У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Потребности как движущая сила развития человека и общества

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-05

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 5.5.2025

  1. Сущность и содержание сервисной деятельности: структура, уровни, виды.
  2. Потребности как движущая сила развития человека и общества. Теории потребностей.
  3. Мотивационная сфера личности и ее влияние на деятельность. Виды и функции мотивов.
  4. Роль потребностей и мотивов в сервисной деятельности.
  5. Психология восприятия. Использование механизмов восприятия в сервисной деятельности.
  6. Управление восприятием в сервисе.
  7. Типы потребителей  и основные принципы взаимодействия с ними.
  8.  Социальная установка: характеристика, структура. Влияние установок на поведение потребителя.
  9. Изменение установок и управление поведением потребителя.
  10.  Социальные диспозиции личности (установки, ценности и ценностные ориентации) как регуляторы социального поведения и деятельности личности.
  11. Канальные факторы: сущность и содержание. Использование канальных факторов в формировании поведения потребителя.
  12. Основные психологические принципы поведения потребителей и их использование в сервисе.
  13. Понятие потребительской социализации. Влияние социальных институтов на потребительское поведение.
  14.  CRM-менеджмент: основные компоненты и принципы.
  15.  Формирование удовлетворенности и лояльности клиентов в CRM-менеджменте: основные стратегии.
  16.  Поведение, адаптированное к клиенту: сущность и содержание понятия, основные этапы, действия сервисодателя.
  17.  Персонал как «внутренний клиент» сервисной организации. Способы формирования удовлетворенности и лояльности персонала.
  18.  Типы личности в организации и рекомендации по работе с ними.
  19.  Психологические аспекты управления персоналом сервисной организации.
  20.  Виды мотивации и мотивационные типы персонала в сервисной организации.
  21.  Эмоциональный интеллект (EQ) как условие профессиональной компетентности в сервисной деятельности.
  22.  Имидж как условие успешной коммуникации в сервисе.
  23.  Формирование имиджа сервисной организации и ее сотрудников.
  24.  Понятие убеждающей коммуникации. Модели убеждения.
  25.  Брендинг как способ управления сознанием потребителя. Технологии брендинга.
  26.  Мерчандайзинг: сущность и содержание. Технологии мерчандайзинга.
  27.  Реклама: способы психологического воздействия на потребителя.
  28.  Активные продажи: технологии эффективного взаимодействия с клиентом.
  29.  Активные и телефонные продажи.
  30.  Работа с возражениями клиента.




1. тема телефонной связи
2. Размножение, рост и индивидуальное развитие организмов
3. протестантов но и осуществить ряд необходимых реформ внутри своей церковн организации
4. Полити~ческий режи~м от лат.
5. Задание- выбрать верные
6. Hrd Rock во всех программах а в программах Люксири Хард Рок и Любовное настроение используют эксклюзивну
7. Лекция 2 Белки 2
8. а определенное действие както передать имущество выполнить работу уплатить деньги и т
9. Тема этой курсовой работы Судебная реформа 1864 года была выбрана мной не случайно
10. тематического маятников и определение ускорения свободного падения