При износе ОФ теряют свои техн. хар-ки: произв-ть, точность работы сниж-ся. Этот износ происх-т как в проциспол-ния, так и вне его. Физ. износ пассивн. ф. опред-ся при их осмотре, при опред-нии физ. износа акт. ф. испол-ся 2 ф-лы:а) в пределах срока службы Иф = Тфакт/Тн * 100,где Тфакт, Тн – факт., нормат. срок службы, лет); б) за пред.срока службы Иф2 = Тфакт/Тфакт+Тв, где Тв – возмож. (остат.) срок службы капитала до выхода из строя, лет).Степень годности физ. капитала: К = (Сп - Ифакт)/Сп,гдеСп – первонач. (балансовая) ст-тьосн. физ. капитала, руб.; Ифакт – сумма износа за весь период службы, руб..Потеряэкон. эфф-ти или целесообр-типримен-я ОФ – мор. износ. Он может проис-ть до оконч. срока физ. износа. Выд. 2 вида: 1) пр-во более деш. прод. Им1 = (Пс - Вс)/Пс, где Пс – полная первонач. ст-ть физ. капитала, руб.; Вс – восстан. ст-ть физ. капитала, руб.); 2) пр-во более высокопроизв. оборуд. (Им2 = (Пр.н – Пр.с)/Пр.н * 100, где Пр.н – произв-ть нов. машины; Пр.с - старой). Учет износа необх. для точного опред-я восстан. ст-ти. Ср-ванакап-ся путем переноса ст-ти на гот. прод.. При реал-ции перенес.вел-на ст-тинакапл-ся в ден. выр-нии. Процесс возмещ-я износа ОФ путем переноса их ст-ти на созд. в проц. пр-ва гот.прод. – амор-ция. 19.Кругооборот оборотных средств, его основные стадии.Оборотные средства всегда находятся в движении и проходят три стадии кругооборота. На первой стадии кругооборота оборотные средства, или денежный капитал, из денежной формы переходят в товарную: приобретаются предметы труда (производственные запасы) и рабочая сила. Купля-продажа предметов труда осуществляется на рынке товаров промышленного назначения, а рабочей силы — на бирже труда (служба занятости).На второй стадии производственные запасы при участии орудий труда и рабочей силы превращаются в незавершенную производством продукцию и по мере завершения производственного процесса — в готовую продукцию (производственное потребление производственных запасов). На третьей стадии предприятие реализует готовую продукцию и оборотные средства вновь меняют товарную форму на денежную. Кругооборот считается завершенным, когда денежные средства за реализованную продукцию поступят на расчетный счет предприятия и обеспечат прибавочную стоимость.Первая и третья стадии кругооборота оборотных средств промышленного предприятия относятся к сфере обращения, вторая — к сфере производства. 1.Промышленность: роль и отличительные особ-ти от др. отраслей материального пр-ва. Пром-ть – это совокупность большого числа самост.предприятий, цехов, занятых добычей и переработкой сырья в готовую продукцию. Отличит. особ-ти пром-ти от с\х:1) пром-ть базируется на технологии, созданной человеком, сх – на естественных биологич. процессах. 2)характером применяемой техники, орг-ции пр-ва и труда; 3) пром-ть хар-ся непрерывностью пр-ва, возможностью его осущ-ния в теч.всего года, сх носит сезонный характер. Отличит. особ-ти пром-ти от строит-ва обусловлены харктером перемещения в пространстве средств и продукции пр-ва, а также раб.силы (в процессе пр-ва продукция пром-ти перемещается от одного объекта к другому, а ср-ва пр-ва пром-ти относит. неподвижны. Продукция стр-ва(здания и сооруж) наоборот привязаны к месту, а перемещаются ср-ва пр-ва и раб.сила.) Отличит. особ-ти пром-ти от транспорта сост. в задачах по отн. к продуктам. Задачей тр-та явл. сохранение свойств и качества перевозимых грузов, а в задачу пром-ти входят изменение качества и свойств обрабатываемых предметов труда. Роль пром-ти: производство средств труда. В целях повыш. эф-сти функц-ия пром-го комплекса РБ, повыш. конкурентоспособности продукции разработана и реал-ся концепция развития пром.комплекса РБ на 1998-2015 гг, гос-вом проводится целенаправленная пром.политика. 7. Оптимальные размеры предпр. Оптим. Размеры - это такие размеры, кот. обесп-ют выполнение заключенных договоров и обяз-тв по пр-ву продукции в уст-ые сроки, с мин затратами на пр-во и реал-цию продукции. Отраслевые особ-ти не позволяют установить единые для всех отраслей оптим.размеры пр-ва и предприятий. В целом оптим.размер предпр. Обусловлен след факторами: - производственным – отн. характер выпускаемой прдукции и применяемо техники, технологии и орг-ции пр-ва; - внепроизв-ми – отн. уровень индустриального развития региона, его обесп-ть труд. И мат. ресурсами, прир., соц., трансп. условия и т.п. Точка безубыточности предст собой мин объем пр-ва и продаж, при котором затраты равны выр от реал-ции продукции. Сущ 2 метода расчета: 1) при выпуске 1-го вида продукции точка б. рассяит как отношение пост.затрат к маржинальному доходу на ед.продукции 2) при выпуске широкого ас-та – как отношение пос.затрат к коэф-ту маржинального дохода в выручке. 8. Персонал орг.: …. Тр. рес. – часть населения страны, обладающая необходимым уровнем физ. развития, знаниями и практич. опытом для работы в народном хоз-ве. Персонал пр-тия - осн. состав квалифицированных работников пр-тия, фирмы или организации. В тр. рес. включаются как занятые, так и потенциальные работники. В практике пл-ния и учета к тр. рес. относят население в трудоспособном возрасте: для м. – от 16 до 59, для ж. – от 16 до 54. Тр. рес. (персонал) делятся на 2 гр.:1. Производственный персонал; 2. Непроизв. Промышленно производственный персонал (ППП) занят в пр-ве и обслуживании процесса пр-ва. В нем выделяют 4 гр.: 1. Рабочие – те, кот. непосредственно заняты пр-вом: осн. раб. и вспомогательные (обслуживание процесса пр-ва: ремонт, станочники); 2. Специалисты, имеющие высш. Или ср.-спец. образ. или не имеющие образ., но занимающие определенные руководящие должности; 3. Руководители, занимающие должности руководителей предприятия; 4. Служащие, работники, осуществляющие подготовку и оформление док-тов, учет и контроль хоз. обслуживания: агенты, кассиры, делопроизводители, секретари, статисты. 5. Младший обсл. персонал (МОП) – лица, занимающие должности по уходу за служебными помещениями (дворники, уборщицы) и по обслуживанию рабочих и служащих (рассыльные, курьеры). Структура кадров (персонала) – это соотношение различных категорий работников в их общей численности. Структура может определяться по след. признакам: по возрасту, полу, ур. безработицы, стажу работы, квалификации, степени выполнения норм и т.д. Показатели эф-ти использования: :
9. Производительность трудаПроиз-ость труда – эк категория отраж-я эф-сть или результив-сть труда в проц-се пр-ва прод-ции. Наиб-е универсальным и распр-ным пок-лем, хар-им уровень произ-ти труда является выработка (дневная, часовая, месячная, квартальная, годовая) – кол-во прод-ции, произ-мой в ед раб врем-ни или приход-ся на одного среднеспис-го раб-ка за соотв-щий промежуток времени.= Q / Тр затраты.; Трудоемкость – сумма всех затрат труда на произв-во ед прод-ции в данном производственном звене.= трудовые затраты / Q (норма/ч, норма/дн). 3 метода исчисления выработки: 1. натуральный – расчит-ся в нат-х ед-х измер-я на одного раб-ка (Vнат / Т). Дост-ва: самый прстой и доступный метод, позволяет сравнить уровни выработки в различ-х произ-ных звеньях. Недостаток: ограничен в прим-нии, для широты исп-ния необходим стоимостной метод; 2.- стоимостной – расчет объемов стоимости вып-ной пр-ции на одного раб-ка, но в числителе тов-я прод-ция (валовая прод-ции, реализ-ная прод-ция, добавленная ст-сть, чистая прод-ция, нармативно чистая прод-ция). Достоинства: сопоставим-ть уровней произ-ти труда во всех звеньях, на всех уровнях пр-ва. Недостаток: влияние ценового фактора, влияние от стоим-сти прим-ных мат ресурсов и т. д. Условно нат-й метод метод исчисления пр-ти труда прим-ся в тех отр-лях в кот-рых все виды выпущных изделий можно привести к базовому (одному виду) (пересчет на условные банки – в консервной пром-ти). 3.