Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
БИЛЕТ №2
1.Отношение собственности. Проблема разгосударствления и приватизации в РБ. (№2)
Собственность – это система эк-их отношений в угоду присвоения материальных благ прежде всего средств пр-ва.
Отношения собственности- отношения между субъектами собственности и ее объектами.
Субъекты – юридические и физические лица, а также гос-во.
Объекты собственности – то по поводу чего складываются отношения собственности.
Отношения собственности охватывают процессы присвоения, распоряжения, владения, пользования и отчуждения факторов пр-ва и результата труда.
Присвоение – процесс, возникающий при соединении субъекта присвоения (тот кто присваивает) с его объектом (то что присваивается).
Распоряжение – принятие решений владельцем или др. лицами по поводу функционирования объекта собственности, возможность совершать с ним любые действия.
Владение – это неполное, частичное присвоение. Владелец – это временный хозяин вещи, неполный собственник.
Пользование – это фактическое применение вещи в зависимости от ее назначения, извлечение из ее полезных свойств для удо свойств для удоебностей.
Все рассмотренные черты собственности – это разные ступени соц. присвоения. Ему противостоит отчуждение – это процесс расходования собственности, передача ее другому физическому или юридическому лицу.
Собственность – система отношений между людьми по поводу соц. Присвоения – отчуждения факторов пр-ва и в первую очередь средств пр-ва.
Типы и формы собственности:
Частная (трудовая, нетрудовая);
Общественная (коллективная и государственная).
Разгосударствление – передача от гос-ва юр. и физ. лицам функций прямого гос-го упр-ия, замена вертикальных связей между министерствами, ведомствами, и предприятиями на горизонтальные, т.е. между самими предприятиями.
Цель разгосударствления – преодоление монополий гос-ва, процесс формирования многоукладной, смешанной эк-ки.
Направления: 1. сокращение доли гос. сектора в экономике путем приватизации действующих П-ий. 2. Коммерцианализация гос. предприятия путем передачи им полной хоз-ой самост-ти. 3. ликвидация гос-ых монополий во внешней торговле. 4. Уменьшение доли муниципального продукта перераспределяемого через гос-ый бюджет. 5. Переход от централизованного распределения материальных, финансовых и трудовых ресурсов к формированию рынков товара, труда и капитала.
Приватизация – это смена собственника путем продажи или безвозмездной передачи объекта гос-ой собственности др. эк-им субъектам. – Это процесс противоположный национализации.
Особенности:
1. два пути: бесплатная, платная
2. осуществляется медленными темпами
в РБ приватизация осуществляется следующими способами: 1. выкупа арендного имущества арендным предприятием 2. продажа объекта на аукционе или по конкурсу 3. продажа гос-ой доли акций АО преобразованных из гос-ых и арендных предприятий.
80% акций находится в руках гос-ва. За 6 лет золотая акция была введена на 22 предприятиях. Золотая акция – это особое право гос-ва, управления капиталом АО.
2. Организация ЗП: понятие, состав, структура, осн. эл-ты. (№7)
ЗП (как эк. категория) отражает отношения, складывающиеся в обществе по поводу оценки трудового вклада работников.
ЗП – стоимость раб. силы; (денежная форма) – цена раб. силы.
Механизм установления и регулирования ЗП предст. собой сочетание и определённое взаимодействие 3 звеньев: 1) гос. вмешательство; 2) колдоговорное регулирование; 3) рынок труда.
Главный элемент организации ЗП – республиканская тарифная система (совокупность нормативов по дифференциации и регулированию тарифной части ЗП различных категорий работников в зав. от их квалификации, сложности работ и ответственности за их выполнение). (Элементы тар. системы: тарифно-квалификационные справочники; тарифные ставки; тар. сетки).
Тар. сетка – совокупность тар. разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов:
Тар.-квал. справочник – нормативные документы, в которых виды работ в зависимости от их сложности делятся на группы. каждый из них имеет несколько разделов: в общей части указ-ся, для какого пр-ва он предназначен, объясняются структура и особенности его построения; квалификационные характеристики профессий сопоставляются по каждому тар. разряду (категории). Они состоят из 3 разделов: характеристика работ; должен знать; примеры работ.
Тар. ставка 1 разр. разраб-ся на осн. МЗП.
