КОНТРОЛЬНА РОБОТА з дисципліни Муніципальне управління ПРИ ОФОРМЛЕННІ КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ слід дотрим
Работа добавлена на сайт samzan.net:
Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
КОНТРОЛЬНА РОБОТА
з дисципліни «Муніципальне управління»
ПРИ ОФОРМЛЕННІ КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ слід дотримуватись наступних вимог:
- титульний аркуш;
- контрольна робота має бути виконана і оформлена з додержанням усіх технічних вимог до даного виду робіт. Текст роботи друкується на комп'ютері через півтора міжрядкових інтервали до тридцяти рядків на сторінці на одному боці аркуша білого паперу формату А4 у текстовому редакторі "WINWORD" з шрифтом Times New Roman, 14 пт. Текст розміщується на сторінці, яка обмежується полями: лівим - 30 мм, правим - 15 мм, верхнім - 20 мм, нижнім -20 мм. Відстань між заголовком і текстом має бути в межах 15 – 20 мм. Обсяг контрольної роботи включає 10-15 сторінок.
- відповіді на поставлені запитання повинні містити визначення основних термінів і понять, посилання на наукові розробки, вичерпно і лаконічно розкривати суть порушеної проблеми;
- вкінці подається список використаної (!) літератури.
Для написання контрольної роботи студентам пропонуються наступні теми:
- Управлінські відносини в органах місцевої влади як предмет вивчення муніципального управління.
- Розвиток теорії і практики муніципального управління.
- Муніципальна територія та фактори, що її визначають.
- Основні типи муніципальних утворень в Україні та їх характеристика.
- Особливості управління адміністративно-територіальними одиницями в Україні.
- Методи управління підвідомчою територією.
- Загальні принципи муніципального управління
- Поняття функцій муніципального управління, їх класифікація.
- Сутність функції планування в муніципальному управлінні.
- Сутність організації як функції муніципального управління.
- Сутність мотивування та його використання в муніципальному управлінні.
- Сутність і елементи контролювання, особливості контролювання в органах місцевої влади.
- Роль та значення функції координування в муніципальному управлінні.
- Органи місцевого самоврядування, їх сутність та особливості функціонування в Україні.
- Особливості делегування діяльності в державному управлінні та місцевому самоврядуванні
- Лінійні та функціональні повноваження, особливості їх застосування в органах державної та місцевої влади.
- Побудова установ місцевої влади, організаційне проектування
- Принципи побудови структур муніципального управління.
- Бюрократія та бюрократизм в муніципальному управлінні.
- Централізація та децентралізація управління адміністративно-територіальними одиницями.
- Діапазон керованості, фактори, які його визначають.
- Відповідальність органів муніципального управління.
- Нагляд за дотриманням законності в діяльності місцевої влади.
- Оцінка природного потенціалу адміністративно-територіальної одиниці.
- Оцінка соціально-економічного потенціалу адміністративно-територіальної одиниці.
- Муніципальна власність та особливості управління нею.
- Розвиток підприємництва як складова ефективного використання муніципальної власності.
- Управління фінансами місцевої влади.
- Місцевий бюджет та особливості його складання.
- Місцеві податки та збори.
- Сутність та класифікація муніципальних проблем.
- Сутність та класифікація управлінських рішень місцевої влади.
- Вимоги до якості управлінського рішення місцевої влади.
- Процес прийняття рішень: етапи підготовки, прийняття, реалізації.
- Інформація в муніципальному управлінні, її кількісні і якісні характеристики.
- Значення комунікації в муніципальному управлінні.
- Зв’язки з громадськістю, особливості їх здійснення та значення для органів влади і територіальної громади.
- Інформаційні системи процесу управління - централізовані і де централізовані.
- Особливості управління персоналом у органах державної влади та місцевого самоврядування.
- Соціальний розвиток трудового колективу органів муніципального управління.
- Кадрова політика установи місцевої влади.
- Управління мобільністю кадрів, трудова карєра державного службовця.
- Основні принципи системи державної служби.
- Державна служба і політична активність.
- Керівництво в муніципальній установі.
- Роль лідера в управлінні адміністративно-територіальною одиницею.
- Формальне та неформальне лідерство керівника місцевої влади.
- Стилі керівництва: автократичний, демократичний, ліберальний та їх прояви в органах державного управління та місцевого самоврядування.