- трудовой – на раб местах, в бригадах на произ-ных участках и в цехах при выпуске разнообр-й незавершенной пр-ции, произ-ть труда опред-ся в нормо часах, т е используется труд-й метод или метод нормирования раб времени. В тр методе исп норматив и фактич затраты t (норма/часы, норма/дни). Достоинства: м опред реальн затраты тр и правильно рассчитать ур W. Недостаток: необх высок ур нормирования на П. Т к кажд из м-в им св + и - , то универсальн мет-да пока нет, поэт в усл конкр пр-ва выбир тот, кот в наиб степени соотв особенн пр-ва 10. Резервы и планирование роста ПТ. Факторы роста производительности труда – движущие силы или причины, под влиянием которых изменяется ее уровень. Это – повышение норм и зон обслуживания, уменьшение числа рабочих, не выполняющих нормы, упрощение структуры управления, механизация учетных и вычислительных работ, изменение рабочего периода, повышение уровня специализации производства. Факторы роста производительности труда – движущие силы или причины, под влиянием которых изменяется ее уровень. Экономические : современные формы организации и стимулирования труда, научная организация и интенсивность труда, рост квалификации работников, планирование и управление кадрами и т.д. Социальные : человеческий фактор, сокращение объемов монотонного, вредного и тяжелого труда, факторы социального партнерства. Резервы роста производительности труда делятся на 3 гр.: 1. Народно-хоз-ые – связаны с установлением оптимальной отраслевой структуры рациональным размещением производительных сил; 2. Отраслевые – зависят от уровня специализации и кооперированных связей, оптимальности размещения предприятий; 3. Внутрипроизводственные в свою очередь делятся на: 1) резервы ↓ трудоемкости, т.е. затрат труда на ед. пр-ции; 2) резервы улучшения использования раб. времени за счет ликвидаций потерь и улучшение организации труда. Факторы ↑ производительности труда: 1. Ускорение НТП: механизация, автоматизация тех. процессов; 2. Организационные - связанные с внедрением мероприятий НОТ (научной организации труда), интенсификацией пр-ва и ↓ потерь; 3. Эк-кие включ.: 1) совершенствование ценообразования; 2) ресурсосбережение; 4. Соц.; 5. Регионально-экономические(природно-климатические условия и их изменение, сбалансирован-ть раб. мест и труд. ресурсов), экономико-географические(освоенность района, месторождения, наличие местных стройматериалов, свободных ресурсов раб. силы, электроэнергии, воды, рельеф местности, расстояние до коммуникаций и т.д.); 6. Факторы структурных сдвигов(сдвиги в изменении доли покупных изделий и полуфаб-тов, относительное сокращение численности работающих в связи с ростом объёма пр-ва и т.д.) 25.система планирования в организации: сущность, методология и виды планов Сущность пл-ния заключается в научной разработке и реализации комплекса мероприятий, определяющих направления и темпы развития пр-ва, обеспечивающих его соответствие общественным потребностям, а также роста V продаж и прибыли. Процесс пл-ния на пр-тии состоит из разработки 1. Стратегических, 2. Текущих и 3. Оперативных планов. 1. Стратегическое пл-ния может осуществляться в виде среднесрочного (от 2 до 5 лет) и долгосрочного (от 5 до 15 лет); 2. Текущие планы разрабатываются в основном на 1 год, а 3. Оперативные на период до одного года, т.е. сутки, декада, месяц, квартал. Используется индикативное пл-ние, кот. носит рекомендательный хар-р. Бизнес пл-ние не привязывается по времени, касается какого-то определенного проекта, но изредка охватывает и всю бизнес сферу. 1. Стратегическое пл-ние состоит из 4 разделов: 1) программа деятельности предприятий; 2) задачи и цели пр-тия; 3) план развития хоз. портфеля. Здесь отмечаются V-мы, номенклатура (укрепленный перечень производимой продукции) и ассортимент (детализированный перечень производимой пр-ции). 4) стратегия роста предприятия. Она разрабатывается по 3 направлениям: 1. Интенсивный. Возможности интенсивного роста имеются в том случае, если у пр-тия есть резервы расширения сбыта производимых изделий; 2. Интеграционный рост планируется в случае возможности интеграции с поставщиками, с розничными и оптовыми, торгово-сбытовыми организациями, с конкурентами; 3. Диверсификационный рост планируется за счет освоения новых видов изделий, имеющих высокую доходность. Результатом разработки всех разделов стратегического плана явл. составление плана соц.-эк. развития предп-тия, кот. включ. 11 разделов: 1. План пр-ва и реализации пр-ции (производственная программа); 2. Техническое развитие и организация производства; 3. Нормы и нормативы; 4.план капитального строительства; 5. Труд и зарплата; 6. Себестоимость, прибыль и рентабельность; 7. План материально-технического обеспечения пр-ва; 8. Фонды эк. стимулирования; 9. Финансовый план; 10. План соц. развития труд. Коллектива; 11. Охрана природы и рациональное использование природных ресурсов. 30. Состав и структура фонда заработной платы В состав фонда заработной платы включаются начисленные предприятием, учреждением, организацией суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время, стимулирующие доплаты и надбавки, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, премии и единовременные поощрительные выплаты, а также выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер. Всю начисленную на предприятии заработную плату можно подразделить на следующие виды: - основная заработная плата; - дополнительная заработная плата; - премии, вознаграждения по итогам работы за год. В состав фонда основной заработной платы включаются: заработная плата, начисленная за выполненную работу (отработанное время) по нарядным расценкам, тарифным ставкам, должностным окладам или по среднему заработку, независимо от форм и систем оплаты труда, принятых на предприятии; оплата труда работников, которые не входят в штат предприятия, за выполнение по договору гражданско–правового характера, включая договор подряда, при условии, что расчеты с работниками за выполненную работу производятся непосредственно предприятием – заказчиком; оплата ежегодных и дополнительных отпусков в соответствии с законодательством, денежные компенсации за неиспользованный отпуск; оплата рабочего времени работников, привлеченных к выполнению государственных или гражданских обязанностей, если последние выполняются в рабочее время в соответствии с законодательством; оплата за работу в выходные и праздничные (нерабочие) дни, в сверхурочное время по расценкам, установленным законодательными актами; доплата за вредные условия труда (за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда, в многосменном режиме, в ночное время) и другие доплаты, предусмотренные действующим законодательством. В состав дополнительной оплаты труда входят: надбавки и доплаты, не предусмотренные законодательством или превышающие установленные им размеры; премии за содействие изобретательству и рационализации, создание, освоение и внедрение новой техники; премии за производственные результаты, в том числе за экономию конкретных видов материальных ресурсов и др.; дифференциальные суммы доплат, которые выплачиваются работникам, участвовавшим в ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС, а также работающим и проживающим в зонах радиоактивного загрязнения. премии, вознаграждения по итогам работы за год: материальная помощь (суммы, которые превышают предусмотренные действующим законодательством), оздоровительные, экологические и другие выплаты; трудовые и социальные льготы работникам, предоставленные предприятием: оплата дополнительно предоставленных по решению трудового коллектива (свыше предусмотренных законодательством) отпусков работникам, в том числе женщинам, воспитывающим детей; возмещение стоимости путевок на лечение и отдых или суммы компенсаций, которые выданы вместо путевок; оплата стоимости экскурсий и путешествий; другие затраты, имеющие индивидуальный характер (квартплата и оплата найма жилища, продовольственных и промышленных товаров, включая товары, полученные по бартеру, продуктовых заказов, проездных билетов, абонементов в группы здоровья, предоплата на газеты и журналы, протезирование, оплата всех видов страхования работников, доплата за использование личного транспорта и др.); часть прибыли, выделяемая на приобретение акций (для работников трудового коллектива); средства, которые направлены на выкуп собственности предприятия членами трудового коллектива за счет средств предприятия и т.д.
