У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Потребности как движущая сила развития человека и общества

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-05

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 7.4.2025

  1. Сущность и содержание сервисной деятельности: структура, уровни, виды.
  2. Потребности как движущая сила развития человека и общества. Теории потребностей.
  3. Мотивационная сфера личности и ее влияние на деятельность. Виды и функции мотивов.
  4. Роль потребностей и мотивов в сервисной деятельности.
  5. Психология восприятия. Использование механизмов восприятия в сервисной деятельности.
  6. Управление восприятием в сервисе.
  7. Типы потребителей  и основные принципы взаимодействия с ними.
  8.  Социальная установка: характеристика, структура. Влияние установок на поведение потребителя.
  9. Изменение установок и управление поведением потребителя.
  10.  Социальные диспозиции личности (установки, ценности и ценностные ориентации) как регуляторы социального поведения и деятельности личности.
  11. Канальные факторы: сущность и содержание. Использование канальных факторов в формировании поведения потребителя.
  12. Основные психологические принципы поведения потребителей и их использование в сервисе.
  13. Понятие потребительской социализации. Влияние социальных институтов на потребительское поведение.
  14.  CRM-менеджмент: основные компоненты и принципы.
  15.  Формирование удовлетворенности и лояльности клиентов в CRM-менеджменте: основные стратегии.
  16.  Поведение, адаптированное к клиенту: сущность и содержание понятия, основные этапы, действия сервисодателя.
  17.  Персонал как «внутренний клиент» сервисной организации. Способы формирования удовлетворенности и лояльности персонала.
  18.  Типы личности в организации и рекомендации по работе с ними.
  19.  Психологические аспекты управления персоналом сервисной организации.
  20.  Виды мотивации и мотивационные типы персонала в сервисной организации.
  21.  Эмоциональный интеллект (EQ) как условие профессиональной компетентности в сервисной деятельности.
  22.  Имидж как условие успешной коммуникации в сервисе.
  23.  Формирование имиджа сервисной организации и ее сотрудников.
  24.  Понятие убеждающей коммуникации. Модели убеждения.
  25.  Брендинг как способ управления сознанием потребителя. Технологии брендинга.
  26.  Мерчандайзинг: сущность и содержание. Технологии мерчандайзинга.
  27.  Реклама: способы психологического воздействия на потребителя.
  28.  Активные продажи: технологии эффективного взаимодействия с клиентом.
  29.  Активные и телефонные продажи.
  30.  Работа с возражениями клиента.




1. Место гигиены в комплексе медицинских дисциплин
2. 13 МНТ13 МПМ13 23
3. Роль государства в регулировании экспортноимпортных операций в продовольственной сфере
4. Формула длины вектора 2
5. ТЕМА- Розв~язування елементарних вправ та типових задач з молекулярної біології МЕТА- Закріпити знання про
6. Лабораторная работа 1 Исследование метеорологических условий на рабочих местах Цель работы- умение
7. Оплата труда гражданских служащих
8. Сочетание почечноклеточного рака и пузырно-влагалищного свища (случай из практики)
9. неудобства недостаточная невозможность измерения площадей и линий части которых расположены на разных аэ
10. Несколько советов начинающему тайм-менеджеру