Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
3.1 Розраховуємо штат обслуговуючого персоналу
Показником чисельності робочих є списковий склад. Він визначається шляхом складання штатного розкладу. Для цього розраховується число робочих, одночасно зайнятих на протязі зміни. Штатний розклад встановлюється з урахуванням режиму роботи, тобто змінності і виду виробництва.
Для розрахунку чисельності працівників використовують виробничу програму, прогресивні норми виробітку, планові завдання по підвищенню продуктивності праці і графіки змінності.
Явочна чисельність обслуговуючого персоналу розраховується за формулою:
Чяв = Нo · n· Зм,чол (3.1)
Чяв = 9·1·1=9,чол
де Ho - норма обслуговування, люд.;
n - кількість об’єктів;
Зм – кількість робочих змін.
Облікова (спискова) чисельність працівників:
Чсп = Чяв · Ксп,чол (3.2)
Чсп = 9·1,6=14чол
де Ксп – коефіцієнт спискового складу
Ксп = Тк / Тпл · 0,96, (3.3)
Ксп = 365/219·0,96=1,6
де Тк – кількість календарних днів;
Тпл - плановий фонд робочого часу, дн.
0,96 – коефіцієнт, який враховує невиходи на роботу.
Плановий фонд робочого часу за формулою:
Тпл = Тк – Твих – Тсв - Твідп, год., (3.4)
Тпл =365-105-10-31=219 год.
3.2 Розраховуємо трудомісткість обслуговування
Трудомісткість обслуговування розраховується за формулою:
Тобсл = Чсп· Теф, чол.год., (3.5)
Тобсл =10·1682=16820 чол.год.
Тобсл =4·2523=10092 чол.год.
де Теф – ефективний фонд робочого часу, год.;
Теф = (Тк – Твих – Тсв.- Твідп) · 0,96 · Тзм, год., (3.6)
Теф =(365-105-10-31)·0,96·8=1682 год.
Теф =(365-105-10-31)·0,96·12=2523 год.
де Тзм – тривалість зміни,(8 год. та 12 год.)
Розраховуємо фонд оплати праці виконується на основі:
- прийнятої системи оплати праці і положення про преміювання;
- графіків роботи;
- трудомісткості обслуговування та ремонту електроустаткування.
Розрахунок виконується у такій послідовності:
Розрахунок основної заробітної плати (заробітку за тарифом).
Зт = tст · Тф, (3.7)
де tст – годинна тарифна ставка (грн../год) відповідно чергових та ремонтних електромонтерів згідно їх кваліфікації (розряду);
Тф – фактично відпрацьований час (люд.год.)
Якщо прийнята трудомісткість робіт чергових та ремонтних електромонтерів по різним розрядам, то трудомісткість розподіляється пропорційно. Виходячи зі складності обслуговування та ремонту електроустаткування прийнято:
Тоді заробіток чергових електриків розраховується за формулою:
Зт обсл = tст4 · 0,5Тобсл + tст5 · 0,5Тобсл, грн. (3.8)
Зт обсл =6,25·0,5·1682+7,30·0,5·1682=113995 грн.
Заробіток робітників бригади розраховується за формулою:
Зр = tст6 · 0,2Тобсл + tст5 · 0,5Тобсл + tст4 · 0,3Тобсл. грн. (3.9)
Зр =8,52·2523·1+7,30·1682·2+6,25·1682·1=74400,45 грн.
Фонд основної заробітної плати становитиме:
Зт = Зт обсл + Зр, грн. (3.10)
Зт =113955+74400,45=188355,45 грн.
Всі види доплат нараховуються робітникам, які працюють за 12 годинним робочим днем.
Доплата за роботу у вечірній час:
Дв = 0,2tст · Тв, грн. (3.11)
Дв =0,2·8,52·730·1+0,2·7,30·730·2+0,2·6,25·730·1=4289,02 грн.
де 0,2 – за кожну годину роботи у вечірній час доплачується 20% годинної тарифної ставки;
Тв – вечірній час роботи (приймається як 1/3 Тобсл=730 год.)
Доплати за роботу у нічний час:
Дн = 0,4 tст · Тн, грн. (3.12)
Дн =0,4·8,52·730·1+0,4·7,30·730·2+0,4·6,25·730·1=8576,04 грн.
де 0,4 – за кожну годину роботи у нічний час оплачується 40% годинної тарифної ставки;
Тн – нічний час роботи (приймається як 1/3 Тобсл=730 год.)
Доплата за роботу у святкові дні:
Дсв = tст · Тсв, грн. (3.13)
Дсв =8,52·60·1+7,30·60·2+6,25·60·1=1762,2 грн.
де Тсв – святковий час роботи (питома вага святкових днів у загальному фонді часу, а саме (10/365) · 2190=60 год.)
Доплата за переробку графіку:
Дпер = 0,5 tст · Тпер, грн. (3.14)
Дпер =0,5·8,52·194·1+0,5·7,30·194·2+0,5·6,25·194·1=2848,89 грн.