Основу оценки экономической эффективности инвестиций составляет соизмерение затрат на его реализацию.Общие инвестиц расходы состоят из вложений в основной капитал и издержек под ОбС. Вложения в основной капитал включают: 1.стоимость оборудования 2.стоимость монтажных работ 3.прединвестиц деятельность (издержки на маркетинг. Исследования, разработку бизнес-плана) В качестве результата реализации инвестиц проекта выступают Чистая прибыль и амортиз отчисления. Существующие методы оценки эффективности инвестиций можно разделить на 2 группы: 1.простые(статистические) 2.методы дисконтирования Дисконтирование-процесс приведения будущей прибыли к теперешним условиям. К диск= 1/(1+i)n. n- кол-во лет Показатели эффективности инвестиционного проекта: 1.Чистый приведенный (дисконтир) доход, который представляет собой разницу между приведенной к настоящей стоимости посредством дисконтирования буд денеж доход (ЧП+Аморт) за весь период реализации проекта и суммы дисконтированных инвестируемых средств. 2.индекс доходности (рентабельности)- отношение дисконтир ден потока к сумме инвестир ср-в. Его величина должна быть больше 1. 3.динамичный срок окупаемости- срок в теч которого результаты последовательного сложения дисконтир-х доходов сравнив-ся с величиной суммарных дисконтир инвестиций (расходов) 4.внутренняя норма доходности – представляет собой ставку дисконтирования, при которой ЧПД в процессе дисконтирования равен 0. 47.Сущность, виды и классификация инноваций, оценка их экономической эффективности. Инновация — это результат инвестирования интеллектуального решения в разработку и получение нового знания, ранее не применявшейся идеи по обновлению сфер жизни людей (технологии; изделия; организационные формы существования социума, такие как образование, управление, организация труда, обслуживание, наука, информатизация и т. д.) и последующий процесс внедрения (производства) этого, с фиксированным получением дополнительной ценности (прибыль, опережение, лидерство, приоритет, коренное улучшение, качественное превосходство, креативность, прогресс). Виды инноваций: Технологические — получение нового или эффективного производства имеющегося продукта, изделия, техники, новые или усовершенствованные технологические процессы. Инновации в области организации и управления производством не относятся к технологическим. Социальные (процессные) — процесс обновления сфер жизни человека в реорганизации социума (педагогика, система управления, благотворительность, обслуживание, организация процесса). Продуктовые - создание продуктов с новыми и полезными свойствами. Организационные - совершенствование системы менеджмента. Маркетинговые — реализация новых или значительно улучшенных маркетинговых методов, охватывающих существенные изменения в дизайне и упаковке продуктов, использование новых методов продаж и презентации продуктов (услуг), их представления и продвижения на рынки сбыта, формирование новых ценовых стратегий. КЛАССИФИКАЦИЯ ИННОВАЦИЙ: 1.ПО СОДЕРЖАНИЮ- производственные, управленческие, информационные, социальные. 2.ПО УРОВНЮ НОВИЗНЫ- продукция изготовленная на основе высоких технологий,продвинутых технологий,технологий среднего уровня и т.д. 3.ПО МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ- в произв сфере и непроизвод сфере. 4.По МАСШТАБАМ ПРИМЕНЕНИЯ- единичные и массовые Одним из важных моментов в управлении нововведениями на предприятии является определение (оценка) эффективности научно-технических и инновационных мероприятий. В зависимости от учитываемых результатов и затрат различают следующие виды эффекта 1. Экономический. Показатели учитывают в стоимостном выражении все виды результатов и затрат, обусловленных реализацией инноваций 2. Научно-технический .Новизна, простота, полезность, эстетичность, компактность 3. Финансовый.Расчет показателей базируется на финансовых показателях 4. Ресурсный.Показатели отражают влияние инновации на объем производства и потребления того или иного вида ресурса 5. Социальный.Показатели учитывают социальные результаты реализации инноваций 6. Экологический .Шум, электромагнитное поле, освещенность (зрительный комфорт), вибрация. Показатели учитывают влияние инноваций на окружающую среду |
12. Оценка основных производственных фондов:натуральная и стоимостная. Учет Оф в стоимвыраж позволяет определить их общий объем, а также динамику Оф по периодам. В завис от времени функционирования и состояния Оф оцениваются по первоначал, восстановит и остаточнойст-ти. Первоначст-тьформируется из фактических затрат на их приобретение, сооружение и изготовление, включая расходы на доставку, монтаж и установку. Она может в рез-те реконструкции или модернизации осн ср-в за счет кап вложений или при частичной ликвидации (демонтаже) либо уценке. В проц эксплуатации осн ср-ва теряют свои первоначкач-ва, т.е. физически и морально изнашиваются. Их фактическаяст-ть на значение начисленного износа. Остаточная ст-тьи будет представлять собой разницу между первоначст-тью и начисленной суммой износа. Под восстановит ст-тьюосн ср-в понимается ст-ть их воспр-ва (строит-ва или приобретения) в современных усл. Для определения восстановит ст-ти по постановлению правительства первоначст-ть уточняется путем переоценки. В текущем учете осн ср-ва отражаются по первоначст-ти, а подвергшиеся переоценке — по восстановит, в балансе их показывают по остаточной ст-ти. 16.Амортизация основных производственных фондов:сущность и назначение. Амортизация основных средств представляет собой экон. механизм постепенного перенесения стоимости изношенной части основных фондов на производимую продукцию в целях возмещения и накопления денежных средств для последующего их воспроизводства.Амортизационные отчисления-денежное выражение амортизации.Норма амортизации-годовой процент перенесения стоимости ОФ на продукцию.Объекты начисленияамртизации-используемы и неиспользуемые в предприн.дея-ти ОФ.Срок полезного использования — период, в течение которого объект основных средств и(или) нематериальных активов служит для выполнения целей деятельности налогоплательщика . 20.Определения потребности в оборотныхсредствах.Для опр. потребности в оборотных средствах на каждом предприятии реком.рассчитывать нормативы оборотных средств. к нормируемым оборотным средствам относят производственные запасы, незавершенное производство, расходы будущих периодов и готовую продукцию на складе.Норматив оборотных средств - денежное выражение минимально необходимых предприятию оборотных средств. Норм-е произв. запасов осущ-ся в отд-ти по кажд.эл-ту. Норматив на запасы сырья,мат-в уст-ся по ф-ле Н=Р*Д,Н-нормир-е об.с, Р-стоим.ср.дн.расхода вида сырья,мат-в, полуфабр,руб.,Д-норма запаса видов сырья,мат-в,полуфабр, дн. Норма запаса сост.изотд-х частей-трансп-го, подгот-го,технолог-го,текущ.складск-го, страх-го запасов. Нормирование НЗП:Общая величина производственных запасов в стоим. выр.предст.собойпроизвед.однодневн.расхода сырья и мат. на норму запасов в днях.Н=З/Д*Тц*Кнар, Кнар=0,5*Зм+Зп/Зм+Зп,гдеЗмиЗп-затраты материальные и затраты последующие. Норматив по гот.прод. Н=ТП*Д/90 ТП-объем тов.продукции по произв с/с за квартал,Д-норма об.с. по готов.продукции, дн. Норматив в целом по предпр.опр-ся суммой норм отд-х эл-в об.с. 2.Отраслевая структура пром-ти Отр.стр.пром-ти – это колич-ое соотношение отраслей, отражающее производственные взаимосвязи между ними. Наличие взаимосвязей между отраслями обусл-ет необх-ть сбаланс-го их развития. Отр.стр.пром-ти опр-ся посредством расчета удельного веса отдельной отрасли: - в общем объеме пр-ва пром.продукции; - или в общей стоимости осн.производственных фондов пром-ти; - или в общей числ-ти пром.произв.персонала. Осн.факторы, опр-щие отр.стр-ру: - величина и стр-ра рыночного спроса. – наличие прир.ресурсов и степень их освоения; - уровень развития производительных сил, кот.обусл-ет возн-е и развитие новых отраслей; - место страны в системе междунар.разделения труда. В 2004г отр.стр.пром-ти: машиностр и металлообработка – 22%, пищевая – 15.5%, хим. И нефтехим. – 11.8%, эл-энергетика – 7.8%, легкая – 5.5%, лесная и деревообр – 4.4%. 3.Организация в рыночной экономике. Их классификация. Организация – это самостоятельная хозяйственная единица, организованная для выпуска продукции, выполнения работ, оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Каждое предприятие является юридическим лицом и работает на основе учредительного договора. Основными признаками юридического лица являются:
