Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

За совершение административных правонарушений могут устанавливаться и применяться следующие администрат

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 3.6.2024

Виды административных наказаний

1. За совершение административных правонарушений могут устанавливаться и применяться следующие административные наказания:

1) предупреждение;

2) административный штраф;

3) утратил силу;

4) конфискация орудия совершения или предмета административного правонарушения;

5) лишение специального права, предоставленного физическому лицу;

6) административный арест;

7) административное выдворение за пределы Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства;

8) дисквалификация;

9) административное приостановление деятельности;

10) обязательные работы.

2. В отношении юридического лица могут применяться административные наказания, перечисленные в пунктах 1 - 4, 9 части 1 настоящей статьи.

3. Административные наказания, перечисленные в пунктах 3 - 10 части 1 настоящей статьи, устанавливаются только настоящим Кодексом.

СРОКИ АДМИН. НАКАЗАНИЙ

Статья 4.6. Срок, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию

Лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания до истечения одного года со дня окончания исполнения данного постановления.

Статья 4.8. Исчисление сроков

1. Сроки, предусмотренные настоящим Кодексом, исчисляются часами, сутками, днями, месяцами, годами. Течение срока, определенного периодом, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено начало срока.

2. Срок, исчисляемый сутками, истекает в 24 часа последних суток. Срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца, а если этот месяц не имеет соответствующего числа, срок истекает в последние сутки этого месяца. Срок, исчисляемый годами, истекает в соответствующие месяц и число последнего года.

3. Срок, исчисляемый днями, истекает в последний день установленного срока. Если окончание срока, исчисляемого днями, приходится на нерабочий день, последним днем срока считается первый следующий за ним рабочий день.

4. Если заявление, жалоба, другие документы либо денежные средства были сданы в организацию связи, кредитную организацию, заявлены или переданы в орган либо уполномоченному их принять лицу до 24 часов последнего дня срока, срок не считается пропущенным.

8.3. Состав административного правонарушения

Для отграничения правонарушений друг от друга, правильной квалификации содеянного теорией права введено понятие «состав правонарушения».

Состав административного правонарушения — это совокупность юридических элементов, при наличии которых деяние квалифицируется как административное правонарушение и наступает административная ответственность.Иными словами, только при наличии определенных юридических элементов в деянии нарушитель будет нести административную ответственность. Этими элементами выступают объект, объективная сторона, субъект и субъективная сторона административного правонарушения.

Объект административного правонарушения — это совокупность общественных отношений, охраняемых административно-деликтным правом.Общим объектом административного правонарушения выступают общественные отношения, возникающие в области государственного управления.Необходимо подчеркнуть, что объектом посягательства административных правонарушений всегда являются общественные отношения, а не вещи материального мира (предметы, деньги, ценности, товары и т.д.).

Объективная сторона административного правонарушения — это видимая сторона административного правонарушения (его внешнее проявление), отвечающая на вопросы: как? каким способом? когда ? где ? с помощью каких средств совершено правонарушение ?Объективная сторона характеризуется противоправным действием (активным волевым поведением) или бездействием (волевым пассивным поведением).Кроме этих элементов, при квалификации могут играть роль место, время, способ и другие обстоятельства.

Субъект административного правонарушения — это индивид или организация (коллектив людей), совершившие административное правонарушение.Индивид—это физическое лицо, вменяемое, достигшее возраста наступления административной ответственности и совершившее административное правонарушение. При этом под вменяемостью понимается психическое состояние физического лица, в котором он способен отдавать отчет в своих действиях и руководить ими в момент совершения административного правонарушения.Административную ответственность несет нарушитель, который к моменту совершения административного правонарушения достиг 16-летнего возраста (общее правило).Организация приобретает административную деликтоспособность с момента государственной регистрации в качестве юридического лица.

Субъективная сторона административного правонарушения — внутренняя сторона противоправного посягательства, основными характеристиками которой выступают вина, мотивы цель:

—  вина — это психическое отношение лица к совершаемому им деянию и его последствиям.Формы вины — умысел и неосторожность.Умысел — заранее обдуманное намерение, когда лицо осознает противоправный характер деяния, предвидит наступление его вредных последствий, желает их наступления (прямой умысел) либо не желает, но сознательно допускает их наступление (косвенный умысел).Неосторожность в свою очередь может проявляться как:—  небрежность. Правонарушитель не осознавал, не предвидел возможности наступления вредных последствий, хотя должен был и мог их предвидеть и осознавать по обстоятельствам дела;—  самонадеянность. Правонарушитель осознавал, предвидел, но легкомысленно рассчитывал на предотвращение вредных последствий.Кроме вины как основного признака, в субъективную сторону правонарушения включаются также:—  мотив — внутреннее побуждение к совершению правонарушения (то, что «толкает» совершить правонарушение);—  цель — конечный результат, которого хочет достичь правонарушитель (то, к чему он стремится, совершая правонарушение)

.Таким образом, если в деянии лица усматривается совокупность четырех юридических элементов, то оно подвергается административному наказанию. Отсутствие хотя бы одного из указанных элементов не дает основания для привлечения нарушителя к административной ответственности.