3. Управленческое решение, их классиф., м-ды принятия. Реализация управленч. решений.(№ 13)
Управленческое решение – выбор предварительно осмысленной цели, а также средств и методов её достижения.
Классификация: 1) по масштабам воздействия: общие, частные, текущие; 2) по времени действия: стратегические, оперативные; 3) по прогнозируемым свойствам: с опред. результатом, с вероятностным исходом; 4) по м-дам переработки инф-ции: алгоритмич., эвристические; 5) одно- и многокритериальные; 6) внешние и внутр.; 7) одно- и многоуровневые; 8) письм., устные. И Т.Д.
М-ды оптимизации: 1) м-ды моделирования; 2) экспертных оценок.
М-ды принятия упр. реш.: эвристич.; индивидуальные; групповые (коллегиальные или экспернтные); экономико-матем. методы и модели.
Стадии реализации: 1) орг. план реализации решения; 2) подбор исполнителей и доведение решения; 3) оперативное руководство; 4) контроль реализации.
Билет 34.
1. Денежный рынок, механизм его функционирования. (№28)
Денежный рынок – это рынок на котором продается и покупается особый товар – деньги.
Осн. эго элементами явл. предложение денег, спрос на деньги, цена денег (ставка ссудного процента).
Общее кол-во имеющихся в стране денег называют предложением денег. Современное денежное обращение развитых стран отличается тем, что основная часть денежных операций произв-ся в безнал. форме. Роль денег выполняют не только нал. деньги, но и вклады до востребования, срочные вклады и т.д.. поэтому для расчета кол-ва денег экономисты ввели понятие Снежных агрегатов (М1, М2…) кол-во которых в разных странах различно (есть и некоторая специфика в их определении).
Стр-ра денежных агрегатов в США:
М1 – наличные деньги(монеты и бумажные деньги), находящиеся в обращении + вклады до востребования (чековые вклады); М2 – агрегат М1 + сумма сберегательных вкладов и мелких срочных вкладов (до 100 000 $); М3 – агрегат М2 + крупные срочные вклады; М4 – агрегат М3 + некоторые виды ценных бумаг, которые считаются довольно ликвидными (коммерческие бумаги, краткосрочные ценные бумаги и облигации казначейства США и т.д.)
Предложение денег контролируется гос-ом в лице центрального банка, как путем эмиссии денег так и посредством управления денежно-кредитной системы страны. Централ. банк определ. необходимое кол-во денег исходя из сост. эк-ки. Оно фиксировано на определ. период и не зависит от уровня % ставки. Поэтому кривая предложения денег Sm представляет вертикальную линию, перпендикул-ую оси Х в точке соотв. кол-ву.
Спрос на деньги формируется во всех секторах эк-ки. Он обусловлен 2 функциями денег: средство обращения и средство накопления (сохранения) богатства.
Соотв. совокупный спрос на деньги вкл.:
-спрос на деньги для сделок; - спрос на деньги как средство сохранения богатства (спрос на деньги со стороны активов)
Спрос на деньги для сделок определ. тем, что деньги необходимы эк-им субъектам для покупок и платежей (торговых сделок). Чем больше в обществе произв-ся товаров и услуг тем больше покупок совершается и тем больше спрос на деньги для сделок. Он зависит от объема номинального ВНП, а также от скорости обращения денег, чем она выше, тем меньше нужно денег для сделок, и наоборот. Совокупный спрос на деньги можно получить путем суммирования спроса на деньги для сделок и спроса на деньги со стороны активов.
Спрос на деньги должен быть удовлетворен соответствующим предложением денег.
Равновесие между ними достигается в точке пересечения кривых Sm и Dm – точка Е.
Точка Е определ. равновесную ставку процента Е т.е. цену денег. Оптимальным сост. Денежного рынка явл. равновесие. Однако оно постоянно нарушается. Рассмотрим как влияют на равновесие изменения в предложении денег. Спрос на деньги Dm будем считать постоянным. Допустим, что предложение денег уменьшилось с Sm до Smi. В результате денег у населения не хватает, оно начинает продавать облигации, чтобы получить необходимые ср-ва. Рост предложения облигаций на рынке приведет к понижению цен на них. Но рыночная цена облигаций и % ставка находятся в обратной зависимости. Докажем это утверждение – пусть цена облигации = 100$, а доход = 10$ в год. Тогда ставка % i равна.