Клас-ция: 1)По цели дея-сти: - коммерческие: основная цель – получение прибыли; - некоммерческие: основная цель – удовлетворение общественных потребностей и частичное получение прибыли. 2)по форме собств-ти: гос и частные: 3) по участию иностр.капитала: совместные и иностр. ; 4)по отраслевой принадлежности: пром, сх, торговые, строит, транспортные и т.д. 5) по видам деят-сти: - мат.пр-ва и – сферы услуг. 6) по характеру воздействия на предметы труда: добывающие и перерабатывающие. 7) по ичлу видов деят-ти: одно- и многопрофильные; 8) по размерам: малые, средние и крупные. 22. Материальные ресурсы предприятия: понятие состав, классификация. Одним из факторов процеса про-ва явл. Предметы труда или матер.рес-сы (МР).Сырье-пред труда , на получ кот был затрачен труд в сырьевых отраслях матер про-ва (нефть, газ, уголь). Под материалами понимают предметы труда, прошедшие переработку в обрабатывающих отраслях пром-ти, но не явл конечным прод(сталь, кирпич). В пром-ти примен разнообраз виды сырья и матер, кот класиф по след признакам:
24. Показатели использования материальных ресурсов 2 гр.:1)Обобщающие;2)Частные Обобщающие 1.Мо=ВП/МЗ 2.Ме=МЗ/ВП(общ);удельн.Ме(матер зат на 1ед прод);относит Ме(матер затр на 1 ед эксплут хар-ки) 3.Км(исп.мат-ов)=Чист вес(Чв) к вес сырья(Вс)=Чв/Вс 4.Уд.вес матер затрат в с/с прод(УВм=(Мз/С)*100 Частные 1)Сырьеемкость-примен в отрас, где велик уд.в. серья в про-ве(Легкая, пищев про-ти) 2)Полуфабрикаемкость-примен в сборочных про-вах в част машиностроении 3)Топливоемкость-примен а про-вах, с высокими затратами на топливо и др. 29.Тарифная система ОТ: сущность, область применения, характеристика основных элементов Тарифная с-ма– сов-ть нормативных док-тов, на основе кот.орг–ся ур-нь ОТ конкретного раб-ка и степень её диф-ции. В тариф.с-му вкл-ся след.нормативные документы: 1) единый тарифно-квалификацион.справоч-к; 2) тарифная сетка ; 3) тарифная ставка 4) отраслевой коэф-т з/п; 5) нормы и нормативн. Единый тарифно-квалификкационный справочник–это норматив.док-т, на основе кот.осущ-ся тарификация работ и раб-ков. ЕТС-72 тома книг в кот.перечислены все виды работ, имеющих место в эк-ке. Тарифная сетка–сов-ть тариф.размеров и соотв-х им тариф коэф-тов. Разряд отражает степень квалификации раб-ка. Чем выше разряд тем больше квалификация раб-ка.тариф коэф-т показ.во сколько раз тариф. ставка n- разряда больше тарифной ставки первого. Диф-ция оплаты по квалификации. Тар.сетка хар-ся след.параметрами: 1)число разрядов в тарифной сетке; в РБ для ОТ пром. предприятий примен.23-разрядноя тариф.сетка; для ОТ раб-ков органов упр-я примен-ся 23-разрядной тарифной сетки 1,0 о/о 5,98 для 27 разрядной тар.сетки диапазон 1,0 о/о 7,94; 3) межразрядное соотн-ние ,отражает соотн-ие тариф-х коэф-ов 2-х рядом стоящих разрядов; в РБ примен-ся сетка межразрядного соотн-я с затухающим соот-нием: 1 о/о 3 ––1,16; 3 о/о 6 –– 1,10, 6 о/о 27 ––1,04. тар.сетка исп-ся для устанавл-я ториф.ставки кажд.разряда. Тарифная ставка – нормативная ОТ в единицу вр-ни. Т.к.единица вр.бывает день, час, мин., то различ. тариф. ставку в месяц(основ), Тдень, Тчас,=…руб. Тариф.ставка п-разряда опр.по ф-ле ТΙΙст = ТΙст*КΙΙтар,где Ктар.-тарифн.коэф. ТΙст устан-ю гос-вом обязаны исп-ть все предпр.,но предпр эф-но работ-шие имеют право примен-ть более выс.Тст. Тариф.ставки на предпр-х м-т повышаться : 1) при росте объёма пр-ва по соот-ю к прошлому периоду тогда Тновст= Тстдейств* Iн 2) Тст увел-ся в связи с инфляцией если прирост индекса инфляции превыш 5%-й порог: Тновст= Тстдейств* Iн 3) ТΙстможет повышаться в связи с измен-м личного потребит-го бюджета( примен-ся в хим пром) ТIст.нов=НТст*МПБ (МПБ-мин.потребит бюджет, НТст-нормативная тарифная ставка) МПБ измен-ся 1раз в квартал. Тариф.с-ма исп-ся для опр-я заработка раб-ка по разл.формам и с-мам. 21.Эффективность использования оборотного капитала (ОК).
26. Производственная программа предприятия:сущность структура и показатели Производствен программа(ПП)-определяет необходимый объем про-ва прод в плановом периоде, соответ по номенклатуре, ассортимен и качеству требованиям плана продаж. Основой для разработки ПП служит план продаж. Основу ПП составл стратегич план и портфель заказов предпр. ПП состоит из 2 разделов: плана про-ва прод в нат(услов-нат) выраж и в стоимост выражении. План про-ва в натур выражен-содержит пок-ли ВП определенной номенклатуры и ассортимента и качества изд в физ единицах(шт, тонн, метр погонные и др). при планир одинак по назнач видов прод, н имеющ разные потребит св-ва исп услов-натур ед измер.Планир про-ва в нате д дает возможность согласов выпуск конкр видов прод с потребностими рынка, однако нат измер не позвол опред общ V и структуру про-ва на многопрофильн предпр. Это требует разработки плана производства в стоимост выраж.-кот содержит след пок-ли: реал про (РП), товар прод, валов прод. Осн стоим пок-лем явл РП (валовый доход). Плановый объем реализованной прод РПпл=∑(ТП±ΔОГНн± ΔОГНк) ΔОГН-измен ост гот прод на нач(кон)пер на складе. Валовая продук ВП=ТП-ОНЗПн+ОНЗПк-ОИНн+ОИНк(ост интр и прис) Чистая прод ЧП=РП-МЗ-А ЧП=ЗП+Пр(приб от реал) Условно чистая прод(УЧП) УЧП=Пр+МЗ УЧП=ЗП+А+Пр 31.Издержки предприятия: сущность источники возникновения и покрытия Затраты — это явные издержки предприятия, которые приводят в конечном итоге к получению будущих экономических выгод. В зависимости от направлений деятельности предприятия можно выделить следующие виды затрат:
В зависимости от источников покрытия подразделяются: 1)Включенные в налогооблагаемую базу; 2)Покрываемые за счет прибыли и др. источников. Внутреннее финансирование предполагает использование собственных средств и прежде всего – чистой прибыли и амортизационных отчислений. В составе собственного капитала учитываются:
Внешнее финансирование предусматривает использование средств государства, финансово-кредитных организаций, нефинансовых компаний и граждан. 33. Статьи: назначение и классификация Классификация затрат по статьям калькуляции объединяет их по направлениям использования, по месту возникновения. Она позволяет определить себестоимость единицы продукции, распределить затраты по ассортиментным группам, выявить резервы их снижения. Различают плановую, нормативную, сметную и фактическую калькуляцию. При расчете себестоимости единицы продукции прямые затраты включают исходя из установленных норм,цен и тарифов, а косвенные распределяют в соответствии с избранной базой.
