Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
10.10.2012 13:08
Дидактическая единица: "05Основы трудового права РФ_(у;мв,мт,мэ,мо,ат,авм,аи,амс,см,смт,смэ,смд,смн,э,эа,уп,дфк,дмэ,гср,гст;эб;и;)"
|
№ Вопроса |
Вопрос |
||
|
№ |
Вариант ответа |
Эталон ответа |
|
|
1 |
Уровень: 1 Код: 242290/157925 (копия/оригинал) 1 на отпуск - 2 не извещая работодателя приостановить работу до выплаты всей суммы - 3 не являться на работу - 4 известив работодателя в письменной форме, приостановить работу до выплаты всей суммы + |
||
|
2 |
Уровень: 1 Код: 173529/102899 (копия/оригинал) 1 пяти - 2 двух - 3 четырех - 4 трех + |
||
|
3 |
Уровень: 1 Код: 242269/157904 (копия/оригинал) 1 свободным - 2 учебным - 3 укороченным - 4 рабочим + |
||
|
4 |
Уровень: 1 Код: 242271/157906 (копия/оригинал) 1 работодатель свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению - 2 работник не свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он не может использовать по своему усмотрению - 3 работодатель не свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он не может использовать по своему усмотрению - 4 работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению + |
||
|
5 |
Уровень: 1 Код: 242272/157907 (копия/оригинал) 1 самостоятельным законодательным актом - 2 приложением к Трудовому Кодексу - 3 дополнением к законодательству субъектов - 4 приложением к коллективному договору + |
||
|
6 |
Уровень: 1 Код: 173539/102909 (копия/оригинал) 1 три месяца - 2 две недели - 3 два месяца - 4 один месяц + |
||
|
7 |
Уровень: 1 Код: 173530/102900 (копия/оригинал) 1 днем выдачи разрешения выборного представительного органа - 2 день выдачи разрешения органа федеральной инспекции труда - 3 последний день его работы - 4 день издания приказа (распоряжения) работодателя об увольнении работника + |
||
|
8 |
Уровень: 1 Код: 407197/157928 (копия/оригинал) 1 15 - 2 10 - 3 5 - 4 20 + |
||
|
9 |
Уровень: 1 Код: 242294/157929 (копия/оригинал) 1 не освобождаются от работы - 2 освобождаются от работы на полдня - 3 освобождаются от работы на 3 дня - 4 освобождаются от работы в день сдачи крови + |
||
|
10 |
Уровень: 1 Код: 173533/102903 (копия/оригинал) 1 пять дней - 2 две недели - 3 десять дней - 4 три дня + |
||
|
11 |
Уровень: 1 Код: 242286/157921 (копия/оригинал) 1 внешнее - 2 совмещенное - 3 производственное - 4 внутреннее + |
||
|
12 |
Уровень: 1 Код: 173547/102917 (копия/оригинал) 1 не более двух дисциплинарных взысканий - 2 не менее одного дисциплинарного взыскания - 3 наряду с увольнением работнику может быть объявлен выговор - 4 только одно дисциплинарное взыскание + |
||
|
13 |
Уровень: 1 Код: 173550/102920 (копия/оригинал) 1 организовывать субботники - 2 заключать трудовые договоры - 3 бороться за повышение производительности труда и укрепление производственной дисциплины - 4 представлять коллектив в переговорах с администрацией, защищать трудовые права наемных работников + |
||
|
14 |
Уровень: 1 Код: 242274/157909 (копия/оригинал) 1 1 года - 2 3 лет подряд - 3 4 лет подряд - 4 2 лет подряд + |
||
|
15 |
Уровень: 1 Код: 173532/102902 (копия/оригинал) 1 высококлассным специалистам - 2 работникам, имеющим продолжительный опыт работы по специальности - 3 работникам, обучающимся в вузе на заочном отделении - 4 женщинам по мотивам, связанным с беременностью и наличием детей + |
||
|
16 |
Уровень: 1 Код: 173528/102898 (копия/оригинал) 1 высококвалифицированных специалистов - 2 лиц, совмещающих учебу и работу - 3 работников, направленных службой занятости - 4 беременных женщин + |
||
|
17 |
Уровень: 1 Код: 173541/102911 (копия/оригинал) 1 работник может самостоятельно регулировать начало и окончание рабочего времени в зависимости от объема и количества работы - 2 учитываются не рабочие часы, а количество произведенной продукции - 3 работают руководители и главные бухгалтера предприятий - 4 отдельные работники могут по распоряжению работодателя эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени + |
||
|
18 |
Уровень: 1 Код: 242278/157913 (копия/оригинал) 1 суббота - 2 суббота и воскресенье - 3 устанавливается работодателем - 4 воскресенье + |
||
|
19 |
Уровень: 1 Код: 173536/102906 (копия/оригинал) 1 профсоюзный орган - 2 государственную инспекцию труда - 3 работника - 4 работодателя + |
||
|
20 |
Уровень: 1 Код: 242296/157931 (копия/оригинал) 1 не позднее, чем за 1 день до его начала - 2 после начала отпуска - 3 после окончания отпуска - 4 не позднее, чем за 3 дня до его начала + |
||
|
21 |
Уровень: 1 Код: 242297/157932 (копия/оригинал) 1 за первый 1 час - не менее чем в 1,5 размере, за последующие - не менее чем в двойном - 2 за первые 2 часа - не менее чем в двойном размере, за последующие - не менее чем в 2,5 раза - 3 за первые 2 часа - не менее чем в двойном размере, за последующие - не менее чем в тройном размере - 4 за первые 2 часа - не менее чем в 1,5 размере, за последующие - не менее чем в двойном + |
