Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

Подписываем
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Вопросы к Пенсионному фонду
О новой пенсионной формуле
- Как будет рассчитываться пенсия по новой формуле?
- При расчете трудовой пенсии по новым правилам впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент». Он равен отношению суммы уплаченных работодателем страховых взносов к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону заработной платы. Сегодня зарплата, с которой максимально уплачиваются взносы, - это около 47,5 тыс. рублей в месяц (568 тыс. руб. в год). Это 1,6 средней по стране зарплаты. В течение семи лет этот показатель планируется увеличить до 2,3. Чем выше у человека зарплата, тем выше его годовой коэффициент. Максимальный годовой коэффициент будет постепенно увеличиваться с 7,39 в 2015 году до 10 в 2021 году. При выходе на пенсию годовые коэффициенты суммируются в индивидуальный пенсионный коэффициент гражданина и становятся ключевым параметром для расчета размера будущей пенсии.
- Что влияет на величину индивидуального пенсионного коэффициента?
На величину индивидуального пенсионного коэффициента помимо зарплаты влияют такие показатели, как стаж, срок выхода на пенсию, годы переработки после достижения пенсионного возраста и так называемые «нестраховые периоды», такие, как служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет.
- Действительно ли в соответствии с новой пенсионной формулой минимальный стаж для получения пенсии увеличится до 30 лет?
- Нет, не так. Минимальный стаж действительно планируется увеличить, но не до 30, а до 15 лет. В настоящее время пенсия выплачивается при достижении пенсионного возраста и при наличии 5 лет страхового стажа. По расчетам Пенсионного фонда, более 90 процентов россиян, выходящих на пенсию, 15 лет стажа имеют.
- Тем, кто не выработал 15-летний стаж, пенсия выплачиваться не будет?
- Будет. Граждане, у кого общий стаж составит менее 15 лет, смогут обратиться в Пенсионный фонд за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет). При этом если их совокупный доход будет меньше регионального прожиточного минимума пенсионера (с учетом региональных и федеральных выплат), то в этом случае неработающим пенсионерам будет устанавливаться федеральная социальная доплата к пенсии.
- Будет ли повышен пенсионный возраст?
- Нет. Однако будет стимулироваться более поздний выход на пенсию. Например, если человек отложит выход на пенсию на 5 лет, его пенсия увеличится почти в 1,5 раза.
- Как заработать право на пенсию по новым правилам?
- Право на трудовую пенсию по старости возникает при соблюдении трех условий. Во-первых, необходимо достичь пенсионного возраста (для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет). Во-вторых, отработать минимальный стаж. Ежегодно в течение 10 лет (до 2025 года) он будет увеличиваться на 1 год с нынешних 5 до 15 лет. И в-третьих, набрать минимальное количество баллов, которое тоже будет планомерно увеличиваться - с 7 до 30 баллов к 2025 году.
- Со стажем и возрастом понятно. А что такое баллы и как их набрать?
- Чтобы заработать 30 баллов, надо в течение 15 лет получать зарплату не меньше двух МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в месяц, сейчас это чуть больше 10 тысяч рублей. Либо в течение 30 лет - не меньше 1 МРОТ. Но самое главное - это должна быть белая зарплата, с которой в Пенсионный фонд отчисляются страховые взносы. Только тогда мы сможем их учесть и начислить баллы.
- Как будут начисляться годовые пенсионные коэффициенты, если человек с 1 января 2015 года работает на двух работах?
- По сумме двух заработных плат и, соответственно, уплаченных с них страховых взносов. При этом годовой пенсионный коэффициент в любом случае не может превышать значение 10 за год.
- Как уже накопленные гражданами права будут конвертированы в баллы?
- В полной мере новая формула заработает для тех, кто начнет формировать пенсионные права с 2015 года. У всех остальных права будут конвертированы обратным счетом - та сумма, которая у вас уже есть на счете, будет разделена на действующую стоимость всех коэффициентов. В 2015 году стоимость коэффициента составит 64 рубля. Все пенсионные права, сформированные до 2015 года, фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться.
- Не уменьшатся ли после реформы пенсии нынешних пенсионеров?
- Не уменьшатся. Гражданам, которым трудовая пенсия уже назначена (будет назначена до 1 января 2015 года), права будут пересчитаны по новой формуле. Если при перерасчете пенсия не достигнет размера, получаемого пенсионером по состоянию на 1 января 2015 года, то пенсионеру будет выплачиваться пенсия в прежнем размере.
- А не будет ли у правительства соблазна понизить стоимость балла, например, если в экономике образуется провал и нечем станет наполнять накопленные гражданами пенсионные баллы?
- Параметры индексации стоимости балла прописаны в законопроекте. Вне зависимости от того, что происходит в экономике, балл индексируется на уровень не ниже инфляции плюс по доходам ПФР. Сейчас индексация - это прямое увеличение размера пенсии, а в будущем - увеличение стоимости балла.
- Почему решили время обучения не учитывать при начислении баллов?
- Время учебы не учитывается и сейчас. Государство не считает это страховым периодом для начисления пенсионных прав и его не оплачивает. А пенсия - это возмещение утраченного заработка.
- Как будут рассчитываться пенсии индивидуальных предпринимателей и других категорий самозанятого населения?
- Так же, как и пенсии работников по найму.
- Многие до сих пор получают зарплаты в конвертах. Какие планируются меры воздействия к недобросовестным работодателям?
- В ближайшее время для работодателей, которые используют серые схемы, появится уголовная ответственность за неуплату взносов за работника в Пенсионный фонд. Законопроект об этом подготовил Минюст России. К тому же, граждане знают, что пенсия напрямую зависит от официального стажа и белой зарплаты. И должны сами задать себе вопрос: стоит ли получать чуть больше сейчас, чтобы потом остаться без пенсии?
- На сайте ПФР размещен Пенсионный калькулятор. Является ли размер будущей пенсии, которую он рассчитает, реальной суммой или это всего лишь компьютерная игрушка?
- Разработанный калькулятор не призван делать точный расчет пенсии конкретного человека, так как это связано со многими личными особенностями трудовой деятельности гражданина. Назначение калькулятора в том, что он позволяет проанализировать возможный размер пенсии и те факторы, которые на него влияют.
- Когда начнет действовать новая пенсионная формула?
- Весь 2014 год отведен на подготовку к практической ее реализации. В полной мере новая пенсионная формула должна заработать с 1 января 2015 года.
Начальник Отдела ПФР Т.И.Пятовская