Итого = производственная себестоимость (производственная себестоимость + коммерческие расходы = полная себестоимость) 1) Коммерческие расходы Итого: полная себестоимость. Все статьи калькуляции делятся на 2 группы:
Косвенные и накладные расходы распределяются пропорционально объему произведенной продукции или пропорционально заработной плате. 49. Стоимость предприятия: сущность и назначение, виды и факторы Любое предприятие представляет собой уникальный объект оценки. Всегда присутствуют какие-то параметры и характеристики, по которым оно не имеет аналогов. Выбор конкретных приемов оценки стоимости предприятия определяется целями проводимой оценки, действующими в этой области стандартами и нормативно-правовыми актами, а также объемом доступной информации. Оценки стоимости предприятия предусматривает три основных метода к определению стоимости действующего бизнеса. 1. Рыночный (сравнительный) подход – оценка на основе информации о котировках акций аналогичных предприятий на фондовом рынке, цене продажи паев, пакетов акций или аналогичного предприятия целиком в ходе приватизации и внебиржевых сделок. 2. Доходный подход – оценка на основе дисконтирования полученной предприятием прибыли, денежных потоков, дивидендов по акциям, паям. 3. затратный - Подход, основанный на стоимости активов, имущества предприятия Оценка стоимости имущества предприятия- расчетная или экспертная оценка стоимости имущества предприятия или какого-либо имущественного права, проводимая оценщиком или экспертом-оценщиком в определенной последовательности. При оценке стоимости имущества предприятия необходимо учитывать: сумму приобретаемых прав, наличие сервитутов, финансовые интересы, имущественные интересы. Объектом оценки является обособленный имущественный комплекс или его составляющие, обладающие полезностью и способностью в силу этого быть объектом купли-продажи. Виды стоимости имущества предприятия: 1.по способу расчета – обоснованная рыночная, нормативно-рассчитываемая, специальная,инвестиционная и т.д. 2.по виду стоимости оценки – первоначальная, восстановительная, остаточная, оценочная, ликвидационная 3.по способу возмещения – воспроизводства,замещения, страховая 4.по особенностям использования – аренда на открытом рынке, в использовании, при существующем использовании |
13. Показатели использования основных производственных фондов на предприятии. Эф-тьиспол-ния ОФ хар-ся показателями: а) фондоотдача (хар-т, сколько прод. в стоим.выр-нии произведено на 1 ед. ОФ: Ко = ВП (ВД, ЧД, П)/Кср.г, где Кср.г – среднегод. ст-ть ОФ, руб.; ВП – Vвал.прод. за год, руб); б) фондоемк-ть (Ке = Кср.г/ВП (ВД, ЧД, П))- на них влияют: затягивание сроков освоения об., старение, износ; в)рентабельность(Роф=П/ОФсг) г)фондовооруженнность(показ.стоим.ОФ на одного работника)Фвоор.=ОФсг/ЧС(численность списочная) д)коэффициент прироста Кпр=ОФввед-ОФвыб/ОФкг е)коэф.сменности Ксм=N1+N2+Nn/N(где N1,N2,Nn-кол.оборуд.раб.первую,втор.и n-ую смену,N-кол.устан.оборуд. ж)Коэф.итенсивной загрузки Кинт=Vфакт/Vплан з) Коэф.экстенс.загрузкиКэкст=Тфакт/Тплан и) Коэф.интегр.загрузкиКинтегр= Кинт* Кэкст к)коэф.обновленияКобн=ОФввед/ОФкг к)коэф.выбКвыб=ОФвыб/ОФнг л)коэф.износаКизн=И/ОФп, м)коэф.годностиКгодн=Фо/Фп(Фо-ост.ст-сть,Фп-первон.ст-сть) 17.Способы и методы начисления амортизации.Амортизацию объектов основных средств разрешено производить одним из следующих способов начисления: 1,линейный(закл. в равном.нач.аморт.организацией) . Норма амортизации На=1/Т*100, где Т-срок пол .использов. Годовая сумма амортизационных отчислений рассчитывается по формуле: АО год = (ПС * На) / 100 .Сумма амортизационных отчислений в месяц рассчитывается по формуле АО мес. = 1/12* АО год 2,уменьшаемого остатка(год.сумма АО определ.исходя из ост.недоаморт.сто-тиОфнг и На,кот.расч.по формуле На=1/Т*100*k,где k-коэф.ускор.м.б.от1 до 2.5); 3,списания стоимости по сумме чисел лет полезного использования(год.сумма АО определ.исходя из АС и отношения в числителе число лет, ост.до конца срока службы в знам.сумма чисел лет срока полезного использования.); 4,производительный(при. если можно рассчитать прогнозируемый Vработ или услуг.АОрассчитыв. в каждом отчетном году по след.формуле: АОt=АС/∑ОП,где ОП-прогноз.Vпроиз-ва в tгоду); 5,метод обратный методу суммы чисел лет 4. Орг– правовые формы организации. Орг.форма хар-ет порядок первонач.создания имущества предприятия и процесс использ. прибыли. Правовая форма регул-ет правовые отношения внутри предприятия. Формы: 1) Хозяйственное товарищество – объединение предпринимателей для достижения определенных целей. Все участники ХТ обязательно д.б. предпринимателями. Устав не обязателен, но должен быть учредительный договор. Доход распределяется пропорционально доли внесенного капитала. Товарищи принимают обязательное участие в работе организации. ХТ может использовать наемный труд. Различают два вида товариществ:- Полное тов-во. Его участники – полные товарищи – отвечают по обязат-вам тов-ва всем своим имуществом. Поэтому это самый надежный вид предпринимательской орг-ции. Каждый из товарищей имеет право представлять интересы орг-ции без доверенности. Мин. кол-во участников – 2 чел. - Коммандитное товарищество). Участниками тов-ва явл. полные товарищи, которые отвечают по обяз-вам тов-ва всем своим имуществом, и коммандитисты – вкладчики. Коммандитисты не имеют права на управление компанией, могут не принимать участия в ее дея-сти, получают процент на вложенный капитал. 2) Хозяйственные общества – объединение капиталов для достижения коммерч. целей. Наличие устава и учредительного договора обязат. Может быть использован наемный труд. Личное участие в работе ХО не обязательно. Виды ХО: а) ООО (Ltd., GmbH) – Ответственность участников ограничена только размером вклада в уставной капитал. Количество участников не ограничено. (P.S.: Самая ненадежная форма.) б) ОДО: Отличается от ООО только тем, что участники общества отвечают по обязательствам общества своим имуществом пропорционально внесенному капиталу. в) АО: Уставной капитал разделен на равные доли – акции. Одно лицо может организовать АО. АО становится СП, если доля иностранного капитала превосходит 12%. Виды АО: - ЗАО: Акции продаются по согласию большинства акционеров. Если кол-во участников ЗАО превосходит 50 человек, то оно автоматически преобразуется в ОАО. - ОАО: акции общества продаются свободно. 3) Производственный кооператив (артель) – это объединение лиц для совместной производственной и хоз. дея-сти на основе личного участия. Производственный кооператив – это самая демократичная форма. Каждый учредитель должен принимать непосредственное трудовое участие в работе кооператива. Запрещается применение наемного труда. Распределение дохода осуществляется пропорционально трудовому участию. Мин.количество человек – 5. Ответственность – общая в пределах паевого капитала. 4) Унитарное предприятие – это предприятие, не наделенное правом собственности на имущество, в котором все сотрудники – наемные. Делятся на два типа: - на праве хозяйственного ведения: государство отвечает по долгам и обязательствам предприятия. - на праве оперативного управления: (казенные предприятия) могут принадлежать только государству, разрешается лишь оперативно управлять, но не заниматься хозяйственной деятельностью (прим. оборонная промышленность). 5. Концентрация пр-ва:… Концентрация пр-ва - это процесс его укрупнения, т.е. сосредоточения орудий пр-ва, раб силы и выпуска прод на все более крупных предпр. Различают конц, основан на накоплении рес-в, и конц посредством централизации пр-ва. Главной предпосылкой конц является накопление. Оно приводит к расширенному пр-ву, т.е. к росту на предпр осн и оборот капитала. В свою очередь это создает предпосылки для дальнейшей конц. Централизация пр-ва - укрупнение, увеличение его за счет объединения ряда предпр, хоз-в в одно и установление над ним единого руководства. Оба вида конц дополняют друг друга. Централиз создает лучшие усл для накопления. Накопление требует дальнейшей централиз. Проц конц аграрного и промышл пр-ва осущ-ся в нескольких формах: 1.Агрегатная форма конц. Проявляется в росте единичной мощности отдельных машин и агрегатов, увеличении высокопроизводит машин в общем машинном парке предпр, отрасли. 2.Производствен (технологическая) форма конц (или технич)- проц укрупнения пр-ва на уровне отдельных участков, цехов, бригад и ферм в колхозах и совхозах. Эта форма конц осущ-ся либо экстенсивным путем (рост кол-ва однотип малопроизводит оборуд, площадей в с/х), либо интенсивным (путем замены низкопроизводит оборуд на высокопроизводит, беспородного скота на чистопородный в с/х). 3. Заводская форма конц проявл в создании новых, более крупных специализир заводов, агрофирм, совхозов или увеличении действующих за счет их расширения и реконструкции. Данная форма может осущ-ся либо на основе специализации, либо на основе комбинирования отдельных пр-в. 4. Организационно-хоз конц предусматривает создание пр-в, научно-произв и аграрно-промышл объединений. В подобном случае происходит централиз управления несколними предпр и организациями. Если при создании произв, аграрно-произв и аграрно- промышл объединений сохраняется хоз самостоят-сть отдельных предпр, то данный проц не явл самостоят формой конц и представляет собой централиз управления несколькими предпр и организациями. 5. Территориал конц представляет собой сосредоточение отраслей и пр-в на отдельных локальных территориях респ (пр-во и переработка сахарной свеклы, льна и т.д.). Данный вид конц не сопровождается ростом размеров самих агропромышл предпр. Поэтому нельзя считать ее самостоят формой конц пр-ва Показатели концентрации Для измерения условия уровня К производства используется система показателей:
