У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

тема школы- Формирование инновационной культуры педагога Цель- Повышение уровня профессионального маст

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 27.12.2024

Анализ

работы методического объединения

воспитателей  за 1 полугодие 2012- 2013 учебного года

Методическая тема школы: «Формирование инновационной культуры педагога»

Цель: «Повышение уровня профессионального мастерства педагогических работников путем освоения современных технологий обучения и воспитания»

Тема методического  объединения: «Совершенствование форм и методов воспитания через повышение мастерства воспитателя»

Задачи:

Цель:  Создание условий, способствующих повышению уровня профессиональной компетентности воспитателя – важнейшей составляющей повышения качества воспитанности, самореализации воспитателя, развитию творческого потенциала воспитателей.

 Задачи:

  1.   Совершенствование профессионального мастерства педагогов – воспитателей.
  2.  Формировать мотивацию воспитателей к продуктивной деятельности через анализ результативности воспитательной системы.
  3.  Освоение современных концепций и педагогических технологий.
  4.  Повышение качества результата воспитанности используя современные педагогические технологии и методики.

 Прогнозируемый результат:

  1.  Повышение профессиональной компетентности, педагогического мастерства воспитателей.
  2.  Активное участие воспитателей в работе МО.
  3.  Освоение новых воспитательных технологий.
  4.  Положительный  результат качества воспитанности.

Учитывая единую школьную методическую тему и потребности воспитателей, которые выявились через анкеты воспитателей, был составлен план работы МО воспитателей.

В 2012 – 2013 учебном году на методическом объединении были запланированы заседания.

     Проведены 4 заседания, на которых были рассмотрены следующие вопросы:

  1.  Утверждение темы, задач, плана работы на год.
  2.  Утверждение тем по самообразованию.
  3.  Диагностика профессиональных трудностей.
  4.  Единые требования по ведению документации воспитательной работы (корректировка рабочих и воспитательных– развивающих программ, программ по саморазвитию).     
  5.  Рассмотрение рабочих программ воспитательной работы.
  6.  Календарно – тематическое планирование воспитательной работы.
  7.  Составление графика открытых педагогических форм.
  8.  Обзор новинок методической литературы по воспитанию    подростков.
  9.  Подготовка к методической недели воспитателей
  10.  «Неделя доброты»
  11.  Методическая неделя воспитателей:
  12.  Методическая учеба по теме «Организация сетевого взаимодействия в работе воспитателя»
  13.  Ярмарка педагогических идей по теме «Организация и проведение самоподготовки в условиях кадетской школы-интерната» (Из опыта работы воспитателей)

14.Круглый стол (Консультация для воспитателей по их запросам)

В качестве основных форм работы для реализации данных задач определены тематические заседания методического объединения; участие в работе педсовета и совещаниях при директоре; рабочие совещания;  семинары воспитателей, смотр портфолио воспитателей; открытые воспитательные мероприятия; отчеты о работе; собеседование, знакомство с новинками методической литературы и другие.

Работа, запланированная в 1 полугодии, была проведена в полном объеме.

В сентябре 2012 года воспитательная работа строится по областной программе «Становление».  Воспитатели  составили воспитательные программы и индивидуальные программы по саморазвитию по взводам.

1 взвод – «Формирование потребности у обучающихся к здоровому образу жизни»

2 взвод – «Нравственное воспитание обучающихся в условии кадетской школы-интерната»

3 взвод – «Художественно-эстетическое воспитание»

4 взвод – «Семейное воспитание в условии кадетской школы-интерната»

5 взвод – «Совместная деятельность педагогов кадетской школы и семьи по трудовому воспитанию»

6 взвод – «Воспитание и развитие у обучающихся гражданского долга, патриотизма – важнейшей духовно – нравственной и социальной ценности»

При проведении методической недели воспитателей, все воспитатели приняли активное участие.

При  проведений семинаров, педсоветов воспитатели принимают самое активное участие. Так в педсовете по теме: «Индивидуальный образовательный маршрут, как одна из форм эффективной  работы с одаренными и высокомотивированными детьми» в создании  программы индивидуального маршрута принимают участие Анисимова Т.И., Попова Л. Б.,  Евсеева Е.В., которые создают программу и в мае 2013 года будут обобщать опыт работы по данной теме на общешкольном ШМО.

В декабре 2012 года Буланова Л.М. провела с воспитателями «Мастер класс по созданию сайтов на nsportale.ru» с целью  обобщения и распространения своего опыта работы на общероссийском уровне.
9 воспитателей  - это Буланова Л.М., Анисимова Т.И., Патысьева С.Л., Евсеева Е.В., Дружинина О.М., Косилова Н.В., Суханова М.В., Промина Т. И., Попова Л.Б. из 12 создали  свой сайт,  получили грамоты и сертификаты за сайт, и за публикации.

Промина Т.И., Патысьева С.Л., . написали и отправили статью в г.Тамбов.

Буланова Л.М. участвовала в областном конкурсе «На лучший сайт».

Патысьева С.Л., Промина Т.Н., Дружинина О.М. прошли курсы повышения аттестации в г.Курган в ИРОСТ и в феврале2013 года будут аттестоваться на высшую категорию.

Работу методической работы на заседании ШМО воспитателей  решили признать удовлетворительной.

  




1. Курсовая работа- Європейські стандарти прав людини- загальнотеоретична характеристика
2.  это сочетание вероятности вреда причиняемого опасностью и возможной величиной этого вреда
3. Варианты вопросов домашней контрольной работы для студентов специальности 260807Технология продукции общ.html
4. Общество в целом и составляющие его системы
5. Пояснительная записка Статус документа Рабочая программа составлена на основе федерального компонента Г
6. Лабораторная работа 326 Зависимость силы фототока от интенсивности излучения
7. Исследование алгоритмов скремблирования данных
8. конфликт нужно рассмотреть некоторые из этих черт
9. технологической структурой предприятия а его организационночеловеческим аспектом
10. Общий раздел 1
11. алергічні чинники холестаз
12. ОАЭ- ОТДЫХ ДЛЯ ЗВЕЗД24 2
13. Омск 2011 1.html
14. Основа профилактики эндокринных кризисов и нарушений.html
15. Создание нового документа
16. Она позволяет внести изменения на все уровни если изменился один протокол Она позволяет внести
17. Маркетинговий план- теоретичне та практичне застосування
18. БЕКІТЕМІН Экономика бизнес ж~не ~леуметтік ~ылымдар Жо~ары мектебіні~ проректордиректо
19. . Понятие сущность и значение производительности труда на предприятии.
20. Изложение- Лекарственные растения