||
|
22 |
Уровень: 1 Код: 242279/157914 (копия/оригинал) 1 сокращается - 2 увеличивается - 3 прекращается - 4 остается полной + |
||
|
23 |
Уровень: 1 Код: 242299/157934 (копия/оригинал) 1 работодателем по согласованию с профсоюзом - 2 собственником предприятия - 3 Государственной Думой РФ - 4 Правительством РФ + |
||
|
24 |
Уровень: 1 Код: 244967/160446 (копия/оригинал) 1 акт органов местного самоуправления - 2 акт органов исполнительной власти - 3 Конституционное законодательство - 4 локальный нормативный акт организации + |
||
|
25 |
Уровень: 1 Код: 242302/157937 (копия/оригинал) 1 по собственному желанию - 2 за нарушение трудовой дисциплины - 3 в связи с призывом в армию - 4 в связи с сокращением штата + |
||
|
26 |
Уровень: 1 Код: 242300/157935 (копия/оригинал) 1 в следующий за выходным рабочий день - 2 через один день после выходного дня - 3 через два дня после выходного дня - 4 накануне этого дня + |
||
|
27 |
Уровень: 1 Код: 173549/102919 (копия/оригинал) 1 допускается - 2 разрешается в случаях грубейшего нарушения трудовой дисциплины - 3 разрешается с согласия профсоюзного органа - 4 запрещается + |
||
|
28 |
Уровень: 1 Код: 173534/102904 (копия/оригинал) 1 2 - 2 4 - 3 3 - 4 6 + |
||
|
29 |
Уровень: 1 Код: 242281/157916 (копия/оригинал) 1 остается неизменной - 2 уменьшается на 30 минут - 3 уменьшается на 2 часа - 4 уменьшается 1 час + |
||
|
30 |
Уровень: 1 Код: 242282/157917 (копия/оригинал) 1 разрешается - 2 приветствуется - 3 не поощряется - 4 запрещается + |
||
|
31 |
Уровень: 1 Код: 242283/157918 (копия/оригинал) 1 разрешается - 2 не поощряется - 3 не оплачивается - 4 запрещается + |
||
|
32 |
Уровень: 1 Код: 173535/102905 (копия/оригинал) 1 совместительством - 2 работой в гибком графике - 3 сезонной работой - 4 сверхурочной работой + |
||
|
33 |
Уровень: 1 Код: 242284/157919 (копия/оригинал) 1 влечет сокращение продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска - 2 влечет ограничения в исчислении трудового стажа - 3 не сокращает отпуск, но ограничивает стаж - 4 не влечет ограничений в продолжительность отпуска, исчисление стажа и других трудовых прав + |
||
|
34 |
Уровень: 1 Код: 242285/157920 (копия/оригинал) 1 сокращается на 30 минут - 2 остается такой же, как и в дневное время - 3 увеличивается на 1 час - 4 сокращается на 1 час + |
||
|
35 |
Уровень: 1 Код: 240954/156877 (копия/оригинал) 1 10 дней - 2 одного месяца - 3 20 дней - 4 15 дней + |
||
|
36 |
Уровень: 1 Код: 173543/102913 (копия/оригинал) 1 трех - 2 десяти - 3 семи - 4 пяти + |
||
|
37 |
Уровень: 1 Код: 242301/157936 (копия/оригинал) 1 1 неделю до увольнения - 2 1 месяц до увольнения - 3 3 месяца до увольнения - 4 2 месяца до увольнения + |
||
|
38 |
Уровень: 1 Код: 173553/102923 (копия/оригинал) 1 представительным органом работников, уполномоченным на разрешение - 2 представительным органом работников, уполномоченным на разрешение коллективного трудового спора, по согласованию со Службой по урегулированию - 3 собранием (конференцией) работников, по согласованию со Службой по урегулированию - 4 собранием (конференцией) работников организации по предложению представительного органа работников, ранее уполномоченного работниками на разрешение + |
||
|
39 |
Уровень: 1 Код: 242287/157922 (копия/оригинал) 1 работника - 2 профсоюза - 3 рабочего коллектива - 4 работодателя + |
||
|
40 |
Уровень: 1 Код: 242288/157923 (копия/оригинал) 1 когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы - 2 для сокращения рабочего дня - 3 для поощрения передовиков производства - 4 в целях более эффективной производительности труда, использования оборудования + |
||
|
41 |
Уровень: 1 Код: 242306/157941 (копия/оригинал) 1 1 месяца со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию - 2 6 месяцев со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию - 3 2 лет со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию - 4 1 года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию + |
||
|
42 |
Уровень: 1 Код: 173542/102912 (копия/оригинал) 1 действительным и недействительным - 2 оплачиваемым и неоплачиваемым - 3 официальным и неофициальным - 4 внешним и внутренним + |
||
|
43 |
Уровень: 1 Код: 173531/102901 (копия/оригинал) 1 1 марта - 2 1 июля - 3 1 января - 4 1 февраля + |
||
|
44 |
Уровень: 1 Код: 242289/157924 (копия/оригинал) 1 от 15 минут до 2 часов - 2 от 1 часа до 2 часов - 3 от 1 часа до 3 часов - 4 от 30 минут до 2 часов + |
||
|
45 |
Уровень: 1 Код: 173548/102918 (копия/оригинал) 1 не запрещается - 2 допускается после окончания забастовки - 3 допускается только с согласия выборного профсоюзного органа - 4 запрещается + |