Осн.критерий эф-сти конц. – макс. использование факторов пр-ва. 6. Спец-ция и кооп-ние:…. Специализация – форма организации пр-ва, кот основывается на обществ разделении труда и изменении стр-ры пр-ва на ур-не отраслей, предпр, подразделений, отдельный территорий. Различают 2 стороны этого процесса: -качественная (определяют какой вид прод наиболее выгодно пр-ть в соотв природных и эк усл), -количествен(устанавливают масштабы пр-ва данного вида прод с учетом обеспеченности природными и эк ресурсами) В зависимости от объектов выделяют формы спец-ии: - Зональная – разделение труда между зонами спец-ии и административ районами респ. - Общехоз (спец-ия отдельного предпр) – разделение труда между предпр в завис от их местоположения по пр-ву товарной прод. - внутрихоз – разделение труда между подразделениями - Внутриотраслевая (технолог) – разделение труда по отдельным технолог проц между разными предпр при пр-ве одного какого-либо вида прод. Спец-ия позволяет более эф-но исп-ть природ рес-сы и эк условия районов, способствует конц-ции ср-в на пр-ве конкретного вида прод, создает благоприятные усл для развития НТП, вызывает необх-ть совершенствования технолог проц, создает усл для роста культуры пр-ва и совершенствования квалифик работников. Все это способствует достижению основной цели спец-ии – повышения производит труда, эк эф-ти пр-ва, роста объема пр-ва. Кооперирование – более сложная форма специализ, хар-ая установление тесных, продолжит связей между отраслями в целях пр-ва определен видов прод. Признаки:а) длительное постоянство произв связей между предпр на основе договоров, б) произв программа поставщиков формируется под влиянием заказов предпр – заказчиков, в) при отсутствии стандартов пр-во изделий осущ-ся на основе технич условий заказчика.Преимущества коопер: -более полное исп-ие техники, -сокращение сроков освоения новой прод, -улучшение исп-ия произв мощности,-рост ур-ня механизации и автоматизации пр-ва,-ускорение оборачиваемости оборот ср-в, -повышение эф-ти пр-ва Формы:1 предметное (предпр специализ на однородных видах прод), 2 технолог (отдельные предпр выполняют разные операции в рамках технологий), 3 кооперированное исп-ие объектов произв инфрастр-ры (исп-ют отдельные сооружения), 4 отраслевое и межотрасл , 5 территориальное. Показатели эк эф-ти от спец-и и кооперирования: условно-годоваяэк.эф-сть спец-ции: Эсп = ((С1 +ТР1)-(С2 – ТР2))*А2 (А2 – год выпуск продукции после спец-ции, ТР – трансп.расходы до и после спец.; С – производственная себестоимость ед.прод.). Кр.того, эф-сть спец-ции хар-ют среднегод.выработка на 1 работника. Трудоемкость, материалоемкость, фондоотдача, рентабельность.
ПМ отраж-т мах. возм. год. выпуск прод. опред. номенк-ры и ассор-та,при полном и эффективном исп машин и оборудования с учетом исп прогрессив технологии. ПМ измер в нат ед, услов-нат и денеж выраж. На ПМ оказыв влияние след факторы
а) эффект время работы(Чэф=Чобщ-Чп.з.р.(подгот-загот раб) б) Кол-во смен работ в год(на непрер про-вах до 960 в год) 4. кол-во и качество пост сырья 5.Струк и ассортим вып прод 6.Квалиф.рабочих Виды ПМ: входная (на начало периода);введеная;выбывшая;выходная (на конец пер.); среднегод. – ПМ, кот. располагает предпр. (опред-ся в среднем за год с учетом прироста ПМ: Мср.г = Мн.г + Мвв*(12-Чвв)/12 – Мв*Чв/12, где Мср.г – среднегод. мощ-ть; Мн.г – мощ-ть на нач. года; Мвв – вводимая мощ-ть; Мв – выбыв. мощ-ть; Чвв – мес. ввода мощ-ти; Чв – мес. выб. мощ-ти.) пок-ли исп. К исп пм=ВПф(п)/Мс.г. Кэкс=Чф/Чп Кинт=Произ(ф)/ Произ(п) К инт.заг.=Кинт*Кэкс 28. Принципы организации оплаты труда, формы и системы. Оплата труда – доля каждого работника в той части общественного дохода, кот исп-ся для индивидуал потребления и выплачивается им в завис от кол-ва и кач-ва труда. З/п-часть ВД предпр, кот распределяется между работниками. Сущ повременная и сдельная формы ОТ. В свою очередь повременная форма ОТ подраздел на простую повременную и повременно-премиальную. При простой повременной форме з/п зависит от кол-ва отработан времени и тариф ставки (оклада) за ед-цу раб времени. При повременно-премиальной форме ОТ к з/п по тарифу добавляется премия за достижение установленных количеств и качеств показ в работе. Сдельная форма ОТ основ на кол-ве изготовл прод и сдельной расценке за ед-цу прод. Сдельная оплата имеет разновидности: прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная косвенная и аккордная. При прямой сдельной форме з/п рабочего опред умнож кол-ва произвед прод на сдельную расценку за ед-цу прод (работ). При сдельно-премиальной форме, кроме з/п по прямым сдельным расценкам выплачивается премия за выпол и перевыполн установленных показ. Сдельно-прогрессивная форма хар-ся тем, что ОТ рабочих в пределах установленной исходной нормы производится по прямым расценкам, а сверх нормы — по повышенным, по прогрессивной шкале. Косвенная сдельная форма применяется для ОТ вспомогат рабочих, обслуживающих технолог оборуд (наладчиков, слесарей, сантехников и др.), размер з/п кот зависит от достигнутых результатов труда обслуживаемых ими рабочих-сдельщиков. При аккордной форме размер оплаты устанавливается на весь комплекс работ, входящих в аккордное задание. При этой сис-е может устанавливаться премия за качеств и досрочное выполн аккордного задания. Сдельная оплата может быть индивид и бригадной. При бригадной сдельной ОТ з/п между членами бригады распределяется либо с учетом часовой тарифной ставки и отработанного времени, либо еще и с учетом КТУ. 23. Нормирование расхода материальных ресурсов Под нормирован матер рес-ров поним процесс определен миним величины ресурсов, достат для нормальн протекан произ процесса. Под норматив базой поним сов-ть норм и нормативов, примен на предпр для планов и аналит целей. Нормы и нормативы могут устан в натур, стоим измери в %. Норма расхода-мах допустим планов расходы сырья, мат-ов кот м.б. исп для про-ва 1 ед продукц. Норма расхода матер ре-сов (Нрес) Нрес=q+∑q1+∑q2 где, q-чистая масса или полезный расход; ∑q1-сумарн технол отходы; ∑q2 –организ-технич отходы Классификация: По периоду:текущие(принят к исп в данном периоде) перспективные(по планируемым мероприят) По масштабу применения: индивидуальные(отд виды прод) и групповые (групп изд) По степени детелизации: нормы специализации (с примен детализир расчетов) и сводные нормы (с примен укрупнен методов расчета) Для нормирован на пред ипс 3 метода: расчетно-аналитич, опытно-лабараторн, отчетно-статистич. расчетно-аналитич основан на анализе данных технической документации, явл наибоо прогрессивным. опытно-лабараторн- основан на изменен в лабар и опытно- произ условиях.целесообразность применен-вспомогат про-ва, хим и технолог процессы. Отчетно-статистический-разработки норм матер-сырьевых и ТЭР. Основан на анализе данных статистической(бухгал) отчетности о фактич расхордах за прошлый период. Может осущ в 2 вариантах:
32. Классификация затрат, образующих себестоимость по различным классификационным признакам. Под себестоимостью продукции (выполнения работ, оказания услуг) следует понимать стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции (выполнения работ, оказания услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов и других затрат. Классификация затрат на производство и реализацию продукции