2. ЗП как основной материальный стимул: соц.-эк. содержание, функции и принципы. (№ 6)
ЗП (как эк. категория) отражает отношения, складывающиеся в обществе по поводу оценки трудового вклада работников.
ЗП – стоимость раб. силы; (денежная форма) – цена раб. силы.
Заработная плата – совокупность вознаграждений в денежной или натуральной форме, полученных работником за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время. Поскольку источником выплаты з\п является национальный доход, то величина фонда з\п трудового коллектива, каждого работника должна быть поставлена в прямую зависимость от достигнутых конечных результатов.
Основным элементом системы стимулирования труда является з\п работников. Оплата труда отражает взаимоотношения между нанимателем и наемным работником по поводу использования рабочей силы.
Наемный работник продает рабочую силу, которую наниматель использует для производства материальных благ и достижения своих целей. За использование наемного труда наниматель выплачивает работнику з\п.
Сущность з\п заключается в том, что оно представляет собой доходы наемного работника от владения рабочей силой, т.е. ресурсов человеческого труда. Для нанимателя з\п представляет собой расходы, связанные с покупкой рабочей силы. Исходя из этого, основными функциями з\п является воспроизводственная, стимулирующая и социальная.
Ф-и: воспроизводственная; регулирующая (спрос и предложение на раб. силу); стимулирующая; учётно-производственная (характеризует меру участия живого труда в процессе образования цены продукта, его долю в совокупных издержках производства).
Воспроизводственная функция з\п состоит в том, что она должна обеспечивать работнику восстановление способностей к труду и их развитие в перспективе, т.е. должна быть достаточна для обеспечения жизнедеятельности не только самого работника, но и членов его семьи.
Экономическая ф-я з\п означает, что она должна стимулировать высокопроизводительный качественный труд. Названные ф-ции теснейшим образом взаимосвязаны, ибо повышение стимулирующей ф-ции означает усиление воспроизводственной, и наоборот.
В настоящее время з\п не выполняет в полной мере ни воспроизводственной, ни стимулирующей ф-я, ибо средняя з\п в республике незначительно отличается от минимального потребительского бюджета.
Организация оплаты труда базируется н следующих принципах:
1.Оплата в соответствии с ценой рабочей силы.
2.Оплата в зависимости от результатов труда работников.
3.Дифференциация оплаты туда.
4.Принцип постоянного роста заработной платы.
5.Опережающий рост производительности туда по сравнению с ростом з\п.
6.Регулирование оплаты труда.
Принципы: 1) ЗП – главный мотив трудовой деятельности; 2) ЗП д. б. не меньше опред. размера, установленного в соответствии с правами человека (принцип МЗП); 3) ЗП по своему размеру д. стимулировать трудовую деятельность работника на пределе возможностей (принцип максимальной ЗП); 4) принцип биржевой ЗП; 5) принцип соц. защищённости.
3. Инвестиции и капитальные вложения: понятие, состав, структура, оценка эффективности. (№12)
Кап. вложения – авансированные предпринимателем, предприятием или государством ден. средства на расширенное воспроизводство. (Эл-ты: 1) затраты на строительно-монтажные работы; 2) затраты на приобретение оборудования; 3) пр. кап. затраты.)
Для оценки уровня КВ применяются показатели: капиталоотдача, капиталоёмкость производства, срок окупаемости инвестиций, рентабельность инвестиций, требуемый уровень прибыльности и др.
Инвестиции – средства, вкладываемые в объекты предпринимательства и др. виды деятельности для увеличения прибыли и достижения соц. эффекта. (Группы: реальные, фин., интеллектуальные.)
Инвестиции –это разовые долгосрочные вложения в объекты предпринимательской деятельности с целью получения дохода или достижения социального эффекта.
В качестве инвестиций могут использоваться: -денежные средства и ценные бумаги;
-движимое или недвижимое имущество; -право пользования землей или другими природными ресурсами
-интеллектуальные ресурсы, вытекающие из авторского права (ноу-хау, интеллект, опыт и т.д.); - любые ценности.
По экономической сути инвестиции делятся: 1 группа: реальные инвестиции, т.е. ин-ции в ОФ и Об.ср-ва;
2 группа: финансовые инвестиции – и-ции в ц.бумаги; 3 группа интеллектуальные – это ин-ции в образование, квалификацию.