Знание вопросов юридического состава административного правонарушения имеет практическое значение, поскольку, с одной стороны, оно позволяет отличить и правильно квалифицировать административный проступок, приводит к реализации принципа неотвратимости наказания и, с другой стороны, позволяет избежать необоснованного привлечения лица к административной ответственности.

1. Государственная гражданская служба Российской Федерации (далее также - гражданская служба) - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации (далее также - должности гражданской службы) по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи).

2. Государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу (далее также - федеральная гражданская служба) и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации (далее также - гражданская служба субъектов Российской Федерации).

3. Принципами гражданской службы являются:

  1.  приоритет прав и свобод человека и гражданина;
  2.  единство правовых и организационных основ федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов Российской Федерации;
  3.  равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к гражданской службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами гражданского служащего;
  4.  профессионализм и компетентность гражданских служащих;
  5.  стабильность гражданской службы;
  6.  доступность информации о гражданской службе;
  7.  взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;
  8.  защищенность гражданских служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность.

4. Регулирование отношений, связанных с гражданской службой, осуществляется:

  1.  Конституцией Российской Федерации;
  2.  Федеральным законом "О системе государственной службы Российской Федерации";
  3.  Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
  4.  другими федеральными законами, в том числе федеральными законами, регулирующими особенности прохождения гражданской службы;
  5.  указами Президента Российской Федерации;
  6.  постановлениями Правительства Российской Федерации;
  7.  нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти;
  8.  конституциями (уставами), законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;
  9.  нормативными правовыми актами государственных органов.
  10.  Если между народным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, то применяются правила международного договора.

5. Должности гражданской службы подразделяются наследующие категории:

  1.  руководители - должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов и их структурных подразделений (далее также - подразделение), должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей представительств государственных органов и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;
  2.  помощники (советники) - должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов, руководителям территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и руководителям представительств государственных органов в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей;
  3.  специалисты - должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий;
  4.  обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий.

6. Должности гражданской службы подразделяются наследующие группы:

  1.  высшие должности гражданской службы;
  2.  главные должности гражданской службы;
  3.  ведущие должности гражданской службы;
  4.  старшие должности гражданской службы;
  5.  младшие должности гражданской службы.

7. Должности категорий "руководители" и "помощники (советники)" подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы.

8. Должности категории "специалисты" подразделяются на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы.

9. Должности категории "обеспечивающие специалисты" подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей гражданской службы.

10. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниями навыкам, необходимым для исполнения служебных обязанностей.

Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы:

  1.  высшие государственные должности - стаж государственной службы на главных государственных должностях не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;
  2.  главные государственные должности - стаж государственной службы на ведущих государственных должностях не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
  3.  ведущие государственные должности - стаж государственной службы на старших государственных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
  4.  старшие государственные должности - без предъявления требований к стажу;
  5.  младшие государственные должности - без предъявления требований к стажу.




1. Расчёт импульсного усилителя
2. Школа и образование в поздней Византии
3. Нет ничего в умечего прежде не было в ощущениях
4. атомов Атомизм
5. Создание образа усадебного Ансамбля Москвы- ПетровскоРазумовская усадьба
6. Реферат- Микробиологические методы исследования водоемов
7. Обоснование производства и оценка эффективности деятельности ЧП 001
8. Цитология
9. на тему СТАТИСТИКОЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВА САХАРНОЙ СВЕКЛЫ на примере колхоза Большевик Ка
10. по теме Ich und meine Welt в 9 А классе на изучение которой отводится 8 часов
11. Вариант 5 1 Полная адаптация к съемному пластиночному протезу по В
12. ср. сеанс Название фильма
13. тематическая формулировка второго начала термодинамики тесно связана с понятием энтропии
14. Люди взрослые в большинстве своем на здоровье плюют и о том что едят задумываются не слишком- ну гастритик л
15. то мимолётных совпадений какихто неожиданных хоть и не очень желанных встреч
16. инвалиды; студентысироты и студенты оставшиеся без попечения родителей; студенты из многодетных с
17. тема закінчується питаннями для самоконтролю.
18. 1 Андреева 140 Удовлетв
19. Об утверждении порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Росмолодежи о фак
20. Лорш и Джеймс Е Сейлер СТРАТЕГИЯ КОРПОРАЦИИ Среди многих способов которыми совет директоров может возд