де 0,5 – доплата за переробку графіка виплачується у розмірі 50% тарифної ставки електромонтера;
Тпер – час переробки графіку.
Доплата за керівництво бригадою:
Дбр = 0,1 tст · Тр бр, грн. (3.15)
Дбр =0,1·8,52·1682·1+0,1·7,30·1682·2+0,1·6,25·1682·1=4940,03 грн.
де 0,1 – при чисельності бригади від 5 до 10 чоловік бригадиру, який керує без відриву від основної роботи доплачується за керівництво бригадою доплата у розмірі 10% його тарифного заробітку. Бригадиру присвоюється високий тарифний розряд.
Тр бр – час роботи бригадира (приймаємо 1996 годин).
Премії нараховуємо у розмірі до 35%:
П = (%П · Зт) / 100, грн. (3.16)
П =(30·188355,45)/100=56506,6 грн.
де %П – процент преміювання за виконання плану (для чергових і ремонтних електромонтерів він, як правило, різний і указується в Положенні про преміювання), приймаємо 30%.
Розраховуємо відпускних здійснюється за формулою:
Відп. = 0,12(Зт + Д), грн. (3.17)
Відп. =0,12(188355+22416,18)=25292,54 грн.
де Д – сума доплат.
Розраховуємо суми доплати за вислугу років здійснюється за формулою:
Висл. = 0,1(Зт + Д), грн. (3.18)
Висл. =0,1(188355+22416,18)=21077,12 грн.
Розраховуємо іншої суми, яка входить до фонду оплати праці здійснюється за формулою:
Ін. = 0,01(Зт + Д), грн. (3.19)
Ін. =0,01(188355+22416,18)=2107,71 грн.
Розраховуємо додаткові заробітні плати здійснюється за формулою:
Зд = Д + П + Відп. + Висл. +Ін, грн. (3.20)
Зд =22416,18+56506,6+25292,54+21077,12+2107,71=127400,15 грн.
Фонд оплати праці розраховується за формулою:
ФОП = Зт + Зд, грн. (3.21)
ФОП =188355+127400,15=315755,15 грн.
Середньомісячний заробіток електромонтера:
Зсер = , грн. (3.22)
Зсер = =2923,6 грн.
Розраховуємо суму відрахувань на соціальні заходи
ЄСВ = ФОП · %ЄСВ, грн. (3.23)
ЄСВ =2923,6·37,5=109635 грн.
Відсотки відрахувань до соціальних фондів:
Результати розрахунків доцільно відобразити в таблиці 4.1.
електроустаткування
При виконанні цього розрахунку складається кошторис витрат на придбання і монтаж електроустаткування ( табл.4.2 ).
3.5 Розраховуємо експлуатаційні витрати
Стаття «Амортизаційні відрахування»
Амортизація – це перенесення вартості основних фондів на вартість новоствореної продукції з метою їх повного відновлення. Фактично амортизація означає списання протягом кількох років експлуатації балансової вартості основних фондів. Амортизаційні відрахування відносяться на витрати виробництва і з них формується амортизаційний фонд підприємства який і використовується для відновлення основних фондів.
Згідно з чинним законодавством амортизаційні відрахування обчислюються щоквартально окремо за кожною групою основних фондів.
Суми амортизації розраховуються за формулою:
А = (Бпі · На) / 100, грн. (3.24)
де Бпі – балансова вартість групи на початок звітного періоду;
На – норма амортизаційних відрахувань, %.
Розрахунки відображаємо в таблиці 3.3.
Квартальні норми амортизації для основних фондів:
І гр. – 2 % ІІІ гр. – 6%
ІІ гр. – 10% ІV гр. – 15%
Стаття «Витрати електроенергії»
Річні витрати активної енергії по підстанції
w = Р · Тр , кВт·год. (3.25)
w =39952·8760=349979520 кВт·год.
де Р – потужність підстанції (із розділу 2.1 складають 39952 кВт);
Тр – число годин роботи на рік (приймаємо 8760 год.).
Втрати електроенергії :
∆ w = 0,1 w, кВт·год (3.26)
∆ w =0,1 ·349979520=34997952 кВт·год
Загальні витрати електроенергії
Wp = w + ∆ w, кВт·год (3.27)
Wp =349979520+34997952=384977472 кВт·год
Вартість електроенергії
В = С · Wp, грн (3.28)
В =0,74·384977472=284883329,3грн
де С – вартість 1 кВт·год електроенергії для підприємства
приймається 0,74 копійки.
Стаття «Матеріали»
Витрати на запасні частини розрахувуються за формулою:
Вз.ч. = 0,05 · К,грн (3.29)
Вз.ч. =0,05·7571181=378559,05грн
де К – сума капітальних витрат на придбання і монтаж електроустаткування (з табл. 3.2 ).
3.6 Кошторис експлуатаційних витрат (табл. 3.4).
3.7 Техніко-економічні показники (табл.3.5).