Формы воспроизводства ОФ:
1.новое строительство(НС)-это создание ОФ на новой строительной площадке по новому проекту.
2.расширение(Рас.)- это создание ОФ путем строительства новых цехов осн.производства или путем строительства объекта очередями
3.реконструкция(Рек.)- это форма воспроизводства ОФ при которой технически изменяется пассивная часть ОФ.
4.техническое перевооружение(ТП)-замена действующего оборудования новым оборудованием.
НС и Рас.: ПРЕИМУЩЕСТВА– позволяют обеспечить технический, организационный, социальный уровень на уровне современного. НЕДОСТАТКИ–требуют огромных Кап.Влож.; длительные сроки выполнения строит-х работ. На соврем.этапе НС оправдано в сл.случаях:1)если организуется производство принципиально новой пр-ции, которое не может быть основано на действующ.предприятиях;2)когда строительство проводится для обеспечения занятости.
Рек. и ТП :ПРЕИМУЩЕСТВА: экономят кап.влож-я за счет пассивной части ОФ; экономят время; сокращают период освоения проектных показателей(из-за наличия произв.коллектива и пр.связей).НЕДОСТАТКИ:не позволяют обеспечить техн-кий, орган-ный, соц-ный уровень но современном уровне; это затрудняет работу предприятия, поскольку работы проводятся на действ.предприятии.
Капитальные вложения включают 3 элемента:1элемент)затраты на строительно-монтажные работы (СМР) показателем затрат явл. – сметная стоимость строительства (ССС)
ССС вкл.:а)Себестоимость СМР (Ссмр);б)прибыль (П);в)налоги вкл.в цену(Н);г)отчисления вкл.в цену(О)
СМР-ССС=Ссмр+П+Н+О
Ссмр состоит из:1. прямые затраты – это стоимость части пром-ных рес-сов которые потреблены при производстве этого объекта, они включают МЗ, ЗП строит.рабочих, АО строительных машин, налоги и отчисления; 2. накладные з-ты – это расходы связанные с управлением и обслуживанием строительного пр-ва(они опред. как % от прямых з-т).
Прибыль строительных организаций опр. как % от себестоимости, налоги и отч. Опр-ся по действ.законодательству.
2 элемент)затраты на оборудование (Зобр.) состоят из цены(Ц), транспортные расходы(Т). Зобор=Ц+Т
3 элемент)прочие кап.вложения–затраты на проектно-изыскательн. работы (проект-ние,привязка проекта к местности) состоят из затрат на содержание дирекции строящегося предприятия и затраты на подготовку персонала.
Совокупность элементов кап.вложений образует сметную стоимость объекта: ССО=СССтроит +Зна обор+Зпрочие
Структуры Кап.влож.:1)технологическая- это %-ное соотношение отд.элементов кап.вложений (прогрессивн. изменения техн.структуры явл. увеличение доли затрат на оборудование); 2)воспроизводственная стр-ра – %-ное соотн. Кап.влож. по формам воспроизводства ОФ(прогрес. изменен-м восп.стр-ры явл-ся увеличением доли затрат на реконструкцию техн.перевооружение); 3)видовая стр-ра - %-ное соотн. Кап.влож. направляемых га произ-во разл-х видов продукции (прогрес. изменен-м видовой стр-ры явл-ся увелич.доли затрат на произ-во тех видов пр-ции кот. характ-ся высоким спросом и высокой рентабел-ю); 4)территориальная структура - %-ное соотн. Кап.влож. по территориям(прогрес.- явл-ся вложение в те территории кот.обеспечивают наибольшую отдачу).
Инвестиц.цикл – период времени от момента начала планирования инвестиций до полного освоения проектных показателей. В инв. цикле выделяют 4 стадии: 1)планирование ивест-ций, 2)проектирование – собственная разработка проекта, 3)стадия строительства, 4)стадия освоения проектных показателей.
Повысить эффект на стадии планирования - это значит распределить одну и ту же величину инвестиции чтобы она давала наибольшую отдачу. Путем: а)совершенствования всех видов структур кап.вложений; б)концентрация кап.вложений на пусковых объектах; в)соглас-ние кап.вложений по объемам и срокам строительства, по стадиям технологического процесса. Различают 2 способа строительства: последовательный и параллельный.