Классификация затрат на производство и реализацию продукции по экономическим элементам представляет большой практический интерес, так как на ее основе составляется смета затрат на производство и реализацию продукции. 45 Сущность, значение, виды и классификация инвестиций. Инвестиции- долгосрочные вложения капитала в собственной стране или за рубежом в предприятия различных отраслей, предприним-е проектные, соц-эк-е программы с целью получения прибыли или достижения соц. Эффекта. Согласно инвестиц. Кодекса сущ. След классификация инвестиций: 1.прямые 2.портфельные (акции) 3.прочие- торговые кредиты, кредиты под гарантию правительства РБ,кредиты междунар. Финн. Орг-й. ПО ОБЪЕКТАМ ВЛОЖЕНИЯ: 1.инвестиции в имущество 2.фин. инвестиции 3.нематериальные инвестиции ПО ПРОЦЕССУ ВОСПРОИЗВОДСТВА: 1.Нетто-инвестиции (начальные) 2.реинвестиции (прибыль от инвестиций опять в инвестиции) 3.брутто-инвестиции ПО СРОКАМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ: 1.краткосрочные 2.среднесрочные 3.долгосрочные ПО СВЯЗИ С ИНВЕСТИЦИОННЫМ ЦИКЛОМ: 1 производственные инвестиции, которые предназначены для осущ опытно-конструкт, научно-исследов работ 2.инвестиции в ОФ ПО ПРОИСХОЖДЕНИЮ 1.национальные 2.иностранные ПО ИСТОЧНИКАМ ФИНАНСИРОВАНИЯ: 1.собственные (ЧП, фонды аморт отчисл) 2.заемные(кредиты) 50.Доходный, сравнительный и затратный подходы оценки стоимости предприятия: методы, область применения, достоинства и недостатки. Доходный подход (income approach) – общий способ определения стоимости предприятия и/или его собственного капитала, в рамках которого используется один или более методов, основанных на пересчете ожидаемых доходов. При доходном подходе главным становится дисконтирование дивидендов, прибыли, денежных потоков, ценовых преференций и/или иных поступлений от владения предприятием или его долей.На самом деле все остальные подходы к оценке бизнеса в конечном итоге обусловлены именно этим подходом. Реальная стоимость активов предприятия зависит именно от способности их приносить доходы своим владельцам, а рыночный (сравнительный) анализ часто представляет опосредованное рассмотрение источников дохода: выручки, денежных потоков, клиентской базы. Расчет стоимости предприятия по дивидендному методу: P =D×100%/r, где P – стоимость предприятия; D – прогнозируемые или фактически полученные дивиденды; r – приемлемый для инвестора уровень доходности. Расчет стоимости предприятия для его фактического владельца (в государствах, где допустимо трансфертное ценообразование):)P =(CF + T )×100%/r,где P – стоимость предприятия; CF – прогнозируемые или фактически полученные денежные потоки (прибыль + амортизационные отчисления) предприятия; T – доходы от трансфертного ценообразования; r – приемлемый для инвестора уровень доходности. В таком виде формула применима только в государствах бывшего СССР и некоторых развивающихся странах. Во всем цивилизованном мире «вывод» денег с предприятия через трансфертное ценообразование считается уголовным преступлением. Одним из наиболее известных методов расчета стоимости предприятия по будущим денежным поступлениям является модель Гордона: P= Σt+∞ + D t / (1+r)t где P – расчетная стоимость предприятия; Dt – поступления от владения акциями (паями) предприятия за год t; r – эффективность альтернативного вложения капитала (или приемлемый для инвестора уровень доходности); t – год (квартал, месяц или иной интервал) получения денежных поступлений от владения акциями (паями) предприятия, считая с 1-го года. Сравнительный подход– общий способ определения стоимости предприятия и/или его собственного капитала, в рамках которого используется один или более методов, основанных на сравнении данного предприятия с аналогичными уже проданными капиталовложениями. Затратный подход- отличительный признак – разбивка оцениваемого имущества предприятия на составные элементы, а затем расчет стоимости всего имущественного комплекса путем суммирования его частей. Метод расчета рыночной стоимости предприятия в рамках данного подхода основан на расчете стоимости собственных источников предприятия, определяемой как разница суммы активов предприятия и стоимости всех его обязательств. |
14.Экономическая сущность,значение и виды лизига,его преимущества для лизингодателя и лизингополучателя Лизинг-долг.аренда машин и оборуд.,при кот.одноюр.лицо(лизингодатель) приобр. в собств. объект лизинга и передает его др.суб.на срок и за плату во временное пользование с правом выкупа или без права выкупа.Объект лизинга-движ. и недвиж.имущество.отн. к ОФ.Субъектылизигализингодатель,лизингополучатель,поставщик. Виды лизинга
18.Сущность,состав и структура оборотного капитала предприятия. В произв. процессе испол-ся предметы труда: сырье, зап. части. Они предст-т собой вещест. содержание обор.фондов. Обор. ф. – часть физ. капитала предпр., целиком потребл. в одном произв. цикле и полностью переносящ. свою ст-ть на гот. прод.. Обор.ф. или теряют свою натурально-вещ форму, или изменяют ее. Обор.ф. – предметы труда, наход. в сфере пр-ва. Их наз. произв. обор. ф.. Они во всех отрасл. пр-ва, на всех предпр. дел-ся на 2 группы: 1) обор.ср-ва в сфере пр-ва - обор. произв. ф.: а) произв. запасы сырье и осн. мат., покупные изд. вспом. мат. топливо и горючее тара и тарные мат. зап. части для ремонта малоценные и быстроизнаш. мат.; б) НЗП НЗП и полуфабрикаты собств. изготовления; в) расходы буд. периодов;-- нормируемые, формир-мые за счет собств. ср-в (+ прод. на складе); 2) обор.ср-ва в сфере обращения – фонды обращения: а) гот.прод. (прод. на складе и тов. отгруж.); б) ден. ср-ва и расчеты ден. ср-ва на счетах в банке, в кассе ср-ва в расчетах, в т.ч. дебит. зад-ть) -- ненормируемые, формир. за счет заемных ср-в. Т. обр., обор.ср-ва – сумма произв. обор. фондов и фондов обращения. Стр-ра – соотн-ние между отд. группами и элементами обор.ф., выр. в %, к их общей ст-ти. Стр-ра обор.ф. формир-ся под влиянием: 1) технологии пр-ва; 2) длит-ти произв. цикла; 3) материалоем-типрод.; 4) услов-й матер-технич. снабжения и др.. Это сказыв-ся на НЗП. В с/х стр-ра обор.ф. зав-т от специал-ции с/х пр-ва. Изучение стр-ры позволяет опред-ть резерв повышения эфф-ти пр-ва на предпр. и пути улучшения испол-нияобор.ф.. 34. Элементы затрат: сущность и содержание По экономическому содержанию затраты подразделяют на экономические элементы и статьи расходов (статьи калькуляции). Экономическим элементом называют вид затрат, состоящий из однородных расходов. Подразделение затрат по экономическим элементам позволяет определить вид затрат по организации в целом независимо от места их возникновения и направления. • материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов); • затраты на оплату труда; • отчисления на социальные нужды; • амортизация основных фондов; • прочие затраты. В элементе «Материальные затраты» отражается стоимость материальных ресурсов, которая формируется, исходя из цен их приобретения (без налога на добавленную стоимость), надбавок, наценок, стоимости услуг различных сторонних организаций (таможни, товарных бирж, складов, транспортных организаций и пр.). Элемент «Затраты на оплату труда» охватывает затраты на оплату труда производственного персонала, включая премии за производственные результаты, стимулирующие и компенсационные выплаты, а также затраты на оплату труда не состоящих в штате работников, занятых в основной деятельности. Элемент «Отчисления на социальные нужды» отражает все обязательные отчисления по установленным законодательством нормам (социальный налог) органам государственного социального страхования. Пенсионного фонда и обязательного медицинского страхования. Элемент «Амортизация основных фондов» отражает сумму амортизационных отчислений производственных основных средств. Сюда входят также суммы ускоренной амортизации активной части основных средств. К элементу «Прочие затраты» относятся налоги, сборы, платежи, отчисления в страховые фонды (резервы), затраты на оплату процентов по полученным кредитам, на командировки, на подготовку и переподготовку кадров, оплату услуг связи, банков, информационных услуг и пр. Подразделение затрат по экономическим элементам необходимо в бухгалтерском учете для установления сметных (плановых) и фактических затрат на производство по организации в целом, без определения их целевого назначения, т.е. независимо от того, на что произведены затраты. Таким образом, сумма затрат по экономическим элементам определяет объем затрат, произведенных организацией за отчетный период на производство и сбыт продукции (работ, услуг). 