У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

а дополнительные офисы кредитной организации

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-06-06

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 2.2.2025

34 Внутренние структурные подразделения вне местонахождения головной организации и филиала:

а) дополнительные офисы кредитной организации. Они вправе осуществлять банковские операции, которые предусмотрены лицензией, выданной кредитной организации.

б) операционные кассы вне кассового узла. Они вправе принимать у населения коммунальные, налоговые или иные срочные платежи.

в) обменные пункты. Они вправе осуществлять операции по купле и продаже иностранной валюты.

Наименование внутреннего структурного подразделения кредитной организации или филиала должно содержать указание на его статус (дополнительный офис, операционная касса вне кассового узла) и принадлежность к конкретной кредитной организации (филиалу).

Рассмотрим подробнее порядок открытия и закрытия приведенных видов обособленных подразделений и внутренних структурных подразделений кредитных организаций, порядок внесения в ее устав связанных с этим изменений и дополнений.

Решение внести в устав кредитной организации изменения и дополнения, связанные с открытием (закрытием) обособленных подразделений (представительств и филиалов), принимается уполномоченным органом кредитной организации на очередном (годовом) общем собрании. После этого кредитная организация направляет в территориальное учреждение ЦБ РФ, осуществляющее надзор за ее деятельностью, письмо с приложением двух экземпляров этого решения, а также четырех экземпляров текста изменений, вносимых в устав кредитной организации.

Территориальное учреждение ЦБ РФ, получив от кредитной организации необходимые документы, в течение 10 календарных дней рассматривает их и направляет кредитной организации информацию об отсутствии (наличии) замечаний. При отсутствии замечаний кредитная организация представляет в территориальное учреждение ЦБ, осуществляющее надзор за ее деятельностью, уведомление (2 экземпляра) о внесении коррективов в учредительные документы.

Не позднее рабочего дня, следующего за днем получения от кредитной организации этого уведомления, территориальное учреждение ЦБ РФ проставляет на экземпляре текста изменений в устав отметку, что решение об их государственной регистрации принято, и направляет в уполномоченный регистрирующий (т. е. налоговый) орган один экземпляр полученного уведомления, с сопроводительным письмом и приложением необходимого комплекта документов.

Не позднее рабочего дня, следующего за днем получения от уполномоченного регистрирующего органа информации о внесении в единый государственный реестр юридических лиц соответствующей записи, территориальное учреждение ЦБ РФ направляет:

кредитной организации — письменное сообщение, подтверждающее факт внесения записи в единый государственный реестр юридических лиц, с приложением оригинала свидетельства, зарегистрированных изменений и дополнений в устав;

в ЦБ РФ (Департамент лицензирования) — заключение, обосновывающее регистрацию изменений и дополнений, а также 1 экземпляр зарегистрированных изменений и дополнений в устав кредитной организации.




1. КОНЦЕПЦИЯ НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ И ИННОВАЦИОННО-ПРЕОБРАЗУЮЩЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2. Тема 5. Система информационного обеспечения в органах внутренних дел 5
3. це харчовий продукт який складається з багатокомпонентних систем
4. тема физических упражнений состоит из трех видов- Ациклические упражнения способствующие развитию вынослив
5. Я в вашем поведении Для этого оцените приведенные высказывания в баллах от 0 до 10.html
6. средневзвешенный индекс или уровень цен на товары и услуги формирующие валовой национальный продуктКоэфф
7. Вікова фізіологія ВИЩА НЕРВОВА ДІЯЛЬНІСТЬ для студентів напряму підготовки 6
8. Глазами клоуна Белль Генрих
9. Сбербанк прилагает максимальные усилия к формированию корпоративной культуры которая соответствовала бы
10. Самостоятельное построение имитационной модели