- Культура працівників місцевої влади та її складові..
- Соціальна відповідальність керівника місцевої влади, її сутність та складові.
- Особливості організації праці в органах державного управління та місцевого самоврядування, її складові.
- Планування особистої праці керівника ораганів місцевої влади.
- Організація робочого місця керівника місцевої влади та фахівця місцевої влади.
- Організація і проведення нарад у голови місцевої влади.
- Організація ділових зустрічей та переговорів.
- Зустрічі з населенням та особливості їх організації.
- Проблеми удосконалення законодавства про місцеве самоврядування
- Проблеми реформування структури управління сучасним містом
- Муніципальна реформа в Україні: поняття, завдання, проблеми, необхідність.
- Перспективи формування нової національної політики муніципального і регіонального розвитку у контексті доброчесного місцевого врядування.
- Концептуальні засади реформування системи територіальної організації влади в Україні як передумова забезпечення конкурентоспроможності територіальних громад.
- Правові, фінансово-економічні, інституціальні механізми реформування житлово-комунального господарства: партнерство між державою, органами місцевого самоврядування, бізнесом, громадськістю.
- Становлення конкурентоспроможних територіальних громад через удосконалення законодавства, нові механізми доброчесного врядування та міжсекторного співробітництва.
- Впровадження етичних стандартів на місцевому і регіональному рівнях як важливого компонента доброчесного врядування.
- Покращення конкурентоспроможності територіальних громад на основі кооперування їх зусиль, реформування адміністративно-територіального устрою, підвищення ефективності землекористування.
- Шляхи поліпшення використовування водних об'єктів місцевого значення.
- Вдосконалення діяльності місцевих органів управління по організації, змісту і розвитку муніципальних энерго-, газо-, теплопостачання.
- Вдосконалення діяльності муніципальних органів управління по організації, змісту і розвитку муніципальних водопостачання і каналізації
- Вдосконалення управління муніципальною освітою.
- Вдосконалення організації управління муніципальним дорожнім будівництвом і змістом доріг місцевого значення.
- Вдосконалення організації управління впорядкуванням і озелененням території.
- Вдосконалення роботи муніципальної інформаційної служби.
- Вдосконалення діяльності органів місцевого самоврядування по забезпеченню соціального захисту населення.
- Вдосконалення механізму участі органів місцевого самоврядування в охороні навколишнього середовища на місцевому рівні.
- Вдосконалення організаційної структури виконавчих органів місцевих рад.
- Вдосконалення взаємостосунків органів місцевого самоврядування і підприємств, установ і організацій, розташованих на території міста, села, селища.
- Вдосконалення діяльності місцевих органів управління по регулюванню і підтримці малого бізнесу.
- Організація ефективного зв'язку органів муніципального управління з населенням у вирішенні місцевих проблем.
- Аналіз і вдосконалення інформаційного забезпечення органів місцевого самоврядування.
- Раціоналізація діловодства і вдосконалення документообігу в органах місцевого самоврядування.
- Вдосконалення організації контролю за виконанням управлінських рішень, що приймаються в органах місцевого самоврядування.
- Вдосконалення організації прийому громадян посадовими особами органів місцевого самоврядування.
- Шляхи вдосконалення організації праці муніципальних службовців.
- Шляхи вдосконалення організації роботи міського, сільського, селищного голови;
- Вдосконалення роботи по перепідготовці і підвищенню кваліфікації муніципальних службовців.
- Вдосконалення системи кадрового забезпечення місцевого самоврядування.
- Вдосконалення діяльності органів місцевого самоврядування щодо сприяння зайнятості населення.
- досконалення роботи органів місцевого самоврядування по інформуванню населення.
- Порівняльний аналіз структури і форм діяльності місцевих представницьких органів в зарубіжних країнах.
- Порівняльний аналіз повноважень місцевих органів влади в зарубіжних країнах.
- Організація взаємодії органів та посадових осіб місцевого самоврядування з громадськими організаціями.
- Організація взаємодії органів та посадових осіб місцевого самоврядування з територіальними громадами.
- Проблеми територіальної організації місцевого самоврядування і шляхи їх вирішення.
- Участь органів місцевого самоврядування у фінансово-кредитних відносинах.
- Забезпечення раціонального використання природних ресурсів
- Поліпшення соціальних умов життя населення
- Формування повноцінного життєвого середовища у населених пунктах.