35. Себестоимость продукции: сущность, состав, виды и направления снижения Как экономическая категория себестоимость продукции выполняет ряд функций:1)служит основой для учета и контроля уровня затрат на выпуск и реализацию продукции,2)является базой для формирования оптовой цены на продукцию предприятий и определения на этой основе прибыли и рентабельности;3)представляет неотъемлемый элемент экономического обоснования любых управленческих и инвестиционных решений предприятия;4)отражает эффективность использования ресурсов, результаты внедрения новой техники и технологии, совершенствования системы организации и управления производством. Виды с/с–нормативная, плановая, фактическая По последовательности формирования выделяют 1)технологическая с/с (сумма прямых материальных и трудовых затрат),2) цеховая с/с (+ общепроизводственные расходы);3)производственная с/с (цеховая с/с + ОПР+ прочие производственные расходы– гарантийный ремонт, а также потери от брака;4) полная с/с Индивидуальнаяс/с определяется конкретными условиями, в которых действует предприятие. Среднеотраслеваяс/с определяется как средневзвешенная величина и характеризует средние затраты на единицу продукции в целом по отрасли. Можно выделить следующие основные направления снижения затрат на производство продукции: 1)Технологические – сырье, техника;2)Организационные – меняет организацию труда;3)Экономические – ЗП Влияние снижения материальных затрат на снижение издержек рассчитывают: м = ( 1 – Иж * Иц) * Ум * 100% , где м – снижение издержек за счет изменение норм расхода материалов и цен на них;Им – индекс изменения норм расхода материалов;Иц – индекс изменения цен на материалы;Ум – удельный вес материальных затрат в издержках предприятия. Снижение издержек за счет изменения зарплаты: зп = ( 1 – Изп / Ипт) * Узп * 100%, где зп – изменение издержек за счет изменения зарплаты;Изп – индекс изменения зарплаты;Ипт – индекс роста производительности труда;Узп – удельный вес зарплаты в издержках предприятия Изменение издержек за счет увеличения объема производства: оп = (1 – Ирi / Иоп) * Уп * 100%, где - по всем издержек (постоянных);оп – изменение издержек за счет роста объема производства;Ирi– индекс роста постоянных издержек i-го вида;Иоп – индекс роста объема производства;Уп – удельный вес постоянных расходов в издержках Общее снижение издержек: = м + зп + оп 41. Дифференцированные и обобщающие показатели экономической эффективности использования производственных ресурсов предприятия. Экономическая эффективность производства – результативность производственного процесса, т.е. соотношение между результатами, достигнутыми в процессе производства, и затратами живого и овеществленного труда, или наоборот. Уровень эффективности оказывает влияние на решение целого ряда социальных и экономических задач, таких как быстрый экономический рост, повышение уровня жизни населения, снижение инфляции, улучшение условий труда и отдыха. Для оценки и анализа экономической эффективности производства применяются дифференцированные и обобщающие показатели эффективности. Эффективность использования какого-либо одного вида затрат и ресурсов выражается в системе дифференцированных показателей эффективности. К ним относятся: производительность труда или трудоёмкость, материалоотдача (=ВП/МЗ) или материалоёмкость продукции, фондоотдача(= ВП/среднегод ст-ть ОФ) или фондоёмкость, капиталоотдача или капиталоёмкость. Дифференцированные показатели эффективности рассчитываются как отношение выпуска продукции к отдельным видам затрат или ресурсов или наоборот - затрат или ресурсов к выпуску продукции. Дифференцированные показатели в зависимости от подхода: ресурсный – труд, земля, капитал (Коборачиваемости,Кзагрузки,Период 1-го оборота); затратный- МЗ,затраты на оплату труда, амортизация (Ме,Мо и т.д.). К основным обобщающим показателям экономической эффективности относятся следующие: национальный доход (НД), валовый национальный продукт (ВНП) на душунаселения; производительность общественного труда, коэффициент общей эффективности, затраты на рубль товарной продукции, прибыль, рентабельность производства и рентабельность продукции. Рентабельность- относительный показатель экономической эффективности. Рентабельность комплексно отражает степень эффективности использования материальных, трудовых и денежных ресурсов, а также природных богатств. Коэффициент рентабельности рассчитывается как отношение прибыли к активам, ресурсам или потокам, её формирующим. Может выражаться как в прибыли на единицу вложенных средств, так и в прибыли, которую несёт в себе каждая полученная денежная единица. Показатели рентабельности часто выражают в процентах. (Rпр-ва= общ прибыль/ среднегод.ОФ+нормир ост ОБС; Rпродукции= Прибыль от реализ/полная с/с; Rпродаж= Приб от реал/ выручка; Rкапитала предпр=Приб чистая/ Капитал (собственный или заемный); Rпредприятия=чистая прибыль/Ʃ ст-ть основного(обор) кап-ла). Важнейшими факторами повышения эффективности производства выступают: 1.ускорение научно- технического прогресса, повышение технического уровня производства, производимой и осваиваемой продукции; 2.совершенствование системы логистики;3.освоение новых рынков сбыта;4.повышение качества и снижение затрат на пр-во;
Конкурентоспособность товара- совпадение свойств, характеристик товара и требований потребителя, при котором соблюдаются интересы производителя и потребителя, означающее полное соответствие товара условиям рынка. Товар должен не только обладать набором технических, эстетических и других свойств, но и отвечать условиям их реализации (цена,сроки поставки, сервис,престиж фирмы, реклама и т.д.). Товар проходит проверку на степень удовлетворения общественным потребностям, которые диктуются вкусами и предпочтениями определенной группы покупателей. Коммерчески выгодный сбыт товара возможен лишь на конкретном рынке в определенных условиях конкуренции. Конкурентоспособность товара определяется (в отличие от качества) только той совокупностью свойств, которые представляют интерес для определенной группы покупателей, и обеспечивает удовлетворение данной потребности.Цена (особенно на новый товар) должна стимулировать и производство и потребление новых изделей. При неизменной качественной характеристике товара его конкурентоспособность может меняться в широких пределах, реагируя на изменение конъектуры рынка,воздействие рекламы и проявление других внутренних и внешних по отношению к товару факторов. Различают след методы конкуренции на основании:
Методы определения уровня конкурентоспособности:
43.Понятие качества продукции и услуг, методы определения Качество продукции- это совокупность свойств и характеристик продукции или услуги, которые придают им способность удовлетворять обусловленные или предполагаемые потребности. Для оценки качества продукции используется система показателей, которая включает следующие группы. 1.Обобщающие, характеризующие общий уровень качества продукции: объем и долго прогрессивных видов изделий в общем выпуске, сортность (марочность) продукции (в легкой, цементной отраслях промышленности), экономический эффект и дополнительные затраты, связанные с улучшением качества. 2.Комплексные, характеризующие несколько свойств изделий, включая затраты, связанные с разработкой, производством и эксплуатацией. В каждой отрасли промышленности применяются свои специфические комплексные показатели. 3.Единичные, характеризующие одно из свойств продукции (надежность, долговечность и т.д.) Показатель качества (продукции) — это количественная характеристика одного или нескольких свойств продукции, входящих в её качество, рассматриваемая применительно к определённым условиям её создания и эксплуатации или потребления Классификация показателей:
Методы измерения показателей качества их важности:
Сертификация продукции — процедура подтверждения соответствия, посредством которой независимая от изготовителя (продавца, исполнителя) и потребителя (покупателя) организация удостоверяет в письменной форме, что продукция соответствует установленным требованиям. Сертификация – действие, проводимое с целью установления и подтверждения посредством сертификата или специального знака соответствия товара или услуги определенным стандартам или техническим условиям. Она гарантирует потребителю, что товар или изделие отвечает определенным требованиям стандартов или техническим условиям. Существует 2 системы сертификации: 1.самосертификация – изготовитель выполняет все необходимые действия, связанные с проверкой товара на соответствие нормативам и заявляет о том специальным документом или простановкой знака сертификации. 2.сертификация 3-й стороной- осущ системой органов, формально не относящихся ни к изготовителю, ни к потребителю. Стандартизация- деятельность по установлению технических требований с целью их всеобщего и многократного применения в отношении постоянно повторяющихся задач, направленная на достижение оптимальной степени упорядочения в области разработки, производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации продукции или оказания услуг. (Закон РБ «О техническом нормирование и стандартизации») При этом стандартизацию нельзя рассматривать как механическое применение в практике предприятия устоявшихся, усредненных норм, правил и характеристик, т.к. она способствует выбору и разработке наиболее оптимальных решений.
Инвестиции в основной капитал-это часть инвестиций, которые представляют совокупность затрат, направленных на создание и воспроизводство фондов. Они могут осуществляться в форме финансирования проекта и инвестиционного кредита. В соответств. С воспроизводственной структурой и спецификой основных фондов, инвестиции в основной капитал могут быть определены как затраты на выполнение строительных и монтажных работ, проектно-изыскательских работ, приобретение оборудования, входящего и не входящего в сметы строек, требующего и не требующего монтажа и т.д. Инвестиции в основной капитал по своей технологической структуре слагаются из стоимости следующих видов работ и затрат: строительных работ, работ по монтажу оборудования, затрат на приобретение оборудования (треб и не треб монтажа), предусмотренных в сметах на строительство, прочих работ и затрат. |